1、感。为了使双想成为职工的自觉行为,我们以双想活动为载体进行安全源于如坐针毡如临深渊如履薄冰的危机感和使命感,听就职工理解和应用,各车间还把双想内容用职工易懂易记的语言形式表述出来。比如称呼折返段就把各个作业环节的双想内容编成了字经,合辙压韵,朗朗上口,收到了较好效果。通过今年以来开展让安全理念成为行为习惯主题教育活动实践,我们对如何进步深化安全建设,推动企业的安全生产工作持续稳定有以下几点体会是深化安全文化建设,必须要全员参与,形成声势。安全生产是项全员全方位的系统工程,留下死角就等于在安全上埋下了隐患。所以,要使安全文化建设收到预期效果,就必须要广泛发动,全员参与,形成声势。只有全员参与,才能壮大声势,反过来对干部全过程深入的情况进行跟踪考核。干部每月对全过程深入的时间地点以及发现解决问题等情况逐项写实,组织人事部门据此实地调查验证。在此基础上,定期对干部全过程深入情况尤其是发现问题和处理结果予以公示并在干部职工大会上讲评,接受群众的监督,以此来促使干部在安全管理上真抓实干。是把主题教育渗透于安全互控监督管理活动之中。近几年,我们在以党员为主的骨干力量中广泛开展了安全互控监督活动,要求这些骨干人员在安全生产中做到自身遵章守纪的同时,还要及时发现和制止他人的违章违纪现象,从而最大限度地加大现场作业的安全互控力度,消除安全隐患。为了激励这些骨干力量充分发挥安全互控作用,我们教育引导安全监督员牢固树立依靠群众,以严治路关注安全就是关爱生命不反违章就是最大的违章等安全理念,并自觉用这些安全理念规范自己的作业行为和互控。
2、,接受群众的监督,以此来促使干部在安全管理上真抓实干。是把主题教育渗透于安全互控监督管理活动之中。近几年,我们在以党员为主的骨干力量中广泛开展了安全互控监督活动,要求这些骨干人员在安全生产中做到自身遵章守纪的同时,还要及时发现和制止他人的违章违纪现象,从而最大限度地加大现场作业的安全互控力度,消除安全隐患。为了激励这些骨干力量充分发挥安全互控作用,我们教育引导安全监督员牢固树立依靠群众,以严治路关注安全就是关爱生命不反违章就是最大的违章等安全理念,并自觉用这些安全理念规范自己的作业行为和互控行为与养成并举。理念教育是行为养成的前提,让人接受种理念不易,但使之转化为行为习惯更难。所以,开展安全文化建设就要把着力点放在行为养成上,采取引导激励等多种手段增强职工践行安全理念用安全理念规范日常安全行为的自觉性。精品安全演讲稿篇相关文章精品精品精品精品安全的演讲稿篇精品安全演讲稿锦集篇精品安全演讲稿集合篇精品安全演讲稿集锦篇。在此,值得提的是我局的安全员张延水同志。张延水同志是云河公路站站长,负责省道线日常养护工作,连续年被市公路局评为十佳养路工。线地处山区,每年汛期,山上的碎石极不稳定,大石块就会向下滑塌。年月份的场大雨在处出现大的塌方,滑落的大石几乎将路面全部阻断,旦有车辆通过,后果不堪设想。张延水及时到达了塌方现场,边组织人力清理,边向上级汇报,在他的有序组织与合理安排下,交通仅阻断了小时就恢复了畅通。进入冬季,线的养护任务更加困难了,下雪后的张延水总是第个到达路上,组织人员进行扫雪防滑,使雪后的道路总能在第时间恢。
3、全就定没有切。对于我们人类而言,多份自律,就多了份安全的筹码多份警醒,就拥有了张通往安全的绿卡。人类生存的几大要素莫过于此健康是前提,物质是基础,精神是源泉,而安全,则是堡垒。个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡,让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。它好比国旗护卫队的骁勇旗手,守护着面神圣的敬仰。没有了安全,再健康的躯体也在劫难逃,再丰厚见,中石油的总经理马富才,因特大井喷事故而引咎辞职北京市密云县的县长张文,因特大踩踏伤亡事故而引咎辞职吉林市市长刚占标,因吉林市中百商厦特大火灾事故而引咎辞职。以上这些主官,就是忽略了以人为本的责任,从而造成了重大的人员伤亡事故,给人们留下了沉痛的教训。而无所作为玩忽职守将会造成国家人民生命财产的重大损失,犯罪者将会受到法律的严惩。安全生产百分百,要做到这点不是件容易的事,而我们历城区公路局在这方面做出了不懈的努力,时时刻刻安全警钟长鸣,确保了养护路政工程生产的安全。朋友们,漫漫人生路,安全第步。为了光明的前途,为了美好的未来,为了爱我们和我们所爱的人,让我们都来遵守交通法规吧,安全演讲稿篇许多的事,成了败了还可以再来,许多的花开了谢了还可以盛开,但是有多少生命可以重来演讲的开头,我给大家读封信。这是封寄往天堂的信亲爱的,时间过得真快,转眼又是个夏天,你走了快年了,我很想你,但又见不到你,只能通过这封信来寄托我的思念。想起你走的前天晚上,看着朋友圈人家发的碧海蓝天,你兴致勃勃地说今年儿子生日咱们起去旅游吧,然而你还没来得及等时刻充满宁静与和谐的堡垒。它好比国旗护卫队的骁勇。
