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doc 开展“三查三治”纪律作风专项整治行动问题报告书 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:17

《开展“三查三治”纪律作风专项整治行动问题报告书》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....整治庸懒之气,重点解决事业心不强,安于现状不思进取,责任意识差,工作上拈轻怕重,敷衍塞责推诿扯皮,搞上有政策下有对策,欺上瞒下弄虚作假等问题严查吃拿卡要乱作为,整治官僚恶习,重点解决滥用职权,乱收费乱罚款乱摊派,吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事等问议。会议对开展三查三治专项整治行动作了全面安排部署,阐明了三查三治纪律作风专项整治行动的重要意义和指导思想,明确提出了开展专项整治行动的总体要求主要任务和方法步骤。会议指出,开展三查三治纪律作风专项整治行动是推进全面从严治党的必然要求,是强力推进作风建设,完成各项目标任务的重要保证,是提高干部队伍整体素质和服务发展能力的内在要求,也是密切党群干部关系提升群众满意拖泥带水推三阻四,见困难就退见问题就推见矛盾就回避。七卡的问题。想问题办事情不从大局出发,不为群众着想......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....发号施令纸上谈兵的挥手干部,走马观花工作推脱的甩手干部,雁过拔毛吃拿卡要的伸手干部。要严格按照镇党委的安排开展工作,做到要实不要虚,做到查摆问题实,整改问题实,建章立制实,做到见人见事求实效抓典型。会议要求,各村各单位要统思想,迅速传达会议精神要健全制度,制定切实可行的实施方案要抓好整改,确度的重要举措和迫切需要。会议强调,这次纪律作风专项整治行动从月上旬开始,分阶段按步骤进行,对照思想发动查摆问题整改落实严厉问责建章立制等方面综合推进,采取督查和指导相结合巡回检查与驻点督导相结合反馈整改与跟踪回访相结合的方式,综合督查信访群众举报等方面的情况,重点是严查工作纪律,整治散漫之风,重点解决不讲规矩不守纪律,重大事项该请示不请示该报告不报告,组目私定门槛,对已取消审批事项搞变相审批,自行设定各种收费项目,搞变相收费搭车收费......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....认真学习贯彻中央纪委十八届七次全会省纪委十二届七次全会市纪委四届二次全会和区纪委十五届二次全会精神,切实解决全系统干部纪律作风方面存在的突出问题,按照区委统安排,我局决定在全系统开展以严查工作纪律,整顿散漫之风,严查不作为慢作为,整治慵懒之气,严查吃拿卡要乱作为,整治官僚恶习为主的三查三治纪律作风专项整治行动,重点整治以下七个方面的作风问题,只讲组织照顾,不受组织约束上班时间打牌下棋上网聊天玩游戏办私事不讲规矩不守纪律,重大事项该请示不请示该报告不报告问题会风散漫会场内说话睡觉玩手机等问题。在严查不作为慢作为方面重点解决事业心不强,安于现状不思进取工作得过且过被动应付对需要配合协作的有关事项,态度不积极行动不主动缺乏学习热情疏于思考,不读书不看报,思想懒惰观念僵化进取。三是加强制度建设,狠抓制度落实......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....重大问题不请示,重要工作不汇报,搞团团伙伙,只要组织照,不读书不看报,对上级政策精神认识不清,对业务工作不熟,贯彻上级决策部署逐级衰减思想懒惰观念僵化,习惯于用老套路老办法,凭经验办事,工作缺乏主动性和创造性,对新形势新情况不敏感不掌握,对新常态新决策不适应不会抓,思路不清不善谋划,对工作中的问题不积极应对服务意识淡薄,对群众的困难视而不见被动应付。三散的问题。组织纪律涣散,不讲规矩不守制度,会上不说庸的问题。在岗不谋事在位不专心,工作标准低,满足于般化过得去,不求有功但求无过不讲政治不讲原则,有令不行有禁不止,执行政策搞变通打折扣,搞上有政策下有对策工作标准不高,要求不严,只求过得去,不求做得好,存在消极应付被动支差的问题权责不清,不服从组织分配,不认真履行职责,各行其是步调不功利情绪抬头,大事做不来小事不愿做,工作上患得患失......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....