1、党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置，从政治生活管起严起，在党内营造实事求是勇于批评敢于战斗的环境氛围。整治圈子文化好人主义，第责任人是核心，是关键。党委党组书记要经常主动向习近平总书记看齐，在学习习近平总书记系列重要讲话精神上下功夫，在学深悟透马克思主义基本原理上用真功，坚定理想信念信仰和价值观，增强四个意识，高层次构建自身动力，不屈从不让步不趋炎附势，任凭风浪起，我自岿然不动，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。圈子文化存在的问题及整改措施模板二按照区纪委区组织部要求，月日，八里台镇组织全体领导班子成员召开专题民主生活会。此次民主生活会紧紧围绕增强四个意识反对圈子文化和好人主义这主题，结合两学做学习，深入查摆差距和不足，深刻剖析存在问题，明确整改方向和措施，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。会上，首先由镇党委书记殷学武代表领导班子及个人进行了对照检查，深刻剖析自身存在的问题，带头开展批评与自我批评，虚心接受班子成员的批评意见和建议。随后班子成员结合自身思想作风和工作实际，深入查摆在政治意识大局意识核心意识看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化不绝和好人主义盛行的根源，并深入开展了批评与自我批评，切实做到圈子文化存在的问题及整改措施模板近日各地开展了召开党员领导干部专题民主生活会，增强四个意识反对圈子文化克服好人主义。以下是小编为你提供的圈子文化存在的问题及整改措施模板，欢迎阅读。圈子文化存在的问题及整改措施模板圈子文化好人主义从定性上说就是违反政治原则违反组织纪律，些人为了不伤自己，不怕伤党不怕。
2、化存在的问题及整改措施模板三近期，在中央巡视组对外公布的被巡视央企反馈情况中，小圈子问题屡被提及。小圈子已成为危害党肌体健康的种顽症。作为马克思主义政党，我们党内决不允许搞团团伙伙结党营私拉帮结派，搞了就是违反政治纪律。只要不用来谋取私利，领导干部可以有自己的圈子。井冈山干部学院姚玉珍我认为，现实中的小圈子是作为种特殊的社会结构形式，有其自身的存在方式运行规则和文化价值观念。从正向看，圈子可以使人们寻找到自己的定位和坐标，增强社会凝聚力和向心力。从负面说，小圈子会使得社会关系异化为金钱关系利益关系裙带关系等交织而成的不正当关系网。领导干部对圈子要慎重，要警惕圈子变圈套，以免掉入陷阱。中国纪检监察学院柴杰我这里讲的圈子是特指搞山头主义的小圈子。我们党贯坚决反对小圈子。党章明确规定，党员必须坚决反对切派别组织和小集团活动。邓小平同志曾指出小圈子那个东西害死人哪,很多失误就从这里出来，就从这里犯起。搞小圈子的人形形色色，但大都是以利禄相勾结，以升迁相依附。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力。要从规矩抓起。对此类问题，如不下力气整治，就会像传染病样蔓延开来，最终危害党的肌体。净化圈子须监督和自律并重现在，社会上各种圈子鱼龙混杂。领导干部必须坚定信念，自觉净化自己的圈子，做到君子之交淡如水。各级党组织要担负起管党治党的责任，对领导干部严格党员干部必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。但社会上对如何认识圈子，还有不同的看法。比如，领导干部可不可以有圈子圈子能不能得到净化要消除的是圈子，还是圈子文化圈子文化的危害是什么为澄清认识，辨明是非，本论坛特约请部分基层同志和专家学者对此进行。
