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财务科长竞聘优秀演讲稿范文(共10篇) 财务科长竞聘优秀演讲稿范文(共10篇)

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财务科长竞聘优秀演讲稿范文(共10篇)
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1、。在公司和管委会的统筹下,理顺门票索道票的领销存和税收申报等方面的流程。形成相互牵制的票据印刷领用收款核对及盘点制度,优化劳务费用返还审批流程。以加强稽核为手段,强化工程监督管理。对于今后公司的各类在建项目,以内部稽核作为重要手段,进步强化约束机制,重点加大项目过程监管力度。加强对项目成本控制风险防范等环节的管理。以追求创新为动力,谋划公司利益最大。财务科长竞聘优秀演讲稿范文共篇。多年来,我坚持踏实的工作作风求实的工作态度进取的工作精神,做到干行,爱行,钻行,精行,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨。从未就工作岗位挑肥拣瘦,从未在工作上出重大失误,作到了让领导放心同志们满意,比较圆满地完成了领导交给的各项任务。是有家庭的支持和优势首先是我爱人在政府部门工作,孩子在市里读高中,家庭负担比较轻,老人关孩子关都基本上过完,使得我可以把更多的时间和精力投入到工作之中。其次是有我爱人的支持和帮助。这次竞职报名后,我爱人大力支持,在家里给我辅导帮我背题,使我的业务知识水平大大提高,这次支行预选中我取得的较好成绩就是最好的证明。综上所述,可以看出丰富的经验是实施监管的基础,好学上进是干好工作的前提,人格的魅力是团队管理的需要,扎实的作风是领导信任的关键,家庭的支持是我工作的不竭动力。再加上领导的指导和同志们的帮助,这些都是我满怀信心参与竞争挑战自我,展示自我的宝贵资源。但是,我也知道,要想真正干好财务科长这工作,必须把资源优势转化为工作优势。多年的工作经验使我懂得,从事财务科长工作,就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。要求对制度不折不扣,对领导尊重服从,对客户忍气吞声,对待遇任劳任怨,对工作忙忙碌碌。因此,如果我成功,我的工作思路是以个服从要求自己。

2、门的检查监督加强预算管理,严格按照预算管理的要求,将企业费用控制在预算以内同时能够当好领导参谋,参与企业生产经营活动,及时提供参考建议,促进改善经营管理,降低成本,提高企业经济效益。是熟练运用计算机和网络的能力是我的个优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入,在市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。公司通过局域网的建设,各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,就财务工作而言,我们现在使用的最新版本的用友财务软件和浪潮财务软件,我能够熟练操作这两款软件,能够完成对数据的备份等工作,我能够利用网快速与总公司财务科取得联系,运用网络传送相关数据及报表,保证财务工作及时完成,我相信再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。是具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济管理工作,这种工作性质的特殊性要求会计人员除了受到会计法律法规的约束外,还必须受到职业道德和职业纪录的约束。在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗依法办事客观公正保守秘密。我热爱财务工作,努力钻研业务,力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要,严格按照会计法律法规和国家统的会计制度规定程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息真实完整,能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法,为改善企业的内部管理提高经济效益服务,并且能够严守本单位的商业秘密,除法律规定和单位负责人同意外,决不私自向外提供或者泄露单位的会计信息。是有强烈的事业心和高度的责任感有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。任职后的工作打算财务科远景财务科作为公司资金核算成本管控和风险控制的部门,致力于合理控制合同风险资金风险成本风险,最终达到有效控制公司风险。财务科要最终成为领导。

3、践文明的窗口,增收增效的集体,培养人才的摇篮,传播企业文化的阵地,连结银企合作的纽带。当然,我也非常清楚,此次竞职人才济济激烈异常,比我优秀的同事大有人在。因此,假如我在这次竞职中失败,我也会心悦诚服毫无怨言。我将如既往认真负责地安心工作在现在的工作岗位上,财务科长竞聘优秀演讲稿范文尊敬的各位领导各位评委各位同仁大家好,我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘,在此,我首先感谢公司领导提供了这次财务科长职务的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天,我本着提升自己工作创新为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位,我也非常相信自己能做得更好,让大家对我放心,我叫,现年岁,中共党员,毕业于专业,大专学历,通过全国会计专业技术资格考试取得会计师职称。现任财务科长。今天我竞聘的岗位是。财务总监这个岗位非常重要,负责利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,主持公司财务战略规划的制定需要建立科学系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务体系,进行有效的内部控制要制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预决算,筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,还要协调公司同银行工商税务等政府部门的关系,维护公司利益,保证公司的高效运营。参加这次竞聘,并不是因为看到有好的位置就盲目的参与,而是能在工作中全面的发挥自己,更好的为企业服务,实现自身的价值。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是次机遇,更重要的是次难得的学习和锻炼的机会。参加这个岗位的竞聘,我认为自己有以下个有利的条件是我具备相关的专业知识,有较为丰富的工作经验,熟悉公司的具体情况。我从事财务工作已经年,于年月进入担任财务科长年来,见证了公司的发展壮大,到目前相对稳定的全过程。任职期间,我负责主持协。

