1、和两新组织阵地建设。制定村活动场所提档升级计划，年实现不合格村级组织活动场所清零。年，完成村村办公用房建设，完成村办公用房改扩建。各村社区进步规范办公用房标准，完善村干部值班坐班工作台账管理制度，全面推进站式服务。加强带头人队伍建设。按照注重实绩德才兼备和群众公认的原则，选拔好两新组织和机关事业单位的党组织书记。推行村社区干部任期目标承诺和年度目标考三评制度。对村级后备干部实行动态管理，建立后备干部个人档案，详细记录村级后备干部个人情况，每半年度进行次考核。由联村领导联村干部经验丰富的村干部与后备干部进行三帮帮带活动，指导村级后备干部参与处理村重点工作，在实践中提高管理村级事务的能力。严格整改到位。各村社区要根据县委组织下发的镇基层党建工作调研总体情况文件，对照各村社区自身实际，突出问题导向，细化任务，明确责任，条条整改，项项落实，要对党建工作中存在的问题建立台账，进行销号整改，确保在月前将问题全部整改到位。落实工作经费保障。逐年增加村级运转保障经费，专项安排村社区党建工作经费，保障党员教育干部培训和村社区办公活动场地建设等经费，实现基层党建工作投入制度化规范化。认真贯彻定三有要求，及时落实村社区干部养老保障各项政策。严肃党内政治生活。党政领导班子每半年召开次高质量的民主生活会，各基层党支部党小组每季度或半年召开次高质量的组织生活会。认真落实三会课制度，村社区党支部每个月召开次党员大会，每月召开次党支部会，每月召开次党小组会，每个月组织党员上次党课。深入开展分类升级活动。深。
2、持以最美党员建设为目标，培育先进纯洁的党员实施最美党员评选活动。结合最美乡村创建活动，在全镇开展最美党员评选活动。最大限度地发动组织和吸引党员积极参与美丽乡村建设，充分发挥党员在城乡环境整治活动中的先锋模范作用。通过党员带头植树带头搞卫生带头维护环境，不断扩大创建活动的影响力和群众的参与积极性。面向基层深入挖掘树立和宣传在最美乡村建设中涌现出来的党员先进典型及积极传承夫妻和睦尊老爱幼勤俭持家邻里互助等家庭美德中的先进事迹，引导党员在参与中提升文明程度，以实际行动为美丽乡镇建设中贡献力量。优化党员队伍结构。坚持控制总量优化结构提高质量发挥作用的原则，进步做好党员发展工作。实施三注重两倾斜计划，即注重源头把关心关爱制度，坚持七春节等重大节假日定期走访慰问基层党员制度，增强党员归属感责任感和荣誉感。推进党内民主制度建设。严格落实四议两公开制度，坚持和完善党务公开制度。建立完善党委党组贯彻执行民主集中制的基本规则，严格执行党委党组重大决策集体讨论决定制度。全面推行乡镇党代会年会制，完善发挥党代表作用的制度体系。三坚持以增强服务能力的重点，打造务实肯干的队伍落实学习制度。严格执行三会课等基层党组织学习教育的各项制度规定，保证人员时间内容效果的四落实。突出抓好村社区党组织书记培训。实施干部培训学时制管理，副科级以上干部集中学习培训的时间累计不少于学时，其他干部每年不少于学时，村干部两新党务干部每年不少于学时，至少参加次镇里面组织的集中培训。改进学习方法。搭建党员微信互动平台，利用微信服。
3、重大问题造成不良影响的，从严追求党组织负责人责任。对全镇党建工作年度考核排名后两位的村社区，取消相关评先评优资格。健全述职评议机制。健全布会，每季度召开次，由村两委负责人将本季度环境卫生农业生产村两委财务收支等情况向参会村民代表进行报告并接受代表质询提问，激发和促进党员群众热心参与村级事务的管理，探索农村党群干群沟通新平台。六坚持以深化作风建设为要求，营造风清气正的氛围持之以恒落实作风建设规定。严格落实好中央八项规定和省市县委关于作风建设有关规定，巩固放大教育实践活动中改进作风的做法和成效，形成持续整改四风的长效机制。建立健全督查抽查问责三管齐下的常态化作风监督机制。重点加强上下班签到制度晚班住勤制度干部依法依规行政党员干部小时工作之外生活作风等方面的督查。坚持从严管理与关心激励相结合，严格通报问责查处懒政庸政乱政的干部，树正气，激活力。深入推进基层党风廉政建设。基层党组织要认真落实党风廉政建设的主体责任，党组织书记要履行党风廉政建设第责任人的责任，纪检部门要严格落实党风廉政建设监督责任，村社区纪检员要充分发挥职能作用，做到有位要有为无为要问责。建立健全村社区公共服务项目和设施项目建设的申报审批公开招投标和验收审查等制度。规范村级财务管理，加强村级财务审计工作。加强对村社区三资交易平台的监督。充分发挥村居务监督委员作用，完善农村公共资源阳光交易体系，深入推进政务村居务公开工作，不断规范村社区干部勤廉双述工作。四双述双评机制，各村社区书记每年年底就党建工作情况分别上级党组织和。
