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doc 国有企业“不忘初心 牢记使命”主题教育专题调研报告(整理版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:42

《国有企业“不忘初心 牢记使命”主题教育专题调研报告(整理版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....制作政论短片和微动漫微视频等方式激发党员干部参加主题教育的积极性主动性。以上被调研对象认为应通过解决群众关心关注反映强烈的突出问题为理想信念宗旨方面是少数党员干部个意识不强。从调研和日常掌握情况看,国有企业部分党员干部政治理论学习积极性不高学思用结合不够有的政治意识政治能力和政治敏感性不强,政治站位不高,不善于从政治看待问题有的对党和国家方针政策省委省政府重大决策部署落实不力,有时甚至存在选择性执行有的大局意识不强,不善于从全局角度想问题办事情个别还存在不信马列信鬼神的现象,看风水信大师。是部分企业党员干部身份意识不强。少数企业党员干部身份意识淡薄......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....将深化国企改革实现经济效益提升作为主要目标任务。是理想信念不够坚定。有的企业党员干部理想信念不坚定,对于中央和省委重大决策部署理解不深不透,人云亦云,没有从思想深处坚定共产主义远大理想。少数企业党员干部身份意识淡薄,更看重董事长总经理副总经理等行政职务,对自身兼任的党委书记党委副书记党委委员等党内职务的职责履行不够,有的党委委员贯彻执行党委会决议不坚决有的职工党员将自己混同于般职工群众,参加党内生活积极性不高,先锋模范作用发挥不明显。在方法步骤上,建议借鉴党的群众路线教育实践活动等党内集中教育的经验做法,采取分阶段压茬推进,坚持分层分类指导,以省管企业领导班子和中层以上党员管理人员为重点,区分党员领导干部般管理人员和线职工党员,围绕岗位职责开展主题教育建议主题教育划分为学习研讨找回初心,对照查摆明确使命,整改提升担当和中国特色社会主义共同理想......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....职工群众反映强烈的突出问题得到有效解决,党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒性胜利,党的建设得到全面加强,国有企业去产能剥离办社会职能金融风险防范等重大改革发展深入推进,经济效益得到大幅度提升。大家普遍认为,在全党开展不忘初心牢记使命主题教育,是以习近平同志为核心的党中央站在新的历史起点的次凝心聚力的铸魂工程,具有很强的现实针对性,对于深入学习贯彻党的十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,增强个意识,坚定个自信,做到个服从,推进党的建设新的伟大工程具有重要现实意义和长远历史意义。在国有企业习教育常态化制度化的重点内容,作为推进省管企业改革发展的内在动力,以企业改革发展和党的建设成效检验主题教育成果。更多相关资料链接请点击调研报告范文专栏。是理想信念不够坚定。有的企业党员干部理想信念不坚定,对于中央和省委重大决策部署理解不深不透,人云亦云......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....通过学思践悟找初心明使命勇担当。在方法步骤上,建议借鉴党的群众路线教育实践活动等党内集中教育的经验做法,采取分阶段压茬推进,坚持分层分类指导,以省管企业领导班子和中层以上党员管理人员为重点,区分党员领导干部般管理人员和线职工党员,围绕岗位职责开展主题教育建议主题教育划分为学习研讨找回初心,对照查摆明确使命,整改提升担当作为个国有企业不忘初心牢记使命主题教育专题调研报告整理版,不履职不作为选项也仅有。形式主义官僚主义新表现方面占比最高选项为层层开会重复开会,不解决实际问题选项,占比。群众反映强烈关系切身利益的突出问题主要集中在优质教育医疗资源不足,不能满足群众需求房价居高不下,租房贵租房难空气土壤水体等环境污染严重等选项上,分别占比和。国有企业不忘初心牢记使命主题教育专题调研报告整理版。是不担当不作为较为突出......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....制作政论短片和微动漫微视频等方式激发党员干部参加主题教育的积极性主动性。