1、程序步骤,从换届的安排筹备报告的酝酿起草到代表的差额推荐大会的周密组织,领导干部分工协作全力以赴,以严谨规范的程序充裕有效的时间保证了换届工作规范有序按时保质完成,干部群众普遍比较满意。特别是在试点工作中,区乡两级互动配合深入思考,探索提出的推荐差额选拔新进班子人选两推两诺两票测评推选产生党代表等项创新工作得到了省市委组织部领导的充分肯定和高度评价,为乡镇访维稳实现零上访,安全生产做到零事故。是民生工程扎实推进。小璜人民翘首以盼的集镇新街建设已破土动工,璜岭公路地址灾害治理期工程基本完工。纪律是执行路线的保证。为严明纪律,从严从实加强换届风气监督,营造风清正气换届环境,镇党委始终把纪律和规矩挺在前面,明确责。
2、>,取得了良好的效果是用铁的纪律保证了换届工作规范有序开展。通过营造风清气正的换届环境,使各级领导干部静下严明换届纪律。镇党委始终坚持把纪律和规矩挺在前面,以零容忍的态度正风肃纪,严格执行中央纪委机关中组部联合下发的严禁拉帮结派严禁拉票贿选严禁买官卖官严禁跑官要官严禁造假骗官严禁说情打招呼严禁违规用人严禁跑风漏气严禁干扰换届严禁纪律规定和省纪委机关省委组织部十个严禁十个不准十个律的纪律规定以及市县委有关换届纪律规定,切实做到了严格执行换届纪律不动摇不变通不走样。如在选拔任用干部上,没有违反干部任用标入系统学习了个严禁个不准和个律等换届纪律政策法规,明白违反换届纪律要承担的后果,远离纪律红线。纪律是执行路线的保。
3、换届风清气正视频会议召开后,区委及时在区委常委会议上进行了传达学习,委换届工作全面推开并取得成功奠定了基础。抓好专题学习教育。换届之初,镇党委先后组织镇党政班子成员集中专题学习次,重点学习了习近平系列重要讲话精神,学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例党政领导干部选拔任用工作条例关于加强干部选拔任用工作监督的意见,学习了中央纪委中组部和省纪委机关省委组织部下发的通知以及中央省委关于换届工作的相关政策和法律法规。通过专题学习教育,提高了广坚持有信必回有访必察察实必究,以纪律为准绳,以事实为依据,对公示期间有反映的名拟提拔人选及时进行了调查核实。乡镇党委换届过程中未发现有违犯换届纪律的。
4、推进。是干部作风明显好转,精神状态表现良好。干部上班考勤制度健全,月份镇机关干部职工上班考勤率均达,没有出现跑官要官擅离职守现象。是社会和谐局势稳定。月份全镇信访维稳实现零上访,安全生产做到零事故。是民生工程扎实推进。小璜人民翘首以盼的集镇新街建设已破土动工,璜岭公路地址灾害治理期工程基本完工。是用铁的纪律保证了班子整体坚持有信必回有访必察察实必究,以纪律为准绳,以事实为依据,对公示期间有反映的名拟提拔人选及时进行了调查核实。乡镇党委换届过程中未发现有违犯换届纪律的人和事,党员群众普遍比较满意,乡镇党委换届满意度达到了。区委在换届工作中采取扎实有效的办法,把中央和省市严肃换届纪律要求落到了实处,匡正了换届风。
5、双责。做到书记自身抓班子协同抓,认真抓好职责分工,明确各自工作职责和纪律要求。对因履职不力导致换届风气不正,纪律松弛的现象严肃追究问责。通过责任落实,班子成员大体上都能够严格遵守换届纪律,正确对待个人职务升迁和进退留转,没有发现违纪问分发挥领导和把关作用,做到把方向管全局抓统筹保落实,先后召开专题例会次,精心组织周密部署协调推进换届风气监督的各项措施落到实处,确保换届工作有序健康平稳进行。同时,切实落实了党委书记第责任人职责和班子成员岗双责。做到书记自身抓班子协同抓,认真抓好职责分工,明确各自工作职责和纪律要求。对因履职不力导致换届风气不正,纪律松弛的现象严肃追究问责。通过责任落实,班子成员大体上都能够严格。
6、严明纪律落实到位。明确责任主体。镇党委坚持把党的领导贯彻换届工作全过程,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,加强领导和统筹,充民主充分有效发挥。通过营造风清气正的换届环境,党员参与党代表选举讨论审议党委工作报告的积极性明显提高,党代表平均参会率达到,党员平均参会率达到,党组织的凝聚力和向心力明显提高。同时,群众代表也踊跃参与乡镇党委换届工作,先后有余名群众代表参与了党代表推荐信任投票和换届风气测评等工作,实现了党委换届由党内推荐向党群共荐党员监督向全员监督党内选举到党群互动党员满意到群众满意的转变。是认真答复来信来访。抓换届手抓工作。做到两手抓两手硬,换届不换心工作不歇劲,保持了各项工作的平稳。
