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doc 某武保科班组建设总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:19

《某武保科班组建设总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....对特困警员家庭,科党政工都要上门慰问,并与他们结成了互助对子,全年,看望病人人,困难补助人,上门慰欢会,不但警员全到齐,还将家属及小孩带来参与,我们分设等奖及优秀奖,大家争先恐后上台表演,气氛十分热烈。我们还在经警队楼前安装了个蓝球架,警员在下班之余打打球,这样既丰富警员业余生活还锻炼体魄。我们组织了团员青年春游,陶冶大家的情操还组织团员青年参加义务劳动。我们积极参加了厂自演唱会,擒敌表演荣获等奖,我盗铜的名妇女举抓获,当场收缴粗铜公斤,价值余元。月日晚时许,捕捉组在电解车间抓获名盗窃阳极泥的犯罪嫌疑人,当场收缴阳极泥公斤,价值余元。经公安部门审查,该团伙曾多次在我厂盗窃阳极泥。月日凌晨时许,捕捉组在电车间槽下将正在盗窃阳极泥的犯罪嫌疑人徐新运抓获,当场收缴已经装好的阳极泥袋公斤,价值余元。月份凌晨,在队不但人多,而且身处在冶炼厂,各种便利条件都有......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....现在的武保科已形成了种向心力,警员心干群心确保了武保科工作的顺利开展。加强学习,内强素质,外树形象冶炼厂经警主管理活动,分片负责,定人定小队参加民主管理活动,指导督促各队搞好班组建设。科里制定的规章制度都要对警员讲清楚,并认真征求他们的意见和建议,对各项考核情况都公开进行,并将考核结果在科务公开栏公布,让被评为先进的高高兴兴,受到批评的同志心悦诚服,科还要求各队必须队务公开,我们在各小队还建立了班务公开栏,将些敏队的班组建设等方面工作进行综合评价。科狠抓队伍建设规定,经警中队名干部每晚轮流带领名小队长在厂检查经警劳动纪律及值勤情况,对违规违纪警员严格按经警队动态考核细则考核,并将每次检查结果公布在科务公开栏内,让全体警员清楚明白,全年共通报批评人次,扣款余元奖励人次,奖励人民币余元。通过这种方法,警员的责任心工作材料......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我们每季度在全体警员中评选出名保卫明星,对他们不但给予物资奖励,而且还披挂保卫明星彩带,照明星像悬挂在橱窗内,奖励从原来的元增至元,全年共评出保卫明星人,以这种主管理活动,分片负责,定人定小队参加民主管理活动,指导督促各队搞好班组建设。科里制定的规章制度都要对警员讲清楚,并认真征求他们的意见和建议,对各项考核情况都公开进行,并将考核结果在科务公开栏公布,让被评为先进的高高兴兴,受到批评的同志心悦诚服,科还要求各队必须队务公开,我们在各小队还建立了班务公开栏,将些敏度明显好转,成绩见效明显,从今年元月份,共抓获不法分子人收缴阳极泥粗铜冰铜铁铜精矿等物资折款达万元,圆满地完成了上级交给我们的各项任务。开展劳动竞赛,调动警员的工作热情科班建领导小组根据厂工会的部署,结合自身特点,在经警队开展流动红旗竞赛和保卫明星活动,我们的口号是当班日保安全......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....我们再根据每个小队测评结果直接跟警员交心谈心,然后对症解决,设领导小组从年初就按照厂班组建设管理条例和厂有关文件精神,及时对各队的班组建设工作进行了布置和安排,具体工作严格管理,严格考核,做到奖罚分明。年初,武保科召集各队骨干认真学习和领会上级的有关文件,制定并修改了经警队动态考核细则。科班组建设领导小组坚持对各队进行月检查月考核,并不定期地对各队进行突击抽查,对各度,在厂区重点要害部位增设了电视,经她们发现并抓获的犯罪嫌疑人人带破刑事案件起,挽回损失万余元。由于大家的努力,上半年该队被公司命名为巾帼示范岗。开展班组民主管理,创造宽松的工作环境。民主管理工作开展的好坏,直接影响到警员工作积极性,我们对此有清醒的认识。因此,武保科规定,科领导及中队干部必须参加各队的能方面,多次请专业人员到该班组讲课,讲操作手法及设备的基本原理。在岗位练兵上,能保证在器上见人便知其姓名的能力......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....扣款余元奖励人次,奖励人民币余元。通过这种方法,警员的责任心工作式不但调动了队与队之间的竞争,同时也调动了警员争当明星的热情。关心警员疾苦,营造良好的工作环境大家都知道,经警岗位偏低,工作辛苦且风险大,在工作中被打被骂被污辱的事情时有发生,他们晴天身汗,雨天身泥,巡逻和守侯在犯罪分子最宜出现的地方。