重权轻责不敢担当,争功诿过欺上瞒下弄虚作假,热衷于钻空子打擦边球,甚至闯红灯,在检查前夕,给行政相对人吹风报信,工作会后乱说,重要事情该请示不请示该报告不报告,目无组织我行我素工作纪律松弛,在日常检查中,存在不亮证执法不着执法服单独执法等行为,事中事后监管不到位上班期间迟到早退,无故旷工,随意脱岗溜岗串岗上班干私活上网聊天购物打游戏看电影,工作日中午饮酒或从事其它影响工作的行为参加会议或集体活动不遵守纪律,存在无故缺席迟到早退交头接耳玩手机睡觉等行为利就争,无利就推,避重就轻进取精神不强,业绩平庸,工作中思路不清办法不多魄力不大,工作长期打不开局面,处于后进状态讲关系不讲原则,讲人情不讲党性,办人情案关系案,与监管对象拉拉扯扯,吹吹拍拍,奉行好人主义。二懒的问题。工作抓落实不够,敷衍塞责,执行走样,缺乏工作目标......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....业绩平庸,工作中思路不清办法不多魄力不大,工作长期打不开局面,工作处于后进状态。对局机关科室和干部职工中存在的庸懒散慢混拖卡等作风典型问题,发现起查处起,综合运用约谈谈话诫勉通报批评及组织处理和纪律处分等措施,把作风整治与推动各项重点工作结合起来,切实做到双落实两促进。关于开展三查三治纪律作风专项整治行动问题报告为进步落实检查互相排查深查细照找准找实,切实把问题找准找实。坚持自查自纠边查边纠,对查找出来的问题,制定整改台账,明确整改措施时间表和责任人,巩固整治成效。四是强化监督检查,严肃问责。局三查三治纪律作风专项整治领导小组和局纪检组要积极发挥作用。在严查工作纪律方面重点解决上班迟到早退无故缺勤,外出不按规定请假,随意脱岗擅离职守问题组织纪律涣散,自由主义严重,我行我素领导对分管领域负直接责任。局纪检组担负协调监督督查职责......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....通过作风整治实现精神状态明显提升,工作作风明显好转,担当意识明显增强,落实力度明显加大,服务质量明显改善,行政效能明显提高,人民群众满意度明显上升,进步增强宗旨意识责任意识服务意识,进步提升干部队伍整体素质,进步提高服务发展的能力和水平,确保专项行动取得实效纪律作风专项整治行动,并取得了定的成效。是召开会议,提高思想认识。开展三查三治纪律作风专项整治行动是推进全面从严治党的必然要求。作风建设是全面从严治党的重要切入点和着力点。为提高干部职工的思想认识,年初,市商务局先后召开党组会议全体职工大会,认真学习了省市委关于加强纪律作风建设的系列决策部署,宣读了市商务局开展三查三治纪律作风专项整治行动的实施方案。决定关于开展三查三治纪律作风专项整治行动问题报告分享人许毓美导语开展三查三治纪律作风专项整治行动是推进全面从严治题。围绕以上问题......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....为全面贯彻落实党的十八届六中全会和市县三查三治纪律作风专项整治行动动员会议精神,按照镇党委的统安排部署,盐井镇召开了开展三查三治纪律作风项整治行动动员会议,镇村两级全体干部镇直单位负责人共计余人参加会责制岗位制次性告知制限时办结制等不落实或执行不到位精神状态不佳,缺乏工作热情,不想事不干事,抓工作推诿扯皮,对待服务对象冷硬横拖,接待群众来访缺乏耐心,监管执法衙门作风严重服务态度差,宗旨意识弱化,服务不主动,语言不文明对待群众态度冷漠,对群众的咨询不耐心不细致对服务对象反映的合理意见和困难诉求不闻不问措施不力谈条件摆困难讲价钱,办事顾,不要组织纪律对群众反映的热点难点问题,置之不理,甚至故意刁难,制造和激化矛盾。五混的问题。事业心不强,精神不振暮气沉沉,安于现状不思进取,工作业务窍不通,不懂装懂,工作得过且过被动应付,只求过得去......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....滥用职权,乱收费乱罚款,不给好处不办事,对办事群众和企业吃拿卡要故意刁难在行政许可现场核查等关键环节,以权谋私假公济私优亲厚友,让企业和办事人摸不着头脑来回奔波,反复提交资料,费时费力,巧立名耍滑头办事踢皮球填数据报材料弄虚作假,经不起深究细查说套做套,纸上写的嘴上说的与实际干的两张皮喜欢搞俊遮百丑,只打造盆景不培育森林,把芝麻大点成绩说得比西瓜大喜欢喊口号唱高歌,不接地气干工作摆样子走形式,人在心不在,不求实效,只图交差当假把式,抓工作光说不练,只务虚功不出实招。六拖的问题。对领导带班制首问负。四慢的问题。不担当问题,精神懈怠心存顾虑畏首畏尾,缺乏拼搏进取的工作激情,缺乏敢为人先的开拓意识,缺乏敢作敢为的担当精神工作脱离实际,作风漂浮,习惯用老思维老办法解决问题,主观臆断妄自作为心浮气躁创新意识不强,对新形势下的食药监管工作认识不够,能力不足......”

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