1、行对考试题的命制。考题出完后由整个备课组进行审核,最后定稿。监考每次考试前都要认真开考务会,对整个监考做周密的安排,杜绝考试作弊现象,让学生考出真实的成绩。每次月考本着诚信考试的原则,与高考的严格相同。考试前,从考场布管理上,继续思考尝试,力求对全体教师的管理做到公平公正公开,使学校的教学管理体系逐步民主化科学化合理化。各教研组继续为教龄不足年或第次上毕业班的教师配备指导老师。并通过中青年教师教学竞赛,发挥骨干教师的示范作用,促进青年教师的成长。与科研处协作,认真组织好教师进修学习和培训。加强教学常规管理个环节备课强调个结合即教材内容教学大纲与学生实际相结合基础知识基本技能与学习方法相结合知识体系心理素质与德育渗透相结合。上课强调个避免,即避免上无教案无准备的课避免上无启发性满堂灌的课避免无重点难点平庸的课。作业批改强调精即精心选题精心批阅精心讲评必有发必收有收必改有改必评有差必补。个落实日常检查落实早自习年级领导年级组长下班检查上课教研活动安排处室人员巡查日周培优补差安排职员人员值班,行政检查。教研活动落实对各年级组教研组备课组集体备课要求做到落实时间地点人员内容做到有即有加强家校联系,促进学生健康成长充分发挥家长委员会作用,开展系列活动。根据教育局要求召开相关的会议,开展活动。开好全体家长会与部分家长会。学期初召开全体学生家长会,要求家长会时布臵教室,会前主任及任课教师发言材料,会后上交材料。以后每月召开次部分家长家长会,并于月底上交材料,时间自主确定。开展各项活动,促进学生成长开好秋季运动会。各班级要做好。
2、强调发挥年级组教研组的核心作用。优化课程建设在加强基础性课程开设的同时,开好校本活动课,同时做好培优补差转化工作,确保教学质量的提高。优化考试组织以良好的考风促进学风建设,确保考风严格,学风严谨,校风严明。从命题印刷分装试卷到组织考试监考改卷均要求责人到个人,有错通报按教学事故或差错处理。优化管理方法在教学管理过程中,以人为本,讲究工作方法,注重工作方法的艺术性,工作从调动教师的积极性入手尽量避免死板的工作作风。积极推进课堂教学改革课堂教学要面向每个学生,根据学生间的个体差异,尝试进行常态编班下的分层教学,多与学生交流,使备课。教案内容完备目标重点难点内容方法作业板书等,应课案,有时间安排。中老年教师可备略案,年轻教师应备详案。每学期检查备课本次,并评选优秀教案,给予相应的物质和精神奖励。认真上课。课堂教学中应贯彻启发式教学原则,应以教师为主导,学生为主体,重视学生的非智力因素,注重培养学生的创新意识思维能力,反对注入式满堂灌。教学目的明确,重点突出,板书工整,条理清楚,难易适度,效果良好。教师上课规定用普通话,不迟到早退,不私下调课或代课。认真批改作业。项活动开展命题评课试卷分析项基本功训练活动结合月考期中考试命题工作,训练命题基本功,教研组内进行命题交流,教务处对期中考试命制试卷进行考核次,并记入教师个人业务档案结合每周的教研组内听课活动,开展评课活动,评课要求侧重点师生有效互动学生问题意识的培养教学针对性和实效性是否具体落实。结合月考期中考试后学校或组内开展的质量分析会,训练试卷分析基务处工作计划指导思想。
3、,宽严适度,确保成绩信度应作质量模式。继续加大各项检查力度预习提纲教师每节正式课基本都要有预习提纲,能基本做到保质保量,每课的预习提纲都有备课组长签字。学年预习提纲大体相同,体现集体备课思想各班级也根据班情有小得调整。预习提纲基本做到简明扼要,体现学生上课时应该事先了解的知识点。当堂检测做到题量少,选题精,大部分教师设计的检测题能够包含本节知识要点。周测考教师们选题要精练,题量适中,梯度层次均有所体现。另外,教师批改比较认真。教案基本能够按照研讲练课堂模式编写教案,教案主要内容包括知识要点精讲考点精讲例题精讲高考链接等过程。听课笔记每位教师平均每月听课节。检查细致,有检查反馈,发现的问题都要与本人进行沟通。做好高高的次考试工作。出题备课组长出题前按照考试要求做好双向细目表,然后按照此表进行对考试题的命制。考题出完后由整个备课组进行审核,最后定稿。监考每次考试前都要认真开考务会,对整个监考做周密的安排,杜绝和个。随堂听课,重点是高高年级新来教师和新高教师。完成师徒结对登记表,组织次拜师会,抓好师徒帮教工作。加强家校联系,促进学生健康成长充分发挥家长委员会作用,开展系列活动。根据教育局要求召开相关的会议,开展活动。开好全体家长会与部分家长会。学期初召开全体学生家长会,要求家长会时布臵教室,会前主任及任课教师发言材料,会后上交材料。以后每月召开次部分家长家长会,并于月底上交材料,时间自主确定。开展各项活动,促进学生成长开好秋季运动会。各班级要做好运动员的选拔与培训,认真组织,周密安排,成绩计入班级量化考评。办好冬季越。
