1、和道德基础，引发公信力严重下降，最终垮台也就不奇怪了。形式主义是我们工作的大敌。比起形式主义，官僚主义在我们党内出现得更早，危害时间更长更持久。早在新民主主义革命时期，官僚主义在我们党内就出现了。第二次国内革命战争阶段，中央苏区党和政府就开展过反对官僚主义斗争。夺取全国政权后，官僚主义也跟着侵入了我们干部的思想和机体。年月，在庆祝西安解放周年纪念大会上，当时在西北局到不可收拾的地步。些违法犯罪分子，在反思材料里说当初如果组织上早提醒，领导和同志们早批评，也不至于走上违法犯罪的邪路。这可能是犯罪分子在倒打耙，但是作为党组织，还是要从中吸取教训，对党员干部身上出现的苗头性问题早发现早提醒早解决。当然，我们也要反对无原则的党内斗争，把批评变成个人攻击的工具。那种闹意气，泄私愤，图报复，批评不注意政治，没有证据乱说，伤害同志破坏团结的做法，也是不可取的。不少同志可能还记得开展三讲学习教育活动，搞开门整风，通过自己找群众提上级点互相帮等方法，使得批评与自我批评的作风有了较好的恢复和发扬，积累了些好经验好做法，值得借鉴。当然，开展批评与自我批评，有的事情不定非要拿到会议上去说，可以采取谈心的方式，个别交换意见，谈心还要有耐心，次不行就谈两次三次。方式方法可以灵活多样，关键是要注意效果，目的是要解决问题。我认为，这次习近平总书记提出的照镜子正衣冠洗洗澡治治病个字的总要求，这是对运用批评与自我批评方法的生动概括。为什么说坚持两个务必，对党的建设和党的事业的发展，具有深远的历史意义和重大的现实意义凡是参。
2、的重要讲话精辟而又深刻，听了之后非常解渴，对有些问题豁然开朗。在这里，我想与大家起再摘要重温几段总书记的论述。习近平总书记鲜明地提出，怎样是好干部怎样成长为好干部怎样把好干部用起来我认为，这对于在群众路线教育实践活动中如何评价党员干部的作风很有指导意义。总书记指出，好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。同时，好干部的标准又是具体的历史的。不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚英勇善战不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治懂业务又红又专的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的十届三中全会确定的路线方针政策，有知识懂专业锐意改革的干部就是好干部。现在，我们提出政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过等具体要求，突出了好干部标准的时代内涵。概括起来说，好干部要做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。这几条都很重要，这里，我想特别强调下理想信念敢于担当这两个问题，这是当前干部队伍中比较突出的问题。总书记指出，理想信念坚定，是好干部的第位标准，是不是好干部首先看这条。如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中看都明白的花架子，怎么可能躲的过那么多智慧的大脑明亮的眼睛呢如果真的如此，形式主义的危害太大了,首先是误事。形式主义般都属表面文章花架子，不解决任何问题，搞形式主义的人也不想解决问题，因此误事是必然的。用形式主义去做经济工作，经济上不去去防治污染，环境好不了去对待民生，民生不可能改善去解决社会治安问题，老百姓肯定没有安全感。。
3、事业第人民利益第，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨尽心竭力善始善终善作善成。疾风识劲草，烈火见真金。为了党和人民事业，我们的干部要敢想敢做敢当，做我们时代的劲草真金。当然，敢于担当，是为了党和人民事业，而不是个人风头主义，飞扬跋扈唯我独尊并不是敢于担当。总书记指出，好干部不会自然而然产生。成长为个好干部，靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。干部的党性修养思想觉悟道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。成为好干部，就要不断改造主观世界加强党性修养加强品格陶冶。要时刻用党章用共产党员标准要求自己，要有与人不求备，检身苦不及的精神，时刻自重自省自警自励，努力做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。学习是进步的阶梯。干部要勤于学敏于思，认真学习马列主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，掌握贯穿其中的立场观点方法，提高战略思维创新思维辩证思维底线思维能力，正确判断形势，始终保持政治上的清醒和坚定。还要认真学习各方面知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。好干部除了要加强学习，还要加强实践。耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。知识和经验犹如雄鹰之双翼，只有经风雨见世面，才能飞得更高飞得更远。越是条件艰苦困难大矛盾多的地方，越能锤炼人。干部要深入基层深入实际深入群众，在改革发展的主战场维护稳定的第线服务群众的最前沿砥砺品质提高本。
