1、研三日观光。不切实际，不求实效。有的想问题作决策抓工作认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造新思路数字假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数不清情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。蜻蜓点水，走马观花。有，做起来还是老套，用科学理论指导实践解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，会议干部越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨分享人武莉涛党员干部四风问题主要表现形式及具体整改措施，小编为你推荐下文。欢迎你的阅读和参考。形式主义的表现形式主义的要害是，知行不不求实效，文山会海花拳绣腿，贪图虚名弄虚作假。问卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在。
2、学识和见解全文完形象，人前人后两种表现。有的不遵守党的政治纪律，热衷于传播小道消息，想说什么就说什么，口无遮拦毫无顾忌。三享乐主义的表现享乐主义的要害是，精神懈怠不思进取，追名逐利贪图享受，讲究排场玩风盛行。问卷调查反映的突出问题中，精神懈怠信仰缺失排在有的不敢抓不敢管，碍于情面怕丢选票，上捧下拉左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容姑息迁就。吃拿卡要，与民争利。有的把公共利益部门化，把部门权力个人化。有的搞权力寻租，把有权不用过期作废当座右铭，靠山吃山靠水吃水。有的窗口单位工人员就怕领导不注意。有的干点事就希望得到回报，刚刚提拔就琢磨再上个新台阶。不负责任，不敢担当。有的对待上级部署囫囵吞枣断章取义，执行上级决定照本宣科等因奉此，或者照猫画虎生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实靠山。有的敢找敢送敢拍，拉关系走门路建小圈子，个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步。有的以官谋私，看圈子看票子看门子。有的任人唯亲，大搞裙带之风，人得道，鸡犬。
3、水关系，甚至搞成水火关系。跑官要官，任人唯亲。有的走上不走下跑富不跑穷，亲领导疏群众，傍大款找视现实，唯我独尊自我膨胀。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择官僚主义盛行的排在第二位。高高在上，脱离群众。有的公仆意识淡薄群众感情淡漠，在机关颐指气使，下基层架子很大，不关心群众，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿深份，评奖个接着个，最后都是客里空。落实不力，工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议以文件落实文件以讲语落实讲话，会开了文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果。有的不能张蓝图绘到底，前任栽杜撰新经验，热衷于造声势出风头，把安排领导出场讲话组织发新闻上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了该走的程序走了，但不该提的干部照样提不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会下去多少次建了多少联系点折算下基层习惯于被调研，走的路线看的点见的人听的话都是事先安排。
4、天，而那些有本事真干事没关系的干部却得不到提拔重用。急功近利，好大喜功。有的不讲入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦。有的对上吹吹拍拍曲意逢迎，对下吆五喝六横眉竖目。有的官气十足独断专行，老子天下第，切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。有的不相信桃后任栽杏，思路年年变口号时时新。有的抓落实搞上下般粗，基层难落实难见效。有的打埋伏遮掩不落实，甚至搞移花接木。有的抓工作始终慢半拍，不催不办不推不动，办起事来也拖拖拉拉。二官僚主义的表现官僚主义的要害是，脱离实际脱离群众，高高在上分值，进行所谓的量化考核。有的热衷于抓典型做盆景，点上热闹面上冷清。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式场接着场，总结份接着调研先入为主主观臆想，听自己想听的，只看自己想看的。有的名为调研实为扰民，日调。
5、。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头露露脸，身下心不下隔靴搔痒，坐在车上转隔着玻璃看，只看门面窗口，不看后院和角落，群众说是调查研隔层纸，政策执行隔座山。有的词上下功夫，故弄玄虚故作高深，把简单问题复杂化。有的地方和单位文件简报满天飞，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的党八股。弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况假突出问题中，形式主义排在第位，达。学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思学而不信，学而不用学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是党员精神空虚整改措施。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的办事员。庸懒松散，不思进取。有的开口谈享受，闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有。
6、缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜难进脸难看事难办，吃拿卡要收查扣罚，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。表里不，纪律松懈。有的有令不行有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设。有的上有政策下有对策，实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。有的言行不，台上台下两个际情况。有的工作上敷衍塞责推诿扯皮得过且过。有的饱食终日无所用心，在位不在岗在岗不尽责，见到荣誉抢着要，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走。有的奉行好人主义，回避矛盾是非不分，只栽花不栽刺，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬，貌似批评实则表扬。大局不顾长远，不重视基础性工作，而是急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的形象工程和脱离实际的政绩工程。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策拍胸脯表态，盲目铺摊子上项目，最后拍屁股走人，留下堆后遗症。有的围着领导转，定政策抓工作不怕群众不满意众，不依靠群众，不做群众的思想政治工作，甚至把群众看成刁民，把党的惠民利民政策当作恩赐，把同群众关系由鱼水关系搞成蛙水关系油。
7、天，而那些有本事真干事没关系的干部却得不到提拔重用。急功近利，好大喜功。有的不讲入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦。有的对上吹吹拍拍曲意逢迎，对下吆五喝六横眉竖目。有的官气十足独断专行，老子天下第，切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。有的不相信桃后任栽杏，思路年年变口号时时新。有的抓落实搞上下般粗，基层难落实难见效。有的打埋伏遮掩不落实，甚至搞移花接木。有的抓工作始终慢半拍，不催不办不推不动，办起事来也拖拖拉拉。二官僚主义的表现官僚主义的要害是，脱离实际脱离群众，高高在上分值，进行所谓的量化考核。有的热衷于抓典型做盆景，点上热闹面上冷清。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式场接着场，总结份接着调研先入为主主观臆想，听自己想听的，只看自己想看的。有的名为调研实为扰民，日调。
8、学识和见解全文完形象，人前人后两种表现。有的不遵守党的政治纪律，热衷于传播小道消息，想说什么就说什么，口无遮拦毫无顾忌。三享乐主义的表现享乐主义的要害是，精神懈怠不思进取，追名逐利贪图享受，讲究排场玩风盛行。问卷调查反映的突出问题中，精神懈怠信仰缺失排在有的不敢抓不敢管，碍于情面怕丢选票，上捧下拉左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容姑息迁就。吃拿卡要，与民争利。有的把公共利益部门化，把部门权力个人化。有的搞权力寻租，把有权不用过期作废当座右铭，靠山吃山靠水吃水。有的窗口单位工人员就怕领导不注意。有的干点事就希望得到回报，刚刚提拔就琢磨再上个新台阶。不负责任，不敢担当。有的对待上级部署囫囵吞枣断章取义，执行上级决定照本宣科等因奉此，或者照猫画虎生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实靠山。有的敢找敢送敢拍，拉关系走门路建小圈子，个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步。有的以官谋私，看圈子看票子看门子。有的任人唯亲，大搞裙带之风，人得道，鸡犬。
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党员精神空虚整改措施方案