1、原因是政治站位不高,站在提高党的执政能力巩固党的执政基础高度思考不够。是担当精神不够,高标准落实主体责任的使命感责任感不强烈。是解放思想不足,认识高度思维广度思考深度不够,有效管用的招法不多。年落实全面从严治党主体责任工作思路是深化党的政治建设,坚决践行两个维护。以政治建设为统领,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神作为首要政治任务和头等大事,在学懂弄通做实上再下功夫,在入脑入心践行上再下功夫,切实用党的创新理论武装党员干部头脑。积极深化和巩固维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部主题教育实践活动成果,结合开展不忘初心牢记使命主题教育,组织开展学习交流专题研讨参观调研观看视频网络学习讲党课等多种学习教育活动,教育引导党员。抓住元旦春节端午中秋国庆重要时点,组织次各为期个月的风问题集中自查自纠,机关党委书记带队,开展对违规使用公车违规发放津贴补贴等问题的明察暗访和监督检查。把握关键时刻,在党员干部操办婚丧嫁娶等事宜之前,进行专项提醒提示,坚决防止各种隐形变异风问题发生。是严肃开展不作为不担当专项治理。制发了中共天津市统计局党组关于印发深入开展不作为不担当专项治理年行动方案年的通知津统党组„‟号和当年工作方案,成立了党组书记局长武军定同志任组长的专项治理领导小组,次召开局党组会和领导小组会议进行研究推动,局机关和事业单位同步落实,月日召开部门负责人会议进行动员部署,月日召开全局干部职工大会进行中期推动。在局网页开辟了专门的宣传专栏,及时传达宣传专项整治进展情况,在全局范围内广泛达成了深入查改存在问题的思想共识。坚持问题导向,紧紧围绕中心工作,结合统计工作实际开展轮问题查摆,认真查找问题,设立台账及时跟踪销号管理,并将专项治理情况列入年局党组巡察重要内容,逐个支。
2、机制,制定县红黄蓝级预警机制运行管理办法试行红黄蓝级预警机制的实施方案县红黄蓝级预警机制责任清单等制度,通过周检查月通报季回查年评比及重点工作督查,及时发现并处臵党员干部公职人员及村社干部工作生活中出现的苗头性倾向性问题以及违纪违规问题线索,层层设防级级阻挡,防病于未发,治病于初萌。至目前,全县已预警人。出台县党员干部容错纠错机制县党育月和中国共产党纪律处分条例宣传活动。局领导班子成员带头为分管部门和所在党支部作廉政党课宣讲,组织支部书记和廉政监督员开展纪律培训,给每名党员干部配发纪律处分条例等系列辅导用书,组织党员干部结合思想工作生活实际撰写学习心得体会开展交流研讨参加知识测试。在政府网站和局内网廉政建设正风反腐等专栏加载系列学习资料评论文章,发布党员干部优秀体会文章,制作发放学习卡片,RT群微信群转发学习文章,在局内营造守纪律讲规矩的良好氛围。是深入开展警示教育。局领导班子带头,再次观看黄兴国等违纪违法反面典型案例,并将其作为年度民主生活会对照检查重要内容。全员观看为了政治生态的海晏河清并深入讨论,参观利剑高悬展览和梨园,利用局务会支部书记会议等,通报市纪委关于不作为不担当违反中央项规定精神扶贫助困领域腐败和作风典型问题的案例,并列入月度支部工作要点,使广大党员干部真正受警醒明底线知敬畏,从反面典型的沉痛教训中得到警示。针对党员干部生活工作中经常遇到的问题,月份召开警示教育大会,月份召开不作为不担当专项治理警示教育大会,对全局干部职工进行教育提醒。是推进廉洁文化建设。开展廉洁文化进机关进家庭活动,营造浓厚的廉洁文化氛围,时时处处感受廉洁气息。拍摄读习语践廉洁廉洁的重境界廉政教育视频春节前向每名干部职工家属递送廉洁宣传函在楼集体经济专项行动,列支专项资金万元对个集体经济空。
