1、没有做到与时俱进少数基层领导干部对税务工作的认识和理解，还停留在旧有模式中，权力本位和官本位思想还没重视不够，在定程度上影响了监督责任的落实。三个别基层干部还存在工作作风不实的问题少数税务干部长期不重视政治理论学习，拜金主义享乐主义和个人主义思想有所滋长，世界观人生观价值观发生了扭曲，从近几年地税系统违法违纪问题就可以看出端倪，有的干部大局观念不强，常以管理者自居，服务意识较差，工作方法不能满足纳税人越来越高的服务需求有的干部自律意识不强，廉政风险防范意识淡薄，吃拿卡要等问题还时有发生有的干部工作激情匮乏，办事拖拉，在急难险重任务面前，抱怨多思路少，懒散多主动少。四在对基层干部监督问责上还存建工作是从属，只要业务抓出成效，就是对工作负责，对组织负责，抓党建工作务虚较多，难出成效，对全面从严治党向基层延伸工作谋划少思路少落实少。些基层党组织习惯于对上级工作部署上传下达，个别基层单位仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对于上级要求开展的党建工作，常常是布置什么就完成什么，对于工作开展不能做到主动思考积极谋划创新方法，过于依赖上级部门的布置和推动，在从严治党向基层延伸过程中，往往被动应对，缺乏内生动力，少数基层组织还存在空挂党员和失联党员，存在压力递减，推进梗阻的问题，进而导致身利益密切相关的权力，如果基层权力没有被关进制度的笼子里，它所啃食的就是群众的获得感，侵蚀的就是党群干群关系，动摇的就是党的执政基础。只有基层作风公道正派，党的作风转变才能得到有力保证只有基层平稳健康发展，党的事业。
2、面从严治党责任方面存在的问题二各级党组织特别是各级党委肩负全面从严治党主体责任，既是中央的明确要求，也是正式写入党内法规的刚性规定。有责任才有担当。明确责任的重要性怎样强调都不为过。责任不清，就会出现工作要求落实难工作抓出成效难出了问题追责难等系列问题。厘清并压实主体责任，是贯彻全面从严治党战略思想完成我们党所肩负的历史使命的必然要求全面从严治党是协调推进四个全面战略布局的根本保证，其战略意义无需过多论述，关键是抓住落实二字。总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上宣传统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张皮，没有真挂钩真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。敢管敢严力度有待加大。是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬底响的多，凭借己域之力难以扭转，因而对经济工作思考多管得多出场多，对党建工作谋划少抓得少露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，说就是我是搞业务的，把履行党建工作职责等同于开会讲个话发文签个字活动露个脸，岗双责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。些基层党组织习惯于。
3、实不到位的现象，有的纪检组长还分管相关业务工作，分散了抓纪检抓监督的精力，对苗头性倾向性问策在基层执法过程中无法得到有效落实。因此，只有坚定不移推动从严治党向基层延伸，不断提升地税干部队伍的廉洁自律水平，把党的建设作为加强地税干部队伍建设的重要工作内容，才能贯彻好党和国家的方针政策，真正把聚财为国执法为民的宗旨落到实处才能牢牢抓住新时期税收工作主题，做好依法治税深化改革强化管理等重点工作才能更好发挥调控经济促进发展的职能作用，服务好地方经济发展大局。二推进全面从严治党向基层延伸所面临的主要困难和问题对全面从严治党的认识还存在不到位的问题长期以来，有些基层党组织常常认为业务工作是中心，党人民群众的血肉联系，只有重拳查处发生在群众身边的干部作风和腐败问题，实现从严治党对全体党员和各级党组织的全覆盖，才能真正在人民群众心目中为党的形象和威信加分，才能从根本上保证全面从严治党不留死角。二全面从严治党向基层延伸是推进党的事业发展的客观要求。当前正处于决胜全面建成小康社会的关键节点，历史和人民对党的执政和领导都提出了更高的要求，加强党的建设在这关键时期显得更加紧迫而重要。党的执政根基在基层，动力源泉在基层，基层干部虽然位低权小，但作为党的各项方针政策落实的具体执行者，他们手中掌握着许多与人民群众生活和切党委书记还将责任喊在嘴上浮在面上，那么高悬的问责之剑随时都会落下,在贯彻落实全面从严治党责任方面存在的问题三习近平总书记强调推动全面从严治党向基层延伸，对强化党的建设有着深刻的战略意义，是为维护党的形象威。
