帮帮文库

doc X区开展干部培训工作总结报告(整理版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:57

《X区开展干部培训工作总结报告(整理版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....首先,有计划有步骤分层次地组织全区党员干部学习党的十届中全会精神。科级干部采取集中辅导专题研讨在报社电台开辟专栏讨论交流,学深学透,不断深化学习成果。组织十届中全会精神学习骨干送教到基层,把全区党员干部的思想和言行统到十届中全会精神上来,统到经济大发展上来,统到提高建设和谐社会能力上来。其次,加强党委党组中心组学习的指导和考核,促进理论教育工作制度化正常化和规范化。中心组学习要加强计划性针对性和实效性,每次围绕两个热点难点问题,在调查研究的基础上,深入学习理论,集中研讨对策,不断提高班子成员生,平均年龄在岁以下,均有大专以上学历和年以上的工作经验,且具有较丰富的专业知识和业务水平,是原单位内有活动力有培养前途的年轻骨干。经过年时间的锻炼学习,这批年轻干部圆满完成了学习工作经验拓展工作思路借鉴有效方法的任务,提高了自身分析解决问题的能力改革创新的能力和为民办事的能力......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....学深学透,不断深化学习成果。组织十届中全会精神学习骨干送教到基的知识更新和业务培训,突出了干部急需的市场经济理论领导科学理论以及现代科技管理法律外经外贸等方面知识的培训,大大改善了干部的知识结构。同时,紧密联系当前改革和发展中急需解决的重大现实问题,设计培训项目和内容,增强培训的实用性。如我区先后从各镇街道区直局等有关单位组织了批人次参加了市公用事业管理澳洲培训班和市城镇规划建设与管理清华大学研修班清华大学招商引资实务高级研修班以及中国人民大学公共管理专题研修班,组织批共人次到北京大学清华大学中国人民大学复旦大学以及新加坡香港等地进行为期个月左右的经济管理公共管理等专题的培训。接着,我区还对全区的村级党组织负责人多人进行理论知识和业务知识的专题培训。所有这些,对促进我区各项事业的发展,加快我区城市化和西南中心组团的建设起到了积极的作用。是讲求实效......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是我区培养后备干部积蓄人才的战略性部署之。年月,区委选派了名优秀年轻干部到镇街道和区直机关实行上挂和下挂交流挂职锻炼年,所选拔的名年轻干部,通过自愿报名民主公选组织考察和集体研究决定等程序严格产生,平均年龄在岁以下,均有大专以上学历和年以上的工作经验,且具有较丰富的专业知识和业务水平,是原单位内有活动力有培养前途的年轻骨干。经过年时间的锻炼学习,这批年轻干部圆满完成了学习工作经验拓展工作思路借鉴有效方法的任务,提高了自身分析解决问题的能力改革创新的能力和为民办但是,随着区外境外国外培训力度的加大,各项专题培训的增加,培训经费仍显不足。今后年内工作规划围绕中心服务大局,切实加大干部教育培训工作力度。以组织学习十届中全会精神为契机,切实加大领导班子和干部队伍政治理论培训力度。首先,有计划有步骤分层次地组织全区党员干部学习党的十届中全会精神......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....但是,在人才总量结构素质等方面与形势要求仍存在较大差距。这集中表现在人才规模小,尤其是高级人才拥有量不足知识结构不合理,若干重要专业领域人才奇缺干部综合素质偏低,创新型复合型智能型人才不多。为改变全区干部队伍知识结构和能力结构存在的不足,在干部培训中必须提升培训层次,力求把专题性研究性决策性结合起来,提高广部培训的良性运行机制。继续加强青年干部教育培训工作。区开展干部培训工作总结报告区开展干部培训工作总结创新培训模式提升培训层次近年来,区在上级部门和区领导的重视下,认真按照中央提出的大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质的精神要求,在干部教育培训工作中开展了卓有成效的探索,确保了干部培训工作量的增加与质的提升有机结合,为建设支高素质的干部队伍夯实了基础。在干部培训工作系列创新中,尤为受到关注的是加大了对干部培训的工作力度,把创新培训模式提升培训层次放在突出位置......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....把创新培训模式提升培训层次放在突出位置,采取沉下去,到基层补课进校门,到高校充电走出去,到发达地区换脑等多种培训举措,取得了定的成效,打开了干部培训工作的新局面。基本情况区委区政府高度重视欢迎光临文秘秘书网干部教育培训工作,年初,区委出台了中共市区委关于开展大规模培训干部工作的实施意见,在继承干部传统经验的基础上,下决心切实加大干部培训工作力度,从年起,利用年时间,通过省市区级培训,将全区科级干部和其他各类干部普遍轮训遍,以大幅度提高干部队伍素质,为全面建设小康社会加快率先基本实现社会主义现代化提供坚强的智力支持和人才保举办高校境外培训班期,共培训人次,其规模力度之大都是前所未有的。主要做法是扎根基层,选派年轻干部到基层挂职锻炼,开辟青年干部锻炼成长的快车道。在全区各条战线及基层单位选拔批年轻的股级干部......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....