1、项规定解除合同的除外。乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。第条双方认为需要约定的事项其他需约定事项第条本合同未尽事宜或条款与法律法规政策有抵触的,按国家现行的法律法规政策执行。第十条本合同逢签订之日起生效,式份,甲乙双方各持份,涂改或未经合法授权代签无效甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日。因年龄身体等原因不能继续从事工作的。同。医院劳动合同范本篇整理版。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。遵守安全第的制度。第条劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周日工作制,每日小时制,由甲乙双方商定。劳动报酬按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定。第条社会保险福利待遇在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。第条合同的变更终止解除如工作需要,甲方继续招用乙方,需医院劳动合同范本篇整理版规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第条工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在锅炉房开水房配电房中心供氧室污水处理岗位,承担锅炉维修保养供暖供水电力维护检修中心供氧系统安全运行登记检测污水处理及排放重要工作任务。第条工作条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品。第条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章制度。具体内容详见后勤工作人员工作制入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。方要求解除合同的,。
2、次月发放,合同终止时,工作移交完毕,基本工资及提成次性支付,不得克扣或无故拖欠。第十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。福利待遇第十条在不影响甲方正常营业的前提下,甲乙双方约定每年的月乙方享有天带薪假期,具体时间双方协商劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十条乙方应严格遵乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。遵守安全第的制度。第条劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周日工作制,每日小时制,由甲乙双方商定。劳动报酬按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定。第条社会保险福利待遇在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。第条合同的变更终止解除如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方成协议的,原合同继续有效。因年龄身体等原因不能继续从事工作的。其它违反国家医院甲方规定的。有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满。法律法规规定的其它情况。本合同经双方签字后生效,本合同式份,甲方及乙方各执份。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日医院劳动合同范本甲方用人单位名称性质地址法定代表人单位负责人乙方劳动者姓名性别年龄民族文化程度现住址居民身份证号码甲方工作需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为大堡子卫生院后勤人员,根据人民政府有关起至年月日止。第条工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在锅炉房开水房配电房中心供氧室污水处理岗位,承担锅炉维。
3、,如给甲方造成损失应予赔偿。负责取暖期间锅炉的操作使用及维修等工作。负责卫生院走廊及室外的卫生,保持卫生区的整洁。每日单位下班前半小时乙方必须到岗,单位上班后如无临时工作安排,乙方可以离开单位,但是,取暖期间乙方离开时必须保证锅炉的正常运转,并及时回单位检查锅炉运转医院劳动合同范本篇整理版入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。方要求解除合同的,必须提前十日通知对方。但因本条第款第项规定解除合同的除外。乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。第条双方认为需要约定的事项其他需约定事项第条本合同未尽事宜或条款与法律法规政策有抵触的,按国家现行的法律法规政策执行。第十条本合同逢签订之日起生效,式份,甲乙双方各持份,涂改或未经合法授权代签无效甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日。因年龄身体等原因不能继续从事工作的。守甲方制定的规章制度完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第十条违规操作导致甲方经济纠纷和事故乙方将承担相应经济责任第十条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定,维护甲方的知识产权技术秘密商业秘密等。劳务协议的变更解除终止续订第十条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。第十条乙方有下列情形之,甲方可以随时解除本协议。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。在合同期内,乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的按。
4、保养供暖供水电力维护检修中心供氧系统安全运行登记检测污水处理及排放重要工作任务。第条工作条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品。第条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章制度。具体内容详见后勤工作人员工作制度。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的违反本协议第条约定,将相关资格证书执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的以欺诈胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本协议甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条甲乙双方若单方面解除本协议本单位的工资制度,确定乙方工资。试用期为个月基本工资元,第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月号支付清上月的基本工资提成部分次月发放,合同终止时,工作移交完毕,基本工资及提成次性支付,不得克扣或无故拖欠。第十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。福利待遇第十条在不影响甲方正常营业的前提下,甲乙双方约定每年的月乙方享有天带薪假期,具体时间双方协商劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十条乙方应严格遵入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。方要求解除合同的,必须提前十日通知对方。但因本条第款。