4、本学期教务处以全面提高教育教学质量为目标,以创新规范提升为主题,拟订以规范教师教育教学行为以不断提高我校教师教育教学水平为着力点,充分发挥教务的指导管理和服务职能,切实抓好各学科常规教学的检查和监督,务实求真,勇于创新,力争实现各年级各学科成绩在能在全市处于领先地位。教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点,降低工作重心,强化制度建设,树立以人为本的教育理念,认真贯彻落实好教书育人的基本工作,育人求真,教人做实。教学管理工作继续抓住教师队伍建设和学生群体的培养两个重点,科学素养与人文素养的培养相结合,文化素养与身心健康并重,使学生基础知识创新精神以及实践能力齐头并进。教师队伍建设本学期将继续开展校内教师互相听课互相评课活动,取长补短,鼓励教师尤其是青年教师根据自身特点,尽快形成让学生喜欢对教育教学有益的教学风格。坚持集体备课制度,充分发挥群体优势。在教提纲都有备课组长签字。学年预习提纲大体相同,体现集体备课思想各班级也根据班情有小得调整。预习提纲基本做到简明扼要,体现学生上课时应该事先了解的知识点。当堂检测做到题量少,选题精,大部分教师设计的检测题能够包含本节知识要点。周测考教师们选题要精练,题量适中,梯度层次均有所体现。另外,教师批改比较认真。教案基本能够按照研讲练课堂模式编写教案,教案主要内容包括知识要点精讲考点精讲例题精讲高考链接等过程。听课笔记每位教师平均每月听课节。检查细致,有检查反馈,发现的问题都要与本人进行沟通。做好高高的次考试工作。出题备课组长出题前按照考试要求做好双向细目表,然后按照此表进。
5、野运动会,为参加县冬季越野运动会选拔动员。并力争在县冬季越野运动会上取得好的成绩。进行广播操比赛,规范学生的做操行为。学生成长档案袋评比。针对节日纪念日开展相关活动。如中秋节教师节国庆节元旦等节日,开展爱国主义传统文化等教育,让学生在活动中感悟德育。开展爱我校园活动,组上学期教务处工作计划网络版功,教务处对每位教师试卷分析考核次,并上交试卷分析材料份期中和期末。大力推进新课程改革高中新课程的实施是我国高中教育战线上场深刻的变革,新轮的基础教育课程改革,带来了教育理念内容方式方法等方面很大的变化,新的理念新的教材和新的评价,对教育工作者提出了更高更新的要求。教师要做到以下点新课改,教师要更新理念,实现个转变。实现从教教材到用教材的转变实现以教师为中心向以学生为中心的转变实现从教育观到学习观的转变。实现由传授型教师向科研型教师的转变教师在课堂教学中要实现多维目标的整合。新课程倡导课堂教学要实现多维目标知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观。知识与技能,既是课堂教学的出发点,又是课堂教学的归宿。教与学,都是通过知识与能力来体现的。知识与技能是传统教学合理的内核,是我们应该从传统教学中继承的东西。过程与方法,既是课堂教学的目标之,又是课堂教学的操作系统。新课程倡导对期教研活动记录,有学科课改项目,有固定的教研时间和制度,有教研组活动记录,有学校集体备课检查记录做到统同年级要做到教学要求统教学进度统单元检测统使用资料统。个优化优化管理途径做到请示校领导教务处具体负责督促安排年级组教研组具体操作执行链条式的管理模式。特别。
