1、,对职责范围内党风廉政建设工作重视不够领导不力落实不到位失职渎职的,年度考核不得评为优秀等次,并在定范围内予以通报或组织处理。案双查。对发生违反中央项规定问题或违纪违法案件的处室,既要追究当事人责任,也要追究该处室主要负责人的责任。对未能履行好党风廉政建设主体责任的处室负责人,党组书记或分管领导要视情况进行约谈诫勉谈话,情节严重的要给予通报批评纪律处分是在招聘用人上,严把程序关。月份,中心先后次委驻市政府办纪检组反馈情况后,我中心高度重视,立即组织人员进行核实,并对违反工作纪律的窗口工作人员进行了严肃处理。严明生活纪律。是力戒风,严格执行中央项规定。按照中央项规定省委项规定市委十项规定和转变工作作风的有关规定要求,中心党组坚持从自身做起,从群众关注的问题改起,从最能体现良好作风的具体事情抓起,带头转变工作作风。切实强化中心机关厉行节约,严格执行超过万元的项目,必须经党组会集体研究同意的规定。严格控制公务接待范围,严格公务接待审批程序,明确要求事先填报公务接待审批单,如实填写接待对象的单位姓名时间场所,主陪人等,履行单合。同时,中心切实转变文风会风,严格控制发文,压缩会议时间规模和成本,各项工作均达到市委文件要求。是生活作风严谨,遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。改进工作作风。认真落实优化经济环境各项禁止性规定,以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断提升窗口工作的执行力凝聚力和形象力。是加强考核监管。不断完善指纹考勤首席代表值周中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到日考勤周通报月讲评季公示年考核,年月份,共评选窗中心党组书记的责任,坚持党风廉政建设重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办,切实抓好班子带好队伍。执行党风。
2、防体系建设落实推进办事大厅惩防体系建设。是大力推进站式服务和并联审批工作,解决审批慢的问题。设置企业证照办理中心工程项目建设审批中心和不动产登记中心,通过整合窗口调整人员完善设施完善受理窗口和聘请代办员提供咨询服务全程代办等方式,支持促进证合照码改革和并联审批是开展窗口标准化建设,解决审批规范难的问题。政务中心落实党风廉政建设主体责任报告范文共篇。中心党组书记的责任,坚持党风廉政建设重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办,切实抓好班子带好队伍。执行党风廉政建设责任制等制度规定赴焦裕禄干部学院开展党性锻炼提升,参观中共吴江资料陈列馆吴江区融入式党建展示馆苏州市革命纪念馆等,突出思想引领,凝聚发展共识。根据工会团支部妇委会换届要求,按照组织程序完成工会和团支部换届选举工作,选举王志王宪庄文华孙亚萍孙立堂沈哲金娟等位同志组成区政务服务管理办公室工会第届委员会在区政务服务管理办公室工会第届委员会第次全体会议上,经无记名投票等额选举,庄文华同志当选为工会主席,孙亚萍同志当选为工会副主席。区政务办团支部采用无记名投票方式和差额选举的办法,选举产生姜澄宇宋燕驰沈云芳位同志为团支部委员会委员。经团支部第届委员会第次会议,选举姜澄宇同志为团支部书记,宋燕驰同志为团支部副书记。根据区妇联工作要求,召开区政务办第届第次全体妇女大会,通过了吴江区政务办妇女第次全体大会选举办法草案,采取无记名和差额选举方式选举产生了由名妇女同志组成的政务办妇联第届执行委员会委员。随后,新当选的第届执委会委员召开第次会议,会议选举产生金娟任第届区政务办妇联主席,王静李娟任副主席。工会共青团妇联组织的顺利换届将进步增强群团组织的活力和动力,为团结政务服务系统的问题。月份,根据市委市政府开。
3、作两手抓两手都要硬。印发年党风廉政建设工作计划年党风廉政建设考核评分细则,明确了时间表路线图及责任分工,细化了各项工作的责任领导责任科室和完成时限,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,级抓级,级对级负责的工作责任制。是加强学习。将党风廉政建设工作要求上级会议精神和领导讲话纳入中心党组和主任会议学习内容,全年共安排中心组专题学习次主任会议学习余次主要领导讲授廉政党课次。是落实责任。严格签字背书,党组书记与班子成员班子成员与分管科室科室负责人与科室人员分别签订了年党风廉政责任书,形成了上下贯通层层负责的工作格局。同时,中心班子成员始终坚持带头垂范,强化了党风廉政工作的工作调度和并报中心纪检组备案。会同有关处室负责起草中心落实中央反腐倡廉任务开展党风廉政建设情况向市委市政府市纪委的年度工作报告。机关党委要结合党建工作,把加强党风廉政建设作为重点,督促检查相关处室党组织落实主体责任情况,推进纪律建设作风建设和机关廉政文化建设,切实履行协助推进教育监督检查和支持责任。机关党委要定期与秘书处沟通反腐倡廉工作落实情况并会同秘书处向中心党组汇报。积极转职能转方式转作风,聚焦中心任务,切实履行监督执纪问责职责。强化对中心党组及其成员的监督,对中心党组及其成员落实主体责任执行党风廉政建设责任制和遵守廉政规定情况进行监督检查。查办违纪违法案件。纪检组的监督责任与党组的主体责任不能相互替代,更不能相互削弱,必须相互协调共同促进。各处室的责任,对本处室党风廉政建设负总责,切实履行落实推进教育监督检查和管理责任。,结合本处室实际,制定工作计划,抓好反腐倡廉建设工作任务的落实。每年度结束后日内,各处室分别向秘书处报送本处室季度年度落实主体责任开展党风廉政建设工作情况。保障措施加强监督。要充分发挥信。
