1、培训,是通过组织管理人员学习有关安全生产法律法规方针政策的培训学习,使管理人员牢固树立科学发展安全发展的理念,提高履行安全管理职责的自觉性,依法按章规范地抓好安全生产管理。是组织对员工进行项目安全管理规章制度岗位安全操作技能安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育,使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。是做好特殊工种特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作,做到特种人员持证上岗。开展安全隐患排查治理行动,落实安全生产责任制活动期间,项目部结合自身实际组织开展了专项安全检查。组织施工现场安全专项检查,重点对职业卫生作业现场环境员工劳保穿戴临边防护安全隐患等方面进行检查并组织了季度综合安全检查和考评,主要从安全责任制落实现场管理危化品以及重大危险源管理消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评,共查出安全隐患余项,查处违章违制起,各部门对存在的问题进行了认真分析,严格按照定不推的原则积极整改,同时进步加强安全生产责任制的落实,有效防范安全事故的发生。十个活动工作情况根据今年活动的主题,在项目部的领导下,有条不紊的在职工中开展了十个活动,即,参与提建议的职工人,收到有关安全管理消除隐患和技术革新等方面的合理化建议条。月项目部开展了当天安全员活动,并认真作了记录。月日项目部会议室组织消防学习,通过实战的模拟学习,职工们掌握了火灾发生时的扑救自救和逃生方法,提高了自我保护的能力。,大力宣传安全生产,把现场标准化作业公路工程建设中出现的安全事故案例等影音文件载入电脑,组织职工观看。,纷纷在安。
2、是开展的有声有色,主要体现在以下方面安康杯竞赛活动结合公司的要求,坚持以人为本和谁主管谁负责的原则,把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导工区员工在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度。加强了工区地面区域及井下生产作业区域内环保设施安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效加强了工区员工以及外包施工队人员的安全生产知识培训,提高安全意识,提高安全防范能力,杜绝人为事故,并不定期对井下的设备设施以及安全隐患进行检查和排除,确保作业垱头面的安全作业环境。工区各班组队组配备专人为安全生产的劳动保护监督检查员,配合安全员搞好日常安全生产监督检查工作。动引导每名员工加强自我管理,自觉与违章现象作斗争同时由工区安全组牵头积极开展安全平时检查专项突击检查每个月安全隐患大检查等系列安全检查,并建立隐患登记整改表发放到自营队伍及施工队,及时消除井下安全隐患。建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照安全第预防为主综合治理持续改进的安全方针,开展以落实安全规章制度,强化安全防范措施为主题的安全生产例会和安全生产宣传教育活动,促进工区安全和谐发展。通过安康杯竞赛活动,提高了工区安全生产管理水平和全员安全防范意识,有力地促进公司的安全生产,为公司的改革发展稳定做出了应有的贡献。今后,将结合工区实际情况,进步激发各队组班组参与安康杯竞赛活动的积极性,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,促进公司安全稳定和谐发展。安康杯活动总结报告范文为进步推进企业安全生产主体责任的落实,切实抓。
3、的通知,对安康杯活动广泛宣传,专题板报块开展全员签名活动。员工在事务部网页发表安康杯活动稿件封,通过上述活动,使员工了解劳动竞赛的意义和内容。组织召开专题会议,成立了安康杯劳动竞赛领导小组,明确了领导小组职责,讨论制定了以做健康人开安全车为主题的安康杯劳动竞赛活动的活动方案。确立了般级及以上生产安全事故起数。违章处理率对等以上责任交通事故起数为环境污染和生态破坏事故起数为员工无职业病发生,健康体检率达到无触犯违反条禁令及项原则行为的活动目标。现对安康杯活动工作总结如下强化安全管理开展道路交通安全法交通安全大禁令防御性安全驾驶和驾驶技术等相关知识培训,上半年组织培训次,促进全员对安全法规管理制度的掌握,不断提高员工安全生产意识与技能水平。开展安全观察与沟通活动,培养有感领导氛围。在开展队领导安全观察与沟通的基础上,做好员工间安全观察与沟通,对员工进行行为安全审核技巧培训,采取有效激励措施,提高员工之间的安全观察与沟通积极性。上半年安全观察与沟通次。通过员工间的安全观察与沟通,发现并改正不良安全驾驶习惯。结合工作实际坚持开展安全经验分享活动,突出工作内外的事故警示和经验教训,注重安全经验分享活动效果,采取集中自学技能演示性的培训方式,共组织次,增强安全培训效果,使杜绝违章成为员工的自觉行为。关注员工健康积极开展爱耳日活动。在全国爱耳日月日搜集有关保护耳朵的知识,用电话及短信进行宣传,同时,制作爱耳日宣传板报。积极开展爱眼日活动。在世界视力日月日用电话及短信进行宣传,让广大员工知道怎样保护好自己的眼睛,并在爱眼日发。
