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doc 人力资源管理有限公司质量管理体系程序文件 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:63 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 08:31

《人力资源管理有限公司质量管理体系程序文件》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....旨在确保产品和服务达到规定的质量要求和为质量管理体系有效运行提供证据,需要时能实现可追溯性。范围适用于本公司的产品服务和质量管理体系有关的记录。职责派遣服务部负责质量记录的归口管理。其它各部门负责设计本部门主管的质量活动的记录需经综合办统编号备案和对本部门开展的质量活动进行记录,并对其进行保管。程序本公司质量记录主要包括运行的各类记录合同订单协议问题报告评审记录会议记录审核报告以及必须提供质量活动证据的有关记录。质量记录的标识编目和收集各部门根据质量活动的需要,设计记录表格,经主管领导确认后,送综合办编号备案。综合办整理各部门送来的记录表格,确定需要采用的记录表格,并遵循文件和资料控制程序规定的编号原则,对公司所有的质量记录表格进行编号,作为质量记录的标识。派遣服务部会同综合办负责编制质量记录总目录。总目录应包括本公司使用的质量记录......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....适用范围用于本公司与产品质量和质量管理体系有关的文件和资料的控制。职责综合办负责质量管理体系文件和行政文件的归口管理。派遣服务部负责技术文件及相关资料的归口管理。各有关部门负责本部门质量管理体系文件的控制与使用。程序文件分类质量管理体系文件按性质分为质量手册程序文件支持性文件各种技术规范管理制度操作规程检验规范等外来质量文件法律法规标准等质量记录其管理按质量记录控制程序质量管理体系文件的编号,按本程序附件质量文件编号规则执行。外部文件的收集综合办负责到政府部门认证机构书店或其它有关部门核查和收集与服务质量有关的法律法规标准的最新版本,保证使用文件的有效版本。内部质量文件的制定审核批准质量手册由综合办主持编写,采用活页装订的方式,便于今后的修改撤换。质量手册程序文件文头中版本号章修改状态中的版本号采用„英文大写字母排序。章修改状态采用„排序,首次定稿为......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....以适应不断变化的市场需要。范围适用本公司新派遣服务项目的设计和开发的控制。职责市场运作部负责提供有关市场信息顾客要求信息等。人力资源部负责人员招聘培训。派遣服务会同市场运营部人力资源部负责新派遣服务项目设计和开发过程的控制,以及设计和开发过程的管理工作。派遣服务部负责编制新派遣服务项目设计和开发文件,总经理审批新派遣服务项目开发计划书应有结论,改进建议,并形成新派遣服务项目设计评审报告。项目负责人对评审结论,根据具体情况,采取相应的改进或纠正措施。派遣服务部负责跟踪记录措施的执行情况,并填入新派遣服务项目设计评审报告的相应栏目中。设计和开发验证依据所策划的安排,对设计和开发进行验证,即通过提供客观证据,表明规定要求已得到满足。设计和开发验证的方法可采用与已证实的类似派遣服务项目设计的结果比较和设计输出结果的评审等。验证结果和由验证结果所引发的任何必要措施的记录应予以保持......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....编号,版次号,章修改状态,系根据质量管理体系要求标准及公司质量手册制定,自发布之日起正式生效,年月日在全公司范围内贯彻执行。各程序文件由相应主控部门控制并负责解释。文件执行过程中如发现问题请通过所在系统或直接向相应主控部门反映,文件的更改按文件和资料控制程序执行,由管理者代表全权负责......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....纠正措施的跟踪验证各有关部门对管理评审改进建议要求完成后,填写管理评审改进建议要求表,由综合办对实施情况进行跟踪验证,其内容为验证实施的有效性,并报告管理者代表或总经理。管理评审决议涉及文件变更时,按文件和资料控制程序执行。归档下列管理评审资料由综合办负责收集整理归档管理评审计划,管理评审记录,管理评审报告实施管理评审决定的情况及验证的有关资料。相关文件文件和资料控制程序。附录年度管理评审计划封面管理评审报告封面管理评审改进建议要求表河南鹏劳人力资源管理有限公司年度管理评审计划编制年月日审核年月日批准年月日河南鹏劳人力资源管理有限公司年度管理评审报告编制年月日审核年月日批准年月日管理评审改进建议要求表部门改进建议要求管理者代表日期实施情况实施人负责人日期验证情况验证人综合办负责人日期设计开发控制程序目的为满足顾客的要求和期望......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....文件的评审与更改文件发布使用后,可在认为适当时进行评审,当需要更改时,由更改部门提出修改意见和原因,并附有充分证据。文件更改后,由公司领导或授权人进行重新批准,以确保其适宜性和充分性。文件的作废对于需要销毁的作废文件,经管理者代表批准后,统销毁至少有两人在场并作好记录。本程序实施中产生的质量记录,按记录控制程序执行。相关文件记录控制程序附录文件发放登记表收文登记表文件资料销毁申请表附件质量体系文件编号规则为使质量体系文件编号规范,便于实施管理和检查,特制订本规则......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....质量体系文件按性质分为质量手册程序文件支持性文件外来文件质量记录五种。质量体系文件的编号外来文件的编号凡适用于本公司的法律法规或其它外来质量文件,将不再重新编号,仍按原文件的编号名称或其它简称使用。文件和资料控制程序质量手册程序文件和支持性文件的编号编号形式或代表人力资源管理有限公司代表质量手册代表质量体系程序文件代表各种支持性文件代表文件或标准章节条款编号代表文件发布年代,用四位阿拉伯数字表示代表体系文件第次发布的版本号。质量记录表式的编号编号形式◇◇◇代表质量记录◇◇◇代表标准的章节条款号代表该章节条款中质量记录的序号代表年月文件发放登记表文件编号文件名称分发编号领用部门领取人日期是否授控备注发放部门发放人批准年月日收文登记表序有关文件和资料进行控制,确保在文件使用现场得到适用文件的有效版本......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....质量手册由综合办负责组织编写,管理者代表审核,总经理批准。程序文件由各责任部门负责编写主管领导审核,管理者代表批准。支持性文件由各有关部门负责编写,部门负责人审核,主管领导批准。审批文件正本必须用蓝色或黑色碳素笔亲手签名。文件发放综合办填写质量文件控制清单。从清单中能清楚的查阅到现行有效文件的名文件和资料控制程序称发放情况修改状态等内容。文件的发放由综合办填写文件发放登记表。领用人在文件发放登记表上签名,每份文件都有不同的分发号,任何部门不得复制。质量体系文件的每使用部门都编列有本部门现行有效文件的控制清单。综合办会同客服部对外来文件应定期半年或年检查其是否有效,及时更组织编写管理评审报告,对质量管理体系的现状和适宜性做出评价。报告的主要内容应包括条款的全部内容。管理者代表将管理评审报告及其发放清单,报总经理批准。综合办按发放清单将管理评审报告发放到各部门......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....质量记录总目录应报管理者代表审批。负责保管质量记录的部门,应根据质量记录的性质和使用情况,决定其收集时间。属于与质量管理体系有关的质量记录,应每半年收集次,进行归档分析。所有的质量记录均要求字迹清晰,内容完整,数据真实准确,记录齐全由记录人注明日期,并签名或盖章。若有新规定,应进行会签,办理审批手续质量记录不得用铅笔填写,不得任意涂改,不得添加与记录无关的内容。各部门应按质量记录总目录内容编制本部门的质量记录清单,并予以控制。质量记录的归目设计评审报告。新派遣服务项目设计验证记录单。新派遣服务项目设计确认记录单。新派遣服务项目设计更改通知单......”

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