3、圈子过多过滥，更容易出问题。现实生活中，党员干部包括纪检干部在内，都要在社会交往中做到立场坚定，头脑清醒，善于识人，要把握住朋友圈不是越大越好，生活圈不是越广越好，应坚持原则，做到择善而交择人而友。江苏省阜宁县纪委王国柱净化圈子，自律很重要，但也离不开外朝夕之功。现阶段，清理和整治圈子文化，重在约束权力，把权力关进制度的笼子里。坚持正确的用人导向，促使领导干部把精力用在干事创业上。至于普通群众的圈子，应当倡导其高雅向上的价值取向，使普通公民的圈子成为传递正能量的个个能量源。中国纪检监察学院柴杰由于传统儒家社会重人情轻法治的特点，我国的圈子文化由来已久。从唐朝的牛李党争北宋的新旧党争，到明末的东林党争清末的帝后党争，尽管圈子的成因不同良莠互见，但最终都加剧了统治危机，留下了朋党兴政事乱的历史箴言。革命战争时期，因为斗争的需要，形成了各个解放区根据地和白区等的客观分离，出现过与共产党的党性对立的宗派主义山头主义。建国之后，党中央直十分警惕山头主义防范圈子文化。而从林彪到四人帮，无不因为搞小圈子，给党的团结和社会主义建设事业带来了巨大灾难。从近几年落马的领导干部来看，很多人都是毁于不正常的小圈子，导致荣俱荣损俱损。纪律和规矩是医治圈子病的良药。要想肌体健康，就必须把纪律和规矩挺在前面，加强对执行党的政治纪律和政治规矩组织纪律情况的监督执纪，使守纪律讲规矩板眼按纪律和规矩办事，成为党员干部的自觉行为。中央党校原副校长李君如党内的部监督。必须构建家庭组织社会三位体的监督网络，形成监督防线。家庭监督，宜采取多种形式领导干部家属多关心过问领导干部的思想和生活情况，当好廉内助，为廉洁从政创造良好的家庭氛围。组织监督，通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，加强日常监督管理，瞪大眼睛拉长耳朵。
4、探讨。圈子可以有，小圈子不能碰圈子是指具有相同爱好兴趣或者为了个特定目的而联系在起的人群，有广义和狭义之分。广义的圈子范围广泛，类别众多，如文化圈朋友圈微信圈等，联系较为松散。虽有优劣之分，但这样的圈子大家都可以有。狭义的圈子特指政治上的小圈子，是搞亲亲疏疏团团伙伙，拉山头搞宗派，结党营私谋取私利的小团体。这样的小圈子与党的性质和宗旨相背离，违反党的政治纪律和规矩，违反组织纪律，危害党的团结统，是我们党坚决反对的。江苏省阜宁县纪委王国柱实际上，圈子是个中性词，没有褒贬之分。领导干部也是人，只要参与社会交往，每个人都会有自己的工作圈生活圈朋友圈。况且领导干部正常的适度的社会交往，有利于调节情绪放松身心，有利于开阔视野丰富思想，有利于了解社情民意，扩大信息来源。武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，用好四种形态特别是第种形态，把纪律规矩挺在前面，向圈子文化好人主义宣战，久久为功，切实肩负起全面从严治党的责任。第，要深刻认识圈子文化好人主义问题的危害性，如任其发展，将影响天津政治生态干部队伍经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威，是山头主义宗派主义，严重弱化分解分化消解中央的权威好人主义挑战的是原则，与党章党规党纪格格不入，遇事不讲原则先讲策略强调艺术做老好人，兜来兜去就是把原则抛在脑后，是私利在作祟。圈子文化好人主义是违背党的性质宗旨违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众，党内政治生活不同于社会生活家庭生活，不能混淆界限，必须以党章党规党纪为戒律，服从组织程序，遵守纪律规矩，不允许有任何干扰侵犯，决不能随意化庸俗化娱乐化。第二，整治圈子文化好人主义问题，是项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位坚定政治立场运用政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活，严格按。