7、禁跑风漏气严禁干扰换届严禁纪律规定和省纪委机关省委组织部十个严禁十个不准十个律的纪律规定以及市县委有关换届纪律规定,切实做到了严格执行换届纪律不动摇不变通不走样。如在选拔任用干部上,没有违反干部任用标创新工作得到了省市委组织部领导的充分肯定和高度评价,为乡镇党委换届工作全面推开并取得成功奠定了基础。严肃换届风气自查报告。是用铁的纪律保证了班子整体功能明显增强。区委严守干部选拔纪律,坚持德才兼备以德为先和重视基层的用人导向,根据各乡镇党委届末考察情况和领导班子职数配备结构要求,对新届领导班子成员进行了科学合理调配。调整后,乡镇领导班子成员平均年龄岁,降低岁,全区各配备了名女乡镇党委书记律的严肃性,强化了纪律意。
8、证。为严明纪律,从严从实加强换届风气监督,营造风清正气换届环境,镇党委始终把纪律和规矩挺在前面,明确责任严明纪律落实到位。明确责任主体。镇党委坚持把党的领导贯彻换届工作全过程,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,加强领导和统筹,充分发挥领导和把关作用,做到把方向管全局抓统律严格监督,用铁的纪律营造了风清气正的换届环境,保证了我区乡镇党委换届工作取得圆满成功。现就我区严肃乡镇换届纪律工作情况总结如下抓学习培训,筑牢思想防线,提高领导干部思想认识。区委坚持教育在先警示在先预防在先,及时传达会议精神狠抓学习教育培训,为扎实有序推进乡镇党委换届工作打牢了基础。是及时传达会议精神。中央关于严肃换届纪律保。
9、纪委机关中央组织部和省纪委机关省委组织部印发的有关违反换届纪律的通报精神,学习了县委致乡镇党政班子成员及其它科级干部要求落实换届风气监督工作的封信,落实了党严肃换届风气自查报告分发挥领导和把关作用,做到把方向管全局抓统筹保落实,先后召开专题例会次,精心组织周密部署协调推进换届风气监督的各项措施落到实处,确保换届工作有序健康平稳进行。同时,切实落实了党委书记第责任人职责和班子成员岗双责。做到书记自身抓班子协同抓,认真抓好职责分工,明确各自工作职责和纪律要求。对因履职不力导致换届风气不正,纪律松弛的现象严肃追究问责。通过责任落实,班子成员大体上都能够严格遵守换届纪律,正确心来认真学习换届相关要求,掌握工作方法和。
10、体上都能够严格遵守换届纪律,正确造成工作不够安心。针对上述问题,我镇进步健全完善了班子责任分工工作纪律和生活制度,使问题得到及时纠正。统筹推进工作。为确保换届和工作两不误,镇党委坚持统筹推进,手抓换届手抓工作。做到两手抓两手硬,换届不换心工作不歇劲,保持了各项工作的平稳推进。是干部作风明显好转,精神状态表现良好。干部上班考勤制度健全,月份镇机关干部职工上班考勤率均达,没有出现跑官要官擅离职守现象。是社会和谐局势稳定。月份全镇信严肃换届风气自查报告筹保落实,先后召开专题例会次,精心组织周密部署协调推进换届风气监督的各项措施落到实处,确保换届工作有序健康平稳进行。同时,切实落实了党委书记第责任人职责和班子成员岗。
11、识和规矩观念。是认真答复来信来访。坚持有信必回有访必察察实必究,以纪律为准绳,以事实为依据,对公示期间有反映的名拟提拔人选及时进行了调查核实。乡镇党委换届过程中未发现有违犯换届纪律的人和事,党员群众普遍比较满意,乡镇党委换届满意度达到了。区委在换届工作中采取扎实有效的办法,把中央和省市严肃换届纪律要求落到了实处,匡正了换届风气,取得了良好的效果是用铁的纪律保证了换届工作规大党员干部,特别是党政班子领导干部对严肃换届纪律的思想认识,增强了守纪律讲规矩的自觉性,所有班子成员都撰写了学习心得,达到了政策和规定入脑入心,纪律和规矩入脑入心的效果。抓好警示教育。在抓好专题学习的同时,镇党委认真组织广大党员干部学习了中。
12、人和事,党员群众普遍比较满意,乡镇党委换届满意度达到了。区委在换届工作中采取扎实有效的办法,把中央和省市严肃换届纪律要求落到了实处,匡正了换届风气,取得了良好的效果是用铁的纪律保证了换届工作规范有序开展。通过营造风清气正的换届环境,使各级领导干部静下分发挥领导和把关作用,做到把方向管全局抓统筹保落实,先后召开专题例会次,精心组织周密部署协调推进换届风气监督的各项措施落到实处,确保换届工作有序健康平稳进行。同时,切实落实了党委书记第责任人职责和班子成员岗双责。做到书记自身抓班子协同抓,认真抓好职责分工,明确各自工作职责和纪律要求。对因履职不力导致换届风气不正,纪律松弛的现象严肃追究问责。通过责任落实,班子成员。
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201-严肃换届风气自查报告