4、其次是伤财。形式主义虽然不解决任何问题，但是有时成本却非常高昂。些场面，不花点大钱，形式就成不了主义，架子就花不起来。发达地区和经济效益好的单位经费充足，花点钱无所谓，欠发达地区和效益差的单位就得想法筹钱，搞得怨声载道，伤财还会变成劳民扰民。本可以用于发展的钱改善民生的钱，却成了形式主义的牺牲品。第三是毁容。形式主义严重败坏党风政风，严重损害党和政府的形象，严重损害中国特色社会主义的形象，伤害老百姓的感情，减损老百姓的信任，消解老百姓的信心。形式主义造成的危害怎么评估都不过分。毛泽东同志曾尖锐的指出形式主义害死人,搞形式主义久而久之就会失去民心，最终导致垮台,举个例子，在个材料上看过云南民歌小河淌水的发源地滇西弥渡县密祉乡，有座建于上世纪三十年代的民国公所，大门两侧写着民国政府管理人员守则，其中段内容是行政人员应有之志气不畏难二不骄惰三不腐化四不徇私五不虚伪六不贪利。行政人员应有之特性要有坚忍不拔的意志二要有刻苦耐劳的精神三要有刚直不阿的品质四要有克己奉公的标准五要有大公无私的心地六要有谦逊谨慎的态度。这段守则所包含的道德修养工作精神意志品质人格境界等方面，即使放在今天，也可谓是经典。假如都能做到，定会是位优秀的人民公仆。当年密祉乡民国公所的官吏是否照做了是否只流于口号只看重形式，现今我们不便妄下结论。然而，众所周知的是，民国时期，贪官成群，人民饱受其害。因此，流于形式的口号，可以拿去包装，但是，用金玉其外之表来掩盖败絮之中之实，对正义的杀伤力很大。其行径是在破坏和瓦解全社会的诚信体系。
5、领。好干部还要靠组织培养。形势越变化党和人民事业越发展，越要重视干部培养。培养干部，要抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，加强宗旨意识公仆意识教育。要强化干部实践锻炼，积极为干部锻炼成长搭建平台。实践锻炼，来次大排查大抢修大扫除。从上面对历史的回顾和几代中央领导人的论述，我们可以悟出以下两点第，官僚主义是大顽症，因为官僚主义是跟官和权联系在起的。只要当官，只要掌权，就可能产生官僚主义。对此我们要时时高度警惕，时时自我检查，从思想上筑起防线，努力做到当官而不要官僚主义，掌权而不滥用手中权力。第二，我们党从来没有停止过反对官僚主义的斗争。要充分认识和理解这斗争的重要性和必要性。既要思想教育，又要制度建设，更依赖于民主政治的推进。作为党员干部，不光要自己不搞官僚主义，还要担当起扫除官僚主义的重任，从自己下属的作风建设抓起，采取各种措施，让官僚主义失去产生条件。我们也寄希望于这次群众路线教育活动，能够在克服形式主义官僚主义方面会有个大的转变。加强党的作风建设，归纳起来就是，必须在全党大力弘扬理论联系实际密切联系群众批评与自我批评的作风，始终保持谦虚谨慎艰苦奋斗的作风，以思想教育完善制度集中整顿严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风代民风，形成凝聚党心民心的强大力量。三如何正确评价党员干部广大群众是在党员干部的言行中认识党的作风的。从定意义上讲，党员干部的作风就代表了党的作风。在月底召开的全国组织工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话。不少聆听了讲话的同志感到，习近平总书。
6、单把职位作为奖励干部的手段。骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘格，使用人才各尽其能。只有这样，才能使大批好干部源源不断涌现出来，才能使大家的聪明才智充分释放出来。总书记指出，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继续发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好的形象。只有带头把自身作风搞好了，管理才有底气，严格才能让人服气。组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。大家看组织部，主要看这条。