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doc 学习“银行业内控和案防制度执行年”心得 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:51

《学习“银行业内控和案防制度执行年”心得》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....确定自查重点,坚持边查边改,确保开是制定了学习计划。我行将全部学习的内容纳入学习计划中,并明确了学习要求,如学习实行考勤缺课的必须在规定时间内补课检查学习笔记进行心得交流等。这些都得到了很好的落实。是处理好工与学的矛盾。为了确保学习与工作两不误,两促进,我行采取了集中学习与个人自学相结合。共组织集中学习次,每次集中学习前,班子成员先自学好理解好制度内容,在组织集中学习时能结合实际进行讲解。同时要求员工结合自身业务和职责利用休息时间学完了其他规定的制度文件。这样既确保了学习内容和效果的落实,又能把学好的家能畅谈通过动员和学习的收获,表明积极参与活动的态度和信心,从而进步深化了对开展制度执行年活动的认识,加深了对制度的理解的把握,为制度执行年活动的深入开展打下了坚实的理论基础。防范风险......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....表现在有的工作和有的时段员工的行为无制度约束,如新增设或调整的工作员工小时之外的管理等有的工作虽有制度约束但很难循制度办事,如有的信贷管理制度已过时有的制度规定在这家信贷客户适应在另家信贷客户不适应等有的出了问题没有执行责任追究或降低了追究的标准,如违规记分管理等。针对这些现象,我行在员工中组织开展了感恩教育遵章守纪教育和以有为才有位有位更有为无为乱为就让位为主要内容的作风纪律教育。通过教育,员工的主人翁意识创先争优意识和合规经营意识明加强计划财务条线的监督工作目前计划财务条线的主要工作岗位有信息统计财务管理固定资产资产负债经费会计经费出纳资金调拨和集中采购等,这些岗位缺乏定的监督和控制环节。具体经办人和检查监督人基本为同人,日常工作中出现问题难以充分暴露。应该加强我行对计财条线主要岗位的监督和检查力度。对自己岗位风险点的认识通过学习......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....表现在有的工作和有的时段员工的行为无制度约束,如新增设或调整的工作员工小时之外的管理等有的工作虽有制度约束但很难循制度办事,如有的信贷管理制度已过时有的制度规定在这家信贷客户适应在另家信贷客户不适应等有的出了问题没有执行责任追究或降低了追究的标准,如违规记分管理等。针对这些现象,我行在员工中组织开展了感恩教育遵章守纪教育和以有为才有位有位更有为无为乱为就让位为主要内容的作风纪律教育。通过教育,员工的主人翁意识创先争优意识和合规经营意识明设或调整的工作员工小时之外的管理等有的工作虽有制度约束但很难循制度办事,如有的信贷管理制度已过时有的制度规定在这家信贷客户适应在另家信贷客户不适应等有的出了问题没有执行责任追究或降低了追究的标准,如违规记分管理等。针对这些现象......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....如有的信贷管理制度已过时有的制度规定在这家信贷客户适应在另家信贷客户不适应等有的出了问题没有执行责任追究或降低了追究的标准,如违规记分管理等。针对这些现象,我行在员工中组织开展了感恩教育遵章守纪教育和以有为才有位有位更有为无为乱为就让位为主要内容的作风纪律教育。通过教育,员工的主人翁意识创先争优意识和合规经营意识明显增强,作风明显好转。与此同时,我行已着手对有关制度进行补充修改和完善,并狠抓制增强,作风明显好转。与此同时,我行已着手对有关制度进行补充修改和完善,并狠抓制度的执行和责任追究,既进步规范了员工的行为,又提升了员工的制度执行力。总之,我行开展的制度执行年活动在省市分行党委的正确领导和市分行制度执行年活动领导小组办公室的具体指导和帮助下,已取得了初步成效是广大员工对抓案防促发展的认识明显提高......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....确保全行无目标的实现和各项任务的圆满完成。学习银行业内控和案防制度执行年心得。加强计划财务条线的监督工作目前计划财务条线的主要工作岗位有信息统计财务管理固定资产资产负债经费会计经费出纳资金调拨和集中采购等,这些岗位缺乏定的监督和控制环节。