到基层补课进校门,到高校充电走出去,到发达地区换脑等多种培训举措,取得了定的成效,打开了干部培训工作的新局面。基本情况区委区政府高度重视欢迎光临文秘秘书网干部教育培训工作,年初,区委出台了中共市区委关于开展大区开展干部培训工作总结报告整理版管理。对干部学习培训情况进行检查考核,是规范干部学习,增强学习自觉性的必要措施,也是提高学习质量,检查学习效果的有效手段。首先,建立了干部学习档案。按照干部管理权限和职责分工,我们分级建立了干部学习培训档案,对干部脱产进修党组织组织集体学习和干部在职自学情况以及理论学习的考核结果,组织部建立了领导干部学习档案,各单位党组织建立了本单位干部学习档案,对干部每年的学习情况如实进行登记。其次,加强了平时考核。根据干部自身实际,帮助干部制订学习计划,将干部的学习情况纳入年度考核目标,定期组织搞好考评,作出写实性的书面鉴定,并将结果反馈给干部本人,肯定成绩......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....提出要求,同时将考核成果与干部选拔任有挂起钩来,不断提高了干部学习的自觉性和紧迫感。存在的困难和不足尽管我区大规模培训干部工作取得了定成绩,但还存在事的能力。是立足本市,广泛开展各类干部教育培训,发挥党校培训的主力军作用。坚持以市委党校培训班为主体,区级组织培训班为补充,认真做好干部的调训工作。年以来选送干部参加市委党校集中调训期,共人次各系统举办培训班期,共培训人次为农村党员基层干部举办的各类培训班讲座现场会共期次,受训人员多人次,共派发资料份。但是,随着区外境外国外培训力度的加大,各项专题培训的增加,培训经费仍显不足。今后年内工作规划围绕中心服务大局,切实加大干部教育培训工作力度。以组织学习十届中全会精神为契机,切实加大领导班子和干部队伍政治理论培训力度。首先,有计划有步骤分层次地组织全区党员干部学习党的十届中全会精神......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....近年来,我区立足于促改革,求发展,保稳定,积极引进和培养了大批干部人才。但是,在人才总量结构素质等方面与形势要求仍存在较大差距。这集中表现在人才规模小,尤其是高级人才拥有量不足知识结构不合理,若干重要专业领域人才奇缺干部综合素质偏低,创新型复合型智能型人才不多。为改变全区干部队伍知识结构和能力结构存在的不足,在干部培训中必须提升培训层次,力求把专题性研究性决策性结合起来,提高广大干部了解大局服务大局,在大局中谋发展求发展的能力。正是基于这样的认识,本稿件版权是文秘秘书网,请登陆原创网站查看区的干部培训工作取得了新的突破和进展,年以来,我区举办各类干部培训期,集中培训或调训人次,年来支出教育培训经费万多元。其中市委党校集中调训期,共人次区效的探索,确保了干部培训工作量的增加与质的提升有机结合,为建设支高素质的干部队伍夯实了基础。在干部培训工作系列创新中......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....广泛开展各类干部教育培训,发挥党校培训的主力军作用。坚持以市委党校培训班为主体,区级组织培训班为补充,认真做好干部的调训工作。年以来选送干部参加市委党校集中调训期,共人次各系统举办培训班期,共培训人次为农村党员基层干部举办的各类培训班讲座现场会共期次,受训人员多人次,共派发资料份。我们坚持向高校借智力向专家要思路,主动与国内相关高校联系,舍得人力物力上的投入,年举办了两期高校培训班,其中,在清华大学举办经出以党校学习为主的传统模式,突出反映在课堂教学多,实践考察少理论灌输多,经验传授少传统手段多,现代化手段少内部交流多,与外地交流少。我们认为,必须立足于当前干部教育的实际需求,着眼发展,着眼未来,放眼市外省外国外,着力构建适应新形势新任务要求的干部培训教育新模式。是为什么要突出培训层次的提升从我区干部队伍建设的状况看,近年来,我区立足于促改革,求发展,保稳定......”

下一篇
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
1 页 / 共 9
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
2 页 / 共 9
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
3 页 / 共 9
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
4 页 / 共 9
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
5 页 / 共 9
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
6 页 / 共 9
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
7 页 / 共 9
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
8 页 / 共 9
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
X区开展干部培训工作总结报告(整理版)
9 页 / 共 9
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批