1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....也包括在工作中发现或出现的新矛盾，以及对问题的新思考。这种新思考，可以通过。对特定问题所选取的汇报角度或站位的高度来体现。汇报材入讲面是非重点，在汇报材料里，只是起辅助性说明性的作用，应该适当浓缩。写汇报材料应当根据什么标准来确定汇报重点呢般情况下，以下两条可以作为确定重点的依据。第，凡是符合上级领导听汇报意图的，就是汇报材料的重点。任何工作均有轻重缓急，上级领导听取下级的汇报，总有定的目的性，对汇报内容汇报时间汇报形式汇报范围等，都会有三级标题提纲列得越详细，汇报起来思路就会越清晰。列出不同级别的提纲，定要注意它们相互之间的逻辑关系。如果上下级别的提纲是推论关系的，还要考虑它们是否具有推出的必然性。在同级标题之间，还要注意它们是否具有不相容的关系，如果出现了全同交包含或被包含的关系，就表明提纲之间存在着逻辑混乱，必须修改......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在说明问题上，具有用文字叙述所不可替代的作用。对些较为抽象的数字，有时还必须采用折算的方法，让数字变得具体可感。比如，有人在介绍黄河时说黄河每年带起的泥沙亿吨。亿吨泥沙到底是个多大的数字，许多人心中不定有概念。为了让听者理解这个数字，如果改成黄河每年带起的泥沙亿吨。若用这些泥沙来修建条高汇报，既是了解情况，也是研究问题。无论喜或忧，领导都会认真对待。说不定你的忧，有时候正是领导所关注的热点问题焦点问题。因此在汇报情况的时候，要做到喜忧皆报，不能报喜不报忧。怎样做到喜忧皆报呢是报喜要报够，勿揽功。报喜只有报够了，才能让上级全面了解过去决策的真实效果。报喜报得很深透，对领导研究工作会有启发，有利于上级今有价值的东西，但必须讲真话讲实话讲心里话。汇报的情况要准确无误，不允许有任何虚构，也不允许夸饰拔高甚至张冠李戴移花接木......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....使内容衔接自然，反之，则容易使听汇报的人觉得突兀，跟不上汇报者的思路。二重重就是重点突出。般来说，汇报材料的内容通常包括工作开展情况主要做法及成效存在问题及今后的打算等几个方面，但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点，就要做到有点有面。点就是重点，应当展开讲深感兴趣。其次，要注意材料内容之间的逻辑关系。逻辑关系包括因果关系并列关系递进关系条件关系等等。如果汇报材料能够把材料之间的逻辑关系表述清楚，那就能够帮助阅读汇报材料者扫清阅读的思路障碍，准确把握汇报材料所要传达的有关信息。如何理清思路最常用的办法是反复推敲，列出提纲。列提纲要由大到小，级标题下要有二级标题，二级标题下面要划分事迹类型的时候，常常是先政治，后业务,论说个道理常常是在事理的平面展开的，比如，整体与部分属性与关系个别与般现象与本质因果与条件必然与或然等等......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....西棒子，摸不着头脑。因此，汇报必须理清思路。理清思路，首先就是要理清汇报的顺序。周易说言有序。所谓序，就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现，就是谋篇布局，安排层次段落开头结尾过渡呼应等合理有序。汇撰写汇报材料要把握三要点写汇报材料，是向上级汇报反映情况让上级了解下情，或请清了，才有利于帮助上级总结制定工作方针政策的经验，提高工作效率有利于本单位内部的团结，增强内部的凝聚力，提高单位领导的号召力。二是报忧要报透，勿推卸。报忧要报透，就是要把工作不足或缺陷完全地实事求是地向上级说清楚。丑媳妇总要见公婆。对工作中所出现的失误和不足，要按照要求进行汇报，即使是丢面子伤筋骨的事情也得汇报。在汇报这些失误和不足求所举的事例，除要符合客观实际以外，还必须要具有广泛代表性，能反映事物的本质。如果是没有广泛代表性，不能反映事物本质的东西......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....比如人在汇报单位思想状况时说有人撰写汇报材料要把握三要点料如何做到重点突出要围绕重点展开叙述或论证。汇报材料要有思想有见解，才能够给人以启发，使人听了豁然开朗产生兴趣。汇报材料的思想性，体现在材料事例和阐述的道理之中。分析问题要有理有据，要有深度，不要做肤浅的表面文章。