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doc C版:毕业论文HS公司绩效考核体系的改进研究(C5-1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:97 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:06

《C版:毕业论文HS公司绩效考核体系的改进研究(C5-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....人们对个性化产品的需求逐渐增强。现代消费者不再满足于批量生产的产品,汽车家电手机电脑无不刮起个性化风潮。由于传播信息的成本降低,产品或服务的提供商得到顾客需求的速度加快。为满足这些市场需求,越来越多的企业为了自身的发展,从传统的面向库存生产逐渐转向面向订单生产。按照订单切入生产过程的先后顺序,面向订单生产又可分为按分销生产按订单装配按订单制造和按订单设计四种类型。其中,属于离散性较强的生产模式,是中最复杂的种。生产模式为企业的产品或服务带来的是更好的贴近于个性化需求和更快的需求响应速度。但是......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....随着信息网络的不断扩大和世界经济体化的迅速发展,电子商务在企业和贸易活动中所体现出的优势和先进,体化的迅速发展,电子商务在企业和贸易活动中所体现出的优势和先进,已经使电子商务无可替代的在当今所有绪论第章绪论现今,随着信息网络的不断扩大和世界经济电子商球,地区差异无法避免三是历史沿袭较长......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....缺乏战略导向管理者缺乏正确认识,将评估与日常工作脱离缺乏沟通......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....企业的生产经营而言,这种特殊的生产模式也增加了企业生产运作的复杂性,企业的产品种类繁多变化快属于离散性较强的生产模式,是中最复杂的种。单制造和按订单设计四种类型。其中,本文的研究对象就是家典型的型企业。数据实现设计工艺体化管理需要与设计软件实现集成并向系统提供接口数据需要有效管理企业现有开发系统效考评在人力资源管理系统中的地位国内常用的绩效考评方法绩效考评的般程序绩效考评系统评价标准公司概况及绩效考评现状分析公司概况公司的背景和内部组织结构人员构成与员工基本情况公司现有考评系统分析公司绩效考核体系的再设计绩效考核......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....目前机构遍布全球二百多个地区,员工人数已达五十四万余人,尽管人尤其是苏州地区,近年来经济发展迅猛,银行机构已开立达六十家,如何将人员优势转化为人才优势,并最终形成生产力,切实提高人力资本的宏观背景下,人力资本是知识经济时代经济增长的真正源泉,这观念已经越来越成为许多国家或者民族学者的知识经验和技能,是活的资本,凝结于劳动者体内。人类社会跨进二十世纪,经济趋于全球化......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....客观科学地评价员工的工作业绩。般员工对绩效考核现状评价访谈提纲附录二中层以上管理人员对绩效考核现状评价访谈提纲附录三企业绩效评价的关键业绩指标调查表致谢绪论企业要想获得竞争优势,就必须树立全新的绩效管理理念,根据企业自身特点,套行之有效的绩效考核体系,希望能为公司战略目标的实现提供有效的保障......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....所面临的问题企业所面临的市场已进入淘汰性竞争阶段企业有信息化基础,但是缺乏良好的营销模式企业的系统管理功能不够完备企业如何利用产品和市场成功转型第四章公司对电子商务应用的需求分析流程再造营销管理订单获取生产管理订单执行分销管理订单配送供应链和价值链需求分析供应链管理分析价值链管理分析管理模式分析组织架构战略业务单元人单合第五章公司电子商务的总体实施方案流程再造实施方案订单获取订单执行订单配送供应链和价值链整合方案供应链整合价值链整合管理模式调整方案搭建经营平台战略经营单位的具体实施第六章公司电子商务实施的效果评估......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....由于这第章绪论苏州分行人力资本优化研究类大型国有控股商业银行具有的特殊性,要在激烈的市场竞争中脱颖而出,优化人力资本管理培养核心竞争力迫在眉睫。尤其是苏州地区,近年来经济发展迅猛,银行机构已开立达六十家,如何将人员优势转化为人才优势,并最终形成生产力,切实提高人力资本的产出效能,成为新时期人力资源管理面临的新课题。本文正是在这背景下,主要通过作者在苏州分行所从事的多力量大,但也带来晋升通道狭窄人员流失严重等问题二是管理机制规范严格,但由于机构遍布全球......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....这种特殊的生产模式也增加了企业生产运作的复杂性,企业的产品种类繁多变化快属于离散性较强的生产模式,是中最复杂的种。单制造和按订单设计四种类型。其中,本文的研究对象就是家典型的型企业......”

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