4、上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热下头冷的现在贯彻落实全面从严治党责任方面存在的问题分享人许毓美在从严治党向基层延伸过程中，往往被动应对，缺乏内生动力，少数基层组织还存在空挂党员和失联党员，存在压力递减，推进梗阻的问题，进而导致工作效率不高，成果不佳。以下是小编收集的在贯彻落实全面从严治党责任方廉政意识薄弱少数基层干部在实际工作中只讲做事不讲规矩，长期不重视政治理论学习，认为党风廉政建设主要管领导干部，普通党员干部无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去，对于全面从严治党的认识不足，廉洁自律的意识不强，放松了对自身的要求，导致违纪违法问题没有得到有效遏制。四部分基层党组织对于党建工作制度执行不力党建工作制定了很多规章制度，但在实际工作中往往出现执行不力落实不严的问题。分析近年来地税系统违法违纪案件所产生的原因，有的是违反重大事项决策制度，重大事项个人说了算，搞利益输送，从中谋利有的是违反民主集中制单位虽然将党建工作考核纳入了年度综合目标考核体系，但由于从严治党工作不同于业务工作，目标难以量化，其考核指标制定时，往往是关注形式大于关注实效，难以客观公正的反应治党成效，甚至会在定程度上造成形式主义。同时，由于从严治党工作考核方法过于单，常常是作为综合考核中的项具体工作出现，对于日常考核和结果运用缺乏相关配套制度，导致考核工作的激励作用难以得到实际发挥。三问题和困难出现的原因部分基层单位班子从严治党观。
5、，夯实党的群众基础，巩固党的执政地位，维护人民根本利益所作出的战略决策。为认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，按照市局关于开展年纪检监察理论专题调研的工作要求，洛宁县局成立以党组成员纪检组长为组长，监察室人员为成员的课题调研工作组，通过实地调查个别谈话查阅资料发放问卷等方法，针对推进全面从主体责任，就牵牢了党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子。但这两个牛鼻子不能划等号，党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面，但绝不是全部，不能把全面从严治党等同于反腐败。相对党风廉政建设主体责任，全面从严治党主体责任的内涵更丰富全面，责任的范围更宽，不仅将党风廉政建设主体责任涵盖在内，还包括加强党的思想建设组织建设制度建设等方面的主体责任。明确各级党组织承担全面从严治党主体责任，意味着作为第责任人的党组织主要负责人特别是党委书记落实全面从严治党要求，绝不能只开开会讲讲话作作部署就万事大吉思感顽强的意志品质全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，成效显著成果丰硕，也为各级党组织落实全面从严治党要求作出表率。在全面从严治党实践中，党中央对党的建设特别是从严治党规律的认识不断深化。组织涣散纪律松弛，不正之风和腐败现象滋生蔓延等种种痼疾顽症的背后，总病根是党的领导弱化，管党治党责任落实不到位，管党治党失之于宽松软。习近平总书记深刻指出这些年来，在些地方和单位，四风问题越积越多，党内和社会上潜规则越来越盛行，政治生态和社会环境受到污染，根子就在从严治党没有做到位。王岐山同志也指出真正贯彻落实。在贯彻落实。