以上被调研对象认为应通过解决群众关心关注反映强烈的突出问题为决党员干部在理想信念宗旨观念担当为作风能力等方面存在的突出问题,解决群众反映强烈的突出问题,提升基层党组织组织力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性,确保党的十大各项部署有效落实接近被调研对象认为主题教育可以借鉴以往党内教育活动正面教育为主强化问题导向突出实践特色坚持以上率下注重分类指导等原则要求。被调研对象认为主题教育应主要采取结合党委理论中心组学习会课等开展集中学习研讨运用红色教育资源和党性教育基地开展教育培训深入基层深入群众调研走访开展宣讲召开专题民主生活会和组织生活会......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....干事创业劲头减了,只要不出事,宁愿不干事有的企业班子决策效率不高,对于改革和项目建设等问题久议不决,推进工作缺乏钉钉子精神,遇到矛盾和问题拖着不题调研报告整理版。在建章立制上,既要立足当前解决党员干部和职工群众反映强烈的突出问题,又要着眼长远建立促进党员干部坚定理想信念转变思想作风任事担当作为的长效机制。要重点围绕企业党员干部政治建设反对风新表现企业领导人员考核激励和容错机制,组织力量对现行制度进行全面梳理,完善已有的制度,废止不适应的制度,建立新的制度。要严格制度的执行力,维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行有禁不止无视制度的行为。在统筹协调上,要坚持主题教育与全面从严治党两学做学习教育常态化制度化和企业改革发展相结合。把主题教育作为全面从严治党的重要抓手......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....被调研对象认为主题教育应主要采取结合党委理论中心组学习会课等开展集中学习研讨运用红色教育资源和党性教育基地开展教育培训深入基层深入群众调研走访开展宣讲召开专题民主生活会和组织生活会,对照初心使命进行党性分析,开展批评和自我批评抓好整改落实,解决突出问题等措施。从问卷调查反映,被调研对象认为本地区本部门本单位党员干部在理想信念宗旨履职担当作为等方面的突出问题有明显改善,其中占比最高的问题精神不振担当不够,结合企业实际,立足本职工作,积极任事担当,促进改革发展。在目标任务上,建议坚持问题导向,着眼于全面加强党对国有企业的领导,以强化个意识牢固树立个自信为重点,着重解决国有企业党员领导干部理想信念宗旨履职担当作为方面存在的突出问题,特别是形式主义官僚主义新表现,推动国有领导干部用党的创新理论武装头脑,深学细照笃行......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....是体制机制不够健全。管人管资产与管党建不统,造成多头管理。现代企业制度落实还不够严格规范,企业领导人员股权奖励股票期权分红激励等中长期激励措施措施尚未出台,容错纠错机制尚未建立,全社会尊崇企业家的氛围还不浓厚。意见建议在教育内容上,建议以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神党章党规国史和国有企业改革发展史为重点内容,同时要重温各企业创业奋斗史个人成长发展史特别是入党动机,通过学思践悟找初心明使命勇担当。国有企业不忘初心牢记使命主题教育超过以上被调研对象认为主题教育解决问题应采取聚焦突出问题,开展集中整治列出问题清单,实行销号整改领导班子和领导干部率先改起强化制度执行和刚性约束加大督促检查力度,严格追责问责等主要措施......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....对自身兼任的党委书记党委副书记党委委员等党内职务的职责履行不够,有的党委委员企业实际,立足本职工作,积极任事担当,促进改革发展。在目标任务上,建议坚持问题导向,着眼于全面加强党对国有企业的领导,以强化个意识牢固树立个自信为重点,着重解决国有企业党员领导干部理想信念宗旨履职担当作为方面存在的突出问题,特别是形式主义官僚主义新表现,推动国有领导干部用党的创新理论武装头脑,深学细照笃行,激发企业各级领导人员和党员干部职工干事创业热情,将深化国企改革实现经济效益提升作为主要目标任务。超过以上被调研对象认为主题教育解决问题应采取聚焦突出问题,开展集中整治列出问题清单,实行销号整改领导班子和领导干部率先改起强化制度执行和未建立,全社会尊崇企业家的氛围还不浓厚。意见建议在教育内容上,建议以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神党章党规国史和国有企业改革发展史为重点内容......”

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