5、规定,违反医院规章制度,造成重大损失的属于应予辞退的范围在合同期内,甲方有下列情形之的,乙方可以解除合同经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规政策侵犯工人合法权益的经甲方同意,自费甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,共年月日,其中试用期自年月日至年月日止,共月。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务。甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇,月工资标准为人民币元。出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同。医院劳动合同范本篇整理版。劳动报酬第十条甲方应根考试已被录取的。方要求解除合同的,必须提前十日通知对方。但因本条第款第项规定解除合同的除外。乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。第条双方认为需要约定的事项其他需约定事项第条本合同未尽事宜或条款与法律法规政策有抵触的,按国家现行的法律法规政策执行。第十条本合同逢签订之日起生效,式份,甲乙双方各持份,涂改或未经合法授权代签无效甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日。第十条本协议到期,劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动本单位的工资制度,确定乙方工资。试用期为个月基本工资元,第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月号支付清上月的基本工资提成部。
6、担的任务定。第条社会保险福利待遇在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。第条合同的变更终止解除如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方秘密等。劳务协议的变更解除终止续订第十条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。第十条乙方有下列情形之,甲方可以随时解除本协议。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的违反本协议第条约定,将相关资格证书执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的以欺诈胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务定期检查锅炉运行情况,保证供暖期间的锅炉安全。保证乙方负责卫生区的干净整洁。如有因失职所造成的财产损失,照价赔偿。如果有特殊情况应服从甲方调整安排。享受合同规定的工资待遇。医院劳动合同范本篇整理版。劳动报酬第十条甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资。试用期为个月基本工资元,第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月号支付清上月的基本工资提成部分次月发放,合同终止时,工作移交完毕,基本工资及提成次性支付,不得克扣或无故拖欠。第十条乙需提前天书面通知另方即可,并支相应工资。甲方应在合同终止前,协助乙方办理变更,清算合同期间的工资及提成。第十条本协议确定要终止解除时,乙方应在月内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。
7、保养供暖供水电力维护检修中心供氧系统安全运行登记检测污水处理及排放重要工作任务。第条工作条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品。第条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章制度。具体内容详见后勤工作人员工作制度。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的违反本协议第条约定,将相关资格证书执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的以欺诈胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本协议甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条甲乙双方若单方面解除本协议本单位的工资制度,确定乙方工资。试用期为个月基本工资元,第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月号支付清上月的基本工资提成部分次月发放,合同终止时,工作移交完毕,基本工资及提成次性支付,不得克扣或无故拖欠。第十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。福利待遇第十条在不影响甲方正常营业的前提下,甲乙双方约定每年的月乙方享有天带薪假期,具体时间双方协商劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十条乙方应严格遵入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。方要求解除合同的,必须提前十日通知对方。但因本条第款。
8、次月发放,合同终止时,工作移交完毕,基本工资及提成次性支付,不得克扣或无故拖欠。第十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。福利待遇第十条在不影响甲方正常营业的前提下,甲乙双方约定每年的月乙方享有天带薪假期,具体时间双方协商劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十条乙方应严格遵乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。遵守安全第的制度。第条劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周日工作制,每日小时制,由甲乙双方商定。劳动报酬按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定。第条社会保险福利待遇在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。第条合同的变更终止解除如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方成协议的,原合同继续有效。因年龄身体等原因不能继续从事工作的。其它违反国家医院甲方规定的。有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满。法律法规规定的其它情况。本合同经双方签字后生效,本合同式份,甲方及乙方各执份。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日医院劳动合同范本甲方用人单位名称性质地址法定代表人单位负责人乙方劳动者姓名性别年龄民族文化程度现住址居民身份证号码甲方工作需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为大堡子卫生院后勤人员,根据人民政府有关起至年月日止。第条工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在锅炉房开水房配电房中心供氧室污水处理岗位,承担锅炉维。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
医院劳动合同范本5篇（整理版）