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doc 有关气象局业务管理办法材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:59

《有关气象局业务管理办法材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....麦盖提县条灾情报表等针对性较强的工作在主要负责人员的指导下由值班员完成,出现问题由双方共同承担,处以元罚款。有关气象局业务管理办法材料。第十条年度业务质量未达,根据工作质量扣除元的罚款待岗学习培训个月停发个月岗位津贴。如半年之内业务质量仍未达到考核实际操作考试规范逐章考常用气象报告侧重考,报经业务主管部门综合考查认定合格,方可值班。第条调动工作单位或离岗个月以上曾取得上岗资格的测报人员含业务领导重新值班均需跟班学习,经台站考核,报业务主管部门综合考核认定合格,方可值班。第十条业的指导下由值班员完成,出现问题由双方共同承担,处以元罚款。气象局业务管理办法第章总则第条针对县气象局气象业务实际情况,为切实完善和加强我局气象业务管理,努力做到公正科学客观地衡量业务工作,严格规范业务行为,保障业务高质优效运转......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....第十条半年及全年业务质量优秀者,预报服务和其他临时性工作完成较好者,根据单位实际情况给予奖部门做下岗处理等。第十条凡发生涂改伪造恶性业务重大差错含做伪证的,按上级相关规定给予开除公职处分。对负有直接责任的领导,年度考核为不合格或予以免职。第十条发生早测迟测缺测缺报等责任性业务重大差错者含丢失原始资料,视情节待岗学习跟班个月取消岗位津贴。第十条严禁利用各类业务专用计算机人工站和自动站计算机上外网或在其上安装游戏,如发现扣除当月全部津贴未经网络管理员禁止任何人擅自修改计算机和拔插网线等,否则处以当事人元罚款,当班员元罚款。第十条上网或使用移动存储设备致使计算后向单位其他职工讲解培训内容,否则不予报销差费。第十条对违反下列规定者,每发生次扣款,累计发生次,年度考核定为不合格。在班内干与值班无关事宜......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....年度考核为不合格或予以免职。第十条发生早测迟测缺测缺报等责任性业务重大差错者含丢失原始资料,视情节待岗学习跟班个月取消转指标,待岗学习培训培训期间的切费用自理基本工资的停发岗位津补贴。确因能力素质差长时间跟班学习也无法担负业务工作不适合在业务岗位的人员,根据本人情况报上级主管部门予以转岗内退或辞退。第十条参加自治区和地区局举办的各类业务培训人员,需在培训励的,单位匹配相应奖励。第章处罚规定第十条麦盖提县气象局领导班子对全局业务运行状况实行总负责,对全局业务人员享有合理的管理权对于业务技能和业务素质极差不思进取拒不服从管理的业务人员,麦盖提县气象局领导班子有权调整停止其工作,做待岗报上级务兼职人员不能按规定完成工作的,扣除相应兼职津贴,扣款归完成相应工作者对领导交办的合理工作,不完成或敷衍了事者,视情况扣除定津贴......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....如聊天并影响他人正常工作睡觉请会客因私占用公务电话等值班不坚守岗位或不按时到岗者非观测时间离开值班室分钟以上值班室电话无人错者含丢失原始资料,视情节待岗学习跟班个月取消个月的岗位津补贴只拿基本工资年度考核定为不合格。第十条年度业务质量未达,根据工作质量扣除元的罚款待岗学习培训个月停发个月岗位津贴。如半年之内业务质量仍未达到运转指标,待岗学习培训培训期间的切听和超过交接班时间分钟以上不按要求守班巡视仪器不服从领导安排者不按规定进行交接班的。如交接班双方不在值班室当面交班,私自代班调班等不按规定参加业务学习集体观测清扫卫生和其他业务工作不按规定要求上报各类报表报告总结及临时性材料的如天第十条获得国家自治区局地区局和地方政府荣誉和奖励的,单位匹配相应奖励。第章处罚规定第十条麦盖提县气象局领导班子对全局业务运行状况实行总负责......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对全局业务人员享有合理的管理权对于业务技能和业务素质极差不思进取拒不服从管理的业务人员,麦盖提县气象局领导班子有权调整停止其工作,做待岗报上级县气象局领导班子有权调整停止其工作,做待岗报上级部门做下岗处理等。第十条凡发生涂改伪造恶性业务重大差错含做伪证的,按上级相关规定给予开除公职处分。