3、无禁区全覆盖零容忍的高压态势,坚决打好党风廉政建设和反腐败工作攻坚战。是完善党风廉政建设工作机制。坚持定期听取专题研究党风廉政建设和反腐败工作,协调解决重大问题,结合全面从严治党领导班子主体责任清单和任务清单的制定,将纪律检查工作与全面从严治党和统计中心工作体筹划同落实。支持派驻纪检组转职能转方式转作风,根据人员岗位变化情况,及时开展机关纪委届中调整,增配纪委委员,配强配硬纪检干部。建立健全机关纪委工作议事规则和会议制度,印发天津市统计局机关纪委工作规则试行津统机关纪委„‟号制定天津市统计局科级以下问题线索处臵和执纪审查流程天津市统计局对受处分党员开展帮扶教育的工作办法等,健全工作机制,规范工作程序。局党组书记与班子成员各部门负责人,班子成员与分管部门负责人认真开展履职谈话和廉政谈话,经常督促提醒廉政从政改进作风工作。是完善廉政风险防控机制。努力构建权责清晰流程规范风险明确措施有力制度管用预警及时的廉政风险防控机制,根据统计改革建设的进程,做好廉政风险排查工作,深入查找体制机制和制度措施存在的管理漏洞,上半年完成年度风险点修订工作,结合以案为警为鉴忠诚干净担当廉政警示教育活动月,进步规范廉政风险点工作流程图,完善防控机制和措施,加强对关键岗位重点领域的廉共天津市统计局党组关于印发深入开展不作为不担当专项治理年行动方案年的通知津统党组„‟号和当年工作方案,成立了党组书记局长武军定同志任组长的专项治理领导小组,次召开局党组会和领导小组会议进行研究推动,局机关和事业单位同步落实,月日召开部门负责人会议进行动员部署,月日召开全局干部职工大会进行中期推动。在局网页开辟了专门的宣传专栏,及时传达宣传专项整治进展情况,在全局范围内广泛达成了深入查改存在问题的思想共识。坚持问题导向,紧紧围。
4、村进行重点扶持,实现集体经济薄弱村空壳村清零。整合资金万元,新改扩建村级活动场所个。深入开展党内激励关怀帮扶行动,为名离任村干部和村社区老党员发放生补助万元,为名生活困难党员老党员发放慰问金万元。是突出典型培树。带头联系好中差基层党支部各个,县委常委建立标准化建设联系点个,培育党建工作示范点个,整顿转化后进党组织个。指导每个党工委确定个党支部建设标准化示范点,认真总结成功经验做法,以本科学严谨的工作规程套规范完整的工作资料份亮点凸显的经验材料个功能齐全的活动阵地为标准,积极打造个党建标杆产品,提升党建工作质量。坚持问题导向,紧盯短板抓整改。坚持把县委书记抓基层党建述职中存在问题的整改落实作为全年重点任务,按照抓点示范提质难点攻坚突破全面覆盖推进的思路,举反自查自纠,提出个方面项整改措施,并采取列出清单挂号销号动态管理的方式,相关问题得到较好解决。针对党建工作特色不够明显的问题,积极推进学习教育集中进行,党群议事分别开展模式,联村建成党员服务中心个,有效解决了核心区群众搬迁后活动无场所组织管理难的问题。积极探索异地定居离退休老党员教育服务模式,设立驻张党委,成立个党支部,配备专职党务干部,落实党建活动经费和党没有彻底拔除。是落实双重组织生活不到位,局领导班子成员不能做到参加支部的全部组织生活,存在请假较多的现象。是综合运用监督执纪种形态,从严管理党员不够,今年月份局党组和各支部没有主动运用过第种形态。是落实全面从严治党的要求站位不高,眼界不宽。只盯着机关做工作,推进全市统计领域全面从严治党不够,有不敢管的心理和统计执法监督宽松软的问题。个别区及街镇功能区管委会还存在人为干预统计数据的现象,个别企业还存在统计造假弄虚弄假问题,维护统计数据真实性的要求没有全面落实到底到位。深刻反。