4、展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作部署,中心及时动员部署并成立专项整治领导小组,制定了实施方案,所有公职人员均按要求进行自查自纠,中心全面完成涉矿整治动员部署和自查自纠阶段工作,暂未发现相关人员存在违规问题。严明群众纪律。中心党组始终坚持牢固树立宗旨意识,树立群众观念,建立完善了中心党组成员基层片区联系制度,干部职工交心谈心制度,有效解决基层群众干部职工最直接最关心的问题。通过自查,中心党组成员没有违反群众纪律的问题,无侵害群众利益,无漠视群众利益,无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。严明工作纪律。严格落实把手末位表态主要领导个不直接分管和重大决策制度。同时,进步健全完善了各项内部管理制度,形成了用制度管人管事管物的机制。通过自查,中心党组成员均无违规干预市场经济活动,无违规干预执纪执法司法活动,无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。月日,市纪委驻市政府办纪检组安排专门人员采取明查暗访形式,对我中心办事大厅各窗口工作纪律情况进行了检查,发现部分窗口工作人员上班违反工作纪律。收到市日内,各处室分别向秘书处报送本处室季度年度落实主体责任开展党风廉政建设工作情况。保障措施加强监督。要充分发挥信访举报政风行风热线网络媒体的监督作用,通过召开进驻人员服务对象座谈会,开展述职述廉民主评议发放征求意见表等活动,广泛听取社会各界的批评建议和意见,将民主评议结果作为党员干部评先评优的依据,以此来进步推进党风廉政建设责任制的落实。严格考核。中心党组要把党风廉政建设责任制的落实情况,作为目标责任制考核的重要内容。考核采取平时考核与定期考核相结合的方式进行。对考核中群众反映强烈有突出问题的党员干部及时组织查处。责任追究。按照从严治党,从严治政的工作要求。
5、访举报政风行风热线网络媒体的监督作用,通过召开进驻政务中心落实党风廉政建设主体责任报告范文共篇体职工奠定良好基础。全面实行机关全员导服制度,强化党员干部与镇级中心的业务工作协调合作,创新开展政务服务下镇区进企业活动,增强干部服务基层服务群众的能力。今年共开展次政务服务下镇区进企业活动,分别走访了震泽镇桃源镇吴江经济技术开发区同里镇和太湖新城松陵镇管委会个镇区,实地参观了麦道地板华源包装瑞仪光电华衍水务等家企业的生产制造车间和产品流水线邀请家企业参加了座谈会收集到各类问题个,已解决个,解决问题的比例为。注重标本兼治源头预防,强化对权力运行的制约和监督将源头预防作为工作的重点,从体制机制上强化对行政审批权力运行的监督。制订了监督测评计划方案,年季度共采集有效样本份,暗访次,对进驻政务服务大厅的个政府部门窗口的服务状况进行了全面跟踪评价,全年窗口服务群众满意度。通过全天候系统,对群众投诉事项进行核对,经查实,严肃追究窗口负责人和经办人责任。项争创。继续深化开展流服务环境流服务形象流服务水准的争创活动,落实便民举措,解决热点难点,实现高效服务。季度评定流服务水准项,流服务形象人次,流服务环境个。将推进企业投资项目多评合列入年度党风廉政建服务明星人次红旗窗口个,表彰优秀共产党员名,中心命名党员服务示范岗名,通报好人好事余人次,通报批评违纪行为人次,窗口作风纪律继续保持良好状况。是抓好学习教育。通过组织开设道德讲坛组建学雷锋自愿服务队举办业务培训班开展服务技能比拼等活动,不断提高窗口队伍素质。是强化投诉处理。进步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到事事有着落,件件有回音。月份,中心共受理投诉近起,均当场解释说明或通过转办交办协调代办方式解决,直到当事人满意为止。加快推进惩。
