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ppt 冀教版英语九上Unit 2Lesson 12 Guess My Heroppt课件 ㊣ 精品文档 值得下载

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《冀教版英语九上Unit 2Lesson 12 Guess My Heroppt课件》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....自己始终能够以高标准严格要求自己,以身作则,积极参加学校的中心组学习和行政机关的二级中心组学习,积极参加行政机关总支的各种活动,加强思想政治学习,关注国家的政策动向,做到思想上与时俱进,行动上踏实务实。结合人事处工作实际,和本部门党员同志道讨论学习,找出工作中的问题和差距,并积极思考改进工作的办法和解决问题的对策。履行岗位职责情况在工作中,非常注重树立大局意识和服务意识,充分认识本部门工作对学校稳定的重要作用,力求把工作做细做好,在工作中任劳任怨,牺牲节假日和业余时间,注重人事处团队精神的培养和工作队伍的锻炼,在稳步推进中力求有所创新,不断解决新形势下的新问题和学校发展中遇到的新问题,确保工作水平和服务水平不断提升。进步推进师资队伍建设工作学校的建设任务对我校的师资队伍建设提出了更高的要求,年的更授人。这是我校首次获得东方学者讲座教授称号,而且是第次有人入选......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....工作表名为“上网内容的调查”根据上表建立柱形图设图表标题为“上网内容的调查”在另个工表里完成,上网对学生的影响迟到学生比例体质较差学生比例学业较差学生比例每周小时以下每周小时到小时之间每周小时以上要求根据上表,建立折线图,并完成下表。在另个工作里完成,工作表的名称为“上网的影响”表格数据加工的多元性教学目标学会从不同角度挖掘表格数据所蕴含的信息二教学重点表格数据加工的多元性三教学难点如何从不同角度对表格数据进行分析和加工四课时安排课时教学过程数据是对客观事物的量化,这个客观世界是丰富的多元的,因此数据所包含的信息也是多义的。企业有股东人,员工人,年的年间,该企业的收益情况如表,要求根据表中的数据绘制成图。年份股东红利万元工资总额万元年年年观察上表的数据,总体看来每年股东红利不断增加年到年增加了万元,年到年也增加了万元工资总额也在不断增长年到年增长了万元,年到年增长了万元......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....后来主要是文字发展为多种媒体的综合运用。三多媒体技术的应用数字化信息技术高速计算机处理技术高效率压缩技术高容量存储技术高速网络传输技术几种常见的应用系统例特点多媒体信息咨询系统商场医院导医交通班次查询多媒体信息管理系统多媒体的图书管理学生管理和企业管理系统使日常的管理活动中单调枯燥的数据变得生动活泼起来。多媒体辅助教育系统多媒体学习软件网络远程学习系统虚拟实验系统支持个性化学习多媒体电子出版物光盘读物网络读物有文字插图,有声音背景音乐,有动态视频等,存储和携带方便多媒体视频会议系统可以实现点对点,点对多点,多点对多点的声像实时同传多媒体远程诊疗系统借助网络和专用的传感装臵实现远程诊断远程治疗实践题根据实际情况,尝试着生活中多媒体技术的应用实例......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....做好和学院的沟通,保证信息沟通及时顺畅,做好拟引进人员的接待和商谈工作,树立人事处作为学校对外窗口的形象。去年下半年到今年月份,我校有很多教师提前到岗工作,为了能够解决好这些教职工的生活和工作中的实际困难,我能把这些老师的困难当做自己的困难,与各方沟通协调,在住宿安排津贴发放和就餐方面为他们提供方便和较好的支持。春季开学以来,为了加快师资队伍引进的步伐,多次和校领导起到学院走访,了解学院的工作进展情况和困难所在,及时研究问题,争取在尽可能短的时间内找到解决问题的方案。学校人事处处长述职报告年对人事处来说,是极具挑战性的年,人事制度改革频频推出岗位设置工作退休专技人员的定级退休人员补贴规范的前期调研和发放在职人员绩效工资改革的前期准备,高级专业技术职务首次评审,师资队伍引进教师专业发展工程校内津贴改革等也早已安排在学校计划之中。每项工作都涉及到教职工的切身利益,关系到学校未来发展......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....在我讲解演示完后,让学生自己绘制三种类型的图表,柱形图,饼图,折线图,有的学生几分钟就可以完成,原因是上节课掌握的比较好,因为这节课的图表就是要求在上次对表格数据处理之后完成的,在演示时,我又把前面的内容复习了下,所以大部分同学完成情况还是比较好。