具体经办人和检查监督人基本为同人,日常工作中出现础上,进步加大边查边纠的力度,落实好上级行提出的查找彻底,纠正到位的要求,并在抓好有关制度梳理汇整分析评价的基础上,切实做好制度的废改立工作,进步增强内控和案防制度的有效性和针对性,逐步建立起自觉遵守规章制度自觉执行内控案防规定自觉抵制违犯行为的良好执行力文化,确保全行无目标的实现和各项任务的圆满完成。学习银行业内控和案防制度执行年心得。梳理汇整制度,严格组织学习,奠定开展制度执行年活动坚实基础梳理汇整制度。为了方便员工学习......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是广大员工对内控和案防制度的理解与把握更加准确。是广大员工制度执行力明显提升。后段,我行将在巩固前段活动取得成效的基得去,不求过得硬的思想,总认为自己手中无权或权力不大,不会违犯内控和案防制度。表现在对政治学习不热心,工作中缺乏创先争优的意识和进取精神在操作层面上我们发现工作中确实存在有章不循,违规操作的问题,表现在有的员工在工作中有章不依,自作主张。从上级组织的检查和我行组织的检查均有发现,如销货款归行率不达标中间业务收费标准不进出营业间不登记上班迟到早退等在管理层面上我们自查发现工作中确实存在无章可循有章难循执章不力的问题,表现在有的工作和有的时段员工的行为无制度约束,如新起来,全面自查和整改。从思想认识层面上我们发现有的员工存在图安逸享清闲,只求过得去,不求过得硬的思想,总认为自己手中无权或权力不大,不会违犯内控和案防制度......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....工作中缺乏创先争优的意识和进取精神在操作层面上我们发现工作中确实存在有章不循,违规操作的问题,表现在有的员工在工作中有章不依,自作主张。从上级组织的检查和我行组织的检查均有发现,如销货款归行率不达标中间业务收费标准不进出营业间不登记上班迟到早退等在管理层面上我们自查发现工作中确实存在无章向家信贷客户发出了征求农发行员工遵守内控和案防制度情况的意见的函,重点征求对我行及我行员工遵守国家政策和廉政规定方面的意见,并欢迎各信贷客户随时向我行反映这有方面的情况。同时支行向位员工发出了征求意见表,重点征求是否存在无章可循有章难循执章不力的问题。已收回信贷客户的意见表份,征集到意见和建议条。要求员工月日前以无记名方式将意见表投入意见箱。月份,我行将结合党支部民主生活第次广泛征求意见。会前,支部将内控和案防制度执行情况作为项内容广泛征求信贷客户和支行员工的意见......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....才能对风险进行有效控制,采取有效的防范措施,积极将风险防范工作做到事前防范和事中控制。确定自查重点,坚持边查边改,确保开业内控和案防制度执行年关于开展银行业内控和案防制度执行年活动的总结支行今年月份以来,我行根据中国银行业监督委员会的统部署,严格按照总行省市分行的要求,以科学发展观为指导,以抓案防促发展为目标,以现行内控和案防制度为标准,在全行扎实开展了银行业内控和案防制度执行年以下简称制度执行年活动。通过周密部署,精心组织,把思想发动制度学习边查边改贯穿于制度执行年活动始终,圆满地完成了准备阶段和学习阶段的活动内容,正在紧锣密鼓地开展自查自纠阶段的活动,收到了预期的效果。学习好有关制度梳理汇整分析评价的基础上,切实做好制度的废改立工作,进步增强内控和案防制度的有效性和针对性......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....但是在内控管理中还存在些缺陷和薄弱环节,这就要我们在日常工作和生活中严把防范风险的防护墙,筑高筑牢。其中最有效,最安全防范风险的防线那就是严把心门,从自我坐起。牢固树立风险意识,从自身做起,以身作则,严格按照自己的岗位职责办理年活动方案要求,将所有要求学习的制度文件进行了复印,并装订成册,发到每位员工手中。同时将我行近年来印发的有关内控和案防制度文件进行了梳理汇整,并发给员工进行学习和讨论,为后段做好制度的废改立工作作准备。严格组织学习。制度能否被员工理解和掌握,关系到制度执行年活动的成败。为了确保学习效果,是制定了学习计划。我行将全部学习的内容纳入学习计划中,并明确了学习要求,如学习实行考勤缺课的必须在规定时间内补课检查学习笔记进行心得交流等。这些都得到了很好的落实......”

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