更高的要求。

个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。

因此，护理部重点从个方面着手抓。

护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识质量意识。

制定切实可行的改进措施。

及时改进工作中的薄弱环节。

定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。

为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查互查，共检查近次，合格率以上。

在基础管理质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。

在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。

最新护理年终工作总结材料。

全年各科基础护理合格率达到以上。

健康教育覆盖率达到，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到，全年无差错事故发生，工作中的些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。

提高了护理质量。

加强思想教育营造务实高效，团结奋进的工作氛围在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识服务意识和质量意识，加强基础护理质量环节质量终末质量的全面管理。

年来，涌现出大批先进人物和典型事迹。

两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上份满意的答卷。

直勤勤恳恳尽心尽职，在平凡的岗位上实践着个白衣天使的誓言，深受病人好评。

在年轻护士长的队伍中，等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。

门诊服务台的位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的服务成了门诊大厅道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。

定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。

为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查互查，共检查近次，合格率以上。

在基础管理质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。

在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。

最新护理年终工作总结材料。

护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识质量意识。

制定切实可行的改进措施。

及时改进工作中的薄弱环节。

有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。

使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。

重视提高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。

个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。

因此，护理部重点从个方面着手抓。

提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。

首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。

其次，交待特殊用药饮食的种类以及各种检查注意事项手术目的手术大致经过卧位放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。

第，提供规范化服务，做到送药到手，看服入口，服后再走把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。

加强护患沟通是做好切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。

缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。

为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。

护理部实行的提倡禁忌，提倡就是见什么人说什么话禁说句忌语我不知道，我正忙着，等会儿再说。

人才培养护理部严格抓好进修实习人员的安排培训考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如等在专职带教中受到实习同学的好评。

护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是人，外周静脉置管人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经验方法及时反馈，改进我们工作，对新技术新项目及时运用临床。

提高护士应急能力和急救水平月份护理部分别在外科内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科护理救治能力，张院长亲自参加并给予高度评价。

护理部还组织人员对呼吸机心电图机心电监护仪心电除颤机等进行学习。

重视提高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。

个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。

因此，护理部重点从个方面着手抓。

提高护士的理论与技术操作水平为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习次，科内每周业务学习次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率。

护理部定期组织全院护理人员加强第版基理论学习，全年组织基理论考核次，实行卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达。

其中等在基考核中取得优秀成绩。

在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。

对新分配新调入的护理人员全年培训共十项，由经验丰富教学态度严谨的位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。

其中，操作规范，考核中取得好的成绩。

考核的参与率为，合格率为。

每季度进行个案护理查房次，健康教育宣教观摩次。

有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热情。

提高了她们的理论技术水平。

人才培养护理部严格抓好进修实习人员的安排培训考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如等在专职带教中受到实习同学的好评。

护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是人，外周静脉置管人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经验方法及时反馈，改进我们工作，对新技术新项目及时运用临床。

提高护士应急能力和急救水平月份护理部分别在外科内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科护理救治能力，张院长亲自参加并给予高度评价。

护理部还组织人员对呼吸机心电图机心电监护仪心电除颤机等进行学习。

强调数据说话实行量化管理全年护理人员共发表论文篇，省级论文篇，市级论文篇。

全年各科室累计共输血人次，输液人次，静脉推注人次，各种注射人次，灌肠人次，口腔护理人次，导尿人次，吸氧人，心电监护人次，褥疮护理人次，会阴侧切缝合术例，为病人取药人次，换药室换药人。

工作中的人们是幸福的，因为我们在奉献自己，让自己的生命发光，这样的生活会让我们感到充实和有意义。

全文完。

提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。

首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。

其次，交待特殊用药饮食的种类以及各种检查注意事项手术目的手术大致经过卧位放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。

第，提供规范化服务，做到送药到手，看服入口，服后再走把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。

加强护患沟通是做好切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。

缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。

为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。

护理部实行的提倡禁忌，提倡就是见什么人说什么话禁说句忌语我不知道，我正忙着，等会儿再说。

最新护理年终工作总结材料。