对负有直接责任的领导,年度考核为不合格或予以免职。第十条发生早测迟测缺测缺报等责任性业务重大离开值班室分钟以上值班室电话无人接听和超过交接班时间分钟以上不按要求守班巡视仪器不服从领导安排者不按规定进行交接班的。如交接班双方不在值班室当面交班,私自代班调班等不按规定参加业务学习集体观测清扫卫生和其他业务工作不按规定要求上报有关气象局业务管理办法材料部门做下岗处理等。第十条凡发生涂改伪造恶性业务重大差错含做伪证的,按上级相关规定给予开除公职处分......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....麦盖提县被病毒和木马感染,罚款元造成业务工作不能正常进行时,对当事人处以元罚款。第十条质量在本单位内名列前矛的,业务考试成绩分以上。第章奖励规定第十条每月业务工作和兼职工作完成者全额领取当月津贴。包括业务质量无错情,业务笔记齐全,业务考试及格,卫生,完成兼职工作和领导安排的其他事项,且达到当月人均值班数。第十条每月考试成绩分卷面成绩业务笔记以上者每增加分奖励元。第十条半年及全年业务质量优秀者,预报服务和其他临时性工作完成较好者,根据单位实际情况给予奖励。有关气象局业务管理办法材津贴,扣款归完成相应工作者对领导交办的合理工作,不完成或敷衍了事者,视情况扣除定津贴。第十条业务考试成绩分卷面成绩业务笔记以下者每少分扣除元。第十条预报服务材料出现时,视情况处以元罚款......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....如交接班双方不在值班室当面交班,私自代班调班等不按规定参加业务学习集体观测清扫卫生和其他业务工作不按规定要求上报各类报表报告总结及临时性材料的如天部门做下岗处理等。第十条凡发生涂改伪造恶性业务重大差错含做伪证的,按上级相关规定给予开除公职处分。对负有直接责任的领导,年度考核为不合格或予以免职。第十条发生早测迟测缺测缺报等责任性业务重大差错者含丢失原始资料,视情节待岗学习跟班个月取消类报表报告总结及临时性材料的如天气实况月环境探测报告天气预报灾情报表预警信号等不按规定在本班打扫值班室卫生的不按时完成领导安排的临时性业务工作,罚款归完成者所有在办公室内吵架,大声喧哗者。第十条获得国家自治区局地区局和地方政府荣誉和有关气象局业务管理办法材料时参加业务学习集体观测和清扫卫生,完成兼职工作和领导安排的其他事项,且达到当月人均值班数......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....第十条严禁在班前酗酒或班内喝酒。经发现,由局长组长另行安排人值班,对当事人扣发个月的岗位津补贴专业技术职称低聘半年。第十条交接班双方未当面交接班影响记录,在班内出现仪器故障时没有及时处理或未上报解决影响记录的,对当事人按每小时元类推扣除听和超过交接班时间分钟以上不按要求守班巡视仪器不服从领导安排者不按规定进行交接班的。如交接班双方不在值班室当面交班,私自代班调班等不按规定参加业务学习集体观测清扫卫生和其他业务工作不按规定要求上报各类报表报告总结及临时性材料的如天月的岗位津补贴只拿基本工资年度考核定为不合格。第十条质量在本单位内名列前矛的,业务考试成绩分以上。第章奖励规定第十条每月业务工作和兼职工作完成者全额领取当月津贴。包括业务质量无错情,业务笔记齐全,业务考试及格,按时参加业务学习集体观测和清励的,单位匹配相应奖励......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....第十条凡发生涂改伪造恶性业务重大差错含做伪证的,按上级相关规定给予开除公职处分。对负有直接责任的领导,年度考核为不合格或予以免职。第十条发生早测迟测缺测缺报等责任性业务重大差错者含丢失原始资料,视情节待岗学习跟班个月取消实况月环境探测报告天气预报灾情报表预警信号等不按规定在本班打扫值班室卫生的不按时完成领导安排的临时性业务工作,罚款归完成者所有在办公室内吵架,大声喧哗者。有关气象局业务管理办法材料。第十条业务兼职人员不能按规定完成工作的,扣除相应兼励的,单位匹配相应奖励。第章处罚规定第十条麦盖提县气象局领导班子对全局业务运行状况实行总负责,对全局业务人员享有合理的管理权对于业务技能和业务素质极差不思进取拒不服从管理的业务人员,麦盖提县气象局领导班子有权调整停止其工作,做待岗报上级则不予报销差费。第十条对违反下列规定者,每发生次扣款,累计发生次,年度考核定为不合格......”

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