1、不出乡小事不过夜,大事不过周。例如永丰村群众上访案,乡党委进行交办以后,工作组就争分夺秒马不停蹄的开展工作,经半个月周折便使他停访息诉,化解了起久拖多年之久的重信重访案。坚持领导接访日制度。每周星期为领导接待日,由党委书记和乡长轮流值班其他时间安排名党委成员带队,名业务部门人员参与接访。接访领导做到热情周到依法依规依程序接待群众来信来访,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。坚持信访事项包案制度。对全乡最近摸排出的期新的矛盾纠纷,逐落实了包案领导,集中时间,正在着手解决处理。坚持定期汇报制度。每月日,由书记或乡长作为召集人,定期召开由书记参加的信访维稳汇报会,听取各办矛盾纠纷隐患排查化解情况信访老户稳控情况,查找问题症结,研究解决办法。坚持日调度制度。每天安排专人于早上点前,对全乡个行。
2、>联户联防警民联防等办法,狠抓治安防控体系建设,提高治安防范水平。切实加强综治基础工作。进步加强了流动人口治安管理铁路护路联防学校及周边治安综合治理刑释解教人员安置帮教预防青少年违法犯罪法制宣传教育等基础工作。对名刑释解教人员做到基本情况必知特殊困难必帮重点对象必控,严防刑释解教人员重新犯罪。加强特护期值班管理。在月日至日全国两会特护期内,乡政府机关加强了值班管理,全乡名机关干部,除人在市委党校学习人休产假外,其余人分成班,每班人,由书记乡长分别带班,党政班子成员每班人进行值班。未值班人员必须保证通讯联系畅通,确保遇到紧急情况,所有乡村干部能在最短时间内集中。今年以来,我乡的综治维稳工作在上级的正确指导下,在相关部门和全体干部的共同努力下,取得了些成绩。在今后的工作中,我们将继续努力。
3、均设立了调解委员会确定了治安信息员,制定相关制度措施,使综治工作运行制度化规范化,经常化,夯实了维护社会稳定的基础。加大宣传教育,提高群众参与自觉性。充分利用村级广播站各种会议标语板报等形式大力宣传社会治安综合治理及信访维稳工作平安石桥创建的目的意义。今年月举行了以共建平安共享平安为主题的综治宣传日活动组织司法所干警分别到学校和个行政村进行了年度相关法律法规的宣传,大大提高了人民群众的法制意识和自我保护意识,为深化平安创建落实综合治理工作打下了坚实的群众思想基础。完善和落实目标管理责任制,严明奖惩措施。镇党委政府把平安创建综合治理和信访维稳列入日常工作日程,做到每月至少专题研究次与各村委会镇级各单位签订了综治和信访维稳责任书共份把领导干部抓综合治理工作的实绩作为干部考核的重要内容建。
4、条。是加强治安防范宣传。在派出所的协助下,我们深入农村,向群众散发涉及维护治安开展平安什社创建工作的宣传资料余份,让村民知道创建平安什社工作的意义和重要性,关心社会治安,加强自身防范。结合新学年,多次深入学校村民家中,了解农村治安状况及成因,帮助村民提高安全防范能力。加强了治安巡逻,组织好路边村民加强安全防范,要求村民以户为主,相互联系相互照应,做好防范工作。是加大了反警示教育的宣传力度。发放悬挂反警示挂图套,反警示教育读本余册,张贴标语多张。是开展信访条例宣传活动。认真宣传贯彻信访条例的宣传力度,发放新信访条例读本份。乡镇综治维稳工作情况汇报材料范文共篇。各村各单位和企业成立了治安防控体系领导机构,组建保卫队伍,健全完善了内部安全保卫制度,有力地预防了可防性案件的发生。在村组采取。
5、善矛盾纠纷排查调处网络,健全基层矛盾联动调处机制。完善了群体性突发性事件处置预案,严格执行月查月报规定,使矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。深化整体联动建设,结合平安创建活动,进步完善和实施重点部位单位内部农村和行政边际等防范体系建设,有效提高防控能力,增强防控实效。认真组织落实车两员参与治安防范城镇低保人员参与治安巡逻,扩大了整个治安防范层面,为全面深化综治防范提供了强大的人员与组织保障。坚持高压严打黑恶势力,确保社会治安稳定。坚持分门别类区分各种矛盾问题,高压打击黑恶势力,强化社会公平与正义,突出重点,讲求实效,始终保持对各种刑事犯罪分子及破坏电信电力和广播电视设施违法犯罪行为的高压态势,进步落实治安防范措施,加大对破坏电信电力和广播电视设施违法犯罪的打击力度,保障电信电力和。
6、政村稳定状态进行次全面的调度,有事报事,无事报平安。调度结果直接向党委书记报告。坚持突击整顿制度。乡党委根据工作中心和工作需要,适时调整工作重心,有针对性的安排部署突击整顿。前个时期,我乡综治维稳的整治重点是两节期间的安全保卫和上访老户违法进京缠访闹访问题。整顿的主要部位是高危施工现场烟花爆竹行业的安全生产工作和重点区域,重点人口留控,我们已经组织相关村的支部书记召开了专项整治协调会,统了思想,明确了任务,下发了限期整改通知书份,整治工作正在有序进行。强化宣传教育,提高法律素质,把法制建设作为第工程是加强法制宣传活动。按照区综治委的统安排,精心组织,周密部署,大力开展法制宣传活动,取得了定成效。目前,全乡正在开展综治宣传月活动,共悬挂横幅条,发放宣传资料种共余份,办板报块,张贴标语。