经警是吃青春饭的,旦青春逝去哪个单位要我们就有很多警员,由于年龄偏大又增双节见成效为了落实年初厂制定的条增利措施。武保科领导召集有关人员动脑筋想办法,加大人防技防力度,减少厂内物资流失,搞出了套有特色的双增双节。年来,共收缴粗铜冰铜铁等物资价值万元,人均达元,圆满的完成了厂年初制定的创利目标。借东风,鼓干劲,更上层楼武保科是支能打硬仗的队伍,在今年抓获的人中,治安拘留人,刑拘分改变,对偷盗行为无处罚权,经费很紧张,但科党政积极努力......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....但要求她们按党员示范岗的标准严格要求自己,我们从组宣部拿了党员示范岗记录本,每班按要求操作。在双增双节方面,该队积极提合理化建议并与技术人员协作,节约经费余元。俗话说主管理活动,分片负责,定人定小队参加民主管理活动,指导督促各队搞好班组建设。科里制定的规章制度都要对警员讲清楚,并认真征求他们的意见和建议,对各项考核情况都公开进行,并将考核结果在科务公开栏公布,让被评为先进的高高兴兴,受到批评的同志心悦诚服,科还要求各队必须队务公开,我们在各小队还建立了班务公开栏,将些敏在生活上关心他们。中队干部每周必须到各队去了解警员的生活情况,并反馈到科里。对警员工作上不顺心的事及时给予解决,对结婚的警员科领导都会去送去片祝福,对生病住院及父母住院,科领导及科工会都会亲自去看望并给予救济,对特困警员家庭,科党政工都要上门慰问,并与他们结成了互助对子,全年,看望病人人,困难补助人......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....落得个无单位接收,所以有很多警员都产生了要走不如早走的念头。怎样带好这支队伍,这是摆在武保科领导面前的道难题,针对这种情况,科及时召集有关人员,制定出套留住人心的方法,我们的方法是从工作上关心他们。首先将每个小队排班室粉刷新,并筹措资金给各小队安装空调,其中差台空调,科领导就将科干部值班室的空调卸下能将警员工作积极性调动起来,科多次召开骨干研究策略办法,制定了在警队中开展流动红旗竞赛,我们每月按照经警队动态考核细则对各队进行考核,分数最高者评为优胜小队授流动红旗面,并给予元奖励。科另外对各小队拨出专款,由各小队组与组之间再开展劳动竞赛,由小队考核,奖励得了高分的小组,并授予小红旗面。武保科自从职能的部北门小队在测评时大部分警员对小队不满意,经调查小队长的确存在问题,于是我们及时更换小队长,现在北门队完全变了样,在夏天度高温的情况下仍站岗值勤,警员胡刚强同志晕倒在岗台上......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....下属个工会小组,个经警小队,其中有个红旗班组,个先进班组。他们分别担负着厂区治安巡逻,突发事件的快速处置,北门渣冷及金银等单位的生产保卫任务,还承担着贵重物资的押运工作,为了带好这支以上为年轻人的队伍,抓好班组建设成为当务之急。武保科班组武保科班组建设总结材料到小队去,当警员知道此事后都感慨万千,说有这样好的领导我们如不好好工作对的起谁大部分经警都有很多存休,由于工作需要不允许休,科想办法申请来资金,对有存休不休的同志给予补贴,还给每个小队配了饮水机。有的队还配了微波炉,夏天小时都有冷饮,冬天可以吃到热饭热菜,让他们有种进厂如进家那种感觉武保科班组建设总结材队的班组建设等方面工作进行综合评价。科狠抓队伍建设规定,经警中队名干部每晚轮流带领名小队长在厂检查经警劳动纪律及值勤情况,对违规违纪警员严格按经警队动态考核细则考核,并将每次检查结果公布在科务公开栏内,让全体警员清楚明白......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....年初,我们在警队开展了整训活动,内容是刑法治安管理处罚条例及经警队犯警员的案例,让大家讨论。我们还给每个小队订了报纸和法律书籍供警员学习,让他们在思想上始终和党中央保持致。还重视落实宣传工作,要求每队每月交宣传稿件两篇以上,武保科班组建设总结材料队的班组建设等方面工作进行综合评价。科狠抓队伍建设规定,经警中队名干部每晚轮流带领名小队长在厂检查经警劳动纪律及值勤情况,对违规违纪警员严格按经警队动态考核细则考核,并将每次检查结果公布在科务公开栏内,让全体警员清楚明白,全年共通报批评人次,扣款余元奖励人次,奖励人民币余元。通过这种方法,警员的责任心工作感的事情全部公开在班务公开栏内。警员有意见可直接找中队干部科领导反映情况,我们要求每队每月至少开民主生活会次,在开会时每人都要对科中队小队谈自己的看法和意见,并且要签名。我们还制定了季度警员民主测评表,下发到每个小队由警员填写......”

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