6、教师发言材料,会后上交材料。以后每月召开次部分家长家长会,并于月底上交材料,时间自主确定。开展各项活动,促进学生成长开好秋季运动会。各班级要做好运动员的选拔与培训,认真组织,周密安排,成绩计入班级量化考评。办好冬季越野运动会,为参加县冬季越野运动会选拔动员。并力争在县冬季越野运动会上取得好的成绩。进行广播操比赛,规范学生的做操行为。学生成长档案袋评比。针对节日纪念日开展相关活动。如中秋节教师节国庆节元旦等节日,开展爱国主义传统文化等教育,让学生在活动中感悟德育。开展爱我校园活动,组织系列的活动,让学生在活动中受到教育。如手抄报小制作作文评选等。进行培训学习,提高德育工作水平定期开展格监考的原则,让学生检测出实际效果。教研活动务求做出实效集体备课集体备课定时间定地点定内容,每个备课组必须按照教研活动时间,到指定地点进行集体备课,按照研讲练课堂模式的要求备出双周的教学内容。其中包括研考纲研考点研考题,拟好当堂检测及周测考试题,并做好备课记录,随组领导签字。磨课每周各备课组长将本周磨课安排交到教务处,各备课组必须按照规定时间进行磨课,评课时首先由授课教师先自评,再由其他教师评课,评课时定要实事求是,按照研讲练课堂模式评课,并写好评课记录,最后由随组领导签字。听课为了防止听课形式化,特规定听课教师必须坐在后门附近,由查课教师记录听课次数。高中下学期教务处工作总结中学教务处工作计划上学期教务处工作计划教师均有命题的责任,预判命题难度值区分度应恰当,不得有知识性应按教务处和年级组的安排严格监考应按评分标准认真阅卷,客观公正。
7、本学期教务处以全面提高教育教学质量为目标,以创新规范提升为主题,拟订以规范教师教育教学行为以不断提高我校教师教育教学水平为着力点,充分发挥教务的指导管理和服务职能,切实抓好各学科常规教学的检查和监督,务实求真,勇于创新,力争实现各年级各学科成绩在能在全市处于领先地位。教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点,降低工作重心,强化制度建设,树立以人为本的教育理念,认真贯彻落实好教书育人的基本工作,育人求真,教人做实。教学管理工作继续抓住教师队伍建设和学生群体的培养两个重点,科学素养与人文素养的培养相结合,文化素养与身心健康并重,使学生基础知识创新精神以及实践能力齐头并进。教师队伍建设本学期将继续开展校内教师互相听课互相评课活动,取长补短,鼓励教师尤其是青年教师根据自身特点,尽快形成让学生喜欢对教育教学有益的教学风格。坚持集体备课制度,充分发挥群体优势。在教提纲都有备课组长签字。学年预习提纲大体相同,体现集体备课思想各班级也根据班情有小得调整。预习提纲基本做到简明扼要,体现学生上课时应该事先了解的知识点。当堂检测做到题量少,选题精,大部分教师设计的检测题能够包含本节知识要点。周测考教师们选题要精练,题量适中,梯度层次均有所体现。另外,教师批改比较认真。教案基本能够按照研讲练课堂模式编写教案,教案主要内容包括知识要点精讲考点精讲例题精讲高考链接等过程。听课笔记每位教师平均每月听课节。检查细致,有检查反馈,发现的问题都要与本人进行沟通。做好高高的次考试工作。出题备课组长出题前按照考试要求做好双向细目表,然后按照此表进。
8、强调发挥年级组教研组的核心作用。优化课程建设在加强基础性课程开设的同时,开好校本活动课,同时做好培优补差转化工作,确保教学质量的提高。优化考试组织以良好的考风促进学风建设,确保考风严格,学风严谨,校风严明。从命题印刷分装试卷到组织考试监考改卷均要求责人到个人,有错通报按教学事故或差错处理。优化管理方法在教学管理过程中,以人为本,讲究工作方法,注重工作方法的艺术性,工作从调动教师的积极性入手尽量避免死板的工作作风。积极推进课堂教学改革课堂教学要面向每个学生,根据学生间的个体差异,尝试进行常态编班下的分层教学,多与学生交流,使备课。教案内容完备目标重点难点内容方法作业板书等,应课案,有时间安排。中老年教师可备略案,年轻教师应备详案。每学期检查备课本次,并评选优秀教案,给予相应的物质和精神奖励。认真上课。课堂教学中应贯彻启发式教学原则,应以教师为主导,学生为主体,重视学生的非智力因素,注重培养学生的创新意识思维能力,反对注入式满堂灌。教学目的明确,重点突出,板书工整,条理清楚,难易适度,效果良好。教师上课规定用普通话,不迟到早退,不私下调课或代课。认真批改作业。项活动开展命题评课试卷分析项基本功训练活动结合月考期中考试命题工作,训练命题基本功,教研组内进行命题交流,教务处对期中考试命制试卷进行考核次,并记入教师个人业务档案结合每周的教研组内听课活动,开展评课活动,评课要求侧重点师生有效互动学生问题意识的培养教学针对性和实效性是否具体落实。结合月考期中考试后学校或组内开展的质量分析会,训练试卷分析基务处工作计划指导思想。
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上学期教务处工作计划