4、好安全生产工作,增强全员安全意识,我项目部结合自身特点,认真研究安康杯活动的相关要求,围绕全面落实企业安全生产主体责任的活动主题,为加强员工安全教育,进步完善各项安全生产规章制度,实施安全管理战略,提高员工安全意识,我项目部精心组织了安全与我同行十个活动。现将活动总结如下高度重视,精心部署为确保本次活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,项目部高度重视,成立了以项目副经理为组长,分管安全副经理为副组长,各部门负责人为成员的活动领导小组,负责组织监督检查协调活动的全过程,从提高员工安全意识,掌握安全生产技能,丰富安全知识的角度出发,扎扎实实开展好各项安全宣传教育活动。从上到下建立起了监督监管体系,对活动真正做到了责任明确逐级管理,使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形人关系安全,安全关系人人的良好氛围。广泛宣传,注重实效为了做好安康杯活动的宣传工作,项目部积极搜集整理各项安全月活动资料,并及时下发各部门进行宣传学习,同时,将活动主题和相关宣传标语,制成条宣传横幅,分别悬挂于项目部醒目位置,营造了良好的活动氛围,拉开了活动的序幕。与此同时举办安康杯活动启动仪式,活动领导小组组长做动员讲话,组织员工学习相关安全生产法律法规知识,广泛宣传了党和国家安全生产法律法规方针政策和公司管理制度,以及安全生产技术知识,推动全员牢固树立科学发展安全发展的理念,为活动的顺利开展做好了铺垫。积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质由项目部牵头组织对员工进行安全知识教育。
5、放保护眼睛的小知识宣传单。开展了员工心理健康教育和咨询活动。为提高员工心理健康水平,培养重视身心健康的理念,举办心理健康咨询讲座,传授如何保持阳光心态,如何调整心态的知识和方法。执行油田公司员工带薪休假制度,保障员工合法权益。落实事务部驾驶员疲劳度评估及措施,合理安排生产,杜绝驾驶员疲劳驾驶。按照运输事务部统部署,认真向员工宣传每年定期体健的重要性和必要性,在规定时间内积极组织员工开展体检工作,体检覆盖率达。建立并健全法卡制度为了更进步提升工区的安全管理水平,提高全体员工的安全生产知识,加强自我防护能力,杜绝切安全事故的发生,根据公司关于开展安康杯竞赛活动的通知精神,结合工区安全工作实际情况,特制定了法卡实施方案,并且全面落实。安全管理机构及制度健全,并进行管理机制改革创新。今年采掘工区通过管理机制改革,推行精细化管理,明确各岗位人员的工作职责,全面落实安全生产责任制,确保安全生产。今年的管理机制改革跟以往最大不同的是采掘工区有了对作业人员的人事工资管理权,进而可以从人事管理入手确保作业人员的素质从薪酬管理入手确保了作业人员的劳有所得,工区还公开透明薪酬制度,设有加班工资下井津贴和安全奖等方面,作业人员除了进行系统的培训,还有正规的班组和队组建设工作。总的来说我们采掘工区改革后的管理机制不仅提高了作业人员的积极性和主动性,还使我们工区掌握了对作业人员的控制,工作突出有奖励,不听指挥有考核,原来执行力低的问题经改制后得到彻底解决,公司政策可以从上到下顺利地贯彻实施。采掘工区通过制度改革以来,今年的安康杯竞赛活动。
6、用法律和规章制度规范自己的安全行为,维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。每月召开次安全会议公司坚持每月定期召开全公司安全工作会议,定期下发安全生产月报,及时传达上级文件,通报公司本月各方面安全情况,研究解决安全生产中的重在问题,对安全生产中存在的安全隐患要求,及时上报整改,对下阶段的安全生作明确要求。开展了班组竞赛活,每季度开展次班组大检查,对学习卫生纪律行进行评比,提高了班组的作业能力。开展了千项操作无事故竟赛活动,对倒闸操作实行千项操作无事故评比活动,减少了在倒闸操失误率。开展了无渗漏大检查活动,对全公司设备进了无渗漏大检查,及时发现漏点,及时进行设备维护,确保设备安全运行。开展春秋季安全大检查活动,我公司对季节性的设备安全大检查,以确保天气的变化对设备的影响,确保设备处理良好的状态下运行。