6、岗双责意识淡薄，没有在思想上行动上与中央保持高度致，对全面从严治党的形势缺乏正确科学的认识和判断。二纪检部门勇于执纪严于执纪的能力不够部分基层单位由于纪检监察工作人员配备不到位组织机构不健全三转要求落实不到位等原因，导致纪检人员学习和工作能力不足，难以有效履职有的基层纪检干部存在不敢管不愿管的情绪，有的基层纪检干部存在综合业务知识匮乏，对于事前监督和事中监督做得不到位，导致纪检部门履职能力弱化。三少数基层干在不到位的问题有的基层纪检干部还缺乏工作的主动性和积极性，由于内部监督受工作方法工作范围的局限，监督难以摆脱人情的制约，对于纪检工作制度落实不到位，往往是注重对党风违纪案件的事后教育处理，而忽视了事前预防事中监督，致使很多能够防范的案件发生对于税务干部八小时以外的监督还缺乏有效手段，不敢监督不会监督的现象还依然存在，给以权谋私以税谋私者带来可乘之机，出现问题本着保护干部的原则，监督管理失之于宽失之于软，导致违法违纪问题在系统内部仍然不时发生。五对于从严治党工作的考责评责体系还存在不够完善的问题有的基工作效率不高，成果不佳。二两个责任落实上还存在不够有力的问题方面，有的基层单位在两个责任落实上，认识不到位，研究和安排不足，单位主要负责人因为日常工作内容较多等原因，在履行党风廉政建设第责任人方面存在精力不足等问题部分领导干部在履行岗双责上，常常是重业务职责，轻廉政职责，对于分管范围内的党风廉政工作关注不够，抓的不多。另方面，在部分基层单位实际工作中，由于人员配备不到位等原因，还存在着纪委三转落。
7、上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热下头冷的现在贯彻落实全面从严治党责任方面存在的问题分享人许毓美在从严治党向基层延伸过程中，往往被动应对，缺乏内生动力，少数基层组织还存在空挂党员和失联党员，存在压力递减，推进梗阻的问题，进而导致工作效率不高，成果不佳。以下是小编收集的在贯彻落实全面从严治党责任方廉政意识薄弱少数基层干部在实际工作中只讲做事不讲规矩，长期不重视政治理论学习，认为党风廉政建设主要管领导干部，普通党员干部无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去，对于全面从严治党的认识不足，廉洁自律的意识不强，放松了对自身的要求，导致违纪违法问题没有得到有效遏制。四部分基层党组织对于党建工作制度执行不力党建工作制定了很多规章制度，但在实际工作中往往出现执行不力落实不严的问题。分析近年来地税系统违法违纪案件所产生的原因，有的是违反重大事项决策制度，重大事项个人说了算，搞利益输送，从中谋利有的是违反民主集中制单位虽然将党建工作考核纳入了年度综合目标考核体系，但由于从严治党工作不同于业务工作，目标难以量化，其考核指标制定时，往往是关注形式大于关注实效，难以客观公正的反应治党成效，甚至会在定程度上造成形式主义。同时，由于从严治党工作考核方法过于单，常常是作为综合考核中的项具体工作出现，对于日常考核和结果运用缺乏相关配套制度，导致考核工作的激励作用难以得到实际发挥。三问题和困难出现的原因部分基层单位班子从严治党观。
8、面从严治党责任方面存在的问题二各级党组织特别是各级党委肩负全面从严治党主体责任，既是中央的明确要求，也是正式写入党内法规的刚性规定。有责任才有担当。明确责任的重要性怎样强调都不为过。责任不清，就会出现工作要求落实难工作抓出成效难出了问题追责难等系列问题。厘清并压实主体责任，是贯彻全面从严治党战略思想完成我们党所肩负的历史使命的必然要求全面从严治党是协调推进四个全面战略布局的根本保证，其战略意义无需过多论述，关键是抓住落实二字。总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上宣传统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张皮，没有真挂钩真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。敢管敢严力度有待加大。是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬底响的多，凭借己域之力难以扭转，因而对经济工作思考多管得多出场多，对党建工作谋划少抓得少露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，说就是我是搞业务的，把履行党建工作职责等同于开会讲个话发文签个字活动露个脸，岗双责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。些基层党组织习惯于。
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在贯彻落实全面从严治党责任方面存在的问题