7、目标管理考核的重要内容,实行定性与定量相结合,其工作实绩直接与评先评优晋级晋职直接挂钩。制定出台了干部驻村工作制度综治信访维稳责任追究办法等规章制度。综治工作实行例会制度。乡党委每月至少召开次以上维稳工作例会,听取综治办信访办信访矛盾纠纷调处中心的工作汇报,有重点的安排部署阶段性工作,对涉及社会稳定的重大信访矛盾纠纷械斗隐患及时研究,及时交办,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终乡村干部目标考核的重要依据。是责任落实到位。乡党委分别与办部驻村干部村两委会签订了信访维稳综合目标管理考核责任状信访对象稳控责任状综治信访维稳矛盾纠纷隐患排查责任状,任务目标责任奖罚进步明确。重新明确了乡党政把手是本乡综治信访维稳的第责任人,分管领导是直接责任人,各办分管领导是主要责任人,驻村干部是具体。
8、,为全乡的社会稳定和经济发展做出新的贡献。乡镇综治维稳工作情况汇报材料范文年来,我们认真落实维护社会稳定级责任,手抓发展经济,手抓平安石桥创建,手抓综合治理及信访维稳,采取各种有效措施,创造性地开展工作,阶段性工作取得实效,有力地维护好了全镇社会政治和谐稳定,增强了全镇人民群众的安全感,为镇域经济社会发展创造了更加良好的社会治安环境。工作开展情况强化综治信访维稳组织体系建设。根据撤乡并镇及人事调整需要,我们及时调整和充实了以党委书记为综合治理委员会主任,人大主席镇长及综治办主任为副主任,司法所长派出所所长等相关部门负责人为工作成员的社会治安综合治理委员会和平安创建工作领导小组等常设性机构,配备了名在编机关干部从事综治及信访维稳等具体工作进步加强了司法调解等基层政法组织机构建设,各村。
9、现早介入早处理,努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。特别在春节和两会期间,工作中注重坚持项制度。坚持矛盾纠纷隐患排查制度。乡党委要求各村每月定期分月首月末两次对本村的不稳定因素进行认真彻底排查,将排查结果建立台帐,及时上报乡综治办。同时,充分发挥全乡舆情信息员的职能作用,随时关注,掌握动态,及时报告,全力以赴搞好重点排查重点区域排查专项排查。例如两会期间,我乡开展了信访隐患专项排查,实行了天排查制度。目前,我乡共排查各类矛盾纠纷隐患起,成功调处起,调处成功率,排查倾向性上访苗头起,全部化解,今年还没有发生例越级上访。坚持交办和限期办结制度。乡党委对各村摸排出来的不稳定因素严格按照个名领导个责任人套班子套方案抓到底的要求,及时进行交办,定人定责定时消除隐患,努力做到小事不出村,大事。
10、任追究制度和快速反应机制,凡由于不落实上级政策措施或工作失职渎职,发生群体性事件,造成影响社会稳定后果的,不及时上报情况的,致使矛盾激化造成严重后果的,依照有关规定追究各单位主要领导及直接责任人的责任。通过以上措施的实施,真正形成了单位领导亲自挂帅有关部门各司其职,全社会齐抓共管的局面。稳步实施平安石桥创建活动,继续做好综治信访维稳工作,进步深化整体联动防范工程建设。镇党委政府把创建平安石桥活动纳入重要工作日程,作为增强党的执政能力和践行科学发展观的具体措施,作为落实社会治安综合治理措施的主要载体,平安创建活动领导小组严格按照上级平安创建指导意见,在全镇开展创建平安石桥活动,加强平安创建软硬件建设,全面推进我镇平安创建活动,各项工作开展顺利,平安创建成效明显。强化维稳第责任,进步完。
11、责任人。是工作落实到位。紧扣区委政府和政法委的工作思路,切实抓好各项工作落实。在工作中我们始终保持了思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的创新性,效果上的实效性。是督查指导到位。为确保部署后各项工作落到实处,取得实效,乡党委成立了以纪委书记为组长的综治信访维稳工作专项督查组,负责全乡个行政村在基层综治组织建设矛盾纠纷隐患排查及调处干部工作实绩等方面的督查指导。及时发现问题,及时查纠整改。是典型示范到位。乡党委通过选取塔头文安等平安创建先进村,向其他村广泛推荐他们的典型做法和成功经验,营造学先进比先进赶先进的浓厚氛围,达到抛砖引玉,以点带面,以村促乡的目的。认真摸排化解,全力维护稳定,把和谐作为群众第要义乡党委始终坚持把摸排隐患,化解纠纷作为综治信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发。
12、健全了综治及信访稳定票否决制度实行了干部岗双责,建立了领导干部年终信访维稳述职制度完善了个结合矛盾纠纷排查化解工作机制和平安石桥创建机制信息报送制度领导包案干部包人调处责任制应急处置工作预案综治信访维稳干部培训等制度,促进了预防和排查化解矛盾纠纷工作的经常化制度化规范化。坚持与时俱进扎实推进综合治理和信访维稳工作,努力创造长期和谐稳定的社会环境,确保了全镇长治久安和人民安居乐业。齐抓共管,落实综治维稳的部门责任制和单位责任制。综治信访维稳是全党的共同责任,重申各单位主要领导是本单位维护稳定的第责任人,建立了协调督办机制和竞争激励机制,要求他们按照谁主管谁负责的原则,严格执行维护稳定的部门责任制和单位责任制,对影响稳定的总是进行排查分类并进行及时处理,保持了社会稳定。同时,严格落实责。
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乡镇综治维稳工作情况汇报材料范文（共8篇）