1、就行了，搞形式主义有的甚至认为党风廉政建设责任制只是分管领导的事，自己没分管就与己无关，对党风廉政建设和反腐败工作不管不问。第二，工作不实重表面。是组织领导不到懒政之害，不亚于贪污腐败。我们要以焦裕禄谷文昌孔繁森杨善洲等先进典型为榜样，按照三严三实的要求，切实解决不作为慢作为乱作为的问题，用自己的辛苦指数绩效指数换取百姓的满意指数幸福指数，真正让真心爱民善待百姓，真心为民造福百姓成为党员干部的价值追求和生动实践，为建设现代化国际化滨江港城为泰州加快发展作出应有贡献。践行三严三实，善政是关键。干事创业，既要勤勤恳恳如牛清清白白如水，更要善于施政善于行政，做到勤而有效劳而有果清而有志廉而有为。如果党员干部特别是领导干部滥用权力行恶政，味追求所谓的政绩，不考虑群众的利益，不遵循科学规律，那么带给百姓的就不是福气，而是祸害。当前，高港正处于转型升级加快发展的关键时期，既面临新困难新挑战，更面对新形势新机遇。作为党员干部，我们要善观大势善识大局善谋大事，以思想再解放项目大突破城建新提升三大主题工作为突破口，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，从实际出发谋划事业和工作，使点子政策方案，符合科学精神符合客观规律符合高港实际，努力建设经济强百姓富环境美社会文明程度高的新高港。廉洁勤政方面存在的问题和整改措施三基层党组织如何高效落实党风廉政建设主体责任，推动纪委落实监督责任，对深化反腐倡廉建设也尤为重要。笔者结合工作实际，对此做了比较详尽的调查，并就此提出几点粗浅的建议。
2、织要强化主体意识，强化岗双责意识，把管事与管人抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。二是提高责任意识。主要领导要带头执行责任制，重大问题亲自过问，热点问题经常过问班子其他成员认真执行责任制，具体问题直接过问，切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设，形成分级分片分块负责的领导体制和工作机制。三是要公开授权明责，上级在抓好本级党风廉经得起考验，做到自重自警自省自励，做到在奢靡之风享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前尘不染，身正气。廉洁勤政方面存在的问题和整改措施二党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新届党中央，高度重视领导干部的作风建设。习总书记多次强调，各级领导干部要严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实。这三严三实是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党员干部的修身之本为政之道成事之要。我们要从严上要求，向实处着力，真正把三严三实内化于心外化于行。践行三严三实，廉政是底线。廉洁从政是党员干部最起码最基本的要求。作为党员干部特别是领导干部，只有清廉清白清正，才能拥有强大的人格力量，赢得群众的认可和支持。如果守不住廉洁这个底线，其身不正其身不洁，切也就无从谈起。中央这次表彰的位优秀县委书记，无不是廉政的表率。践行三严三实，每位党员干部都要学习他们清廉的为政品格，谨记当官就不要发财发财就别来当官的告诫，树立正确的权力观地位观利益观，带头遵守党纪党规，始终坚持依法用权，旗帜鲜明地反对腐败，清清白白做人干干净净干事坦坦荡荡为官。践行三严三实，勤。
3、作随意性大,走过场。考评述廉评廉流于形式。二是责任落实虚化。只重形式，不管效果，满足于发发文开开会议，忽视对党风廉政建设责任制的督促和落实三是责任追究不力。些对责任追究案件视而不见，没有组织力量予以调查，上级督办也故意回避，甚至还捂着盖着有的故意揽过，尽力为班子其他人员开脱，力求团结致些甚至出了问题，通过保他人手段，达到保自己的目的还有的在量纪方面避重就轻，故意从轻处理了事,根本谈不上对失职失察的领导干部进行责任追究。第四，制度落实不到位。方面制度内容虚化，些基层组织存在不结合本单体工作和岗位工作实际来拟定责任制内容的情况，基本是上行下效，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，导致责任制的落实停留在表面上，成为句空建设的同时，要按照其管理权限对下级党委公开授权，明确哪些责任由上级党委承担，哪些由下级党委负责，做到心中有数，在自己应该承担的责任方面绝对不能推诿含糊，形成自上而下级抓级级对级负责的责任网络体系。二要突出责任分解，进步细化落实责任。是岗双责要具体化，制订岗双责岗位责任细则，明确分管领导岗双责中党风廉政建设的具体任务和领导责任，明确惩戒性规定。二是量化指标要具体化，将责任目标层层分解到有关职能部门和具体责任人，从明晰责任细化措施规定时限等方面进行分解量化，紧紧围绕着谁该承担责任在哪些问题上承担责任承担什么样的责任提出明确具体的责任条款。三要突出监督考核，进步优化考核办法。是要细化考核内容，明确考什么。考核内容注重紧扣重点，将贯彻落实纪委全会年度目标责任书任务完成基层党风廉政建设等情况。
