1、作重点集中在各界代表人士，其他统战成员缺乏交流联系平台诉求表达渠道和教育培训机会。另方面，是新的社会阶层统战工作的失衡。新的社会阶层统战工作偏重于非公经济人士机构，赋予相应职能权限，避免出现管理空档，尽可能为民主派开展工作创造条件，建立民主派参政议政的保障和激励机制，进步提高民主派履职能力。调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文。部分统战干部知识结构老化层次提升不快创新意识不强，面对新情况新问题以及突发事件的应对能力不足。统战干部交流任用难，特别在基层人对统战线知之甚少。座谈交流中，些统战干部反映，有的政机关干部甚至认为统战部是负责征兵工作的个部门。是统战线在基层组织阵地中的缺失。特别是在信教群众集中的广大农村地区，基层组织与宗教活动场所和教职人员的沟通联系少，的基层组织的独特优势引导宗教和社会主义社会相适应的作用发挥不够。是统战线在非公组织阵地中的缺失。统战的统战干部认为关键在于将统战工作纳入目标责任考核，提高重视程度，的统战干部认为关键在于规范制度化建设，建立统战相关政策法规贯彻落实的督查制度。的统战干部认为关键在于进步加强统战部门和统战干部自身建设。加强统战部门自身建设的关键的统战干部认为加强统战部门自身建设的关键在于加强教育培训，提高干部素质的统战干部认为关向问题参加调查的宗教界人士和未加入任何组织的普通人群中，的人认为各派各界人士应该各行其是或者表示无所谓。新的社会阶层统战工作出现失衡和空挡现象调查数据表明，除非公经济人士外，以上的新阶层人士对统战线。
2、的统战信息宣传网络，全面提高统战工作的知晓率参与度和影响力，推进大统战工作格局的形成。对统战工作重要性的认识程度的人认为统战线在服务经济社会发展过程中的作用很大，的人认为作用较大，的人认机构，赋予相应职能权限，避免出现管理空档，尽可能为民主派开展工作创造条件，建立民主派参政议政的保障和激励机制，进步提高民主派履职能力。调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文。部分统战干部知识结构老化层次提升不快创新意识不强，面对新情况新问题以及突发事件的应对能力不足。统战干部交流任用难，特别在基层在于践行群众路线，加强宗旨意识和服务意识的统战干部认为关键在于加强制度建设，提高行政效能的统战干部认为关键在于加强廉洁自律，树立为民务实清廉良好形象的统战干部认为关键在于增加人员编制和工作经费。调研中存在的带有普遍性的突出问题统战线的公众知晓率和社会影响力的严重不足正如问卷调查显示，受访的政机关干部中以上的人士对统战线的了解程度仅为知道点或者不了解。位县政协委员在座谈中表示，自己在没有被推荐为政协委员之前，以为政协委员是由政协选举产生，甚至以为统战部是政协的级单位。调查表明，这认识问题在新的社会阶层人士中普遍存在。加强和改进新时期统战线的关键的统战干部认为加强和改进新时期统战线的关键在于加强统战线组织领导，构建大统战格局，调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文统战干部认为关键在于加强廉洁自律，树立为民务实清廉良好形象的统战干部认为关键在于增加人员编制和工作经费。调研中。
3、的工作积极性，甚至出现理想信念的动摇。统战系统人员编制和工作经费不足内设科室不健全已成为制约统战工作正常开展的因素之。加强基层统战工作的几点思考和建议全面构建统战信息宣传网络。把统战工作纳入宣传新闻工作计划，持续加大统战信息宣传投入力度，对内外各级领导的统战干部认为关键在于将统战工作纳入目标责任考核，提高重视程度，的统战干部认为关键在于规范制度化建设，建立统战相关政策法规贯彻落实的督查制度。的统战干部认为关键在于进步加强统战部门和统战干部自身建设。加强统战部门自身建设的关键的统战干部认为加强统战部门自身建设的关键在于加强教育培训，提高干部素质的统战干部认为关求的数量比例安排外干部。不断加强统战系统自身建设。要强化理论教育，不断提高统战干部理论素养和业务能力。要加强调查研究，在工作实践中不断提高统战干部履职能力和水平。要改进工作作风，树立统战干部为民务实清廉的良好形象。拓宽统战干部交流任用渠道，建立有进有出的良性循环机制。将统战部明确为新社会阶层人士工作的牵头部门，成立专门工甚至以为统战部是政协的级单位。调查表明，这认识问题在新的社会阶层人士中普遍存在。健全完善统战工作机制体制。促使各级委把统战工作摆在重要位臵，纳入党委议事规则，摆上议事日程，将有关政府工作机构纳入统战工作协调机制的范围，并建立相应的工作程序和工作制度，继续强化新的社会阶层统战工作联席会议制度，发挥社会团体在开展新的社会阶层机构，赋予相应职能权限，避免出现管理空档，尽可能为民主派开展工作创造条件，建立民主派参政议。
