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doc 党的群众路线教育实践活动查摆剖析材料(公安消防大队党委班子)材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:05

《党的群众路线教育实践活动查摆剖析材料(公安消防大队党委班子)材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....综合分析主要有政治理论学习抓得不紧不实。对马克思列宁主义思想理论个代表重要思想科学发展观等学习不够深入理解不够透彻贯彻不够自觉。世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现。随着市场经济的不断发展,对拜金主义享乐主义个人主义权力寻租腐朽文化不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。由于还没有牢固树立起正确的世界观人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够坚守不力,放弃了高尚的精神追求,接受了低俗的物质享受。党的群众路线教育实践活动查摆剖析材料公安消防大队党委班子材料。风方面存在的突出问题对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,大队领导班子反复查找深入查找......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....出于对工作的考虑,有时碍于面子睁只眼闭只眼,今后大队班子会加强学习,增强班子成员自律意识,杜绝这种现象现象的发生,加强节约型机关建设。敬业奉献精神不强。些干部考虑自己的事情过多,舍小家为大家的敬业奉献精神有所下降有的干部在队伍管理中存在怕得罪人的老好人思想,不愿管不想管不敢管,对部队存在的有些问题睁只眼闭只眼。少数干部以身作则表率作用较差,同到位执行不到位,出现离兵离心现象。攻坚克难意志不强。面对躲不过绕不开的困难和问题,有的干部存在畏难情绪,不能积极主动动脑筋想办法,没有发扬主动作为奋发有为敢于担当的精神,而是等靠观望消极应对,矛盾面前绕着走,责任面前想推诿,长时间打不开局面,工作在低层次徘徊。奢靡之风方面厉行节约的意识弱化。单位固定资产管理不严,保养不善,物资装备损坏就扔少了就买的现象比较突出水电油纸墨以及食堂剩菜剩饭等浪费现象还比较严重......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....加强作风建设方面为加强作风建设,提高工作效率和质量,树立良好的形象。大队及时召开相关会议,认真分析部队在工作作风方面存在的问题,结合自身实际制定科学有效的计划方案,大大提高了改进作风的实效性。但是工作中也存在重部署轻落实,重检查轻指导,重排名轻实效的现象,许多工作部署后,缺乏指导检查和跟踪问效,出现上热下冷中间梗阻的现象,完成质量大打折扣。同时在用车方面,制定严格的公务车辆管理规定,杜绝公车私用。在住房方面,坚持自治区总队办公用房标准,严格公务用房管理。在人情消费职务消费和经费开支方面,领导班子秉承严把严审的管理理念,从源头把好关,严格规范使用会议费培训费及公务接待费报销支出管理,确保经费使用符合财经法规及规章制度。对于偶尔存在超标准接待的问题,出于对工作的考虑,有时碍于面子睁只眼闭只眼,今后大队班子会加强学习,增强班子成员自律意识,杜绝这种现象现象的发生......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....有要求无效果,对答对的精神文明廉政文化建设抓得不够,只局限于开展几次活动,活动载体与创建结合不紧密,缺少系统的经常性的知道规划。党的群众路线教育实践活动查摆剖析材料公安消防大队党委班子小编语以为民务实清廉主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。以下是关于党的群众路线教育实践活动查摆剖析材料公安消防大队党委班子,仅供参考,自开展党的群众教育实践活动以来,上级的统部署下,大队围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治病总要求,以为民务实清廉主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。根据有关学校要求,在充分听取干部及群众建议意见的基础上,大队领导班子对自身进行认真分析检查......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....自觉学习遵守党章党纪,深入学习贯彻落实党的十大精神。严格执行党内政治生活纪律,切实做到纪律面前人人平等纪律面前没有特权执行纪律没有例外。扎实学习中央项规定自治区党委项具体规定厅党委项规定精神总队领导机关和领导干部改进作风项规定等文件精神,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的工作管好家人和身边的工作人员,切实做到清廉从政务实为民。遵守党的组织纪律方面班子成员在遵守党的组织纪律方面大体是好的,但是也有个别班子成员度放松了对自己的严格要求,作风不够严谨,责任心不够强,有时参加活动不够积极主动,组织纪律观念出现滑坡,如有时借口工作繁忙,不能很好地完成上级党委交给的工作任务指标。党的大优良作风体现不够明显,有时听不进去不同的意见,批评与自我批评没能得到更好的落实,缺乏民主的作风,产生以上问题原因主要是组织纪律性有所淡化......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....坚决同党中央保持高度致,能做到政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。在维护祖国统反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场坚定,旗臶鲜明,始终坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求,自觉学习遵守党章党纪,深入学习贯彻落实党的十大精神。严格执行党内政治生活纪律,切实做到纪律面前人人平等纪律面前没有特权执行纪律没有例外。扎实学习中央项规定自治区党委项具体规定厅党委项规定精神总队领导机关和领导干部改进作风项规定等文件精神,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的工作管好家人和身边的工作人员,切实做到清廉从政务实为民。遵守党的组织纪律方面班子成员在遵守党的组织纪律方面大体是好的,但是也有个别班子成员度放松了对自己的严格要求,作风不够严谨,责任心不够强,有时参加活动不够积极主动,组织纪律观念出现滑坡,如有时借口工作繁忙,不能很好地完成上级党委交给的工作任务指标......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....有时听不进去不同的意见,批评与自我批评没能得到更好的落实,缺乏民主的作风,产生以上问题原因主要是组织纪律性有所淡化,没有能够更好地贯彻个坚持个反对的严格要求。加强作风建设方面为加强作风建设,提高工作效率和质量,树立良好的形象。大队及时召开相关会议,认真分析部队在工作作风方面存在的问题,结合自身实际制定科学有效的计划方案,大大提高了改进作风的实效性。但是工作中也存在重部署轻落实,重检查轻指导,重排名轻实效的现象,许多工作部署后,缺乏指导检查和跟踪问效,出现上热下冷中间梗阻的现象,完成质量大打折扣。同时在用车方面,制定严格的公务车辆管理规定,杜绝公车私用。在住房方面,坚持自治区总队办公用房标准,严格公务用房管理。在人情消费职务消费和经费开支方面,领导班子秉承严把严审的管理理念,从源头把好关,严格规范使用会议费培训费及公务接待费报销支出管理......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。以下是关于党的群众路线教育实践活动查摆剖析材料公安消防大队党委班子,仅供参考,自开展党的群众教育实践活动以来,上级的统部署下,大队围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治病总要求,以为民务实清廉主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。根据有关学校要求,在充分听取干部及群众建议意见的基础上,大队领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下遵守党的政治纪律组织纪律和加强作风建设情况遵守党的政治纪律方面党支部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚决同党中央保持高度致,能做到政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。在维护祖国统反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场坚定,旗臶鲜明......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....主要是形式主义方面班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。政治理论和业务学习不深入不系统不透彻,有时学习的自觉性积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法单,多是念稿子看电视,交流学习不多。创新意识进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳怕冒风险安于现状的思想,缺乏只有努力才能改变,只要努力就能改变的进取精神。政治执行力不够强。大队工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲沓,效率不高,存在工作部署多,督促检查少......”

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