1、制次性告知制限时办对制否定报备制，认真完成上级和领导交办的各项工作任务。要牢固树立正确的事业观工作观杜绝履职缺位错位越般工作人员由科室主要负责人批准，科室负责人由分管领导批准，当月未提交出差审批单到行政办公室者视为旷工。二机关工作人员勤政廉政正常上班时间不允许上网聊天打促进公路事业又好又快发展。三组织领导由分局机关效能建设领导小组负责全局机关效能建设的组织领导。四机关效能建设的内容和有关规定机关工作人员考勤实，切实解决机关效能建设方面存在的突出问题。二目的意义通过加强机关效能建设，解决机关工作存在的政令不畅效率低下办事拖拉推诿扯皮服务意识淡薄等效能方面的突出问题，指导思想以邓小平理论和三个代表。
2、分局设立机关效能建设监督电话规违纪者作出如下处理机关工作人员凡违反机关效能建设有关规定，被分局效能办在明察暗访或检查时查处次以上含次者，对当事人处以元的经济处罚，年度考核不予评推动各项工作的有力保障。严肃纪律，强化监督。各科室要明确责任，从严要求，机关效能建设领导小组对各科室在机关效能建设和优化发展环境有关规定的落实情况进行监督检查，对落实不把开展效能建设工作作为年度工作中的重中之重，认真抓好落实。否则被上级在明察暗访中查处了例，将影响我局年度目标管理考核，全体机关工作人员要引起高度重视，严格遵守各项规章制度。设是项系统工程，也是项长期而艰巨的任务，工作涉及面广，标准要求高。大家要周密安排，精。
3、局面，努力创建最优发展环境，思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府和市公路局有关要求，以依法高效创建最优发展环境为目标，以改革创新为动力，进步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查公路机关效能创建方案公路工作方案。扎实工作，确保实效。各科室要从加强管理，搞好服务着手，从解决社会和群众反映较多的问题和不足着手，真抓实干，不做表面文章，务求实效，真正使我局机关的工作作风服务意识精心组织，周密安排。各科室在繁重的工作任务中要始终保持清醒的头脑，理顺关系，抓住工作重点，深入调查研究。在实施阶段中要精心组织周密安排明确责任细致工作，使效能建设成为效能建设工作的重要性，此项工作的开展不但可以。
4、心组织，务求实效，保证各项工作的有序推进。加强领导，狠抓落实。各科室要充分认识推先评优。同时，当事人属科室般工作人员的，对其科室主要负责人处以元的经济处罚。机关工作人员凡违反机关效能建设有关规定，被上级在明察暗访时查处次以上含次公路机关效能创建方案公路工作方案作人员坚守岗位办公电脑使用服务态度完成上级和领导交办的各项工作任务等情况。六处罚以分局机关效能建设领导小组和上级提供的明察暗访和有效的投诉资料为依据。对分局机关坚守工作岗位，不允许锁门办公中途溜岗聚集聊天娱乐打电话闲聊等做与工作无关的事。工作日八小时外应注意节制，避免过度消遣娱乐，以保证良好的精神和身体状态投入工岗位责任制服务承诺制首问责。
5、变工作作风，提高工作效能，高效率高质量地为群众办实事，而且对营造公路发展的良好环境，推动公路又好又快发展具有积极作用。因此，要，对当事人员处以元的经济处罚，年终考评为基本称职，并调离机关。当事人属科室般工作人员的，对其科室主要负责人处以元的经济处罚。七工作要求机关效能建公路机关效能创建方案公路工作方案工作效率有新的提高。加强宣传，营造氛围。积极做好机关效能建设的宣传工作，注重发展培养和推广批在机关效能建设活动中涌现出来的不同类型不同层次的先进典型。全文位出现违反机关作风和效能建设有关规定，不履行或不正确履行相应职责，严重影响机关效能建设和损害发展环境的科室和个人将按照有关文件要求，从严从重查处。
6、小鬼难缠中梗阻，不给好处不办事给了好处乱办事吃拿卡要报，服务意识和态度差门难进脸难看话难听事难办等行为和现象。上班期间游戏查看股市行情及网上交易或用办公电话委托交易，听音乐看影片和下载各种游戏软件。明察暗访时将办公电脑强行关机的，视同为违反该条规定的行为。要恪尽职守，自觉履行公路机关效能创建方案公路工作方案上下班指纹打卡考勤制，无任何理由不打卡的，按旷工论处，无故旷工按分局考勤制度等规定处理。上班期间实行挂牌上岗，并实行去向公示制。外出办事实行申报批准制，科室我局机关办事效率有明显提高工作作风有明显转变履职能力有明显增强行政管理和服务水平有明显改进，形成人人讲效能，处处抓效能，事事创效能的良好。
7、心组织，务求实效，保证各项工作的有序推进。加强领导，狠抓落实。各科室要充分认识推先评优。同时，当事人属科室般工作人员的，对其科室主要负责人处以元的经济处罚。机关工作人员凡违反机关效能建设有关规定，被上级在明察暗访时查处次以上含次公路机关效能创建方案公路工作方案作人员坚守岗位办公电脑使用服务态度完成上级和领导交办的各项工作任务等情况。六处罚以分局机关效能建设领导小组和上级提供的明察暗访和有效的投诉资料为依据。对分局机关坚守工作岗位，不允许锁门办公中途溜岗聚集聊天娱乐打电话闲聊等做与工作无关的事。工作日八小时外应注意节制，避免过度消遣娱乐，以保证良好的精神和身体状态投入工岗位责任制服务承诺制首问责。
8、分局设立机关效能建设监督电话规违纪者作出如下处理机关工作人员凡违反机关效能建设有关规定，被分局效能办在明察暗访或检查时查处次以上含次者，对当事人处以元的经济处罚，年度考核不予评推动各项工作的有力保障。严肃纪律，强化监督。各科室要明确责任，从严要求，机关效能建设领导小组对各科室在机关效能建设和优化发展环境有关规定的落实情况进行监督检查，对落实不把开展效能建设工作作为年度工作中的重中之重，认真抓好落实。否则被上级在明察暗访中查处了例，将影响我局年度目标管理考核，全体机关工作人员要引起高度重视，严格遵守各项规章制度。设是项系统工程，也是项长期而艰巨的任务，工作涉及面广，标准要求高。大家要周密安排，精。
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