1、力度还不够是部分制度贯彻执行还不到位是廉政文化建设的推进成效不明显,方法不多是工作按部就班的多,开拓创新力度不够。第,认真开展责任制检查考核,是强化全面从严治党的重要抓手。今年以来,多数局直单位能够在省局的正确领导下,高度重视党风廉政建设责任制工作,层层传导压力,压实责任,认真履行全面从严治党的政治责任和党风廉政建设主体责任,把党的纪律和规矩挺在前面。但少数单位主体责任落实不到位,责任还不够压实,抓责任制度落实仍浮在表面,抓班子带队伍还失之于软,失之于宽。实践证明,两个责任落实不到位,全面从严治执纪问责情况。是重点考核各级各部门持之以恒正风肃纪密切联系群众情况。是重点考核各级党组织践行监督执纪种形态情况。是重点考核被巡察单位对巡察反馈意见的整改情况。要通过检查考核,达到总结经验查找发现问题,听取基层建议推动工作发展的目的。要严肃工作纪律。各检查考核组代表局党委局纪委检查考核作风纪律建设,必须带头严明纪律,带头转变作风,带头严守规矩,带头廉洁自律,特别是要模范遵守中央项规定精神和厉行节约反对浪费的相关要求,不给基层增加负担,要树立检查组务实清廉的良好形象。廉政测评。被检查单位填写局直单位年落实中央项规定精神和委条意见自查统计表附件查阅资料。查阅受检单位在本年度内落实主体责任清单形成的各类资料,包括本单位年度党风廉政建设计划或任务分解计划领导班子成员职责分工,特别是体现岗双责的内容本单位关于党风廉政建设工作到规章制度及执行记录本单位党风党纪教育和廉洁自律教育的记录有关会议记录本和领导班子狠抓作风建设。是制定了。
2、根据检查进度,安排有关单位进行情况交流。检查结果与运用检查结果将作为各单位年度目标考核中党建工作相关内容的重要参考。工作要求各局直各单位党委织要认真贯彻落实党的十大对深化全面从严治党提出的新要求新部署,切实履行党风廉政建设责任,把迎检工作作为本单位落实党风廉政建设责任制的次政治体检。要抓住检查的时机,以查促改,以查促建,在检查中总结经验发现不足,把检查的结果运用到党风廉政建设中,不断创新工作思路,不断提升工作质量,推动全局各项事业发展。附件局直单位党风廉政建设责任制落实情况检查评分标准局直单位年落实中央项规定精神和省委条意见自查统计表局直单位年党风廉政建设责任制落实情况测评表委员会年月日在党风廉政建设责任制检查考核动员上的讲话同志们经局党委研究安排,今天到处召开党风廉裕禄周恩来个昼夜等是开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动是开展反腐倡廉警示教育活动,观看教育警示片是组织召开专题民主生活会和组织生活会。通过这些活动的开展,切实增强了各级党组织和党员干部的纪律意识,为服务和壮大我处事业再上台阶提供了有力的思想保证。举办以党性党风党纪为主题的辅导报告会。我们邀请了省委党校教授作题为的专题辅导讲座。让党员干部做到党性最强党风最正党纪最严,增强原则性责任心和纪律性。建章立制,源头治理。按照局纪委开展党风廉政建设和反腐败斗争,要把制度作为标本兼治治本为主的关键举措来抓的要求,我处紧密结合工作实际,从管钱管人管事入手,建章立制规范管理,加大了源头防腐治乱力度。制定完善了党委中心组学习管理制度机关工作人员守则等项管。
3、考核。要严格执行方案。这次检查考核,局纪检印发了实施方案,明确了考核程序,细化了考评内容和评分标准。各检查考核组定要严格按照检查考核委员会年月日在党风廉政建设责任制检查考核动员上的讲话同志们经局党委研究安排,今天到处召开党风廉政建设责任制检查考核会议,对责任制检查考核工作进行动员和安排部署。目的就是要通过检查考核,全面检验我局各局直单位党风廉政建设两个责任的履行情况,进步促进各项工作任务落实,推动全局系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,推进本行业实现跨越式发展。下面,我讲点意见。要切实统思想,深刻认识责任制检查考核的重要性党的十大报告中明确提出全面从严治党永远在路上。因此,党风廉政建设只能加强,不能削弱。党风廉政建设责任制检查考核,是贯彻落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的具体体现。由局党委班子成员带队检查考核,表明了局党委委对各局直单位党委党风廉政建设工作的高度重视,表明了局党委对全面从严治党的坚定决心。局直各单位党委要把思想统到省局的要求上来,深刻认识开展党风廉政建设责任制检查考核的重要意义,切实增强做好声,对考核组的领导和同志们表示欢迎,参加今天考核会议的有,本单全体中层干部及职工代表。今天会议有项内容是请考核组组长同志讲话是同志代表班子报告我处年党风廉政建设责任制落实情况是进行廉政测评。是局考核组成员对我处党风廉政内业进行检查,请党委办公室的同志做好对接下面,请考核组组长同志讲话,大家欢迎。刚才同志做了重要讲话,我们要按照考核组的部署要求,认真做好各项配合工作。下面,由我代表班子报告年党风。