5、及时了解和掌握干部的交友情况，形成级抓级级带级的监督格局。社会监督，畅通群众监督渠道，多形式多方面了解领导干部生活圈朋友圈的情况。通过新闻媒体社会舆论对领导干部圈子存在的违纪违法行为公布于众，形成强大的社会压力，促使领导干部自觉净化圈子。坚决摒弃圈子文化圈子文化古已有之，是我国传统文化的糟粕，是山头主义宗派主义的代名词，与以为民务实清廉为内核的党的价值取向根本对立。党内圈子文化的滋生和蔓延，不利于建设良好政治生态，有百害而无利，必须坚决予以铲除。知名时评人于文军圈子文化虽脱胎于圈子，但与圈子不能画等号。我们要消除的是圈子文化，而不是圈子。从历史与现实看，圈子文化是导向山头主义的基础，具有负面性，发展下去往往会破坏政治生态，让些党员干部失去政治信仰，形成利益纽带和人身依附关系。彻底铲除圈子文化的土壤，非了既态度诚恳与人为善，又坚持原则敢于较真。会议要求，是进步深化学习。要严格按照市区委关于学习贯彻党的十八届六中全会精神增强四个意识集中轮训的部署要求，结合两学做学习，深入学习领会党的十八届六中全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是圈子文化不绝好人主义盛行政治生态遭破坏等问题，进步认清圈子文化和好人主义的危害，剖析圈子文化不绝和好人主义盛行的表现和根源，增强整改的自觉性坚决性彻底性。二是严肃开展批评和自我批评。党员领导干部对各种不同意见都必须虚心听取，有则改之无则加勉对存在的问题要主动认账，从中反思自身问题，自觉把自己摆进去，对号入座，真认账认大账。三是要从严从实抓好整改。针对专题民主生活会上查摆的具体问题，要进行逐项研究，认真制定整改措施，在条条要整改件件有着落事事有交代上集中发力，在人事因制上下功夫，动真碰硬，刮骨疗毒，确保问题整改全部见底见效。圈子。
6、圈子文化，具有依附性投机性帮派性贪婪性的特点，是种具有浓厚封建主义色彩的腐朽文化。依附性，是圈子文化最基本的特点。在查处的些腐败大要案中，少数身居高位的领导干部，他们选人用人，切以能否对自己尽忠为标准，这种人身依附性，严重损害党的选人用人原则。投机性，是圈子文化的生成性特点，它不仅推动圈子的生成，而且玷污共产党人应有的先进性和纯洁性，严重败坏党的形象和风气。帮派性，是圈子文化的总体特点。现在腐败案件中暴露出来的帮派圈子，纯粹是以党和人民赋予的公权力为自己谋私利。贪婪性，是圈子文化的劣根性特点。当前揭露出来的帮派圈子，无论搞人身依附，还是搞政治投机结党营私，都贯穿个贪字。消除圈子文化的影响，必须从抓价值观建设法治建设纪律建设方面多措并举，并由党的高级干部带头，各级干部身体力行，只要我们有针对性地抓，坚持不懈地抓，就定能铲除这种腐朽文化的影响。全文完年月日管理严格监督严格要求，督促其净化自己的工作圈朋友圈关系圈，心无旁骛地投身到工作中。江苏省建湖县纪委胥加洲我认为光靠外部监督很难净化领导干部的圈子。现实中，有的人认为干部的圈子活动涉及个人生活，不少内容属于个人隐私，过多干涉有侵权之嫌，不宜监督。有的认为基层招商引资发展经济任务重，些干部在外应酬多，自然要接触企业老板，与大款交友，其真实目的，局外人难以界定，无从监督。还有人认为领导干部在圈子的活动具有隐蔽性私人性复杂性，圈内人员之间又有相容性保护性，监督起来难度大，不易净化。湖北省利川市纪委陈登帆俗话说，苍蝇不叮无缝的蛋。作为领导干部，必须自觉净化自己的圈子。我们注意到中央纪委监察部机关在三严三实专题中，专门把交友过多过滥，工作圈朋友圈关系圈复杂，作为项需要切实解决的问题提了出来，很有针对性，纪检干部作为监督者，如果自己的。
