1、民主决策程序，严格落实村干部管理办法，规范村干部行为，及时处理不作为乱作为的村干部，促进村干部规矩做事。健全完善发展党员三步准入学分制。积极推进发展党员三步准入学分制规范运作，不断完善党员发展过程量化考评，做到分数公示评议过程公开，全面接受群众监督，切实把好发展党员进口关党委书记王桂芳儒岙镇党委抓住作风整改，巩固拓展教育实践活动成果。坚持持续整改担责实干群众满意，不断深化教育实践活动整改落实工作，建立健全项长效机制。抓深联系服务群众，深化民情通工作。督促五议两公开民主决策程序，严格落实村干部管理办法，规范村干部行为，及时处理不作为乱作为的村干部，促进村干部规矩做事。抓好便民服务机制，深化民情红绿灯制度。进步优化软件，整合惠民便民工作余力，健全部门联动各司其职快速反应的工作机制，强化工作督查，落实考核奖惩措施，实现网上网下联系片和职能办公室的有效互动，切实解决群众疾苦，不断优化干群关系。抓实两新党建，增强组织凝聚力。围绕党建强发展强的目标，不断深化双强创建活动。深化两新组织党团共建工作，构建组织资源联享党内生活联合志愿服务联动工作机制。党委书记王国军梅渚镇党委抓住作风整改，巩固拓展教育实践活动成果。坚持持续整改担责实干群众满意，不断深化教育实践活动整改落实工作，建立健全项长效机制。抓深联系服务群众，深化民情通工作。督促做好走村不漏户户户见干部联系不漏户党群心贴心点亮微心愿共筑中国梦等工作。带头开展基层走亲连心活动，年内走访自然村不少于个困难户不少于户。推行杭兰英民情通工作法，培育名杭兰英式民情通好书记名民情通好干部。抓实基层组织，加强基层服务型党组织建设。结合评星晋级，完善基层党组织堡垒指数星级管理机制，每年开展星级评定，年争取五星级基层党组织达到。根据星级评。
2、计划，规范发展程序，提高发展质量，确保不出现违规发展现象。深化党员亮分制管理，严格落实三会课制度，做到党员大会每季次，支委会每月次，党小组会每月次，党课每季不少于次。加大不合格党员教育处置力度，全年警示型党员评定数不少于。抓牢村级班子，规范村级组织运行。督促村级组织认真执行五议两公开民主决策程序，严格落实村干部管理办法，规范村干部行为，及时处理不作为乱作为的村干部，促进村干部规矩做事。建立村干部季度例会制度。充分发挥村两委干部党员在五水共治清洁家园控违拆违等重点工作中的先锋模范作用，通过季度例会平台，形成创先争优氛围。健全党内基层民主。落实党代会年会制度，探索创新党代表作用发挥机制。规范党代表工作室，深化完善两代表委员民情接待日制度，建立驻点服务工作制，平均每季度开展次活动。实施乡品党建品牌建设。针对基层党建工作中存在的突出问题，加大探索创新力度，深化完善民情背包全科干部党建品牌项目，进步扩大基层党建工作影响力。党委书记赵毅回山镇党委抓住作风整改，巩固拓展教育实践活动成果。坚持持续整改担责实干群众满意，不断深化教育实践活动整改落实工作，建立健全项长效机制。抓深联系服务群众，深化民情通工作。督做好走村不漏户户户见干部联系不漏户党群心贴心点亮微心愿共筑中国梦等工作。带头开展基层走亲连心活动，年内走访自然村不少于个困难户不少于户。推行杭兰英民情通工作法，培育名杭兰英式民情通好书记名民情通好干部。抓实基层组织，加强基层服务型党组织建设。结合评星晋级，完善基层党组织堡垒指数星级管理机制，每年开展星级评定，年争取五星级基层党组织达到。根据星级评定结果，倒排左右相对后进基层党组织进行重点整转，按期完成整转任务。抓好党员队伍，强化党员发展和教育管理。认真执行党员发展计划，规。
