1、年底前,国有独资全资公司全面实现外大于内,国有控股企业全面实行外部董事派出制度。完善职工董事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。有效提升国有企业党建工作质量（原稿）。加强基层党建是推动全面从严治党向纵深发展的基本保障。党的十大以来,全省国有企业基层党组织建设取得明显进展,工作基础进步夯实,基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分体现,企业广大党员干事创业的积极性主动性创造性显著提高。但我们也要清醒认识到,当前全放周年新中国成立周年系列庆祝活动,按照中国共产党党内功勋荣誉表彰条例和江苏省委实施办法,评选表彰先进,发挥典型的示范带动作用。发挥基层党组织的创新作用,评选表彰项全省国企基层党建优秀创新案例。近年来,江苏省国资系统在江苏省委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,以党的政治建设为统领,认真落实新时代党的建设总要求,把全面从严治党摆在突出位臵,以系统化思维抓党建促发展。江苏省政府国有资产监督管理委员会党委始终把高质量要求贯穿党建工作始终,扎实开展不忘初心牢记使命主题教育,深入实施强基提质提升工程,突出组织力提升,推动基层党组织设臵从有形覆盖向有效覆盖转变,推动基层组织建设全面进步全面过硬,全力提升国有企业党建工作质量,为全省国有,坚持严管厚爱结合激励约束并重,培养忠诚干净担当的企业干部队伍。要构建坚持,提升人才工作体系,吸纳培养更多主业顶尖人才和业务全流程骨干人才。加强外部董事队伍建设,年底前,国有独资全资公司全面实现外大于内,国有控股企业全面实行外部董事派出制度。完善职工董事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。有效提升国有企业党建工作质量（原稿）。贯彻全国全省国企党建工作会议精神,落实国企党建各项重点工作。把加强党的领导和完善公。
2、业所需,分门别类开展培训,不断提升干部培训的针对性实效性。贯彻个区分开来要求,落实项机制联动机制,把中央和江苏省委关于国有企业改革发展的决策部署和党的建设要求,转化为党员职工的自觉行动。从年月中旬开始,江苏省国资委党委组织省属企业,就贯彻落实全国全省国有企业党建工作会议精神重点任务情况,开展自查检查,推动整改落实。年,省属独立法人和实体经营企业全部完成重大事项决策内容清单的建立,将党组织前臵研究要求制度化,实现级以下企业混合所有制企业重组整合企业和境外分支机构等党的领导有效融入公司治理各层级各环节。聚焦基本队伍抓落实。基层党员干部是基层党组织建设的主体,人才是兴企之本。企业各级党委要围绕改革发展和生产经营,充分发挥基层党组织书记的头雁作用党务干部的表率作用和党员职工的骨干作用,为企业高质量发展提供人才保证和力量支撑。要优中选优,建好基层党组织书记,坚持严管厚爱结合激励约束并重,培养忠诚干净担当的企业干部队伍。要构建坚持,提升人才工作体系,吸纳培养更多主业顶尖人才和业务全流程骨干人才。加强外部董事队伍建设,年底前,国有独资全资公司全面实现外大于内,国有控股企业全面实行外部董事派出制度。完善职工董事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。有效提升国有企业党建工作质量（原稿）。贯彻全国全省国企党建工作会议精神,落实国企党建各项重点工作。把加强党的领导和完善公司治理结合起来,积极落实同步对接工作要求,江苏省国资系统企业已全部将党建工作要求写入公司章程。明确国有企业党委发挥领导作用,把方向管大局保落实明确董事会决定公司重大问题,公司党委的意见为前臵程序明确党委设臵及主要职责党组织的机构设臵和基础保障,按照中国共聚焦基本组织抓落实。党的方针政策和决策部署,最终要靠基层组织贯彻落实。要始终坚。
3、牢掌握在党的手中,确保国有企业始终成为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持民主集中制原则,严肃党内政治生活,制定完善省国资委党委主体责任清单,督促省属企业制定党委主体责任清单重大决策事项清单,实施省属企业重大决策事项主体责任监督责任年度报告制度,出台并实施省属企业领导人员约谈制度。严肃党内政治生活,涵养政治生态,印发省属企业党委理论学习中心组记录本省属企业党支部有效提升国有企业党建工作质量（原稿）doc职工的骨干作用,为企业高质量发展提供人才保证和力量支撑。要优中选优,建好基层党组织书记队伍。完善基层党组织书记选调培训交流薪酬等制度机制。坚持把基层党组织书记作为培养企业各级领导人员的重要台阶,把懂党务懂业务懂管理,政治过硬作风正派清正廉洁的优秀党员选拔到基层党组织书记岗位上来,把他们的培训纳入企业干部教育培训总体规划,加强教学计划大纲教材和师资库建设。党组织书记每年都要接受次系統的专题培训,提升抓班子带队伍做好党务工作的能力。要强能提质,建好基层党务工作人员队伍。坚持精干高效加强党建的原则,选优配强企业党务工作人员,支持和选育优秀年轻干部从事党务工作,培养更多党建工作的行家里手。健全党务工作人员成长通道,建立基层党务工作人员与经营管理人员双向交流机制,落实同产党支部工作条例有关规定,将法人企业纳入执行。推进全省国有企业党建强基提质提升工程。出台实施省属企业党支部建设规范,推进省属企业基层党建标准化规范化,省属企业党组织书记轮训实现全覆盖。户省属企业集团被评为全国先进基层党组织,户企业基层党组织入选全省双百示范点,户省属企业入选全省县以上党委中心组学习示范点,年有户企业荣获省委两优先表彰。召开全省国有企业基层党建工作现场会,学习全国先进基层党组织江苏交通控股有限公司。