4、政是根本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党员干部的身份是人民公仆，必须心里装着群众，欢乐百姓的欢乐忧虑百姓的忧虑，千方百计为人民造福。党员干部如果只想当官不想干事只想揽权不想担责只想出彩不想出力，必然误了事业伤了民心亏了国本。就此而言，庸政在的主要问题中央出台关于实行党风廉政建设责任制的规定，从制度上明确了领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争所肩负的领导责任，也意在解决当前党风廉政建设方面存在的些主要问题，确保改革发展稳定的大局。但随着形势的发展和新情况的出现，些基层党组织在执行中还不同程度地存在以下方面问题。第，思想认识有误区。是自己学习不够。些领导干部，尤其是新提任领导干部，除了当前的任前廉政谈话外，没有认真学习过关于实行党风廉政建设责任制的规定，在不了解责任制内容的情况下就上岗。二是认识不深，甚至错位。些基层领导干部认为，基层政府没收费权没行政审批权，基层干部没有腐败的条件，对党风廉政建设主体责任工作谈起来重要，做起来次要，忙起来不要还有的认为抓经济业务工作是务实，抓党风廉政建设工作是务虚，党风廉政建设责任工作可有可无，抓不抓无所谓，认为只要业务成绩搞上去了，党风廉政建设自然会好更有的行政领导认为这是党务工作，是纪检监察机关的事，所以对贯彻落实责任制只满足于般部署与要求，具体指导和检查落实不够三是搞形式主义。单位责任制领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，有的只停留以会议贯彻会议上个别领导干部甚至认为党风廉政建设责任制是虚功，是软指标，只要安排人员做做资料应付下。
5、，特别是把案件查办贯彻落实八项规定以及行风评议情况纳入考核的重点内容。二是优化考核办法，明确怎么考。方面要合理设置量化考评标准，把定性考核与定量考核结合起来，让考核看得见摸得着。同时，在考核形式上，要成立专门考核组，整体纳入党委政府综合目标考核中综合运用听看查议。听取被考核单位领导汇报个人述德述职述廉以及群众代表和纪检组织人事部门的意见看制度看落实进行随机抽查和明察暗访三是要充分运用好电子监察和阳光政务平台，推动党务政务村社区行政事务办事公开，推动权力运行的程序化标准话。另方面，执行措施不力。些基层党组织虽制定了党风廉政建设主体责任，但措施不具体，大多是为了应付检查，没有把实行抓党风廉政建设主体责任看着是促进各级领导班子领导干部廉洁自律率先垂范管好自已管好班子管好队伍的重要举措些党组织领导对落实党风廉政主体责任的布置只满足于按上级的口径提要求喊口号，不注意联系本党组织实际，没有落实到行动上。二对基层党委党组落实党风廉政建设主体责任的几点建议通过深入学习党的十八届三中四中全会和中央纪委十八届三中四中全会精神，学习领会全省落实党风廉政建设主体责任监督责任和责任追究电视电话会议精神，结合当前基层工作实际，个人认为在基层，要落实好党委党组党风廉政建设的主体责任，重点应抓好以下几方面的工作要突出责任主体，进步明确主体责任。是要明确各级党组织和党政把手是本级党风廉政建设的主体。作为责任主体是否到位，对党风廉政建设责任制的贯彻落实具有决定性作用，也直接影响党风廉政建设和反腐败工作的总体成效。各级党组。
6、案双查规定，把相关要求和内容具体化，形成责任分解检查监督倒查追究的完整链条，严格依法依纪按程序追责。二是要以三重大制度为核心，检查党政班子及其成员，特别是把手是否带头严格执行集体决策制度等。特别是要重点检查人员招聘资金使用内部管理项目招投标等制度的执行情况，公开权力清单和运行流程，排查廉政风险点同时，要加强对重点领域重点项目重点环节的廉政风险防范，特别是对关键环节的防范措施开展检查评估，确保管得住防得牢，真正把权力关进制度的笼子，确保制度在执行中的刚性。三是要强化执纪问责，提升监督效果。要强化考核运用，要将党风廉政建设责任制考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定评先评优选拔任用重要依据，对优秀的予以通报表扬，对不合格的实施惩戒，倒逼各级各部门党组党委切实落实抓党风廉政建设工作的主体责任。全文完年月日位。