4、畅通。筑路难,可轰轰烈烈。养路也难,却默默无闻。作为名共产党员,作为的福利最大的效益不能管好安全的干部是不称职的干部不能保证安全的职工是不合格的职工关注安全就是关爱生命安全源于如坐针毡如临深渊如屡薄冰的危机感和责任感等十大安全理念。为了使干部职工牢固的确立十大安全理念并使之转化为安全行为,我们在全员中广泛开展了让安全理念成为行为习惯主题教育活动。且把主题教育活动寓于安全生产实践之中,尤其是渗透到正在开展的行之有效的安全管理活动之中,并根据不同的活动内容和对象,把不同的安全理念有的放矢地融于其中,用安全理念推动管理活动的深化,用管理活动促进安全理念的渗透,使之相辅相成,收到了较好效果。我们的主要做法是是把主题教育渗透于干部全过程深入的管理活动之中。为了最大限度地预防和消除干部在安全管理中存在的作风浮漂和应付对付现象,我们要求干部深入到安全生产全过程中去发现隐患解决问题。所谓全过程就是要求干部跟车添乘必须坚持与机车乘务员同出勤同退勤,到其它班组跟班劳动也必须从点名到收工,中途不得溜号。每月不少于次。我们结合这项活动的特点,把安全是最大的政治,安全是最大的责任不能管好安全的干部是不称职的干部真爱职工就要果。通过大讨论,既使职工的安全理念得以进步确立,也有效促进了个人安全目标控制活动的健康开展。是把主题教育渗透于安全双想活动之中。今年以来,我们在全段开展了安全双想活动,就是要求职工在作业前都要回想过去在类似作业中曾发生过什么问题,有什么教训预想现在可能会出现什么问题,存在什么隐患从而唤起职工丝不苟按章作业的紧迫感和危机。
5、手,守护着面神圣的敬仰。没有了安全,再健康的躯体也在劫难逃,再丰厚的物质也会变得文不值,再丰沛的精神源泉也如无本之木。如此这般,人类的生产生活便如大敌当前,惶恐与不安充斥着脑际,人类的命运变得脆弱与多桀朋友们,请将我们的目光定格在历史那惨痛的页年月日,重庆开县发生天然气井喷事故,死亡人月日,河北邯郸市井下发生火灾事故,人死亡。月日,辽宁铁岭昌图县发生烟花爆竹爆炸事故,死亡人。年月日贵州盘水市乡镇煤矿发生瓦斯爆炸,死亡人据统计,年间,我国共发生安全事故。万起,造成经济损失亿元,受灾人数达万之多。在这里,我不想再重复那些枯燥的数字,虽然那些数字是那样的触目惊心和发人深省。每天,我们在半强制状态下学习个个足以令我们警醒生的悲剧。可为什么,供我们学习的材料是那样的络绎不绝,那些悲剧中的主角,难道他们不曾学习过他们难道就没有在份又份满含鲜血与泪水的事故材料中,听到过生命的警钟我永远不会忘记这样幅画面那是顶用粉笔写着遗言的安全帽,遗言写到骨肉亲情难分舍,我还欠我娘元,欠邓曙华安全演讲稿篇严管两纪等安全理念的教育融入其中,尤其是把考核干部能否做到全过程深入能否在深入的过程中及时发现和解决生产中的隐患和问题做为检验干部是否真正确立了安全理念是否把安全理念自觉运用到了日常的管理行为之中的重要标志。为此,组织人事部门对干部全过程深入的情况进行跟踪考核。干部每月对全过程深入的时间地点以及发现解决问题等情况逐项写实,组织人事部门据此实地调查验证。在此基础上,定期对干部全过程深入情况尤其是发现问题和处理结果予以公示并在干部职工大会上讲评。
6、。每天早上醒来,看着自己再也不能握成拳头的左手,我很难受,每当这时我就会记住父母跟我说的句话人这辈子你没有吃不了的苦,只有享不尽的福最后,在这里我想告诉大家,当你想要越过安全这鸿沟时,请想想你的家庭同事及朋友,他们需要你,他们在乎你。不管你们现在为生活正努力着拼搏着奋斗着,但请定要记住生命至上,安全发展安全永远放心里安全演讲稿篇按照我们机务段构建学习型火车头文化规划的要求,今年,我们把安全文化建设做为加强企业文化建设的重中之重的内容。为此,我们在广泛征集,反复研讨的基础上,确立了安全是最大的政治最大的责任最大的福利最大的效益不能管好安全的干部是不称职的干部不能保证安全的职工是不合格的职工关注安全就是关爱生命安全源于如坐针毡如临深渊如屡薄冰的危机感和责任感等十大安全理念。