4、策可靠的参谋者,资产安全和有效使用的守护者,项目风险控制的主导者,公司可持续发展的保障者。近期工作思路及目标近期工作思路概述建立健全财务管控基本制度,理顺工作流程,完善人员配备,加强在建工程监管,协调好同各部门的关系,完善财务信息披露制度,协调处理好税企关系。具体从个方面来逐阐述以健全制度为根本,优化财务管控流程。制度建设,业务未动,制度先行。有套好的制度,管控就有了法律依据。要努力做到最终用制度管人,逐步减少人治成分。所以,首要要建立适合股份公司的费用报销制度票务管理制度各种资产管理制度等,加强费用报销流程监管,优化签单优惠单的签字流程,建立签单应收款催收制度等,把财务的触角延伸至资金流转的每个角落。建全内部财务分析报告和信息披露体系。及时向集团和公司全面真实反映股份公司运营管理情况。建立预算管理体系。通过预算管理,把财务管理前移,拉伸财务的管控面,力求各项重要业务,财务管控都能全程参与。以提高素质为基础,打造专业财务团队。作为财务管理人员,不仅要有良好的职业素养,更要有爱岗敬业的奉献精神。在培养方法上,内训外训相结合,专业综合两手抓,学习活动相配合。在制度保障上,适时建立有效的财务人员轮岗制度。打破各个子公司的企业界限,实现财务人员在整个集团内的有效流动,给足财务人员的成长和发展空间。在公司层面上,完善晋升体系,构筑充满人文气息的管理文化。力求把财务人员打造成专多能的大财务。专至少精通财务管理的个方面。多能培养沟通能力写作能力交际能力组织能力„„做个全面均衡发展,能做好财务懂得管理的大财务。以完善机构为契机,理顺票务管理流程。整合现有人员,把售票员纳入财务管理,严格职责分工,形成相互监督相互牵制的售票管理体系。合理配置财务人员,根据需要设置财务岗位,做到高效精。

5、本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,加强与有关部门的协作配合工作认真贯彻相关财务工作法律法规的落实开展成本管理工作,进行成本预测控制核算分析和考核,降低消耗节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成向公司领导主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策并在工作中不断的建立和完善公司财务工作流程审计内部控制等制度除此之外,还负责财会人员的业务培训。规划会计机构会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。是有较强的工作能力。大家都知道,会计按其报告的对象不同,又分为财务会计和管理会计,财务会计主要向企业外部关系人提供有关企业财务状况经营成果和资金变动情况等有关信息管理会计主要侧重于向企业经营者和内部管理者提供经营规划经营管理预测决策所需相关信息。财务会计侧重于过去信息,为有关各方提供所需数据管理会计侧重于未来信息,为内部管理部门提供数据。作为公司的财务科长,在生产力发达管理水平较高的今天,记账算账报账已经远远不能满足经济管理的需要,发挥会计的预测经济前景参与经济决策评价经营业绩等作用便成为会计的项重要功能。因此,对于财务人员的工作能力提出了更高的要求,那就是作为企业财务管理人员必须立足企业自身经济特点,充分考虑宏观经济环境的影响,科学地进行财务决策加强企业内部财务预算管理,为保证企业生产经营的顺畅进行与货币资源的充分利用,获取最大经济效益发挥主导作用。在实际工作中,我不仅能够严格执行相关法律法规严格按照公司财务管理制度的要求,如实反映企业财务状况和经营成果,依法计算缴纳国家税收,在国家政策允许的范围内为企业合理规避税收,并能够接受税务机关及审计。