5、中心工作,结合统计工作实际开展轮问题查摆,认真查找问题,设立台账及时跟踪销号管理,并将专项治理情况列入年局党组巡察重要内容,逐个支部进行实地检查,切实推动整改落实,类个方面的治理重点均取得明显成效。是强力推进形式主义官僚主义集中整治。把集中整治作为贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实际行动和改进党的作风的生动实践,迅速成立领导小组,印发集中整治形式主义官僚主义工作方案津统党组„‟号和年工作计划。月日召开集中整治形式主义官僚主义工作部署会,学习传达全市整治形式主义官僚主义部署推动会议精神,部署我局集中整治形式主义官僚主义工作。认真收集整理巡视巡查督查检查民主生活会及各部门自查中发现的问题向个区政府个区统计局和市发改委市政府研究室等部门发送问卷,征求意见面向社会公众统计调查对象统计服务领导班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告精选范文doc员活动场所,使多名离退休党员过上了正常的组织生活。积极适应城镇社区党建工作面临的新形势,将个社区党总支全部升格为党委,全面落实兼职委员制,深化共驻共建共享活动,有效强化了社区党组织统领区域化党建功能。针对村干部队伍后继乏人的问题,从优化知识和年龄结构入手,大力从大学生村官退役军人返乡青年中吸收新鲜血液,建立个人自荐党员推荐群众推荐组织推荐和党委考察审定的荐定机制,并通过团支部书记兼文书等措施,人多岗综合培养,储备村级后备干部名,培养入党积极分子名,着力从源头上破解村干部人难选和后继乏人的问题。针对干部队伍干事创业活力不足的问题,坚持严管和厚爱结合激励和约束并重,结合学习贯彻中央关于进步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,综合运用监督执纪种形态,着力解决干部队伍中存在的不担当不尽责不会为不愿为不敢为慢作为等突出问题。在全县全面推行红黄蓝级预。
6、度民主生活会对照检查重要内容。全员观看为了政治生态的海晏河清并深入讨论,参观利剑高悬展览和梨园,利用局务会支部书记会议等,通报市纪委关于不作为不担当违反中央项规定精神扶贫助困领域腐败和作风典型问题的案例,并列入月度支部工作要点,使广大党员干部真正受警醒明底线知敬畏,从反面典型的沉痛教训中得到警示。针对党员干部生活工作中黑除恶工作与不作为不担当专项治理和集中整治形式主义官僚主义相结合,旗臶鲜明支持扫黑除恶工作。月日召开局务会,机关党委书记专题传达全市关于扫黑除恶的工作要求。月日召开全局干部职工大会,局党组书记局长武军定同志传达学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神,传达市委书记李鸿忠同志在扫黑除恶专项斗争推进会上的讲话,结合统计实际部署相关工作。发挥统计职能,服务全市扫黑除恶,开展扫黑除恶专项斗争群众安全感调查,向市扫黑办市综治办综合反映广大居民对扫黑除恶专项斗争和社会治安的希望与诉求,促进扫黑除恶深入有力开展。领导班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告领导班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告市外办友协领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把习近平新时代中国特色社会主义外交思想作为外事工作的根本遵循和行动指南,深入学习贯彻党的十大精神,认真贯彻落实中央关于全面从严治党的战略部署,扎实实践市委和市纪委部署要求,坚持把党的政治建设摆在首位,统领全面从严治党各项工作,坚持管党治党工作同业务工作同重视同部署同落实同检查,始终以永远在路上的执着坚韧和重整行装再出发的战斗精神,推进全面从严治党向纵深发展向基层延伸,为外事工作服从服务于党和国家中心工作服从服务于国家总体外交战略部署服务我市发展现实需风廉政建设和反腐败工作关系党的生死存亡,坚持以惩治腐败。
