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doc 跨国公司员工的八个行为(部分)(doc+20)(最终版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:20 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 17:18

《跨国公司员工的八个行为(部分)(doc+20)(最终版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....它主要讲述了孟母为了给孩子创造个良好的学习环境,三次从不良的环境中搬家的故事。实际上,这里面体现的精神就是教育孩子树立口水吐在脸上擦了就是的观念。也许有些人会认为这样的做法有违正义,其实,换个角度讲,如果孟母为了那些调皮的孩子而与其争执,可能也不会有后来的孟子了另外,百米赛跑的时候,就算旁边有人碰了你下,你也不用管他,使劲往前跑就好了,这是非常形象的个镜头。对企业来说,这点尤为重要。有的部门主管常常会因为自己的部下在其他部门受了点委屈,就跑去跟那边的主管打架,这样的做法根本无法友好合作。本着口水吐在脸上擦了就是这样的精神去合作,你的对手就会很少,你的朋友就会中国最庞大的下载资料库整理版权归原作者所有如果您不是在网站下载此资料的,不要随意相信请访问,加入必要时可将此文件解密很多。犹太法典中有句话超越别人不是超越超越自己才叫超越,这句话告诉我们......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....当今世界时兴种叫做可持续发展的东西,那么只有你的知识和技能的积累才算得上是可持续发展的。人际关系只是相对的和暂时的,只是针对个特定环境的,旦时过境迁就注定人走茶凉了。剩下来的就定是你天下没有不散的宴席之哀叹,而知识和技能则不同,知识和技能是超越特定环境的,是无国界的,你旦拥有了它,你就会走遍天下都不怕了。如果你的做官本钱不是知识和技能,而是关系术,那么你的心胸就定会是狭隘的,是会排斥异己的,因为它注定了你的世界就只有那么大。如果你的做官本钱不是知识和技能而是关系术,那么你的心灵就会不得安宁,因为这个小小的圈子注定了它的寿命有限。而只有你超越特定环境的无国界的知识和技能,才是你走向世界任何地方的本钱。第四节重视积累积累挡不住的成功当我们年届岁或岁的时候,蓦然回首,会发现自己走过了条漫长的人生积累的过程。我们发现,我们曾经做过几年教师,做过几年维修工......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....当我们看到老辈似乎很多的人也都只是在无所作为,而靠年限和时间的积累时,我们感到畏惧。但我们也必须看到老辈中的优秀者,他们把经验当作利器,把阅历当作大本营,把时间当作契机,冲锋陷阵,所向披靡。我们不应该在经验积累中看淡人的创造性,而应把时间和经历看做是我们前进攀升的阶梯。自检请你举出个曾经与其他部门管理者发生冲突的例子当时你是怎么处理矛盾的学完本讲内容后,你可能会怎么处理当时的矛盾见参考答案本讲小结友好合作是跨国公司第二个值得学习的行为习惯。友好合作首先要做到的点是学会立足全局,也就是当我们与人合作,涉及人与人之间复杂的关系时,定要立足全局,从大处着眼来处理问题其次要重视的观点是不与人斗与自己斗弱点命准对方欠你的东西,说你日该交的货为何现在还没出来不接你电话这种和自己过不去的方式,让别人把你看成心理不正常,神经有问题......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....口水吐在脸上擦了就是是种主动的合作,它与有进取有目标,是件事情的两面。如果光是口水吐在脸上擦了就是,而不主动进取,很显然也达不到预期目标。不主动进取而只是跟人斗跟人抢来抢去只会令自己错失良机。与以前的大锅饭不同,在现在的求生企业中,董事长就在你的身边,企业的量化管理已经达到了极致,你的每分贡献每分劳动每分管理绩效都会得到种数量的测量,就像受到录像镜头监控样,所以才说留得青山在。所以,才强调要不与人斗与自己斗。第三节友好合作要想切实做到友好合作,重视积累是其中必不可少的训练项目。通过平时的学习积累,能够真正理解友好合作,实际做到友好合作。讲究积累就是要学会把自己当成个艺术品样不断雕刻,使自己的思想不断被整理。具体要做到以下内容克服面子友好合作积累的第步就是克服面子......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....位父母均为高级知识分子的同学大谈个年龄阶段前是积累过程。我当时的感觉是积累归你积累,能否登上高峰却是另外回事。只是到了今天才意识到,当时我的观念是多么地不正确,实际上积累就是积累,经验就是经验。