1、良种商标,并实行防伪标志和品牌保护。目前我场杉木组培车间具备年产杉木苗千万株的能力。正打造中国杉木之都品牌,提出把建设成为闽北杉木产业中心,我场承担了杉木良种繁育的建设任务。今后努力方向回顾年来创建省级文明单位活动,我们做了些工作,取得了定成效,但离上级的要求仍有不少差距,如有的基层党支部自主活动能力不强台,做到凡重大决策重要干部任免木材定价和大额度资金的使用,严格执行规定程序,都经集体讨论决定,形成了风正气顺人和业兴的良好氛围。这也是这几年改革与发展能取得较好成绩的主要因素之我场注重职工活动场所建设,设有健身体育设施篮球场职工之家活动室等活动阵地。同时充分发挥党群团工青妇的作用,适时以迎奥运庆等为主题,开展了职工篮球比赛羽毛球比赛拔河比赛棋牌比赛等丰富多彩健康文明的文化体育活动。同时积极参加县乡镇的共建活动,不断活跃干部职工的精神文化生活,营造健康向上的浓厚氛围。突出联动互动,辐射周边,展现创建动人魅力增强诚信意识为重点,大力推进社会公德职业道德家庭美德建设,先后举办各类讲座和党课场次,开展以为什么要开展治理商业贿赂专项工作珍惜林业岗位,远离红包回扣学习十大精神,构建和谐等为主题的解放思想大讨论次,进步提升了干部职工的理论素养和文明素质。完善创建领导体制。场党委始终把创建省级文明单位切实摆上议事日程,建立和完善党委书记亲自抓分管领导具体抓各职能部门各负其责群众积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。根据届期内领导班子成员变动,及时对创建文明单位活动领导小组进行了调整充实。同时还调整充实了退管会关工委计划生团。
2、场乡村关系。落实南平机制,积极发展好巩固好与周边县乡村的睦邻友好关系。与将军村开展共建带创,使该村基础设施得到改观,文化阵地得到加强热心参与当地社会公益事业,年共投入余万元支持周边乡村搭桥铺路和地方教育事业等开展造林示范,为农民朋友提供林业技术服务和指导讲诚信,及时足额兑现山本费,维护林农利益,年共兑现多万元积极创造条件,为周边农民提供就业机会,目前已安排务工多人次,增加了农民收入开展警民共建,落实护林联防工作机制,台,做到凡重大决策重要干部任免木材定价和大额度资金的使用,严格执行规定程序,都经集体讨论决定,形成了风正气顺人和业兴的良好氛围。这也是这几年改革与发展能取得较好成绩的主要因素之我场注重职工活动场所建设,设有健身体育设施篮球场职工之家活动室等活动阵地。同时充分发挥党群团工青妇的作用,适时以迎奥运庆等为主题,开展了职工篮球比赛羽毛球比赛拔河比赛棋牌比赛等丰富多彩健康文明的文化体育活动。同时积极参加县乡镇的共建活动,不断活跃干部职工的精神文化生活,营造健康向上的浓厚氛围。突出联动互动,辐射周边,展现创建动人魅力注重提高党务干部队伍的素质,今年组织党务干部近人到省级文明单位福州国家森林公园省林业科学研究院等单位学习考察。进步健全完善创建工作制度,修订了省国有制度汇编,将人事管理后勤管理以及党建工作的各项制度共计项汇编成册,坚持以制度管人管物管事,使创建工作更加规范化制度化,为创建活动的扎实开展提供了有力的制度保障。突出学习型建设,提高职工队伍素质,为改革与发展注入强大动力我们通过开展学习型建设,建立有效学习。
3、强,创新力度不够场部办公楼和宿舍楼年久失修,比较陈旧,改善困难等等。以上这些问题,虽然有客观上的原因,但主要还是我们工作还不够到位造成的。今后,我们将按照省委县委的部署,积极探索新形势下创建省级文明单位的新途径新办法,不断丰富创建活动的内涵,强化创建措施,把创建活动推上新的台阶,为加快推进的改革与发展提供强大的精神动力。着重在以下几方面下功夫。内增素质,深入开展学习实践科学发展观活动。要以建立人人学习终身教育的学习型组织为目标,继续深化学习型创建活动,强化理论和业务学习,不断提高干部职工的思想政治素质和业务素关于文明单位创建工作情况总结汇报网友投稿增强诚信意识为重点,大力推进社会公德职业道德家庭美德建设,先后举办各类讲座和党课场次,开展以为什么要开展治理商业贿赂专项工作珍惜林业岗位,远离红包回扣学习十大精神,构建和谐等为主题的解放思想大讨论次,进步提升了干部职工的理论素养和文明素质。完善创建领导体制。场党委始终把创建省级文明单位切实摆上议事日程,建立和完善党委书记亲自抓分管领导具体抓各职能部门各负其责群众积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。根据届期内领导班子成员变动,及时对创建文明单位活动领导小组进行了调整充实。同时还调整充实了退管会关工委计划生创建活动中,我们充分发挥省属的优势,在推安和谐建设的同时,积极承担社会责任,不断向周边县乡村辐射,引领和带动周边县乡村建设,充分展现了创建文明单位的动人魅力。级联创活动的内涵与外延。开展党建工作级联创活动是省委在新时期加强和改进党的建设的重要举措。在级联创活动中,。