3、行五议两公开民主决策程序，严格落实村干部管理办法，规范村干部行为，及时处理不作为乱作为的村干部，促进村干部规矩做事。探索年轻干部培养机制。探索建立由老干部带年轻干部做群众工作，由年轻干部帮老干部现代化办公的新老结对共同做乡镇工作，培育学习型规矩型务实型创新型的四型乡镇干部，实现互动交流双赢的乡镇工作，规范村干部行为，及时处理不作为乱作为的村干部，促进村干部规矩做事。充分发挥大美小将微信公众平台作用，助力小将特色产业发展。不断深化亮针行动，推进服务型基层党组织建设，切实增强全镇党员干部为民服务意识和能力，形成争做四针型干部的热潮。党委书记张国伟沙溪镇党委抓住作风整改，巩固拓展教育实践活动成果。坚持持续整改担责实干群众满意，不断深化教育实践活动整改落实工作，建立健全项长效机制。抓深联系服务群众，深化民情通工作。督促做好走村不漏户户户见干部联系不漏户党群心贴心点亮微心愿共筑中国梦等工作。带头开展基层走亲连心活动，年内走访自然村不少于个困难户不少于户。推行杭兰英民情通工作法，培育名杭兰英式民情通好书记名民情通好干部。抓实基层组织，加强基层服务型党组织建设。结合评星晋级，完善基层党组织堡垒指数星级管理机制，每年开展星级评定，年争取五星级基层党组织达到。根据星级评定结果，倒排左右相对后进基层党组织进行重点整转，按期完成整转任务。抓好党员队伍，强化党员发展和教育管理。认真执行党员发展计划，规范发展程序，提高发展质量，确保不出现违规发展现象。深化党员亮分制管理，严格落实三会课制度，做到党员大会每季次，支委会每月次，党小组会每月次，党课每季不少于次。加大不合格党员教育处置力度，全年警示型党员评定数不少于。抓牢村级班子，规范村级组织运行。督促村级组织认真执行五议两公开民主决策程。
4、范发展程序，提高发展质量，确保不出现违规发展现象。深化党员亮分制管理，严格落实三会课制度，做到党员大会每季次，支委会每月次，党小组会每月次，党课每季不少于次。加大不合格党员教育处置力度，全年警示型党员评定数不少于。抓牢村级班子，规范村级组织运行。督促村级组织认真执行五议两公开民主决策程序，严格落实村干部管理办法，规范村干部行为，及时处理不作为乱作为的村干部，促进村干部规矩做事。探索开展支部协会党员项目发展模式，发挥党组织党员在农村经济发展中的领头雁作用，进步促进农业增产农民增收。探索建立红色讲坛。开展干部进讲堂群众进课堂活动，进步提升干部队伍思想政治素质，促进农村党员干部创业创新。加强基层组织规范化建设。建立完善民主管理科学决策新机制，进步规范村级权力运行机制，增强干部队伍规矩意识，促进农村规范管理。党委书记梁小平大市促做好走村不漏户户户见干部联系不漏户党群心贴心点亮微心愿共筑中国梦等工作。带头开展基层走亲连心活动，年内走访自然村不少于个困难户不少于户。推行杭兰英民情通工作法，培育名杭兰英式民情通好书记名民情通好干部。抓实基层组织，加强基层服务型党组织建设。结合评星晋级，完善基层党组织堡垒指数星级管理机制，每年开展星级评定，年争取五星级基层党组织达到。根据星级评定结果，倒排左右相对后进基层党组织进行重点整转，按期完成整转任务。抓好党员队伍，强化党员发展和教育管理。认真执行党员发展计划，规范发展程序，提高发展质量，确保不出现违规发展现象。深化党员亮分制管理，严格落实三会课制度，做到党员大会每季次，支委会每月次，党小组会每月次，党课每季不少于次。加大不合格党员教育处置力度，全年警示型党员评定数不少于。抓牢村级班子，规范村级组织运行。督促村级组织认真执行五议两公开。