就像石头多了垒在中国最庞大的下载资料库整理版权归原作者所有如果您不是在网站下载此资料的,不要随意相信请访问,加入必要时可将此文件解密起总要成为座山峰样,经验的积累及经历的获得乃是种志在必取有志竟成和手到擒来的东西。积累不是考试,考试会有不及格,积累却是势不可挡的。于是,关于积累,我们没有理由去谈有无信心的问题。因为积累并不需要信心。经验的积累之势不可挡,就恰如时间之流逝势不可挡样。年就是年,天就是天。那是个既成事实,没法更改,没法涂抹。经验也样,你做过几年什么,几年别的什么,就都是确定而不变的,因此,你无需怕谈到积累,无需为经验阅历而望而生畏......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....不要随意相信请访问,加入必要时可将此文件解密钱,面子是点钱都不值的。面子会越绷越紧,从许多实际生活中经历的事情可知,个人旦与种面子挂钩,最后越来越被动的定就是这个人自己。培养健康的心态很多时候,对于些事情大家会选择逃避,但是往往最后裁判又逼迫你必须去做。在这种情况下不如选择主动出击,既然不友好合作得到的结果适得其反,那就选择友好合作,但是这方面与个人的心理素质息息相关。友好合作强调的是种健康的良性的善于思考的心理状态,在这种心理状态的支配下,个人的能力才能不断获得提升。而这种心理状态的实现是需要个人积极去修炼的。以简单的打电话为例,公司的个部门经理打电话给家厂商,连打三次都没人接电话,于是这位经理就开始痛骂对方。这种情况方面说明了这位经理思维上存在问题,另方面也说明了他的心态也不是很健康。类似打电话没人接这种事可谓很常见,因为不论是在公司内部还是在其他公司......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....就算有什么怠慢那也实属难免。所以,遇到这种事要本着友好合作的精神,多替别人想想,把精力更多地放在解决问题上。案例典型事例位采购员在电话中大声质问对方你为什么不接我的电话请问你知道别人那边的状况吗或许刚才他正蹲在厕所里呢别人并不知道前面的电话是谁的,就算他存心不接电话,也只表示他同所有的人过不去,却不是专门同你过不去,你干嘛要往自己身上揽如果别人真地不高兴,那么别人不高兴的时候,你再去火上浇油做什么你要做的事情是什么你不是打电话催货吗为什么不目标集中,命准对方下顾虑我们会排除异己,我感到好笑,我对别人讲珠江三角洲已经够大了,我哪里工作不是样我和他谁是谁呀,我犯得着那样吗中国最庞大的下载资料库整理版权归原作者所有如果您不是在网站下载此资料的,不要随意相信请访问,加入必要时可将此文件解密搞人的关系,你会越来越被动......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....做过几年品管仓管生管等等。于是,我们把相关的经历用根线串起来,然后去应聘谋职。当我们希望应聘厂长的时候,我们可能会将有关工厂有关做主管的经历适度夸张和强调,而即便是说在大学任教,期间也做了很多有助于管理的兼职而当我们欲应聘工程部经理的时候,则强调我们在大学期间也做了不少科研设计工作假如我们打算应聘行政经理或业务经理,我们就很容易回忆起我们曾经在公关公司工作过,曾做过工厂厂办的主任,曾经研究过心理学等等。只有在这个时候,我们才深刻而吃惊地发现,我们的那些经验是多么重要,那以往的经历是如何珍贵,我们多么希望自己的经历能串成个美丽的花环,去套住命运,套住前途。人生经验之积累,经历之获得,是随着时间而无声地进行着的,在年轻的时候,阅历好像座大山置于我们的前方,而自己却身处山脚之下。在此时谈经历,谈积累,令人茫然,就像有人说让你登上山顶而让你感到望而生畏,而感到遥不可及样......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....与他人争时之气,往往会得不偿失。就像对每个小学生来说,他以后要去竞争的对手是全国数百万的考生,而不是小学班上那二三十个孩子,所以,定要从大处着眼,这不仅是对企业的要求,更是对每个人自身的要求。如果我们把自己的出发点,自己做人安身立命的基础建立在能力积累的基础之上,那我们整个思想就会有个系统性的改变,这样才有可能达到预期效果。第二节不与人斗,与自己斗天外有天,不断超越不与人斗,与自己斗。只有斗过自己,今天才能比昨天更好。别人踩你脚并不可怕,那只能说明你已经成长了,有资格让别人踩你了,而且还会给你敲警钟如果你也上去踩他脚,只能让他更坚强。所以,要学会不断积累实力,要不与人斗与自己斗。面对同事,面对朋友,定要懂得留得青山在的道理。在很多企业中,很多干部到了晚上就去打牌下棋甚至于赌博,他们没有将时间花费在学习上,没有花费在能力的积累上,所以,即使做了三年五年......”

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