4、务平台，开设微信课堂，定期对党员进行党性党纪和党的基本知识教育，使党员拿着手机上党课，拓宽党建工作阵地。各基层党组织根据不同对象的特点，通过领导讲课专家辅导理论征文知识竞赛文体活动观摩考察等形式，增强学习的吸引力和感染力，不断提高基层组织和基层干部联系群众服务群众能力。在全镇举办党的知识竞赛活动。关注重程序规范注重结构优化向农村倾斜向两新组织倾斜。从严落实发展党员培训制票决制公示制审查制责任追究制五项制度，切实规范入党申请入党积极分子确定及培养教育发展对象确定发展对象培养考察预备党员接收预备党员转正六个环节工作，不断提高党员发展质量。健全不合格党员处置机制。严格落实党员证流动党员活动证制度，严格遵循民主评议党员方法步骤，及时将评议情况记入记载表。合理界定村社区机关事业单位和两新组织不合格党员的具体表现，结合党员党性定期分析评议工作准确认定不合格党员，严格按照程序对不合格党员作出限期改正劝退除名等组织处置。加强党员管理。探索党员四式管理，对在职党员实行年初承诺年终总评的目标式管理，对无职党员实行支部定岗自主选岗群众评岗的设岗式管理，对流动党员实行帮助推荐就业提供困难救助解决实际问题的服务式管理，对两新组织党员实行由党员组织关系所在支部和两新组织党组织共同管理的双向式管理。做好党建信息管理平台的管理维护工作，抓好各级党员服务中心的提质升级。健全党内关爱。建立困难党员台账，健全老党员生活困难党接待党员和群众每年不少于次，每次不少于半天，入户走访每年不少于户。完善村社区机关事业单位。
5、本级党组织进行专项述职，并对村社区党组织及其主要负责人抓基层党建工作情况进行综合考核和民主评议。五坚持以创新工作方法为动力，拓宽服务群众的平台深入开展结对帮扶活动。继续认真落实结对帮扶制度，深入开展心连心活动，推动党员干部深入基层，力所能及地为帮扶对象解决实际困难和问题，使广大党员干部在为群众排忧解难办好事办实事的过程中，进步增强宗旨观念改进工作作风。副科级以上党员干部每人联系帮扶对象不少于户，与名以上群众交友，党员干部原则上每人联系户，每年走访联系帮扶对象不少于次。深化三视三问群众工作法。坚持视群众为亲人问需于民，视群众为老师问计于民，视群众为裁判问效于民，确保重心到基层工作到支部服务到群众。建立健全党员领导干部联系指导基层工作制度，突出问题导向，着力解决联系服务群众最后公里问题。推进党员干部网格化联系群众，倾听群众呼声，了解群众个性化需求，动态建立民生诉求困难群众和稳定工作三本台账。深入开展季度村情发布会。开展以村民五要村里的事情村民要知道要参与要做主要监督要满意为主要内容的村情发。壮大农村集体经济。研究制定发展壮大村级集体经济的措施办法。各村社区根据本地实际情况，结合本地产业优势产品优势地理环境优势，通过盘活集体资产发展特色农业招商招引项目建设等方面，培育特色产业，积极发展村级集体经济，壮大经济实力。加大对村社区资金的来源筹措使用计划与结算审计力度，科学引导村级投入，逐步化解村级债务。推行四议两公开工作法，完善惠民政策落实阳光服务平台，确保各项惠农政策阳光透明运行。二。