6、心分管领导要承担相应的领导责任。有关处室协助落实的责任。负责协助中心党组抓好党风廉政建设日常工作,会同机关党委纪检组等抓好落实。定期收集汇总中心党组主要领导及其他党通过谈心谈话,找准了问题与不足,强化了廉政风险防控点,提高了中心关键少数同志的廉政意识是抓好廉政文化创建。通过网站我是党员手机微信公众号微信群和交流群等方式,开办廉政专栏转发廉政短信加强节假日和重要时间节点的廉政提醒等,营造了不想腐不能腐不敢腐风清气正的廉政环境。,做到防微杜渐。是及时传达全市违规违纪案例及处理结果。传达学习了市纪委关于市科技局党组成员副局长奉来生非正常死亡事件的通报市纪委关于全市纠风治陋习和雁过拔毛式腐败问题专项整治第次集中督查情况的通报等典型案例通报,并结合问题整改工作实际思想动态,开展以案说法,切实增强党员干部思想免疫力是结合主题党日活动的开展。组织干部职工收看决不姑息人民的正义等反腐影视剧和赴零陵烈士陵园等地开展坚定革命理想信念主题教育活动。通过学习教育,以贪腐分子为诫,以清官廉吏为效,使广大党员干部树立了正确的权力观价值观人生观。,强化权力监督。是结合中心工作实际,修改完善了把手末位表态制度重大决策制度主要领导个不直接分管工作制度是认真梳理风险排查清单,针对各科室廉政风险点和制度机制漏洞查漏补缺,制定有针对,紧密结合两学做学习教育常态化制度化,严格落实党风廉政建设主体责任,成效明显。现将有关情况汇报如下主要做法和成效强化组织领导,推动党风廉政建设主体责任全面落实是加强领导。成立了由党组书记骆方方任组长班子成员任副组长的高规格工作领导小组,强化了组织领导。是周密部署。年初召开党组专题会议,总结年党风廉政工作,研究部署年工作,明确提出,要全面落实班子成员岗双责制,做到业务工作党风廉政工。
7、展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作部署,中心及时动员部署并成立专项整治领导小组,制定了实施方案,所有公职人员均按要求进行自查自纠,中心全面完成涉矿整治动员部署和自查自纠阶段工作,暂未发现相关人员存在违规问题。严明群众纪律。中心党组始终坚持牢固树立宗旨意识,树立群众观念,建立完善了中心党组成员基层片区联系制度,干部职工交心谈心制度,有效解决基层群众干部职工最直接最关心的问题。通过自查,中心党组成员没有违反群众纪律的问题,无侵害群众利益,无漠视群众利益,无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。严明工作纪律。严格落实把手末位表态主要领导个不直接分管和重大决策制度。同时,进步健全完善了各项内部管理制度,形成了用制度管人管事管物的机制。通过自查,中心党组成员均无违规干预市场经济活动,无违规干预执纪执法司法活动,无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。月日,市纪委驻市政府办纪检组安排专门人员采取明查暗访形式,对我中心办事大厅各窗口工作纪律情况进行了检查,发现部分窗口工作人员上班违反工作纪律。收到市日内,各处室分别向秘书处报送本处室季度年度落实主体责任开展党风廉政建设工作情况。保障措施加强监督。要充分发挥信访举报政风行风热线网络媒体的监督作用,通过召开进驻人员服务对象座谈会,开展述职述廉民主评议发放征求意见表等活动,广泛听取社会各界的批评建议和意见,将民主评议结果作为党员干部评先评优的依据,以此来进步推进党风廉政建设责任制的落实。严格考核。中心党组要把党风廉政建设责任制的落实情况,作为目标责任制考核的重要内容。考核采取平时考核与定期考核相结合的方式进行。对考核中群众反映强烈有突出问题的党员干部及时组织查处。责任追究。按照从严治党,从严治政的工作要求。
8、防体系建设落实推进办事大厅惩防体系建设。是大力推进站式服务和并联审批工作,解决审批慢的问题。设置企业证照办理中心工程项目建设审批中心和不动产登记中心,通过整合窗口调整人员完善设施完善受理窗口和聘请代办员提供咨询服务全程代办等方式,支持促进证合照码改革和并联审批是开展窗口标准化建设,解决审批规范难的问题。政务中心落实党风廉政建设主体责任报告范文共篇。中心党组书记的责任,坚持党风廉政建设重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办,切实抓好班子带好队伍。执行党风廉政建设责任制等制度规定赴焦裕禄干部学院开展党性锻炼提升,参观中共吴江资料陈列馆吴江区融入式党建展示馆苏州市革命纪念馆等,突出思想引领,凝聚发展共识。根据工会团支部妇委会换届要求,按照组织程序完成工会和团支部换届选举工作,选举王志王宪庄文华孙亚萍孙立堂沈哲金娟等位同志组成区政务服务管理办公室工会第届委员会在区政务服务管理办公室工会第届委员会第次全体会议上,经无记名投票等额选举,庄文华同志当选为工会主席,孙亚萍同志当选为工会副主席。区政务办团支部采用无记名投票方式和差额选举的办法,选举产生姜澄宇宋燕驰沈云芳位同志为团支部委员会委员。经团支部第届委员会第次会议,选举姜澄宇同志为团支部书记,宋燕驰同志为团支部副书记。根据区妇联工作要求,召开区政务办第届第次全体妇女大会,通过了吴江区政务办妇女第次全体大会选举办法草案,采取无记名和差额选举方式选举产生了由名妇女同志组成的政务办妇联第届执行委员会委员。随后,新当选的第届执委会委员召开第次会议,会议选举产生金娟任第届区政务办妇联主席,王静李娟任副主席。工会共青团妇联组织的顺利换届将进步增强群团组织的活力和动力,为团结政务服务系统的问题。月份,根据市委市政府开。
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