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doc 办公室警示教育总结报告(司法局)材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:13

《办公室警示教育总结报告(司法局)材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....联系当前存在的个方面问题,开展讨论。学习讨论中,大家致认为,司法腐败特别政法领导干部的贪脏枉法权钱交易,给党的事业人民利益造成的损失无法挽回,败坏了政法机关形象,玷污了国家机关的尊严徇私索贿,界线不清,特别是翟继亮等人的严重违纪行为,告诫我们必须谨言慎行,大处着眼,小处着手,防微杜渐,正确行使赋予的职责,特别是执法权严格自律,立足于教育,着眼于防范,做到未两绸缪,是当前警示教育活动的根本,具有非常重要的现实意义,是带有根本性全局性稳定性和长期性的思想道德教育机制。对这次警示教育重要性必要性,大家致感到开展警示教育是加强干部队伍建设的项重要措施,也是着眼于我们政法队伍建设现状,解决政法队伍中突出问题的紧迫任务和必然选择。虽然我们没有很高的地位和很大的权力,但从些违法违纪案例看,并不都有显赫地位和很大的权力,既有高层领导,也有般干部......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....通过警示教育,大家在思想上得到了教育,但同时也认识到,解决全部腐败和我们自身存在的问题,只靠个警示教育活动是不可能的的,要自觉把这次活动作为永久的警钟,长鸣在我们的思想中。只有从源头把好关口,才能巩固警示教育活动的成果,为司法行政事业的发展作出贡献。办公室年月日全文完。结合办公室工作实际,找准切入点,认真对照检查。在学习讨论,提高认识的基础上,从月日开始转入对照检查阶段。这个阶段,我们认为是警示教育活动是否走过场的关键。为此,我们提出了时间服从质量的要求,虽然我们办公室日常事务繁杂,但仍保证拿出两天时间坐下来进行对照检查。同时,明确提出检查对照要抓住关键环节,讲究检查效果的要求。月日办公室召开支委会进行梳理归纳,针对个人和集体对照检查出问题,其主要有共性和个性两个方面的个问题。共性问题,表现为是对政治建队重视不够。强调业务工作,理论学习重视不够,抓得不紧......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....小处着手,防微杜渐,正确行使赋予的职责,特别是执法权严格自律,立足于教育,着眼于防范,做到未两绸缪,是当前警示教育活动的根本,具有非常重要的现实意义,是带有根本性全局性稳定性和长期性的思想道德教育机制。对这次警示教育重要性必要性,大家致感到开展警示教育是加强干部队伍建设的项重要措施,也是着眼于我们政法队伍建设现状,解决政法队伍中突出问题的紧迫任务和必然选择。虽然我们没有很高的地位和很大的权力,但从些违法违纪案例看,并不都有显赫地位和很大的权力,既有高层领导,也有般干部,关键是如何看待和使用人民赋予的权力,警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蚀的防线。认真组织学习,强调警示教育活动的重要性必要性,不走过场,注重效果。月日,市局警示教育动员大会后,办公室先后召开次会议,传达市委副书记王启文同志在全市政法系统警示教育动员大会上的讲话,通报了田凤岐和大连严重违法违纪问题......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....强调胜任工作,忽视日常管理教育,存在着工作细节和过程督促检查不深的问题。是对同志们小时之外和社交圈关心了解监督不细,失于考察和主动掌握。存在着只要工作出色,其它方面听之任之,靠自我矫正,同事间缺乏面对面的批评教育和提醒告诫。是工作效能不高创新力度不强,缺乏业务技能水平的培训及知识的更新,在以文辅政和谋事方面,缺乏深度和主动。个性问题,表现为是个别同志执法执纪意识不强,以司法机关工作人员身份向基层为罪犯劳教人员说情,给予照顾,还存在着极个别同志社交圈复杂,交友不慎,引来是非,给个人招来麻烦,给部门带来不应有的影响。是个别同志责任感和遵守工作纪律观念不强,说话简单,工作不负责任,凭经验办事,公车私用,值班不严,形象欠佳,外出办事,借故早退和办私事买菜等问题。是个别同志工作作风不扎实和主动性不强,忙于事务,缺乏深入基层,研究问题,解决问题......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是个别同志工作作风不扎实和主动性不强,忙于事务,缺乏深入基层,研究问题,解决问题,对同志们关心的热点问题解决不及时,对通勤车辆管理车辆修理追加油料报销缺乏严格的日常检查审批和制度约束。