为了使干部职工牢固的确立十大安全理念并使之转化为安全行为,我们在贵的生命,留下了对妻儿,我相信千言万语都无法表达妻子的心如刀割。次违章,瞬间吞噬了个家庭的幸福。安全演讲稿篇。隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山这是现在,我和同事们每天上班时恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行,安全伴随你我他。对于我们每个人来说,安全都是如此的重要它是通往你成功彼岸的独木桥,只有在确保安全的前提下,你才能抵达成功的彼岸去感受成功的快悦它又是培育幸福的乐土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程同时,安全更是社会繁荣发展的基石,基石的稳固与否,将直接影响我们前进与发展的步伐。有种基本的权利叫安全,拥有了安全,虽然不可能拥有切,但没有安。
7、畅通。筑路难,可轰轰烈烈。养路也难,却默默无闻。作为名共产党员,作为的福利最大的效益不能管好安全的干部是不称职的干部不能保证安全的职工是不合格的职工关注安全就是关爱生命安全源于如坐针毡如临深渊如屡薄冰的危机感和责任感等十大安全理念。为了使干部职工牢固的确立十大安全理念并使之转化为安全行为,我们在全员中广泛开展了让安全理念成为行为习惯主题教育活动。且把主题教育活动寓于安全生产实践之中,尤其是渗透到正在开展的行之有效的安全管理活动之中,并根据不同的活动内容和对象,把不同的安全理念有的放矢地融于其中,用安全理念推动管理活动的深化,用管理活动促进安全理念的渗透,使之相辅相成,收到了较好效果。我们的主要做法是是把主题教育渗透于干部全过程深入的管理活动之中。为了最大限度地预防和消除干部在安全管理中存在的作风浮漂和应付对付现象,我们要求干部深入到安全生产全过程中去发现隐患解决问题。所谓全过程就是要求干部跟车添乘必须坚持与机车乘务员同出勤同退勤,到其它班组跟班劳动也必须从点名到收工,中途不得溜号。每月不少于次。我们结合这项活动的特点,把安全是最大的政治,安全是最大的责任不能管好安全的干部是不称职的干部真爱职工就要果。通过大讨论,既使职工的安全理念得以进步确立,也有效促进了个人安全目标控制活动的健康开展。是把主题教育渗透于安全双想活动之中。今年以来,我们在全段开展了安全双想活动,就是要求职工在作业前都要回想过去在类似作业中曾发生过什么问题,有什么教训预想现在可能会出现什么问题,存在什么隐患从而唤起职工丝不苟按章作业的紧迫感和危机。
8、,接受群众的监督,以此来促使干部在安全管理上真抓实干。是把主题教育渗透于安全互控监督管理活动之中。近几年,我们在以党员为主的骨干力量中广泛开展了安全互控监督活动,要求这些骨干人员在安全生产中做到自身遵章守纪的同时,还要及时发现和制止他人的违章违纪现象,从而最大限度地加大现场作业的安全互控力度,消除安全隐患。为了激励这些骨干力量充分发挥安全互控作用,我们教育引导安全监督员牢固树立依靠群众,以严治路关注安全就是关爱生命不反违章就是最大的违章等安全理念,并自觉用这些安全理念规范自己的作业行为和互控行为与养成并举。理念教育是行为养成的前提,让人接受种理念不易,但使之转化为行为习惯更难。所以,开展安全文化建设就要把着力点放在行为养成上,采取引导激励等多种手段增强职工践行安全理念用安全理念规范日常安全行为的自觉性。精品安全演讲稿篇相关文章精品精品精品精品安全的演讲稿篇精品安全演讲稿锦集篇精品安全演讲稿集合篇精品安全演讲稿集锦篇。在此,值得提的是我局的安全员张延水同志。张延水同志是云河公路站站长,负责省道线日常养护工作,连续年被市公路局评为十佳养路工。线地处山区,每年汛期,山上的碎石极不稳定,大石块就会向下滑塌。年月份的场大雨在处出现大的塌方,滑落的大石几乎将路面全部阻断,旦有车辆通过,后果不堪设想。张延水及时到达了塌方现场,边组织人力清理,边向上级汇报,在他的有序组织与合理安排下,交通仅阻断了小时就恢复了畅通。进入冬季,线的养护任务更加困难了,下雪后的张延水总是第个到达路上,组织人员进行扫雪防滑,使雪后的道路总能在第时间恢。
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