图像信息的采集加工多媒体技术的发展与应用教学目标让学生了解多媒体技术的发展历史多媒体技术在社会领域中的应用。二教学内容了解多媒体计算机技术中的“媒体”类型和特征简单回顾多媒体技术的发展历史多媒体的关键性技术的几种类型及应用领域三教学重点难点多媒体技术的发展及应用四课时数课时教学过程什么是多媒体计算机技术媒体指承载信息的载体,如文本图象声音动画等。多媒体两种或两种以上媒体的组合。主要集中在除文本以外的其他信息载体形式。多媒体技术指多媒体计算机技术,即运用计算机处理多媒体信息的技术......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....都需要起草文件,征求和收集意见,再根据征集到的意见进行讨论修改等等诸多环节。面对空前的工作量和纷繁的工作内容,在人手极为短缺的情况下,我和人事处全体同事们起,在校领导的直接领导下,在校各二级单位和其他职能部门的大力支持和配合下,充分利用业余时间加班加点,顺利完成了上级主管部门和校领导布置的各项工作。现对过去年的工作总结如下政治思想道德情况在思想政治方面,自己始终能够以高标准严格要求自己,以身作则,积极参加学校的中心组学习和行政机关的二级中心组学习,积极参加行政机关总支的各种活动,加强思想政治学习,关注国家的政策动向,做到思想上与时俱进,行动上踏实务实。结合人事处工作实际,和本部门党员同志道讨论学习,找出工作中的问题和差距,并积极思考改进工作的办法和解决问题的对策。履行岗位职责情况在工作中,非常注重树立大局意识和服务意识,充分认识本部门工作对学校稳定的重要作用,力求把工作做细做好......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....牺牲节假日和业余时间,注重人事处团队精神的培养和工作队伍的锻炼,在稳步推进中力求有所创新,不断解决新形势下的新问题和学校发展中遇到的新问题,确保工作水平和服务水平不断提升。进步推进师资队伍建设工作学校的建设任务对我校的师资队伍建设提出了位的经费占总经费的比例,收集的藏书中每类占多少等。根据光盘“杀毒软件调查”表,折线图多用来反映事物随时间变化的情况,可以清楚地表现出事物发展趋势,从而帮助我们做出推论。任务请同学说说用折线图反映各门市的杀毒软件销售数量,合适吗为什么小结如果要表示数据在段时间内是呈增长趋势的,另段时间内处于下降趋势,我们可以通过折线图来表示。除了详细分析这三种图表外,要强调制作图表是根据不同的需求制作不同的图表的,有时组数据,可以用多种图表来表现,还可以制作出线形图和面积图等......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....用工资总额得出的数据分别是万元万元万元。万元与万元比较相差元,万元与万元相差万元,万元与万元相差万元。股东与员工的工资增长形成个很大的差距。站在企业主管的角度考虑从右图得知股东和员工双方共同发展,有福同享,有难同当。这是企业主管最愿意看到的局面。站在工会的角度考虑年份股东红利增长比率工资总额增长比率年年年股东红利三年来增长比率平均是,而员工工资总额增长比率平均是,显然员工工资的增长比例是股东分红增长比率的半,应该适当增加员工的工资。站在员工的角度考虑年份股东个人收入元工人个人收入元年年年分析股东个人收入每年增长万元,工人个人收入增长仅元,两者相差元。这说明只要这个企业的经济呈现良好的发展势头,股东的个人收入不断上升,而且比员工增长的速度还要快,甚至上万元。股东和员工的收入会逐渐悬殊,而且差距越来越大,应当大幅增加员工的工资。实践题比较电子表格与其他软件进行表格信息加工的特点......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....年学校开始聚焦海外人才市场,按照“不求所有,但求所用”的思路,创新灵活多样的人才机制。我参与制定了思源学者暂行办法,为我校实施“柔性引进人才计划”,提升我校人才队伍建设的国际化水平和整体层次,拓宽海外人才引进渠道做了些工作。年我校共聘请思源学者特聘教授人,为这些学者到校工作做了大量的支持和服务工作。化解困难做好师资的引进工作年我校的人才引进工作遇到了极大困难,各种矛盾异常突出。方面是我校刻不容缓的更名大学任务,在过去没有编制的情况下我校有大量的教师岗位空缺,急需引进和录用大量教师。另方面是强硬的政策制约,市编委在年月日颁布了号文,限制事业单位编制内录用人员。还有引进人才中各种遇到过的和未遇到过的问题,每个人都有大量的现实问题需要解决。校领导对我们的工作予以了大力支持,我和人事处同志积极动脑筋想办法,多次到人保局和教委人事处当面沟通,积极争取他们的理解和支持。在具体工作中,我们努力把工作做细做好......”

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