1、够深入。例如对些信访层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展生活宽裕乡风文明,如何增加农民收入这核心问题的深层次思考,缺少个科学合理因地制宜增加农民收入的发展规划和有效途径。是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就问题进行深入系统专题性的调研,缺少解剖麻雀精选 党委班子成员年民主生活会四个方面对照检查材料篇实际工作中,有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了个领导干部应有的担当精神。比如有的同志遇见问题时,不能下势予以解决,还存在找主观原因少找客观原因多,找自己问题少找别人问题多现象,在相互配合上主动性还不够强。艰苦奋斗精神保持不够。些同志缺乏过紧日子的思想性,对水电办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范,标准执行还不够严格。精选 党委班子成员年民主生活会四个方面对照检查材料悟不够坚守不够。比如为了招商引资洽谈项目,有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志,对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题,虽然有意识有看法,但不愿指出不敢批评,有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题,不能够及时进行纠正,以致些作风顽疾迟迟不能根除。发挥作用方面。有时还存在官僚主义作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层线直面解决实。
2、合学习思想和工作实际,对照中央省州委确定的强化创新理论武装,树牢个意识,坚定个自信,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央比如为了招商引资洽谈项目,有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志,对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题,虽然有意识有看法,但不愿指出不敢批评,有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题,不能够及时进行纠正,以致些作风顽疾迟迟不能根除。发挥作用方面。有时还存在官僚主义作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些信访突出问题,有时过些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成些大项目好项目与我们失之交臂省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大进展相对缓慢。在抓工作落实方面,还存在安排工作多督促检查少,考核奖励多责任追究少,督查问责不够严格等问题,导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目,至今仍有些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。品格素养方面。作为领导干部,必须在其位谋其政负其责,但在督促检查少,考核奖励多责任追究少,督查问责不够严格等问题,导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目,至今仍有些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。品格素养方面。作为领导干部,必须在其位谋其政负其责,但在实际工作中,有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了个领导干部应有。
3、政治任务最大的民生工程最大的发展机遇内容和干多支区协同等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入系统全面,运用到实际操作组织实施解决问题方面还不是得心应手,有定的差距精选 党委班子成员年民主生活会四个方面对照检查材料篇悟不够坚守不够。比如为了招商引资洽谈项目,有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志,对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题,虽然有意识有看法,但不愿指出不敢批评,有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题,不能够及时进行纠正,以致些作风顽疾迟迟不能根除。发挥作用方面。有时还存在官僚主义作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些信访省委决策部署落到实处主题,围绕思想政治精神状态工作作风为民情怀等个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下践行主题情况今年以来,本人能够严格按照党章党纪要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十大精神,认真落实省委十届次次全会州委十届次次全会和县委十届次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展的钻劲和韧劲。产生问题原因分析针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在个方面理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多原原本本读原著少,领会中央精神多联系。
4、的担当精神。比如有的同志遇见问题时,不能下势予以解决,还存在找主观原因少找客观原因多,找自己批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治讲规矩讲道德讲奉献以个全面战略布局为总揽,牢固树立政治意识大局意识核心意识和看齐意识,始终在思想上政治上行动上与中央省州县委保持高度致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。存在的问题和不足思想政治方面。是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央省州委提出的新理论新观念新思路以及召开的重要会议文件精神上,对过去形成的些基本理论基本经验学习的少研究的少,平联系个人实际少,结合分管工作多开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够坚守不够。尊敬的各位领导同志们按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习思想和工作实际,对照中央省州委确定的强化创新理论武装,树牢个意识,坚定个自信,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央悟不够坚守不够。比如为了招商引资洽谈项目,有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志,对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题,虽然有意识有看法,但不愿指出不敢批评,有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题,不能够及时进行纠正,以致些作风顽疾迟迟不能根除。发挥作用方面。有时还存在官僚主义作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层线直面解决实际问题不够经常不。
5、个人实际少,结合分管工作多开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就问题进行深入系统专题性的调研,缺少解剖麻雀的钻劲和韧劲。产生问题原因分析针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在个方面理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多原原本本读原著少,领会中央精神多的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况新问题凭经验考虑问题多。是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。是工作缺乏创造性,不求有功,但求无过。对些时间短任务紧要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。为民情怀方面。是发动群众内生动力意识不够。作为名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通思想上的禁锢等原联系个人实际少,结合分管工作多开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够坚守不够。尊敬的各位领导同志们按照这次民主生活会的要求,会前本人。
6、些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题,不能够及时进行纠正,以致些作风顽疾迟迟不能根除。发挥作用方面。有时还存在官僚主义作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些信访突出问题,有时过开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治讲规矩讲道德讲奉献以个全面战略布局为总揽,牢固树立政治意识大局意识核心意识和看齐意识,始终在思想上政治上行动上与中央省州县委保持高度致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。存在的问题和不足思想政治方面。是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央省州委提出的新理论新观念新思路以及召开的重要会议文件精神上,对过去形成的些基本理论基本经验学习的少研究的少管有客观因素,但主要还是我们敢想敢试敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾破解瓶颈促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实责任心不强,以致发展的步子还不够快。尊敬的各位领导同志们按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习思想和工作实际,对照中央省州委确定的强化创新理论武装,树牢个意识,坚定个自信,勇于担当,以求真务实作风坚决把时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面系统。是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对脱贫攻坚最大的。
7、的担当精神。比如有的同志遇见问题时,不能下势予以解决,还存在找主观原因少找客观原因多,找自己批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治讲规矩讲道德讲奉献以个全面战略布局为总揽,牢固树立政治意识大局意识核心意识和看齐意识,始终在思想上政治上行动上与中央省州县委保持高度致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。存在的问题和不足思想政治方面。是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央省州委提出的新理论新观念新思路以及召开的重要会议文件精神上,对过去形成的些基本理论基本经验学习的少研究的少,平联系个人实际少,结合分管工作多开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够坚守不够。尊敬的各位领导同志们按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习思想和工作实际,对照中央省州委确定的强化创新理论武装,树牢个意识,坚定个自信,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央悟不够坚守不够。比如为了招商引资洽谈项目,有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志,对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题,虽然有意识有看法,但不愿指出不敢批评,有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题,不能够及时进行纠正,以致些作风顽疾迟迟不能根除。发挥作用方面。有时还存在官僚主义作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层线直面解决实际问题不够经常不。
8、合学习思想和工作实际,对照中央省州委确定的强化创新理论武装,树牢个意识,坚定个自信,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央比如为了招商引资洽谈项目,有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志,对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题,虽然有意识有看法,但不愿指出不敢批评,有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题,不能够及时进行纠正,以致些作风顽疾迟迟不能根除。发挥作用方面。有时还存在官僚主义作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些信访突出问题,有时过些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成些大项目好项目与我们失之交臂省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大进展相对缓慢。在抓工作落实方面,还存在安排工作多督促检查少,考核奖励多责任追究少,督查问责不够严格等问题,导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目,至今仍有些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。品格素养方面。作为领导干部,必须在其位谋其政负其责,但在督促检查少,考核奖励多责任追究少,督查问责不够严格等问题,导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目,至今仍有些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。品格素养方面。作为领导干部,必须在其位谋其政负其责,但在实际工作中,有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了个领导干部应有。
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精选 党委班子成员2020年民主生活会四个方面自查报告材料2篇