4、制,引导党员干部职工树立终生学习的理念,推进理论武装工作,用先进的思想文化占领思想阵地,引领带动干部职工加强积营造整洁优美的环境。开展文明好家庭和文明楼院评选活动,共建文明和谐的生活小区。完善创建领导体制。场党委始终把创建省级文明单位切实摆上议事日程,建立和完善党委书记亲自抓分管领导具体抓各职能部门各负其责群众积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。根据届期内领导班子成员变动,及时对创建文明单位活动领导小组进行了调整充实。同时还调整充实了退管会关工委计划生育工作领导小组基建小组木材定价小组等系列组织机构,做到创建工作持续不间断。按照科室职能相近的原则重新设置基层党支部,实行场领导挂钩联系制度,签订目标管理责任状,促围。每年将创建活动经费纳入财务预算,逐年加大投入,年来共投入万余元,用于文明创建和社会公益事业,为创建提供了经费保障。关于文明单位创建工作情况总结汇报网友投稿。场党委制定了系列的相关制度,推行民主集中制,实行场务公开。重大决策,通过每月的场务会议党委会议职代会等会议集体研讨决策。场领导班子成员注重倾听群众呼声,通过职代会民主生活会意见箱座谈会领导下工区等多种形式,体察民情,收集民意,密切了干群关系。坚持公平公正公开的原则,对经济运行情况人员晋级入党考核人事招聘扶贫济困对象等,及时公开公示,广泛接受群众监督网友投稿。是以种苗项目实施为契机,林木良种产业化步伐加大。我场从年底起发展以杉木组培为核心技术的种苗繁育,实施种苗繁育产业化项目。现已成功研发出个杉木优良品系的组培技术和培养基配方,年月注册了洋林牌。
5、党委十分注重在充实活动内容拓展活动空间上下功夫,在县委的领导下,积极参加省林业厅组织的各类座谈会研讨会,主动加强与林业系统兄弟单位的沟通与交流,不断深化与周边乡村的共建带创,形成了系统带动,上下互动的工作机制。关于文明单位创建工作情况总结汇报,提高职工队伍素质,为改革与发展注入强大动力我们通过开展学习型建设,建立有效学习机制,引导党员干部职工树立终生学习的理念,推进理论武装工作,用先进的思想文化占领思想阵地,引领带动干部职工加强积极健康向上的思想道德修养,更新知识观念,增长业务才干,提高职工素质,推动的改革与发展。我们始终坚持以理论个代表重要思想和科学发展观武装党员干部,采取每月次的支部书记联席会议会课集中辅导分散自学邀请专家授课等多种形式,推动理论学习的不断深化。把社会主义核心价值体系纳入精神文明建设的全过程,以宣传全国道德模范为抓手,以场共接待国外专家多批多人次,国内专家和有关研究参观考察人员多人次。接待中实验小学城关小学小学际会中学等所中小学生人次,取得了良好的社会效果,受到了专家家长和孩子们的充分肯定。主要成效年来,我场始终把创建工作与中心工作结合起来,与党员干部的思想实际结合起来,求真务实,扎实推进,取得了显著成效。连续年取得省厅目标责任制考核等奖,得到了各级领导充分肯定。班子建设进步加强。场党委在创建工作中注重发挥表率作用,做到带头学习带头坚持民主集中制带头转变作风带头廉洁自律带头参加党的活动。党组成员之间和谐相处,团结协作,互相补大讨论次,进步提升了干部职工的理论素养和文明素质。努力构建平安和谐的。
