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doc 住家保姆合同五篇范文【保姆合同模板】 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:22 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:36

《住家保姆合同五篇范文【保姆合同模板】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....乙方需安心做好家政服务工作如遇特殊情况亲属患病家有急事等,需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得伤害小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员如小区其他保姆保安等随意谈论甲方的家庭情况。乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗医药费用所服务对象。不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲丙各方的合法权益。乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....则应提前天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。休息时间服务时间住家保姆早晚上孩子睡觉后,最迟不超过不住家保姆早晚甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,如当月没有休息,假期可以累计到下个月,或存起来等到过年时休,平时连续休息不能超过天,国庆,和过年等节假日的安排则视具体情况而定。春节连续休息不能超过天。奖励若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺在重大节假日,十,春节期间,甲方给予以明确双方当事人的权利和义务。但是你知道怎样才能写的好吗下面是关于住家保姆合同篇,仅供参考,欢迎大家阅读。住家保姆合同篇在遵守国家法律法规和市家政服务业行业公约的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目并填在括号内......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。乙方需安心做好家政服务工作如遇特殊情况亲属患病家有急事等,需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得伤害小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员如小区其他保姆保安等随意谈论甲方的家庭情况。乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗医药费用乙方奖励。特别说明甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。保证金乙方同意在第年工作时,每月扣除所得服务费用元作为保证金......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。甲方家中手饰珠宝现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法订合同可以明确双方当事人的权利和义务。但是你知道怎样才能写的好吗下面是关于住家保姆合同篇,仅供参考,欢迎大家阅读。住家保姆合同篇在遵守国家法律法规和市家政服务业行业公约的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目并填在括号内。家务看护婴儿照看孩子照顾老人男女照顾老人不能自理男女看护病人男女看护病人半自理男女看护病人不能自理男女医院陪住接送学生。丙方的权利和责任向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白身份清楚手续完备。向甲方次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。丙方收取甲方押金元整......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....应及时将其送回丙方,并解除合同。乙方的权利和责任尊重和维护甲方丙方的合法权利,自觉履行本合同安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费元。对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。甲方的权利和责任及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资元整具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定。家庭服务员休息日每月不少于天,遇国家规定的节假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。交纳家庭服务员使用费及手续费后,年内免费享有正常更换次家庭服务员的机会。向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居室......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....甲方将住家保姆合同五篇范文保姆合同模板方定金额的过节费或休假工作满年后,甲方给予乙方定金额的奖励。双方责任甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人不岐视不伤害,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得伤害所服务对象。为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观住宿。乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身扣压钱和物以及殴打威逼等侵权行为。合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。如在实际工作中碰做到平等待人不岐视不伤害保证家庭服务员服务期间人身财产的安全......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗医药费用。不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身扣押钱或物以及殴打威逼等侵权行为。不得擅自将乙方转换为第方服务。乙方家庭服务员的权利和义务自愿。保证金乙方同意在第年工作时,每月扣除所得服务费用元作为保证金,在做满年后,甲方给予向乙方次性元保证金。如无正当理由,任何方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....丙方的权利和责任向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白身份清楚手续完备。向甲方次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。丙方收取甲方押金元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务给予热情指导。按月付给乙方工资元,不得拖欠。甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。住家保姆合同五篇范文保姆合同模板。根据市的有关规定,为家庭服务员办理暂住证婚育证等。有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。有权拒绝家庭服务员将同乡亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。甲方家中手饰珠宝现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得伤害小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员如小区其他保姆保安等随意谈论甲方的家庭情况。乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要同居室。并做到平等待人不岐视不伤害保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗医药费用。不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。根据市的有关规定,为家庭服务员办理暂住证婚育证等。有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之......”

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