5、序，严格落实村干部管理办法，规局面。深化重大事务协理团协理工作机制。在原来镇协理团的基础上，探索建立村级乡贤参事会，协理组织协理内容和方式向村级延伸，吸纳各村能人加入乡贤参事会，通过提供决策咨询民情反馈监督评议和开展帮扶互助服务等方式参与农村经济社会建设，推进基层治理现代化。党委书记俞青虎小将镇党委抓住作风整改，巩固拓展教育实践活动成果。坚持持续整改担责实干群众满意，不断深化教育实践活动整改落实工作，建立健全项长效机制。抓深联系服务群众，深化民情通工作。督促做好走村不漏户户户见干部联系不漏户党群心贴心点亮微心愿共筑中国梦等工作。带头开展基层走亲连心活动，年内走访自然村不少于个困难户不少于户。推行杭兰英民情通工作法，培育名杭兰英式民情通好书记名民情通好干部。抓实基层组织，加强基层服务型党组织建设。结合评星晋级，完善基层党组织堡垒指数星级管理机制，每年开展星级评定，年争取五星级基层党组织达到。根据星级评定结果，倒排左右相对后进基层党组织进行重点整转，按期完成整转任务。抓好党员队伍，强化党员发展和教育管理。认真执行党员发展计划，规范发展程序，提高发展质量，确保不出现违规发展现象。深化党员亮分制管理，严格落实三会课制度，做到党员大会每季次，支委会每月次，党小组会每月次，党课每季不少于次。加大不合格党员教育处置力度，全年警示型党员评定数不少于。抓牢村级班子，规范村级组织运行。督促村级组织认真执行五议两公开民主决策程序，严格落实村干部管理办法建设。结合评星晋级，完善基层党组织堡垒指数星级管理机制，每年开展星级评定，年争取五星级基层党组织达到。根据星级评定结果，倒排左右相对后进基层党组织进行重点整转，按期完成整转任务。抓好党员队伍，强化党员发展和教育管理。认真执行党员发展。
6、范村干部行为，及时处理不作为乱作为的村干部，促进村干部规矩做事。推进乡风文明，发挥农村文化礼堂功效。开展文明沙溪人秀美沙溪镇主题教育系列活动，确保唐家坪村文化礼堂改建工程按时完成。开展王家年真诏黄坑等村的村级办公场所规范化建设，发挥便民服务中心功效。拓宽民主渠道，推进党内基层民主建设。创新党代会年会方式，健全完善党员旁听代表询问党委委员述职述廉党代表工作室等制度，进步推进党委决策的科学化公开化和透明化。注重机制创新，健全干部队伍建设。实施农村发展倍聚力计划，开展村干部守规矩敢担当有本领主题教育活动，以党建促农村发展促农户增收，进步扩大基层党建工作影响力。全文完年月日聚镇党委抓住作风整改，巩固拓展教育实践活动成果。坚持持续整改担责实干群众满意，不断深化教育实践活动整改落实工作，建立健全项长效机制。抓深联系服务群众，深化民情通工作。督促做好走村不漏户户户见干部联系不漏户党群心贴心点亮微心愿共筑中国梦等工作。带头开展基层走亲连心活动，年内走访自然村不少于个困难户不少于户。推行杭兰英民情通工作法，培育名杭兰英式民情通好书记名民情通好干部。抓实基层组织，加强基层服务型党组织建设。结合评星晋级，完善基层党组织堡垒指数星级管理机制，每年开展星级评定，年争取五星级基层党组织达到。根据星级评定结果，倒排左右相对后进基层党组织进行重点整转，按期完成整转任务。抓好党员队伍，强化党员发展和教育管理。认真执行党员发展计划，规范发展程序，提高发展质量，确保不出现违规发展现象。深化党员亮分制管理，严格落实三会课制度，做到党员大会每季次，支委会每月次，党小组会每月次，党课每季不少于次。加大不合格党员教育处置力度，全年警示型党员评定数不少于。抓牢村级班子，规范村级组织运行。督促村级组织认真执。