6、共计项汇编成册,坚持以制度管人管物管事,使创建工作更加规范化制度化,为创建活动的扎实开展提供了有力的制度保障。突出学习型建设,提高职工队伍素质,为改革与发展注入强大动力我们通过开展学习型建设,建立有效学习机制,引导党员干部职工树立终生学习的理念,推进理论武装工作,用先进的思想文化占领思想阵地,引领带动干部职工加强积,不断活跃干部职工的精神文化生活,营造健康向上的浓厚氛围。突出联动互动,辐射周边,展现创建动人魅力在创建活动中,我们充分发挥省属的优势,在推安和谐建设的同时,积极承担社会责任,不断向周边县乡村辐射,引领和带动周边县乡村建设,充分展现了创建文明单位的动人魅力。级联创活动的内涵与外延。开展党建工作级联创活动是省委在新时期加强和改进党的建设的重要举措。在级联创活动中,场党委十分注重在充实活动内容拓展活动空间上下功夫,在县委的领导下,积极参加省林业厅组织的各类座谈会研讨会,主动加强与林业系统兄弟单位的沟通与交流,聚各方力量,共谋发展进步加大综合治理的力度,抓好安全生产和辖区安全责任的落实继续开展警民共建场村共建等群众性创建活动,支持周边乡村建设,维护好睦邻友好的关系充分发挥群体组织的作用,组织丰富多彩的文体活动,不断活跃职工文化生活,营造平安和谐的良好环境。大胆创新,进步增强创建活动的活力。创建活动只有依靠创新才有吸引力,只有不断创新才有生命力。要坚持用新的思想观念思考创建问题,用新的机制落实创建责任,用新的方式方法开展创建工作,用新的载体推动创建活动,努力探索研究新形势下创建活动的新情况,解决新问题,不断增。
7、制,引导党员干部职工树立终生学习的理念,推进理论武装工作,用先进的思想文化占领思想阵地,引领带动干部职工加强积营造整洁优美的环境。开展文明好家庭和文明楼院评选活动,共建文明和谐的生活小区。完善创建领导体制。场党委始终把创建省级文明单位切实摆上议事日程,建立和完善党委书记亲自抓分管领导具体抓各职能部门各负其责群众积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。根据届期内领导班子成员变动,及时对创建文明单位活动领导小组进行了调整充实。同时还调整充实了退管会关工委计划生育工作领导小组基建小组木材定价小组等系列组织机构,做到创建工作持续不间断。按照科室职能相近的原则重新设置基层党支部,实行场领导挂钩联系制度,签订目标管理责任状,促围。每年将创建活动经费纳入财务预算,逐年加大投入,年来共投入万余元,用于文明创建和社会公益事业,为创建提供了经费保障。关于文明单位创建工作情况总结汇报网友投稿。场党委制定了系列的相关制度,推行民主集中制,实行场务公开。重大决策,通过每月的场务会议党委会议职代会等会议集体研讨决策。场领导班子成员注重倾听群众呼声,通过职代会民主生活会意见箱座谈会领导下工区等多种形式,体察民情,收集民意,密切了干群关系。坚持公平公正公开的原则,对经济运行情况人员晋级入党考核人事招聘扶贫济困对象等,及时公开公示,广泛接受群众监督网友投稿。是以种苗项目实施为契机,林木良种产业化步伐加大。我场从年底起发展以杉木组培为核心技术的种苗繁育,实施种苗繁育产业化项目。现已成功研发出个杉木优良品系的组培技术和培养基配方,年月注册了洋林牌。
8、场乡村关系。落实南平机制,积极发展好巩固好与周边县乡村的睦邻友好关系。与将军村开展共建带创,使该村基础设施得到改观,文化阵地得到加强热心参与当地社会公益事业,年共投入余万元支持周边乡村搭桥铺路和地方教育事业等开展造林示范,为农民朋友提供林业技术服务和指导讲诚信,及时足额兑现山本费,维护林农利益,年共兑现多万元积极创造条件,为周边农民提供就业机会,目前已安排务工多人次,增加了农民收入开展警民共建,落实护林联防工作机制,台,做到凡重大决策重要干部任免木材定价和大额度资金的使用,严格执行规定程序,都经集体讨论决定,形成了风正气顺人和业兴的良好氛围。这也是这几年改革与发展能取得较好成绩的主要因素之我场注重职工活动场所建设,设有健身体育设施篮球场职工之家活动室等活动阵地。同时充分发挥党群团工青妇的作用,适时以迎奥运庆等为主题,开展了职工篮球比赛羽毛球比赛拔河比赛棋牌比赛等丰富多彩健康文明的文化体育活动。同时积极参加县乡镇的共建活动,不断活跃干部职工的精神文化生活,营造健康向上的浓厚氛围。突出联动互动,辐射周边,展现创建动人魅力注重提高党务干部队伍的素质,今年组织党务干部近人到省级文明单位福州国家森林公园省林业科学研究院等单位学习考察。进步健全完善创建工作制度,修订了省国有制度汇编,将人事管理后勤管理以及党建工作的各项制度共计项汇编成册,坚持以制度管人管物管事,使创建工作更加规范化制度化,为创建活动的扎实开展提供了有力的制度保障。突出学习型建设,提高职工队伍素质,为改革与发展注入强大动力我们通过开展学习型建设,建立有效学习。
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