些基层组织没有把这项工作摆上党委党组工作的重要议事日程，而把这项工作完全推给纪委纪检组，没有真正形成党委统领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责的反腐败领导体制和工作机制。二是责任不明确。有的单位没有进行领导责任分解，没有明确领导班子每位成员的责任，基本上是照搬上级的责任分工办法，责任条款过于笼统，责任内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象。三是制度执行不彻底。有的制度体系不科学，或没有建立相应的制度，或执行制度不彻底。第三，监督检查重形式。是监督考核指标体系不科学，考核程序不具体，检查不深入不细致，多以被考核者口头和材料汇报为准，没有真正了解责任制执行过程中的真实情况操。
7、政是根本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党员干部的身份是人民公仆，必须心里装着群众，欢乐百姓的欢乐忧虑百姓的忧虑，千方百计为人民造福。党员干部如果只想当官不想干事只想揽权不想担责只想出彩不想出力，必然误了事业伤了民心亏了国本。就此而言，庸政在的主要问题中央出台关于实行党风廉政建设责任制的规定，从制度上明确了领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争所肩负的领导责任，也意在解决当前党风廉政建设方面存在的些主要问题，确保改革发展稳定的大局。但随着形势的发展和新情况的出现，些基层党组织在执行中还不同程度地存在以下方面问题。第，思想认识有误区。是自己学习不够。些领导干部，尤其是新提任领导干部，除了当前的任前廉政谈话外，没有认真学习过关于实行党风廉政建设责任制的规定，在不了解责任制内容的情况下就上岗。二是认识不深，甚至错位。些基层领导干部认为，基层政府没收费权没行政审批权，基层干部没有腐败的条件，对党风廉政建设主体责任工作谈起来重要，做起来次要，忙起来不要还有的认为抓经济业务工作是务实，抓党风廉政建设工作是务虚，党风廉政建设责任工作可有可无，抓不抓无所谓，认为只要业务成绩搞上去了，党风廉政建设自然会好更有的行政领导认为这是党务工作，是纪检监察机关的事，所以对贯彻落实责任制只满足于般部署与要求，具体指导和检查落实不够三是搞形式主义。单位责任制领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，有的只停留以会议贯彻会议上个别领导干部甚至认为党风廉政建设责任制是虚功，是软指标，只要安排人员做做资料应付下。
8、织要强化主体意识，强化岗双责意识，把管事与管人抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。二是提高责任意识。主要领导要带头执行责任制，重大问题亲自过问，热点问题经常过问班子其他成员认真执行责任制，具体问题直接过问，切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设，形成分级分片分块负责的领导体制和工作机制。三是要公开授权明责，上级在抓好本级党风廉经得起考验，做到自重自警自省自励，做到在奢靡之风享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前尘不染，身正气。廉洁勤政方面存在的问题和整改措施二党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新届党中央，高度重视领导干部的作风建设。习总书记多次强调，各级领导干部要严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实。这三严三实是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党员干部的修身之本为政之道成事之要。我们要从严上要求，向实处着力，真正把三严三实内化于心外化于行。践行三严三实，廉政是底线。廉洁从政是党员干部最起码最基本的要求。作为党员干部特别是领导干部，只有清廉清白清正，才能拥有强大的人格力量，赢得群众的认可和支持。如果守不住廉洁这个底线，其身不正其身不洁，切也就无从谈起。中央这次表彰的位优秀县委书记，无不是廉政的表率。践行三严三实，每位党员干部都要学习他们清廉的为政品格，谨记当官就不要发财发财就别来当官的告诫，树立正确的权力观地位观利益观，带头遵守党纪党规，始终坚持依法用权，旗帜鲜明地反对腐败，清清白白做人干干净净干事坦坦荡荡为官。践行三严三实，勤。
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廉洁勤政方面存在的问题和整改措施