6、源。但是,我也知道,要想真正干好财务科长这工作,必须把资源优势转化为工作优势。多年的工作经验使我懂得,从事财务科长工作,就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。要求对制度不折不扣,对领导尊重服从,对客户忍气吞声,对待遇任劳任怨,对工作忙忙碌碌。因此,如果我成功,我的工作思路是以个服从要求自己,以个点指导工作,以个适度与人相处。具体地说个服从是个人服从组织,私情服从工作,感情服从规章。个点是当行领导要求与我所主管的工作相符合时,我会尽最大努力贯彻落实并寻找最佳点当同事之间发生利益冲突时,我会从维护工作大局出发去寻找凝聚点当业务工作与客户发生冲突时,我会从政策法规与客户利益中去寻找和谐点。个适度是指冷热适度,对人不搞拉拉扯扯吹吹拍拍,进行等距离相处刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严守制度,严明纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像尺子样公正无私像太阳样,给人以温暖。如果我成功,我将在支行领导的重视和支持下,通过我的努力,使营业所室工作管理制度化,监管严格化,服务优质化。力争让营业所室成为遵规守纪的典范,实。

7、策可靠的参谋者,资产安全和有效使用的守护者,项目风险控制的主导者,公司可持续发展的保障者。近期工作思路及目标近期工作思路概述建立健全财务管控基本制度,理顺工作流程,完善人员配备,加强在建工程监管,协调好同各部门的关系,完善财务信息披露制度,协调处理好税企关系。具体从个方面来逐阐述以健全制度为根本,优化财务管控流程。制度建设,业务未动,制度先行。有套好的制度,管控就有了法律依据。要努力做到最终用制度管人,逐步减少人治成分。所以,首要要建立适合股份公司的费用报销制度票务管理制度各种资产管理制度等,加强费用报销流程监管,优化签单优惠单的签字流程,建立签单应收款催收制度等,把财务的触角延伸至资金流转的每个角落。建全内部财务分析报告和信息披露体系。及时向集团和公司全面真实反映股份公司运营管理情况。建立预算管理体系。通过预算管理,把财务管理前移,拉伸财务的管控面,力求各项重要业务,财务管控都能全程参与。以提高素质为基础,打造专业财务团队。作为财务管理人员,不仅要有良好的职业素养,更要有爱岗敬业的奉献精神。在培养方法上,内训外训相结合,专业综合两手抓,学习活动相配合。在制度保障上,适时建立有效的财务人员轮岗制度。打破各个子公司的企业界限,实现财务人员在整个集团内的有效流动,给足财务人员的成长和发展空间。在公司层面上,完善晋升体系,构筑充满人文气息的管理文化。力求把财务人员打造成专多能的大财务。专至少精通财务管理的个方面。多能培养沟通能力写作能力交际能力组织能力„„做个全面均衡发展,能做好财务懂得管理的大财务。以完善机构为契机,理顺票务管理流程。整合现有人员,把售票员纳入财务管理,严格职责分工,形成相互监督相互牵制的售票管理体系。合理配置财务人员,根据需要设置财务岗位,做到高效精。

8、门的检查监督加强预算管理,严格按照预算管理的要求,将企业费用控制在预算以内同时能够当好领导参谋,参与企业生产经营活动,及时提供参考建议,促进改善经营管理,降低成本,提高企业经济效益。是熟练运用计算机和网络的能力是我的个优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入,在市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。公司通过局域网的建设,各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,就财务工作而言,我们现在使用的最新版本的用友财务软件和浪潮财务软件,我能够熟练操作这两款软件,能够完成对数据的备份等工作,我能够利用网快速与总公司财务科取得联系,运用网络传送相关数据及报表,保证财务工作及时完成,我相信再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。是具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济管理工作,这种工作性质的特殊性要求会计人员除了受到会计法律法规的约束外,还必须受到职业道德和职业纪录的约束。在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗依法办事客观公正保守秘密。我热爱财务工作,努力钻研业务,力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要,严格按照会计法律法规和国家统的会计制度规定程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息真实完整,能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法,为改善企业的内部管理提高经济效益服务,并且能够严守本单位的商业秘密,除法律规定和单位负责人同意外,决不私自向外提供或者泄露单位的会计信息。是有强烈的事业心和高度的责任感有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。任职后的工作打算财务科远景财务科作为公司资金核算成本管控和风险控制的部门,致力于合理控制合同风险资金风险成本风险,最终达到有效控制公司风险。财务科要最终成为领导。

参考资料:

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[4]第一书记工作总结报告范文(共12篇)(第30页,发表于2022-06-26 15:55)

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