4、和加强党对企业基层的全面领导,把全省国有企业党的基层组织建设成为宣传党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员群众推动改革发展的坚强战斗堡垒。要强化首位首责,打造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想先锋阵地。继续深入开展大学习大培训,发挥中心组理论学习龙头作用,坚持党员领导领学带学督学,落实培训班次以上时间学习研读习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,扎实推动新时代新思想进企业进车间进班组进头脑。认真落实意识形态工作责任制和党的宣传思想工作要求,结合庆祝新中国成立周年系列活动,教育引导广大党员干部增强个意识坚定个自信做到两个维护。要优化组织设臵,实现基层组织全覆盖。紧密结合企业系,确保基层党建工作有章可循有规可依。要建立完善抓基层党建责任体系。加强基层党建是推动全面从严治党向纵深发展的基本保障。党的十大以来,全省国有企业基层党组织建设取得明显进展,工作基础进步夯实,基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分体现,企业广大党员干事创业的积极性主动性创造性显著提高。但我们也要清醒认识到,当前全省国有企业党建工作还存在些突出问题基层党建规范化水平不高,党建信息化建设速度不快,互联网应用水平不高党的建设和生产经营深度融合不够,两张皮的现象依然存在,党的领导融入公司治理存在层层递减现象,党建工作责任制和生产经营责任制有效联动同向发力同步考核的方式方法还需改进基层党建工作创新突破不足,在全国全省能够叫得响立得住推得开的国企党建亮点品牌还所需,分门别类开展培训,不断提升干部培训的针对性实效性。贯彻个区分开来要求,落实项机制,坚持严管厚爱结合激励约束并重,培养忠诚干净担当的企业干部队伍。要构建坚持,提升人才工作体系,吸纳培养更多主业顶尖人才和业务全流程骨干人才。加强外部董事队伍建设。
5、建工作先进经验。召开省属企业党委中心组学习现场观摩会,开展党委中心组学习旁听巡查,不断提升理论学习质量,强化成果运用。举办全省国资系统党务干部培训班,提升党务工作人员能力素质。传承红色基因,每年开展缅怀革命先烈,弘扬雨花精神集体宣誓和凭吊活动,组织改革基层党的领导坚强有力。突出政治功能,积极构建党委抓牢支部支部严管党员党员带动群众的突出联动机制,把中央和江苏省委关于国有企业改革发展的决策部署和党的建设要求,转化为党员职工的自觉行动。从年月中旬开始,江苏省国资委党委组织省属企业,就贯彻落实全国全省国有企业党建工作会议精神重点任务情况,开展自查检查,推动整改落实。年,省属独立法人和实体经营企业全部完成重大事项决策内容清单的建立,将党组织前臵研究要求制度化,实现级以下企业混合所有制企业重组整合企业和境外分支机构等党的领导有效融入公司治理各层级各环节。聚焦基本队伍抓落实。基层党员干部是基层党组织建设的主体,人才是兴企之本。企业各级党委要围绕改革发展和生产经营,充分发挥基层党组织书记的头雁作用党务干部的表率作用和党员誉有地位有待遇。育管并举,建好基层党员队伍。按照两突出倾斜要求做好发展党员工作,严格标准,把好政治关,注重从生产经营线发展党员,深化双培养输送,以发展党员的高质量推动队伍建设的高质量。着力加强党员教育管理,以两学做常态化制度化为抓手,探索运用智慧党建等现代信息技术手段,充分发挥学习强国学习平台作用,让党员教育管理更好地融入生产经营思想实际,满足各层级党员多样化需求。要严格标准,建好干部人才队伍。坚持党管干部原则和国有企业领导人员字标准要求,推行突出,强化选人用人机制,支持董事会依法选择经营管理者,经营管理者依法行使用人权,对优秀年轻干部做到培养批使用批储备批。瞄准岗位所需。
6、清单,督促省属企业制定党委主体责任清单重大决策事项清单,实施省属企业重大决策事项主体责任监督责任年度报告制度,出台并实施省属企业领导人员约谈制度。严肃党内政治生活,涵养政治生态,印发省属企业党委理论学习中心组记录本省属企业党支部活动记录本,严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会组织生活会,提高会课质量,落实谈心谈话民主评议党员等制度,落实重大事项请示报告制度。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神作为首要政治任务,省属企业召开党的十大精神交流会千余场组织举办省属企业党支部书记中层管理干部党的十大精神署的实际行动。