1、。 该系统主要应用于企业，能够实现员工之间的信息管理，同时，它还是个很有效的 管理工具。在促进员工间信息互通并且增加企业凝聚力的基础上，也为管理者带来很大 的方便。员工基本信息和薪金资料被完整的保存并妥善的管理。同时，它最大的优势在 于低成本，简洁和操作方便，灵活性好，安全性高，运行起来非常稳定。尤其适用于 些小型企业初始阶段时对员工的管理。 该系统主要给管理者管理企业人力资源管理的基础信息，人才招聘管理及企业人才 库管理功能，企业人才培训的全程跟踪管理，提供企业员工考勤管理，设置企业员工薪 酬管理，提供系统用户管理等功能。或者补充些员工当下的实时信息进入系统。运行 界面目了然，用户只需简单的操作即可使用。后台使用了数据库， 非常的稳定，为企业员工信息的数据提供了安全可靠的保障。 关键词企业大连交通大学届本科毕业设计论文 , , , , , , 大连交通大学届本科毕业设计论文 目录 第章绪论 背景 系统的目标和意义 开发设计思想 第二章系统分析 可行性分析 系统需求分析 第三章系统总体设计 系统开发原理 网站设计思想 。

2、或是可以重复利用的组件写成 。然后放入下使用，众所周知，在用户浏览网页时，网页 上的许多信息都是从数据库中动态取出的，这就要求网页必须具备对数据库进行操作的 能力，如与数据库进行连接对数据表进行更新等。个网站包含若干张这样的网页， 实现数据库操作功能的代码就需要在不同的网页中重复若干遍。这样不但降低了工作效 率，而且会给维护带来很大的麻烦。为了弥补这些不足，可以将完成数据库操作功能的 代码写成，在每个页中只要使用这些就可以了。 模式的完成步骤 使用这种模式开发本网站，第步是编写必要的，如连接数据库然后 根据功能分析设计要实现的网页最后把这些设计的静态网页使用动态形成，过程 如图所示。 编写设计静态网页编写动态网页 图开发模式的完成步骤 大连交通大学届本科毕业设计论文 这个过程是根据我的习惯画的，如果你不能预料到将要是用什么，则可先设 计静态网页，然后直接编写，途中遇到什么再编写什么样的。 如果是个开发小组，那么会有专门的网页设计人员或编写人员，所以不必 拘泥此图。 系统设计阶段 系统总体设计主要内容 经过需求分析阶段的工作，系统必须做什么已经清楚了，总体设计阶段就是决定怎 么做的时候了。总体设计的基本。

3、理。还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除,员工信息管理系统力求给用户方便 快捷的途径去管理这些繁琐的数据。 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现 企业人事档案的管理势在必行。当前企业信息管理系统正在从结构向结构转移， 但是由于安全性等方面的因素，结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的 主流。 系统的目标和意义 能够让企业带来先进的管理思想及方法促进员工与员工之间的互相了解同时又 可以帮助管理者更方便的管理企业员工，帮助企业提高管理时效帮助企业降低管理成 本。 所有的管理的目标都是为了效益。在计划经济时代，传统用人制度忽视员工与员工 之间的交流，同时对于管理者来说，也过于分散和繁琐。另方面，员工之间的互相了 解也增加了企业的凝聚力。可谓举业对员工的管理效益，减少各部分不需要的开支。 操作可行性 本系统用户界面友好，操作简单方便。系统实现以后，只要用户会上网，其不用进 行任何的训练即可使用本系统。 社会可行性 本系统的开发与实现，满足了当今社会上企业中员工的需要，同时方便政府有关部 门管理。大连交通大学届本科毕业设计论文 综上所述，本系统从各种方面分析都是完全可行的，并且投。

4、的就是回答概括的话，系统该如何实现这个问 题。这个阶段主要是 划分出组成系统的物理元素程序文件数据库人工过程和文档等。 设计系统的结构，也就是要确定系统中每个程序是由哪些模块组成的，以及这 些模块相互间的关系 做好总体设计，首先要理解好模块化。模块是由边界元素限定的相邻程序元素的序 列。模块是构成程序的基本构件。模块化的理论基础是把复杂的问题分解成许多容易 解决的小问题，原来的问题也就容易解决了。模块化好处 使软件结构清晰，不仅容易设计也容易阅读和理解。 容易测试和调试，提高软件的可靠性。 提高软件的可修改性。 有助于软件开发工程的组织管理。 系统总体模块设计 企业员工信息管理系统网站是个以为前台面向对象开发和后台使用 企业员工信息分享库进行企业员工信息分享存储的为网络用户提供各种类型企 业员工信息分享管理，浏览，修改管理以及存储的模式网站。它除了以往类型网站 必须具有后台管理员管理的功能外，还必须为网络用户提员工信息的修改和删除的功 能。 大连交通大学届本科毕业设计论文 摘要 海鸥公司人力资源管理系统的设计与实现是运用与软件联合 开发的用于互联网用户进行企业人事信息的管理，浏览与管理的个网络平台。