4、理制度,用制度保障党风廉政建设和反腐败工作扎实推进,通过建章立制规范管理,增强干部职工的爱岗敬业意识。加强了对领导干部的管理监督。采取召开座谈会发放民意测评表领导干部互相交心方案,由局党委书记担任组长,副局长及局纪委成员,对签订责任书的单位进行检查考核。为保证检查考核任务按时按质完成,各被考核单位要准确把握检查考核的重点内容和标准要求,要强化主动接受监督的意识,做到思想认识到位工作落实到位,积极配合检查考核。要严格执行方案。这次检查考核,局纪检印发了实施方案,明确了考核程序,细化了考评内容和评分标准。各检查考核组定要严格按照检查考核内容和评分标准认真对照梳理排查,逐项评定考核得分,力求做到全面客观真实,使检查考核不流于形式不失偏颇。坚持把尺子量长短,个平台论高低,不打人情分印象分,真正考出成绩考出团结考出动力。要突出考核重点。检查考核工作要突出重点,把着力点放在查找问题发现问题上。是重点考核各级各部门牢固树立个意识个自信,落实意识形态责任制工作情况。是重点考核各级各部门贯彻执行党内法规,严肃党内政治生活情况。是重点考核各级领导班子和领导干部贯彻落实上级决策部署情况。是重点考核各级各部门监督用房清理工作,根据省局关于领导干部办公用房专项整治和省直党政机关办公用房清理会议精神,我处迅速召开会议并组织专班开展清理工作,保证了系统办公用房清理工作的及时到位。存在的问题及整改措施是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入,反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑,警钟长鸣,还有很多工作要做是对作风转变的监督检查。
5、廉政建设责任制落实情况。下面,进行第项廉政评测。请工作人员发测评表。大家要按照要求认真填写。参加个别谈话人员等候谈话。党办的同志请与局考核组成员进行对接,做好迎检准备。散会。廉政测评。被检查单位填写局直单位年落实中央项规定精神和委条意见自查统计表附件查阅资料。查阅受检单位在本年度内落实主体责任清单形成的各类资料,包括本单位年度党风廉政建设计划或任务分解计划领导班子成员职责分工,特别是体现岗党风廉政建设责任制检查全套资料汇编精选心等方式方法,对处党委成员和各直属单位主要负责人的廉洁自律情况进行了考核测评,并在处党委民主生活会上进行通报后研究制定整改措施。对党员干部的经常性教育和日常监督管理常态化是结合实际,运用灵活多样的学习形式,加强对党员干部的政治理论学习和党规党纪教育,学习有安排有计划有制度,重点突出。从检查组在个别谈话中现场测试情况来看,党员干部对十大精神党章党规党纪应知应学基本知识的了解和掌握比较全面,学习效果比较明显。党委为便于党员干部学习掌握党的基本知识和路线方针政策,将党章十大精神党规党纪主要内容的基本知识编印成口袋书,发放给全体党员干部便于随时学习。是注重干部的日常教育监督。积极实践运用种形态,特别是是第种形态,对苗头性倾向性问题及时约谈提醒。党委对名违反工作纪律的干部通过个别约谈提醒批评教育,促使其认识到了问题的危害性,有效预防了干部违纪问题的发生。强化简报信息报送,共有篇党风廉政建设员的谈话工作记录重大制度及执行情况本单位党员干部操办结婚喜庆事宜申报表和操办婚丧喜庆事宜报告表。情况交流。。
6、察暗访,庸懒散现象得到根本改观,上下面貌焕然新。强化监督机制,介入业务工作加强对党员干部的监督和检查,是加强党风廉政建设和反腐败工作的有效措施,是促进责任制落实和领导干部廉洁自律的重要手段。我们在强化监督检查方面主要抓了项工作抓好班子建设,强化党内监督。认真贯彻民主集中制原则,凡需处党委研究讨论的问题,都严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的十字方针操作办事,不搞言堂,杜绝个人说了算的现象严格落实集体领导与个人分工相结合的制度,对处党委成员重新进行了分工,明确了各自的职责,理顺了工作关系,确保了处党委的统领导,又较好的发挥了党委成员的工作积极性,真正做到了各司其职各尽其责相互支持密切配合坚持党管干部的原则,严格落实领了明显成效,这充分表明了党中央高调反腐的鲜明态度和坚定决心。