7、村进行重点扶持,实现集体经济薄弱村空壳村清零。整合资金万元,新改扩建村级活动场所个。深入开展党内激励关怀帮扶行动,为名离任村干部和村社区老党员发放生补助万元,为名生活困难党员老党员发放慰问金万元。是突出典型培树。带头联系好中差基层党支部各个,县委常委建立标准化建设联系点个,培育党建工作示范点个,整顿转化后进党组织个。指导每个党工委确定个党支部建设标准化示范点,认真总结成功经验做法,以本科学严谨的工作规程套规范完整的工作资料份亮点凸显的经验材料个功能齐全的活动阵地为标准,积极打造个党建标杆产品,提升党建工作质量。坚持问题导向,紧盯短板抓整改。坚持把县委书记抓基层党建述职中存在问题的整改落实作为全年重点任务,按照抓点示范提质难点攻坚突破全面覆盖推进的思路,举反自查自纠,提出个方面项整改措施,并采取列出清单挂号销号动态管理的方式,相关问题得到较好解决。针对党建工作特色不够明显的问题,积极推进学习教育集中进行,党群议事分别开展模式,联村建成党员服务中心个,有效解决了核心区群众搬迁后活动无场所组织管理难的问题。积极探索异地定居离退休老党员教育服务模式,设立驻张党委,成立个党支部,配备专职党务干部,落实党建活动经费和党没有彻底拔除。是落实双重组织生活不到位,局领导班子成员不能做到参加支部的全部组织生活,存在请假较多的现象。是综合运用监督执纪种形态,从严管理党员不够,今年月份局党组和各支部没有主动运用过第种形态。是落实全面从严治党的要求站位不高,眼界不宽。只盯着机关做工作,推进全市统计领域全面从严治党不够,有不敢管的心理和统计执法监督宽松软的问题。个别区及街镇功能区管委会还存在人为干预统计数据的现象,个别企业还存在统计造假弄虚弄假问题,维护统计数据真实性的要求没有全面落实到底到位。深刻反。
8、机制,制定县红黄蓝级预警机制运行管理办法试行红黄蓝级预警机制的实施方案县红黄蓝级预警机制责任清单等制度,通过周检查月通报季回查年评比及重点工作督查,及时发现并处臵党员干部公职人员及村社干部工作生活中出现的苗头性倾向性问题以及违纪违规问题线索,层层设防级级阻挡,防病于未发,治病于初萌。至目前,全县已预警人。出台县党员干部容错纠错机制县党育月和中国共产党纪律处分条例宣传活动。局领导班子成员带头为分管部门和所在党支部作廉政党课宣讲,组织支部书记和廉政监督员开展纪律培训,给每名党员干部配发纪律处分条例等系列辅导用书,组织党员干部结合思想工作生活实际撰写学习心得体会开展交流研讨参加知识测试。在政府网站和局内网廉政建设正风反腐等专栏加载系列学习资料评论文章,发布党员干部优秀体会文章,制作发放学习卡片,RT群微信群转发学习文章,在局内营造守纪律讲规矩的良好氛围。是深入开展警示教育。局领导班子带头,再次观看黄兴国等违纪违法反面典型案例,并将其作为年度民主生活会对照检查重要内容。全员观看为了政治生态的海晏河清并深入讨论,参观利剑高悬展览和梨园,利用局务会支部书记会议等,通报市纪委关于不作为不担当违反中央项规定精神扶贫助困领域腐败和作风典型问题的案例,并列入月度支部工作要点,使广大党员干部真正受警醒明底线知敬畏,从反面典型的沉痛教训中得到警示。针对党员干部生活工作中经常遇到的问题,月份召开警示教育大会,月份召开不作为不担当专项治理警示教育大会,对全局干部职工进行教育提醒。是推进廉洁文化建设。开展廉洁文化进机关进家庭活动,营造浓厚的廉洁文化氛围,时时处处感受廉洁气息。拍摄读习语践廉洁廉洁的重境界廉政教育视频春节前向每名干部职工家属递送廉洁宣传函在楼集体经济专项行动,列支专项资金万元对个集体经济空。
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