7、探讨。圈子可以有，小圈子不能碰圈子是指具有相同爱好兴趣或者为了个特定目的而联系在起的人群，有广义和狭义之分。广义的圈子范围广泛，类别众多，如文化圈朋友圈微信圈等，联系较为松散。虽有优劣之分，但这样的圈子大家都可以有。狭义的圈子特指政治上的小圈子，是搞亲亲疏疏团团伙伙，拉山头搞宗派，结党营私谋取私利的小团体。这样的小圈子与党的性质和宗旨相背离，违反党的政治纪律和规矩，违反组织纪律，危害党的团结统，是我们党坚决反对的。江苏省阜宁县纪委王国柱实际上，圈子是个中性词，没有褒贬之分。领导干部也是人，只要参与社会交往，每个人都会有自己的工作圈生活圈朋友圈。况且领导干部正常的适度的社会交往，有利于调节情绪放松身心，有利于开阔视野丰富思想，有利于了解社情民意，扩大信息来源。武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，用好四种形态特别是第种形态，把纪律规矩挺在前面，向圈子文化好人主义宣战，久久为功，切实肩负起全面从严治党的责任。第，要深刻认识圈子文化好人主义问题的危害性，如任其发展，将影响天津政治生态干部队伍经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威，是山头主义宗派主义，严重弱化分解分化消解中央的权威好人主义挑战的是原则，与党章党规党纪格格不入，遇事不讲原则先讲策略强调艺术做老好人，兜来兜去就是把原则抛在脑后，是私利在作祟。圈子文化好人主义是违背党的性质宗旨违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众，党内政治生活不同于社会生活家庭生活，不能混淆界限，必须以党章党规党纪为戒律，服从组织程序，遵守纪律规矩，不允许有任何干扰侵犯，决不能随意化庸俗化娱乐化。第二，整治圈子文化好人主义问题，是项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位坚定政治立场运用政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活，严格按。
8、化存在的问题及整改措施模板三近期，在中央巡视组对外公布的被巡视央企反馈情况中，小圈子问题屡被提及。小圈子已成为危害党肌体健康的种顽症。作为马克思主义政党，我们党内决不允许搞团团伙伙结党营私拉帮结派，搞了就是违反政治纪律。只要不用来谋取私利，领导干部可以有自己的圈子。井冈山干部学院姚玉珍我认为，现实中的小圈子是作为种特殊的社会结构形式，有其自身的存在方式运行规则和文化价值观念。从正向看，圈子可以使人们寻找到自己的定位和坐标，增强社会凝聚力和向心力。从负面说，小圈子会使得社会关系异化为金钱关系利益关系裙带关系等交织而成的不正当关系网。领导干部对圈子要慎重，要警惕圈子变圈套，以免掉入陷阱。中国纪检监察学院柴杰我这里讲的圈子是特指搞山头主义的小圈子。我们党贯坚决反对小圈子。党章明确规定，党员必须坚决反对切派别组织和小集团活动。邓小平同志曾指出小圈子那个东西害死人哪,很多失误就从这里出来，就从这里犯起。搞小圈子的人形形色色，但大都是以利禄相勾结，以升迁相依附。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力。要从规矩抓起。对此类问题，如不下力气整治，就会像传染病样蔓延开来，最终危害党的肌体。净化圈子须监督和自律并重现在，社会上各种圈子鱼龙混杂。领导干部必须坚定信念，自觉净化自己的圈子，做到君子之交淡如水。各级党组织要担负起管党治党的责任，对领导干部严格党员干部必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。但社会上对如何认识圈子，还有不同的看法。比如，领导干部可不可以有圈子圈子能不能得到净化要消除的是圈子，还是圈子文化圈子文化的危害是什么为澄清认识，辨明是非，本论坛特约请部分基层同志和专家学者对此进行。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
圈子文化存在的问题及整改措施（8篇）