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ppt 2020微党课充分中华人民共和国公职人员政务处分法学习解读PPT课件 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PPT | ❒ 页数:52 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 21:48

《2020微党课充分中华人民共和国公职人员政务处分法学习解读PPT课件》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....按照规定降低职务职级衔级和级别,同时降低工资和待遇。第章政务处分的种类和适用第十条法律法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育科研文化医疗卫生体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升职务岗位和职员等级职称其中,被记过记大过降级撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇。第十条国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务岗位等级和职称其中,被记过记大过降级撤职的,不得晋升薪酬。有前款第项第项和第项行为,情节特别严重的,予以开除。第章违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之,造成不良后果或者影响的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除滥用职权,危害国家利益社会公共利益或者侵害公民法人其他组织合法权益的不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的工作中有形式主义官僚主义行为的工作中有弄虚作假,误导欺骗行为的泄露国家秘密工作秘密......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....应当由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发补贴奖金。第十条中华人民共和国监察法第十条第项规定的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告记过记大过。情节严重的,由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关单位给予降低薪酬待遇调离岗位解除人事关系或者劳动关系等处理。中华人民共和国监察法第十条第项规定的人员,未担任公务员参照中华人民共和国公务员法管理的人员事业单位工作人员或者国有企业人员职务的,对其违法行为依照前款规定处理。第章政务处分的种类般应当予以开除案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职造成不良影响的,予以开除。第章政务处分的种类和适用第十条公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的,执行其中最重的政务处分应当给予撤职以下多个相同政务处分的......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....应当先依章程免去其职务,再依法作出政务处分决定。微党课充分中华人民共和国公职人员政务处分法学习解读课件。中华人民共和国公职人员政务处分法年月日第十届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过总则目录政务处分的种类和适用违法行为及其适用的政务处者职员等级,同时降低薪酬待遇。第十条国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务岗位等级和职称其中,被记过记大过降级撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。第章政务处分的种类和适用第十条基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告记过记大过。第章违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除贪污贿赂的利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的纵容默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的。拒不按照规定纠正特定关系人违规任职兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的,应当及时予以纠正或者责令下级监察机关及时予以纠正。第十条复审复核期间,不停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审复核而被加重政务处分。第十条政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关单位,并在定范围内宣布。作出政务处分决定后,监察机关应当根据被处分人的具体身份书面告知相关的机关单位。第章政务处分的程序第十条参与公职人员违法案件调查处理的人员有下列情形之的,应当自行回避,被调查人检举人及其他有关人员也有权要求其回避是被调查人或者检举人的近亲属的担任过本案的证人的本人或者其近亲属与调查的案件有关可以同时给予政务处分。第章政务处分的种类和适用第十条担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免撤销免去或者辞去领导职务的,监察机关可以同时给予政务处分。第十条公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务职级衔级和级别其中,被记过记大过降级撤职的......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....应当自行回避,被调查人检举人及其他有关人员也有权要求其回避是被调查人或者检举人的近亲属的担任过本案的证人的本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的可能影响案件公正调查处理的其他情形。第章政务处分的程序第十条监察机关负责人的回避,由上级监察机关决定其他参与违法案件调查处理人员的回避,由监察机关负责人决定。监察机关或者上级监察机关发现参与违法案件调查处理人员有应当回避情形的,可以直接决定该人员回避。第十条公职人员依法受到刑事责任追究的,监察机关应当根据司法机关的生效判决裁定决定及其认定的事实和情节,依照本法规定给予政务处分。公职人员依法定产生影响的,监察机关应当根据改变后的判决裁定决定等重新作出相应处理。第章政务处分的程序第十条监察机关对经各级人民代表大会县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职开除的,应当先依法罢免撤销或者免去其职务,再依法作出政务处分决定......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....被撤职的,按照规定降低职务职级衔级和级别,同时降低工资和待遇。第章政务处分的种类和适用第十条法律法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育科研文化医疗卫生体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升职务岗位和职员等级职称其中,被记过记大过降级撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务岗位监察机关同意,不得出境辞去公职被调查公职人员所在机关单位及上级机关单位不得对其交流晋升奖励处分或者办理退休手续。第章政务处分的程序第十条监察机关在调查中发现公职人员受到不实检举控告或者诬告陷害,造成不良影响的,应当按照规定及时澄清事实,恢复名誉,消除不良影响。第十条公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的,应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后个月内办理职务工资及其他有关待遇等的变更手续特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过个月......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....可以依法向作出决定的监察机关申请复审公职。公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后自动解除,晋升职务职级衔级级别岗位和职员等级职称薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是,解除降级撤职的,不恢复原职务职级衔级级别岗位和职员等级职称薪酬待遇。第章政务处分的种类和适用第十条已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查依法应当予以降级撤职开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇,对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第十条的规定处理。已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,依照前款规定处理。因过失犯罪被判处管制拘役或者年以下有期徒刑的时予以纠正或者责令下级监察机关及时予以纠正。第十条复审复核期间,不停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审复核而被加重政务处分......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....但是最长不得超过十个月。第十条对公职人员的同违法行为,监察机关和公职人员任免机关单位不得重复给予政务处分和处分。第十条公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机监察机关对各级人民代表大会代表中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的,应当向有关的人民代表大会常务委员会,乡民族乡镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会通报。第章政务处分的程序第十条下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件,调查终结后,对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象,应当交有管理权限的监察机关依法作出政务处分决定。第十条公职人员涉嫌违法,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,公职人员任免机关单位可以决定暂停其履行职务。公职人员在被立案调查期间,未经监察机关同意,不得出境辞去公职被调查公职人员所在机关单位及上级机关单位不得对其交流晋升奖励处分或者办理退休手续。第章政务处机关单位......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....因过失犯罪被判处管制拘役或者年以下有期徒刑的,般应当予以开除案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人。第章违法行为及其适用的政务处分第十条收受可能影响公正行使公权力的礼品礼金有价证券等财物的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除。向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品礼金有价证券等财物,或者接受提供可能影响公正行使公权力的宴请旅游健身娱乐等活动安排,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。第章违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职违反规定设定发放薪酬或者津贴补贴奖金的违反规定,在公务接待公务交通会议活动办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准超范围的违反规定公款消费的。微党课充分中华人民共和国公职人员政务处分法学习解读课件.员对复审决定仍不服的......”

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