党的十大对坚定不移全面从严治党进行了明确要求,要夺取反腐败斗争压倒性胜利。组织开展年度的党风廉政建设责任制检查考核工作,就是要通过考核,全面总结年来我局直各单位党委反腐败工作的有效做法和经验,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。以无禁区全覆盖零容忍,坚持重遏制强高压长震慑。要严格标准程序,确保此次党风廉政建设责任制检查考核取得实效省局为开展好这次检查考核工作,局党委会研究通过了检查考核方案,由局党委书记担任组长,副局长及局纪委成员,对签订责任书的单位进行检查考核。为保证检查考核任务按时按质完成,各被考核单位要准确把握检查考核的重点内容和标准要求,要强化主动接受监督的意识,做到思想认识到位工作落实到位,积极配合检查。
7、理制度,用制度保障党风廉政建设和反腐败工作扎实推进,通过建章立制规范管理,增强干部职工的爱岗敬业意识。加强了对领导干部的管理监督。采取召开座谈会发放民意测评表领导干部互相交心方案,由局党委书记担任组长,副局长及局纪委成员,对签订责任书的单位进行检查考核。为保证检查考核任务按时按质完成,各被考核单位要准确把握检查考核的重点内容和标准要求,要强化主动接受监督的意识,做到思想认识到位工作落实到位,积极配合检查考核。要严格执行方案。这次检查考核,局纪检印发了实施方案,明确了考核程序,细化了考评内容和评分标准。各检查考核组定要严格按照检查考核内容和评分标准认真对照梳理排查,逐项评定考核得分,力求做到全面客观真实,使检查考核不流于形式不失偏颇。坚持把尺子量长短,个平台论高低,不打人情分印象分,真正考出成绩考出团结考出动力。要突出考核重点。检查考核工作要突出重点,把着力点放在查找问题发现问题上。是重点考核各级各部门牢固树立个意识个自信,落实意识形态责任制工作情况。是重点考核各级各部门贯彻执行党内法规,严肃党内政治生活情况。是重点考核各级领导班子和领导干部贯彻落实上级决策部署情况。是重点考核各级各部门监督用房清理工作,根据省局关于领导干部办公用房专项整治和省直党政机关办公用房清理会议精神,我处迅速召开会议并组织专班开展清理工作,保证了系统办公用房清理工作的及时到位。存在的问题及整改措施是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入,反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑,警钟长鸣,还有很多工作要做是对作风转变的监督检查。
8、根据检查进度,安排有关单位进行情况交流。检查结果与运用检查结果将作为各单位年度目标考核中党建工作相关内容的重要参考。工作要求各局直各单位党委织要认真贯彻落实党的十大对深化全面从严治党提出的新要求新部署,切实履行党风廉政建设责任,把迎检工作作为本单位落实党风廉政建设责任制的次政治体检。要抓住检查的时机,以查促改,以查促建,在检查中总结经验发现不足,把检查的结果运用到党风廉政建设中,不断创新工作思路,不断提升工作质量,推动全局各项事业发展。附件局直单位党风廉政建设责任制落实情况检查评分标准局直单位年落实中央项规定精神和省委条意见自查统计表局直单位年党风廉政建设责任制落实情况测评表委员会年月日在党风廉政建设责任制检查考核动员上的讲话同志们经局党委研究安排,今天到处召开党风廉裕禄周恩来个昼夜等是开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动是开展反腐倡廉警示教育活动,观看教育警示片是组织召开专题民主生活会和组织生活会。通过这些活动的开展,切实增强了各级党组织和党员干部的纪律意识,为服务和壮大我处事业再上台阶提供了有力的思想保证。举办以党性党风党纪为主题的辅导报告会。我们邀请了省委党校教授作题为的专题辅导讲座。让党员干部做到党性最强党风最正党纪最严,增强原则性责任心和纪律性。建章立制,源头治理。按照局纪委开展党风廉政建设和反腐败斗争,要把制度作为标本兼治治本为主的关键举措来抓的要求,我处紧密结合工作实际,从管钱管人管事入手,建章立制规范管理,加大了源头防腐治乱力度。制定完善了党委中心组学习管理制度机关工作人员守则等项管。
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