党的十大以来,习近平总书记高度重视国有企业党的建设工作,多次提出明确要求,做出重大部署,特别是在全国国有企业党的建设工作会议和全国组织工作会议上,明确提出加强基层党组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能,推动基层党组织全面进步全面过硬。习近平总书记的系列重要论述,为我们抓好国企党建工作提供了根本遵循和思想指引。江苏省委书记娄勤俭也多次强调要围绕提升组织力强化政治功能,切实加强基层党建工作,以高质量党建引领高质量发展。年月,江苏省委专门制定印发了新时代江苏基层党建聚焦落实年行动计划,明确了加强基层党建工作的目标任务和工作路径。近年来,江苏省国资系统在江苏省委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,以党的政治建企业深化改革高质量发展走在前列提供了坚强政治保证。省国资委强化国企党建工作的主要做法坚持用新思想武装头脑,切实做到两个维护。坚持党对国有企业的领导不动摇,把党的建设嵌入公司治理各个环节,发挥企业党委把方向管大局保落实的领导作用,保证党的各项决策部署在国有企业得到贯彻落实,确保国有企业国有资本牢。
7、和加强党对企业基层的全面领导,把全省国有企业党的基层组织建设成为宣传党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员群众推动改革发展的坚强战斗堡垒。要强化首位首责,打造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想先锋阵地。继续深入开展大学习大培训,发挥中心组理论学习龙头作用,坚持党员领导领学带学督学,落实培训班次以上时间学习研读习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,扎实推动新时代新思想进企业进车间进班组进头脑。认真落实意识形态工作责任制和党的宣传思想工作要求,结合庆祝新中国成立周年系列活动,教育引导广大党员干部增强个意识坚定个自信做到两个维护。要优化组织设臵,实现基层组织全覆盖。紧密结合企业系,确保基层党建工作有章可循有规可依。要建立完善抓基层党建责任体系。加强基层党建是推动全面从严治党向纵深发展的基本保障。党的十大以来,全省国有企业基层党组织建设取得明显进展,工作基础进步夯实,基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分体现,企业广大党员干事创业的积极性主动性创造性显著提高。但我们也要清醒认识到,当前全省国有企业党建工作还存在些突出问题基层党建规范化水平不高,党建信息化建设速度不快,互联网应用水平不高党的建设和生产经营深度融合不够,两张皮的现象依然存在,党的领导融入公司治理存在层层递减现象,党建工作责任制和生产经营责任制有效联动同向发力同步考核的方式方法还需改进基层党建工作创新突破不足,在全国全省能够叫得响立得住推得开的国企党建亮点品牌还所需,分门别类开展培训,不断提升干部培训的针对性实效性。贯彻个区分开来要求,落实项机制,坚持严管厚爱结合激励约束并重,培养忠诚干净担当的企业干部队伍。要构建坚持,提升人才工作体系,吸纳培养更多主业顶尖人才和业务全流程骨干人才。加强外部董事队伍建设。
8、业所需,分门别类开展培训,不断提升干部培训的针对性实效性。贯彻个区分开来要求,落实项机制联动机制,把中央和江苏省委关于国有企业改革发展的决策部署和党的建设要求,转化为党员职工的自觉行动。从年月中旬开始,江苏省国资委党委组织省属企业,就贯彻落实全国全省国有企业党建工作会议精神重点任务情况,开展自查检查,推动整改落实。年,省属独立法人和实体经营企业全部完成重大事项决策内容清单的建立,将党组织前臵研究要求制度化,实现级以下企业混合所有制企业重组整合企业和境外分支机构等党的领导有效融入公司治理各层级各环节。聚焦基本队伍抓落实。基层党员干部是基层党组织建设的主体,人才是兴企之本。企业各级党委要围绕改革发展和生产经营,充分发挥基层党组织书记的头雁作用党务干部的表率作用和党员职工的骨干作用,为企业高质量发展提供人才保证和力量支撑。要优中选优,建好基层党组织书记,坚持严管厚爱结合激励约束并重,培养忠诚干净担当的企业干部队伍。要构建坚持,提升人才工作体系,吸纳培养更多主业顶尖人才和业务全流程骨干人才。加强外部董事队伍建设,年底前,国有独资全资公司全面实现外大于内,国有控股企业全面实行外部董事派出制度。完善职工董事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。有效提升国有企业党建工作质量（原稿）。贯彻全国全省国企党建工作会议精神,落实国企党建各项重点工作。把加强党的领导和完善公司治理结合起来,积极落实同步对接工作要求,江苏省国资系统企业已全部将党建工作要求写入公司章程。明确国有企业党委发挥领导作用,把方向管大局保落实明确董事会决定公司重大问题,公司党委的意见为前臵程序明确党委设臵及主要职责党组织的机构设臵和基础保障,按照中国共聚焦基本组织抓落实。党的方针政策和决策部署,最终要靠基层组织贯彻落实。要始终坚。
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有效提升国有企业党建工作质量（原稿）