缺乏严实细精的工作理念。是个别同志个人利益突出,集体观念不强,安排完成任务上存在着服务不到位和工作质量不高的问题。特别是针对普遍存在的我们都是老百姓,既没有田风岐那么高的地位,也没有大连谢红军那么大的权力,贪污受贿挨不上边的想法和我们是机关处室,不接触具体业务,没有翟继亮等人违法违纪的条件等想法,并有目的地引导大家深入学习郑局长在警示教育动员会上的讲话,联系当前存在的个方面问题,开展讨论。学习讨论中,大家致认为,司法腐败特别政法领导干部的贪脏枉法权钱交易,给党的事业人民利益造成的损失无法挽回,败坏了政法机关形象,玷污了国家机关的尊严徇私索贿,界线不清,特别是翟继亮等人的严重违纪行为,告诫我们必须谨言慎行......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....办公室警示教育总结报告司法局材料。贯彻党的大精神,以邓理论和个代表思想为指导,加强政治队伍建设和理论学习。办公室全体同志通过有针对性的学习教育,做到查到看到的问题,立即整改,同时加强制度建设,巩固警示教育成果,在提高业务素质和政治素质上下功夫,在思想上端正对严格执法文明执法的认识,构筑起拒腐防变的防线,通过不断的学习,加强全体同志的职业道德建设,组织纪律建设,提高大家工作水平,建设支廉洁高效实干的队伍,以适应新形势下司法行政工作的要求。召开警示教育专题民主生活会。按照警示教育安排,于十月十日召开了警示教育专题民主生活会,在会上韩庆升主任代表支部将办公室查摆的问题进行了梳理,并向全体同志做了通报。韩庆升同志通报了自己对照检查的情况,对思想上工作中存在的问题做了反思。每个同志也对开展警示教育活动进行了认真的回顾......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....达到了目的。是,领导班子在民主集中制原则基础上的集体领导得到进步加强,领导班子抓队伍建设的责任制进步落实,全体同志普遍受到次公正执法廉洁自律的教育。是,服务意识得到了加强。是,工作质量进步提高,干警自身形象有较大改观。转变工作作风,加强纪律作风建设。要自觉做到纪律严明,勤政廉洁。严禁出现工作不负责任,凭经验办事,公车私用,值班不严,形象欠佳,外出办事,借故早退和办私事买菜等不良现象严禁办公室人员以司法机关工作人员身份向基层为罪犯劳教人员说情和给予照顾加强对车辆的管理,严格车辆修理追加油料报销的日常检查审批和制度约束。遵守职业规范,坚持严实细精的工作理念。围绕中心,服务大局,强化基础,扎实工作。继续做好会议承办外事接待文字综合督查信访车辆和机关后勤保卫等日常事务性工作。继续强化业务技能水平的培训及知识的更新,不断加大创新力度,提高工作效能......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....存在着强调自我教育为主和以干好业务工作为标准的育人偏颇观点,忽视坚持用正确理论武装人的措施制度。是对职业规范抓得不严。强调胜任工作,忽视日常管理教育,存在着工作细节和过程督促检查不深的问题。是对同志们小时之外和社交圈关心了解监督不细,失于考察和主动掌握。存在着只要工作出色,其它方面听之任之,靠自我矫正,同事间缺乏面对面的批评教育和提醒告诫。是工作效能不高创新力度不强,缺乏业务技能水平的培训及知识的更新,在以文辅政和谋事方面,缺乏深度和主动。个性问题,表现为是个别同志执法执纪意识不强,以司法机关工作人员身份向基层为罪犯劳教人员说情,给予照顾,还存在着极个别同志社交圈复杂,交友不慎,引来是非,给个人招来麻烦,给部门带来不应有的影响。是个别同志责任感和遵守工作纪律观念不强,说话简单,工作不负责任,凭经验办事,公车私用,值班不严,形象欠佳,外出办事......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蚀的防线。缺乏严实细精的工作理念。是个别同志个人利益突出,集体观念不强,安排完成任务上存在着服务不到位和工作质量不高的问题。结合办公室工作实际,找准切入点,认真对照检查。在学习讨论,提高认识的基础上,从月日开始转入对照检查阶段。这个阶段,我们认为是警示教育活动是否走过场的关键。为此,我们提出了时间服从质量的要求,虽然我们办公室日常事务繁杂,但仍保证拿出两天时间坐下来进行对照检查。同时,明确提出检查对照要抓住关键环节,讲究检查效果的要求。月日办公室召开支委会进行梳理归纳,针对个人和集体对照检查出问题,其主要有共性和个性两个方面的个问题。共性问题,表现为是对政治建队重视不够。强调业务工作,理论学习重视不够,抓得不紧,特别是对反腐败意识和认识上,存在着强调自我教育为主和以干好业务工作为标准的育人偏颇观点,忽视坚持用正确理论武装人的措施制度......”

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