开展了汛前安全大检查,在汛期到来之前对水库设备进了防汛前安全大检查,确保水库安全度汛。安康杯竞赛,使我们的安全管理和监督检查得到了加强,全员的安全意识得到了提高,安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着些不足,些违章现象和事故隐患还有进发生。但我们坚信,只要我们继续坚持安全第预防为主的方针,继续深入开展安康杯竞赛,狠抓安全责任的落实,充分依靠广大职工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性积极性和创造性,群力除隐患,群防群治保安全,职工的生命健康就定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也定能实现。安康杯活动总结报告范文根据事务部工作安排组织员工学习了关于开展塔里木油年度安康杯劳动竞赛。
7、好安全生产工作,增强全员安全意识,我项目部结合自身特点,认真研究安康杯活动的相关要求,围绕全面落实企业安全生产主体责任的活动主题,为加强员工安全教育,进步完善各项安全生产规章制度,实施安全管理战略,提高员工安全意识,我项目部精心组织了安全与我同行十个活动。现将活动总结如下高度重视,精心部署为确保本次活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,项目部高度重视,成立了以项目副经理为组长,分管安全副经理为副组长,各部门负责人为成员的活动领导小组,负责组织监督检查协调活动的全过程,从提高员工安全意识,掌握安全生产技能,丰富安全知识的角度出发,扎扎实实开展好各项安全宣传教育活动。从上到下建立起了监督监管体系,对活动真正做到了责任明确逐级管理,使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形人关系安全,安全关系人人的良好氛围。广泛宣传,注重实效为了做好安康杯活动的宣传工作,项目部积极搜集整理各项安全月活动资料,并及时下发各部门进行宣传学习,同时,将活动主题和相关宣传标语,制成条宣传横幅,分别悬挂于项目部醒目位置,营造了良好的活动氛围,拉开了活动的序幕。与此同时举办安康杯活动启动仪式,活动领导小组组长做动员讲话,组织员工学习相关安全生产法律法规知识,广泛宣传了党和国家安全生产法律法规方针政策和公司管理制度,以及安全生产技术知识,推动全员牢固树立科学发展安全发展的理念,为活动的顺利开展做好了铺垫。积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质由项目部牵头组织对员工进行安全知识教育。
8、是开展的有声有色,主要体现在以下方面安康杯竞赛活动结合公司的要求,坚持以人为本和谁主管谁负责的原则,把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导工区员工在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度。加强了工区地面区域及井下生产作业区域内环保设施安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效加强了工区员工以及外包施工队人员的安全生产知识培训,提高安全意识,提高安全防范能力,杜绝人为事故,并不定期对井下的设备设施以及安全隐患进行检查和排除,确保作业垱头面的安全作业环境。工区各班组队组配备专人为安全生产的劳动保护监督检查员,配合安全员搞好日常安全生产监督检查工作。动引导每名员工加强自我管理,自觉与违章现象作斗争同时由工区安全组牵头积极开展安全平时检查专项突击检查每个月安全隐患大检查等系列安全检查,并建立隐患登记整改表发放到自营队伍及施工队,及时消除井下安全隐患。建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照安全第预防为主综合治理持续改进的安全方针,开展以落实安全规章制度,强化安全防范措施为主题的安全生产例会和安全生产宣传教育活动,促进工区安全和谐发展。通过安康杯竞赛活动,提高了工区安全生产管理水平和全员安全防范意识,有力地促进公司的安全生产,为公司的改革发展稳定做出了应有的贡献。今后,将结合工区实际情况,进步激发各队组班组参与安康杯竞赛活动的积极性,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,促进公司安全稳定和谐发展。安康杯活动总结报告范文为进步推进企业安全生产主体责任的落实,切实抓。
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安康杯活动总结报告范文（共10篇）