5、少，见效快。因此系 统的开发完全可行的。 系统需求分析 通过调查，要求系统需要有以下功能 全面管理企业的员工信息。 管理企业人力资源管理的基础信息。 人才招聘管理及企业人才库管理功能。 企业人才培训的全程跟踪管理。 提供企业员工考勤管理。 设置企业员工薪酬管理。 大连交通大学届本科毕业设计论文 第三章系统总体设计 系统开发原理 网站设计思想 个网站在需求确定系统分析和数据库设计都完成后，下步就可以根据这个网 站的特点确定网站的开发模式，然后就可以编写程序代码了。通过对网站的分析可知， 本网站属于个小型项目，完成功能比较简单，基本是对数据库的基本操作。因此，我 采用的开发模式进行开发。使用这种模式简单方便，下面我简单介绍 下。 当用户从浏览器访问网站时，也就是从用户向浏览器发出请求时，由来接收这 些请求，然后调用做具体的数据存取逻辑运算等操作，把结果返回给， 把得到的结果通过浏览器返回给用户，整体流程如图所示。 客户端服务器端 图开发模式 使用这种模式开发时，程序员会把些经常使用。

6、 大连交通大学届本科毕业设计论文 目录 第章绪论 背景 系统的目标和意义 开发设计思想 第二章系统分析 可行性分析 系统需求分析 第三章系统总体设计 系统开发原理 网站设计思想 模式的完成步骤 系统设计阶段 系统总体设计主要内容 系统总体模块设计 系统流程设计 第四章系统详细设计 开发工具简介 语言 开发环境 样式表设计 的编写 数据库联接的 对数据库具体操作的 处理字符串的 处理时间的 系统模块详细设计 简介关系数据库 概念模型设计 逻辑结构设计 物理结构设计大连交通大学届本科毕业设计论文 第五章系统的实现 系统实现的环境 系统各个模块截图与代码编写 第六章系统测试 软件测试方法 企业员工信息分享系统测试 第七章结论, 收获与体会 前景展望 谢辞 参考文献 大连交通大学届本科毕业设计论文 第章绪论 背景 员工管理系统是针对现在公司的大量业务处理工作而开发的管理软件。根据用户的 要求，实现人员基本情况管理职位调整管理等几个方面的功能。 后台管理人员可以对公司人员的基本信息，招聘，培训，奖惩，薪金等功能进行管 。

7、的就是回答概括的话，系统该如何实现这个问 题。这个阶段主要是 划分出组成系统的物理元素程序文件数据库人工过程和文档等。 设计系统的结构，也就是要确定系统中每个程序是由哪些模块组成的，以及这 些模块相互间的关系 做好总体设计，首先要理解好模块化。模块是由边界元素限定的相邻程序元素的序 列。模块是构成程序的基本构件。模块化的理论基础是把复杂的问题分解成许多容易 解决的小问题，原来的问题也就容易解决了。模块化好处 使软件结构清晰，不仅容易设计也容易阅读和理解。 容易测试和调试，提高软件的可靠性。 提高软件的可修改性。 有助于软件开发工程的组织管理。 系统总体模块设计 企业员工信息管理系统网站是个以为前台面向对象开发和后台使用 企业员工信息分享库进行企业员工信息分享存储的为网络用户提供各种类型企 业员工信息分享管理，浏览，修改管理以及存储的模式网站。它除了以往类型网站 必须具有后台管理员管理的功能外，还必须为网络用户提员工信息的修改和删除的功 能。 大连交通大学届本科毕业设计论文 摘要 海鸥公司人力资源管理系统的设计与实现是运用与软件联合 开发的用于互联网用户进行企业人事信息的管理，浏览与管理的个网络平台。

8、或是可以重复利用的组件写成 。然后放入下使用，众所周知，在用户浏览网页时，网页 上的许多信息都是从数据库中动态取出的，这就要求网页必须具备对数据库进行操作的 能力，如与数据库进行连接对数据表进行更新等。个网站包含若干张这样的网页， 实现数据库操作功能的代码就需要在不同的网页中重复若干遍。这样不但降低了工作效 率，而且会给维护带来很大的麻烦。为了弥补这些不足，可以将完成数据库操作功能的 代码写成，在每个页中只要使用这些就可以了。 模式的完成步骤 使用这种模式开发本网站，第步是编写必要的，如连接数据库然后 根据功能分析设计要实现的网页最后把这些设计的静态网页使用动态形成，过程 如图所示。 编写设计静态网页编写动态网页 图开发模式的完成步骤 大连交通大学届本科毕业设计论文 这个过程是根据我的习惯画的，如果你不能预料到将要是用什么，则可先设 计静态网页，然后直接编写，途中遇到什么再编写什么样的。 如果是个开发小组，那么会有专门的网页设计人员或编写人员，所以不必 拘泥此图。 系统设计阶段 系统总体设计主要内容 经过需求分析阶段的工作，系统必须做什么已经清楚了，总体设计阶段就是决定怎 么做的时候了。总体设计的基本。

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