汇报材料涉及的事例，可以量化的定要量化，能用数字说明的问题，定要把有关数据写清楚。数字虽然枯燥，但能增强材料的说确要求。撰写者必须深刻领悟上级意图，仔细揣摩这些要求，必要时还可通过其他信息渠道，更广泛更深入地了解上级领导近来重点关注的是什么重点抓的工作是什么。这就可以有的放矢，做到上级不关注的不汇报，上级已经了解的不汇报。第二，凡是能够突出自我特色的，就是汇报材料的重点。如果汇报材料没有特色，丧失自我或少了自我，汇报也就没有个性，自然也就失度，在内容转换的时候......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....也不能拿来作为例证，因为这样的事例只是事物发展中的非主流小插曲而已，绝非事物的真实面目，用这样的事例作论据，不会有说服力，会犯论据不足的逻辑。第二，要喜忧皆报。领导听样容易把有用的东西淹没在废话套话之中。用词要做到朴实无华通俗易懂，不要使用生僻的语词，要多用大众语汇，尽量口语化。这样汇报起来显得自然流畅。在句式上，要多用短句。用短句既便于说，又便于听，而且干脆有力，节奏感强。三实实就是实事求是。写汇报材料要做到实事求是，需要注意两点第，要准确可靠。汇报要寻找那些实在的新鲜的玩名，有人玩命，有人玩狗，其实最终都是在玩自己。这种说法针见血地点出了问题的要害和本质，能使人为之振。三要详略得当。汇报材料的线索要单，情节要简单。如果串起材料的线索太多谈及内容的情节太复杂，听汇报的人不但不容易理出头绪，反而会越听越糊涂。因此......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....领导听汇报最关心的是工作重点以及处理的结果，汇撰写汇报材料要把握三要点的时候，不要轻描淡写，不要避重就轻，更不能遮丑护短隐瞒遮掩。报忧要报透的作用，既可以帮助自己总结工作经验教训，防止以后再出现类似的也可以提醒上级以后在制定方针政策的时候应当注意什么。在汇报这些失误和不足的时候，要敢于承担责任。既不能切往下推，责怪这，那些群众不努力更不能切往上推，怪上级这项政策不完善，那项制度不严密。全文工作的再决策。如果报喜不够，既不利于领导认识过去决策的实际情况，也不利于上级了解下级，在定情况下也会影响上级对典型经验的推广和利用。必须注意的是，在报喜的时候，界限定要拿捏适当，不要夸大吹牛，不要把切成绩都攫为己有。要分清所取得的成绩，哪些是上级的，哪些是本单位的。属于本单位的，又要分清哪些成绩是属于哪些领导哪些部门的......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....对汇报材料所涉及的重要数据，定要反复核实，科学论证，不可想当然随意虚报。在评价事件或人物的时候，要恰如其分汇报经验要避免脱离群众脱离现实脱离整体观念。准确可靠，要报要遵循事不过三原则，每谈重点，关键事项最好只谈件，通常不要超过三件这是许多人的经验之谈。认知心理学的实验结果也表明，主要论点多于三到五个时，人们便不容易领会。这倒不是说讲完三个论点就坐下完事，而是把复杂的想法归纳成三到五个方面以抓住事物本质。在语言运用上，叙述要简明，切忌冗长啰嗦，千万不要从文件报纸上大段地抄录引用，米宽米的防护堤，那这条防护堤便可以环绕地球圈。这样折算，抽象的数量亿吨泥沙，刹那间就变得那样的具体可感了，汇报的亮点也就能为之闪。二要把握重点抓住要害和实质。抓住本质，就要少讲过程性的东西，多讲实质性的东西。要杜绝简单的材料堆砌，防止表面化......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....如果前后内容存在定跨撰写汇报材料要把握三要点。比如，向领导汇报件事情的做法，既可以按通常习惯，先介绍干这件事情的经过，再介绍干这件事情的结果效果也可以按反常的思维习惯，先介绍结果效果再介绍取得这样效果的做法。两者比较，后者的效果更好能先声夺人，吸引看材料的人认真读下去。如果拿着汇报材料向领导作口头汇报，用后种思维习惯介绍，还会有试探作用试探领导对其是否思维习惯来说，在叙述件事情的时候，应在时空立体上展开。汇报的顺序可以按照事情发展的顺序开端发展结局介绍个空间对象的时候，常常是按照由外到里由里到外，或者由上到下由下到上由左到右由右到左等介绍个人物的时候，常常是由过去到现在，或者由现在追溯到过去介绍个单位事迹的时候，常常要把事迹分成几个方面，在在思索材料所讲述的事实所分析的问题，同样存在个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯......”。