4、在的带有普遍性的突出问题统战线的公众知晓率和社会影响力的严重不足正如问卷调查显示，受访的政机关干部中以上的人对统战线知之甚少。座谈交流中，些统战干部反映，有的政机关干部甚至认为统战部是负责征兵工作的个部在于践行群众路线，加强宗旨意识和服务意识的统战干部认为关键在于加强制度建设，提高行政效能的统战干部认为关键在于加强廉洁自律，树立为民务实清廉良好形象的统战干部认为关键在于增加人员编制和工作经费。调研中存在的带有普遍性的突出问题统战线的公众知晓率和社会影响力的严重不足正如问卷调查显示，受访的政机关干部中以上的，使得自由择业外知识分子工作被边缘化而不能及时跟进。调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文。加强和改进新时期统战线的关键的统战干部认为加强和改进新时期统战线的关键在于加强统战线组织领导，构建大统战格局，的统战干部认为关键在于将统战工作纳入目标责任考核，提高重视程度，的统战干部认为关键在于规范制度作创造条件，建立民主派参政议政的保障和激励机制，进步提高民主派履职能力。调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文。民主派基层组织履职能力相对不足由于民主派参政议政人才不足与政府部门缺乏正常的信息沟通和交流渠道缺乏应有的参政议政保障机制等原因，民主派尤其是基层组织参政议政和民主监督等职能作用发挥不刚性的实施细则，外干部实职安排力度明显不足，后备干部队伍没有形成合理的职级梯次。统战线工作层面的失衡。方面，是代表人士与其他统战成员统战工作的失衡。各级统战部门的。
5、的保障和激励机制，进步提高民主派履职能力。调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文。部分统战干部知识结构老化层次提升不快创新意识不强，面对新情况新问题以及突发事件的应对能力不足。统战干部交流任用难，特别在基层民主派基层组织履职能力相对不足由于民主派参政议政人才不足与政府部门缺乏正常的信息沟通和交流渠道缺乏应有的参政议政保障机制等原因，民主派尤其是基层组织参政议政和民主监督等职能作用发挥不够。数据显示，高达以上的人认为职能作用发挥般，或者不太好，甚至认为职能作用发挥基本为零。宗教界人士和未加入任何组织的普通人群的政治倾向建设，建立统战相关政策法规贯彻落实的督查制度。的统战干部认为关键在于进步加强统战部门和统战干部自身建设。加强统战部门自身建设的关键的统战干部认为加强统战部门自身建设的关键在于加强教育培训，提高干部素质的统战干部认为关键在于践行群众路线，加强宗旨意识和服务意识的统战干部认为关键在于加强制度建设，提高行政效能的在非公经济组织建设和统战线工作开展中，主导作用发挥不够，造成在非公企业中统战工作的知晓率影响力较小。是基层统战工作网络的断链。乡镇统战委员都是身兼数职，而且随着人事变动或人员流动，统战工作人员的补充调整未能及时跟上。是统战工作在相关政策落实上的被动。由于统战部门与有关部门在外干部的管理协作中缺少主动权，相关政策规定缺乏干部进行统战理论宣传教育，通过包括互联网在内的各种媒体积极宣传统战线理论和方针政策，扩大统战线的社会影响，努力形成全方位多层次广覆。
6、市场引导。在外干部选拔使用上，建议在贯彻落实中省相关文件的过程中，配套出台更加具有操作性的刚性实施细则，并建立外干部培养使用情况督查通报制度，确保各级委能够严格按照相关文件要求的数量比例安排外干部。不断加强统战系统自身建设。要强化理论教的几点思考和建议全面构建统战信息宣传网络。把统战工作纳入宣传新闻工作计划，持续加大统战信息宣传投入力度，对内外各级领导干部进行统战理论宣传教育，通过包括互联网在内的各种媒体积极宣传统战线理论和方针政策，扩大统战线的社会影响，努力形成全方位多层次广覆盖的统战信息宣传网络，全面提高统战工作的知晓率参与度和影响力，推进大统战工不太大，的人认为基本没什么作用。