7、范发展程序，提高发展质量，确保不出现违规发展现象。深化党员亮分制管理，严格落实三会课制度，做到党员大会每季次，支委会每月次，党小组会每月次，党课每季不少于次。加大不合格党员教育处置力度，全年警示型党员评定数不少于。抓牢村级班子，规范村级组织运行。督促村级组织认真执行五议两公开民主决策程序，严格落实村干部管理办法，规范村干部行为，及时处理不作为乱作为的村干部，促进村干部规矩做事。探索开展支部协会党员项目发展模式，发挥党组织党员在农村经济发展中的领头雁作用，进步促进农业增产农民增收。探索建立红色讲坛。开展干部进讲堂群众进课堂活动，进步提升干部队伍思想政治素质，促进农村党员干部创业创新。加强基层组织规范化建设。建立完善民主管理科学决策新机制，进步规范村级权力运行机制，增强干部队伍规矩意识，促进农村规范管理。党委书记梁小平大市促做好走村不漏户户户见干部联系不漏户党群心贴心点亮微心愿共筑中国梦等工作。带头开展基层走亲连心活动，年内走访自然村不少于个困难户不少于户。推行杭兰英民情通工作法，培育名杭兰英式民情通好书记名民情通好干部。抓实基层组织，加强基层服务型党组织建设。结合评星晋级，完善基层党组织堡垒指数星级管理机制，每年开展星级评定，年争取五星级基层党组织达到。根据星级评定结果，倒排左右相对后进基层党组织进行重点整转，按期完成整转任务。抓好党员队伍，强化党员发展和教育管理。认真执行党员发展计划，规范发展程序，提高发展质量，确保不出现违规发展现象。深化党员亮分制管理，严格落实三会课制度，做到党员大会每季次，支委会每月次，党小组会每月次，党课每季不少于次。加大不合格党员教育处置力度，全年警示型党员评定数不少于。抓牢村级班子，规范村级组织运行。督促村级组织认真执行五议两公开。
8、计划，规范发展程序，提高发展质量，确保不出现违规发展现象。深化党员亮分制管理，严格落实三会课制度，做到党员大会每季次，支委会每月次，党小组会每月次，党课每季不少于次。加大不合格党员教育处置力度，全年警示型党员评定数不少于。抓牢村级班子，规范村级组织运行。督促村级组织认真执行五议两公开民主决策程序，严格落实村干部管理办法，规范村干部行为，及时处理不作为乱作为的村干部，促进村干部规矩做事。建立村干部季度例会制度。充分发挥村两委干部党员在五水共治清洁家园控违拆违等重点工作中的先锋模范作用，通过季度例会平台，形成创先争优氛围。健全党内基层民主。落实党代会年会制度，探索创新党代表作用发挥机制。规范党代表工作室，深化完善两代表委员民情接待日制度，建立驻点服务工作制，平均每季度开展次活动。实施乡品党建品牌建设。针对基层党建工作中存在的突出问题，加大探索创新力度，深化完善民情背包全科干部党建品牌项目，进步扩大基层党建工作影响力。党委书记赵毅回山镇党委抓住作风整改，巩固拓展教育实践活动成果。坚持持续整改担责实干群众满意，不断深化教育实践活动整改落实工作，建立健全项长效机制。抓深联系服务群众，深化民情通工作。督做好走村不漏户户户见干部联系不漏户党群心贴心点亮微心愿共筑中国梦等工作。带头开展基层走亲连心活动，年内走访自然村不少于个困难户不少于户。推行杭兰英民情通工作法，培育名杭兰英式民情通好书记名民情通好干部。抓实基层组织，加强基层服务型党组织建设。结合评星晋级，完善基层党组织堡垒指数星级管理机制，每年开展星级评定，年争取五星级基层党组织达到。根据星级评定结果，倒排左右相对后进基层党组织进行重点整转，按期完成整转任务。抓好党员队伍，强化党员发展和教育管理。认真执行党员发展计划，规。
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