现在，选人用人上的不正之风仍然是干部群众最不满意的问题之。原因固然是多方面的，但很重要的点是公道正派上出了问题。不少同志反映，选人用人上只要坚持公道正派，其他都会变得简单起来，这是有定道理的。如果公道正派上出了问题，再好的制度也难以落实，再好的干部也可能选不出来。公生明廉生威啊,全文完身居其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮敷衍塞责，致使小事拖大大事拖成大祸有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出了问题上推下卸。更可怕的是，这样的人有些还混得左右逢源甚至如鱼得水，付出的比别人少，得到的比别人多。这种不求有功但求无过的圆滑官老好人推拉门墙头草多了，党和人民事业还怎么向前发展这种问题危害极大，必须下大气力解决。说到底，无私才能无畏，无私才敢担当，心底无私天地宽。担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第党的。
7、其次是伤财。形式主义虽然不解决任何问题，但是有时成本却非常高昂。些场面，不花点大钱，形式就成不了主义，架子就花不起来。发达地区和经济效益好的单位经费充足，花点钱无所谓，欠发达地区和效益差的单位就得想法筹钱，搞得怨声载道，伤财还会变成劳民扰民。本可以用于发展的钱改善民生的钱，却成了形式主义的牺牲品。第三是毁容。形式主义严重败坏党风政风，严重损害党和政府的形象，严重损害中国特色社会主义的形象，伤害老百姓的感情，减损老百姓的信任，消解老百姓的信心。形式主义造成的危害怎么评估都不过分。毛泽东同志曾尖锐的指出形式主义害死人,搞形式主义久而久之就会失去民心，最终导致垮台,举个例子，在个材料上看过云南民歌小河淌水的发源地滇西弥渡县密祉乡，有座建于上世纪三十年代的民国公所，大门两侧写着民国政府管理人员守则，其中段内容是行政人员应有之志气不畏难二不骄惰三不腐化四不徇私五不虚伪六不贪利。行政人员应有之特性要有坚忍不拔的意志二要有刻苦耐劳的精神三要有刚直不阿的品质四要有克己奉公的标准五要有大公无私的心地六要有谦逊谨慎的态度。这段守则所包含的道德修养工作精神意志品质人格境界等方面，即使放在今天，也可谓是经典。假如都能做到，定会是位优秀的人民公仆。当年密祉乡民国公所的官吏是否照做了是否只流于口号只看重形式，现今我们不便妄下结论。然而，众所周知的是，民国时期，贪官成群，人民饱受其害。因此，流于形式的口号，可以拿去包装，但是，用金玉其外之表来掩盖败絮之中之实，对正义的杀伤力很大。其行径是在破坏和瓦解全社会的诚信体系。
8、的重要讲话精辟而又深刻，听了之后非常解渴，对有些问题豁然开朗。在这里，我想与大家起再摘要重温几段总书记的论述。习近平总书记鲜明地提出，怎样是好干部怎样成长为好干部怎样把好干部用起来我认为，这对于在群众路线教育实践活动中如何评价党员干部的作风很有指导意义。总书记指出，好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。同时，好干部的标准又是具体的历史的。不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚英勇善战不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治懂业务又红又专的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的十届三中全会确定的路线方针政策，有知识懂专业锐意改革的干部就是好干部。现在，我们提出政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过等具体要求，突出了好干部标准的时代内涵。概括起来说，好干部要做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。这几条都很重要，这里，我想特别强调下理想信念敢于担当这两个问题，这是当前干部队伍中比较突出的问题。总书记指出，理想信念坚定，是好干部的第位标准，是不是好干部首先看这条。如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中看都明白的花架子，怎么可能躲的过那么多智慧的大脑明亮的眼睛呢如果真的如此，形式主义的危害太大了,首先是误事。形式主义般都属表面文章花架子，不解决任何问题，搞形式主义的人也不想解决问题，因此误事是必然的。用形式主义去做经济工作，经济上不去去防治污染，环境好不了去对待民生，民生不可能改善去解决社会治安问题，老百姓肯定没有安全感。。
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