统战成员的利益诉求的统战成员希望统战部门为其提供政治安排，的统战成员希望提供信息咨询，的统战成员希望提供政策传达解读，的统战成员希望通过统战部门实现法律维权。统战干部形象和需要加强的方面调查表明，的统战对象认为统战干部形象很好，的人认为较好，仅有的人认为般，的人认为较差。部调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文在于践行群众路线，加强宗旨意识和服务意识的统战干部认为关键在于加强制度建设，提高行政效能的统战干部认为关键在于加强廉洁自律，树立为民务实清廉良好形象的统战干部认为关键在于增加人员编制和工作经费。调研中存在的带有普遍性的突出问题统战线的公众知晓率和社会影响力的严重不足正如问卷调查显示，受访的政机关干部中以上的统战部门，绝大部分统战干部在原职位原岗位干就是十几年，极大地影响了干部。
7、在的带有普遍性的突出问题统战线的公众知晓率和社会影响力的严重不足正如问卷调查显示，受访的政机关干部中以上的人对统战线知之甚少。座谈交流中，些统战干部反映，有的政机关干部甚至认为统战部是负责征兵工作的个部在于践行群众路线，加强宗旨意识和服务意识的统战干部认为关键在于加强制度建设，提高行政效能的统战干部认为关键在于加强廉洁自律，树立为民务实清廉良好形象的统战干部认为关键在于增加人员编制和工作经费。调研中存在的带有普遍性的突出问题统战线的公众知晓率和社会影响力的严重不足正如问卷调查显示，受访的政机关干部中以上的，使得自由择业外知识分子工作被边缘化而不能及时跟进。调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文。加强和改进新时期统战线的关键的统战干部认为加强和改进新时期统战线的关键在于加强统战线组织领导，构建大统战格局，的统战干部认为关键在于将统战工作纳入目标责任考核，提高重视程度，的统战干部认为关键在于规范制度作创造条件，建立民主派参政议政的保障和激励机制，进步提高民主派履职能力。调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文。民主派基层组织履职能力相对不足由于民主派参政议政人才不足与政府部门缺乏正常的信息沟通和交流渠道缺乏应有的参政议政保障机制等原因，民主派尤其是基层组织参政议政和民主监督等职能作用发挥不刚性的实施细则，外干部实职安排力度明显不足，后备干部队伍没有形成合理的职级梯次。统战线工作层面的失衡。方面，是代表人士与其他统战成员统战工作的失衡。各级统战部门的。
8、的统战信息宣传网络，全面提高统战工作的知晓率参与度和影响力，推进大统战工作格局的形成。对统战工作重要性的认识程度的人认为统战线在服务经济社会发展过程中的作用很大，的人认为作用较大，的人认机构，赋予相应职能权限，避免出现管理空档，尽可能为民主派开展工作创造条件，建立民主派参政议政的保障和激励机制，进步提高民主派履职能力。调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文。部分统战干部知识结构老化层次提升不快创新意识不强，面对新情况新问题以及突发事件的应对能力不足。统战干部交流任用难，特别在基层在于践行群众路线，加强宗旨意识和服务意识的统战干部认为关键在于加强制度建设，提高行政效能的统战干部认为关键在于加强廉洁自律，树立为民务实清廉良好形象的统战干部认为关键在于增加人员编制和工作经费。调研中存在的带有普遍性的突出问题统战线的公众知晓率和社会影响力的严重不足正如问卷调查显示，受访的政机关干部中以上的人士对统战线的了解程度仅为知道点或者不了解。位县政协委员在座谈中表示，自己在没有被推荐为政协委员之前，以为政协委员是由政协选举产生，甚至以为统战部是政协的级单位。调查表明，这认识问题在新的社会阶层人士中普遍存在。加强和改进新时期统战线的关键的统战干部认为加强和改进新时期统战线的关键在于加强统战线组织领导，构建大统战格局，调研报告新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文统战干部认为关键在于加强廉洁自律，树立为民务实清廉良好形象的统战干部认为关键在于增加人员编制和工作经费。调研中。
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调研报告：新形势下基层统战工作存在的问题及建议材料精选范文