6、积聚推动基层服务型党组织建设的正能量。扩大舆论宣传。开辟基层党的建设专栏，广泛运用会议手机广播网络等方式加强宣传，营造浓厚的舆论氛围。强化督查考核。加强对服务型基层党组织建设工作推进落实情况的督促指导，帮助解决存在的困难和问题，对从严治党责任心不强责任落实不力造成党建工作推进不力，或者基层党组织和党员队伍建设出现重大问题造成不良影响的，从严追究单位党组织负责人责任。健全谈心谈话制度。建立健全干部谈心谈话制度。镇党委书记每年与分管领导村社区党组织书记部门负责人心谈话不少于次，分管领导每年与办公室成员所联村村干部谈心谈话不少于次，基层党组织负责人与所属党组织的党员开展谈心谈话，每年不少于次。加强党性实践锻炼。在月开展亮身份亮标准亮承诺亮服务争先锋的四亮争活动，全镇党员干部工作期间律佩戴党徽，开展好学党章重温入党誓词争做合格党员主题实践活动。四坚持以完善制度建设为保障，构建从严治党的机制健全目标责任机制。建立健全党建服务联系点，党员领导干部每人至少联系个党组织，抓好服务型党组织建设。各级党组织书记要履行第责任人职责，定期研究工作，抓好牵头协调组织实施和指导推动。镇党委与各村社区签订党建工作责任状，各村社区根据自身实际制定党建工作计划，明确各村社区的党建工作责任和工作思路。完善督促考核机制。通过明晰目标责任严格业绩考评开展群众满意度测评等措施，对基层党组织党建工作进行定量定性分析，评定考核等次。对从严治党责任性不强责任落实不力，造成党建工作推进不力，或者基层党组织和党员队伍建设出现。
7、务平台，开设微信课堂，定期对党员进行党性党纪和党的基本知识教育，使党员拿着手机上党课，拓宽党建工作阵地。各基层党组织根据不同对象的特点，通过领导讲课专家辅导理论征文知识竞赛文体活动观摩考察等形式，增强学习的吸引力和感染力，不断提高基层组织和基层干部联系群众服务群众能力。在全镇举办党的知识竞赛活动。关注重程序规范注重结构优化向农村倾斜向两新组织倾斜。从严落实发展党员培训制票决制公示制审查制责任追究制五项制度，切实规范入党申请入党积极分子确定及培养教育发展对象确定发展对象培养考察预备党员接收预备党员转正六个环节工作，不断提高党员发展质量。健全不合格党员处置机制。严格落实党员证流动党员活动证制度，严格遵循民主评议党员方法步骤，及时将评议情况记入记载表。合理界定村社区机关事业单位和两新组织不合格党员的具体表现，结合党员党性定期分析评议工作准确认定不合格党员，严格按照程序对不合格党员作出限期改正劝退除名等组织处置。加强党员管理。探索党员四式管理，对在职党员实行年初承诺年终总评的目标式管理，对无职党员实行支部定岗自主选岗群众评岗的设岗式管理，对流动党员实行帮助推荐就业提供困难救助解决实际问题的服务式管理，对两新组织党员实行由党员组织关系所在支部和两新组织党组织共同管理的双向式管理。做好党建信息管理平台的管理维护工作，抓好各级党员服务中心的提质升级。健全党内关爱。建立困难党员台账，健全老党员生活困难党接待党员和群众每年不少于次，每次不少于半天，入户走访每年不少于户。完善村社区机关事业单位。
8、持以最美党员建设为目标，培育先进纯洁的党员实施最美党员评选活动。结合最美乡村创建活动，在全镇开展最美党员评选活动。最大限度地发动组织和吸引党员积极参与美丽乡村建设，充分发挥党员在城乡环境整治活动中的先锋模范作用。通过党员带头植树带头搞卫生带头维护环境，不断扩大创建活动的影响力和群众的参与积极性。面向基层深入挖掘树立和宣传在最美乡村建设中涌现出来的党员先进典型及积极传承夫妻和睦尊老爱幼勤俭持家邻里互助等家庭美德中的先进事迹，引导党员在参与中提升文明程度，以实际行动为美丽乡镇建设中贡献力量。优化党员队伍结构。坚持控制总量优化结构提高质量发挥作用的原则，进步做好党员发展工作。实施三注重两倾斜计划，即注重源头把关心关爱制度，坚持七春节等重大节假日定期走访慰问基层党员制度，增强党员归属感责任感和荣誉感。推进党内民主制度建设。严格落实四议两公开制度，坚持和完善党务公开制度。建立完善党委党组贯彻执行民主集中制的基本规则，严格执行党委党组重大决策集体讨论决定制度。全面推行乡镇党代会年会制，完善发挥党代表作用的制度体系。三坚持以增强服务能力的重点，打造务实肯干的队伍落实学习制度。严格执行三会课等基层党组织学习教育的各项制度规定，保证人员时间内容效果的四落实。突出抓好村社区党组织书记培训。实施干部培训学时制管理，副科级以上干部集中学习培训的时间累计不少于学时，其他干部每年不少于学时，村干部两新党务干部每年不少于学时，至少参加次镇里面组织的集中培训。改进学习方法。搭建党员微信互动平台，利用微信服。
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