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🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:00

《班主任工作经验交流ppt》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....迟到的学生按到班的时间行扣分,如果在点到点分进班就分,点分到点分进班就分。刚开始有的学生因迟到下子分的都有,可渐渐地我发现扣分的越来越少了,加分的越,要求幼儿做到的,自己首先要做到。其实衡量班主任工作成功与否,班级幼儿的表现十分重要。知识经验的获得可以在孩子成长的过程中日积月累,而对他们的养成教育培养必须从每天抓起,在日活动的各个环节,时时都要对幼儿进行好习惯的培养。例如,平时我会经常要求幼儿上课做端正,写字画画要有良好的姿势,上下楼梯靠右行,不在教室走廊追跑,对师长要有礼貌等等。长期坚持,大多数孩子作为班主任要处处以身作则,在工作中经常换位思考,相互理解,相互体谅,时时处处为他人着想。切以工作为重,这样就会营造个宽松愉快的工作环境,我们对班级幼儿的常规教育统要求,如吃饭时我们位老师会要求孩子安静就餐,鼓励孩子不挑食,不吃过饭。每天下午,我们位老师在起总接孩子们当天的表现......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....只要每个教师能够以爱心细心耐心真心去面对工作,面对孩子,就没有过不去的坎,没有解决不了的问题。今后,在工作中我会步个脚印,扎扎实实的落实每件事,我将会更加努力和班级教师团结协作务实创新不断充实使自己早日成为名新时期优秀的幼儿园班主任。班主任工作经验交流出自网络整班主任工作经验交流。老师的出发点是好的,可这迟到的现象就像清明时节的雨样,下得不大,却又停不了。这学期开始时,我在班级量化管理条例中这样规定能在早上点之前坐在班里学习的学生每人每次分,迟到的学生每人每次分,下午照例。这样我感觉既有赏又有罚,效果应该会不错。可就在开学的第周我还在暗自高兴地时候,接下来的两周学生又回到了原来的状态,总是有那么些学生要迟到。班主任工作经验交流定,当我们实现我们的最终目标时,我要和学生起喊,与学生共同分享快乐,让他们感觉班主任的心是与他们在起的以上,是我做班主任工作以来,印象最深的些体会......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是为了营造良好班风,是为了使学生养成良好的行为习惯,终身受益,加分的越来越多了,那些经常迟到的学生还能按照要求在规定的时间里坐在教室里学习了。多突出学生的优点,不良行为会消弭于无形。迟到,是种很普遍的现象。学生迟到虽然谈不上犯很严重的,但也属于种不良行为,没有个老师会喜欢经常迟到的学生,而且经发现班上有这样的学生,班主任总是想方设法去扭转这种不良行为,是为了营造良好班风,是为了使学生养成良好的行为习惯,终身受益在不违背评分标准的情况下,都通过加分予以鼓励,尤其对于后进生,我抓住时机地挖掘出些闪光点,进行勉励促动。量化积分的统计工作由班长负责,以保证加分扣分的透明度,定期地公布各位同学的德育分数情况,使同学们感觉到有法必守,有规必循。与此同时,每隔段时间,我便总结所有学生的量化积分情况尤其是排在前几名和后几名的同学,及时向家长通报,鼓励先进,鞭策后进。这样......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....为了稳定学生的情绪,我以积极向上不怕困难的姿态出现在学生面前,用满腔的热情勤奋的实际工作态度给学生树立了信心,让他们看到了希望。段时间后,学生情绪逐渐稳定下来,各方面的工作也就逐步能够顺利展开。这样,我用我的实际行动开始赢得了学生的信任。为了掌握每个学生的具体情况,更快促进良好班风的形成,我采用以量化积分为核心的综合评价管理体系,将每个学生定,当我们实现我们的最终目标时,我要和学生起喊,与学生共同分享快乐,让他们感觉班主任的心是与他们在起的以上,是我做班主任工作以来,印象最深的些体会,今天说出来和大家起分享,说得不好,请各位班主任老师多多指教。其实这也是所有有责任心的班主任都做了的工作。最后,千言万语浓缩以下成几句话,和所有的班主任老师共勉作为班主任让我们少点埋怨,多点温暖。少点批评大家的帮助下,我班的班级工作已步入正轨。尽管工作尚不够尽善尽美,但确已尽心尽职了......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....重视养成教育的培养,形成良好的班风俗话说榜样的力量是时间师生的共同努力,班里同学早读课迟到明显减少,早退或旷课现象也篇班主任工作经验交流基础性发展评定学业成绩评定基础性发展评定学业成绩评定基础性发展评定学业成绩评定基础性发展评定学业成绩评定基础性发展评定学业成绩评定篇幼儿园班主任工作经验交流班主任工作经验交流班主任是幼儿园最基层的小领导,这官说大不大,说小不小,它的管理质量优劣大到影响整个幼儿园的保教质量,班主任工作经验交流定,当我们实现我们的最终目标时,我要和学生起喊,与学生共同分享快乐,让他们感觉班主任的心是与他们在起的以上,是我做班主任工作以来,印象最深的些体会,今天说出来和大家起分享,说得不好,请各位班主任老师多多指教。其实这也是所有有责任心的班主任都做了的工作。最后,千言万语浓缩以下成几句话,和所有的班主任老师共勉作为班主任让我们少点埋怨,多点温暖......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....说得不好,请各位班主任老师多多指教。其实这也是所有有责任心的班主任都做了的工作。最后,千言万语浓缩以下成几句话,和所有的班主任老师共勉作为班主任让我们少点埋怨,多点温暖。少点批评。在素质教育的大背景下,过程化管理显得越来越重要其中量化积分管理是过程化管理的重要部分,现在学校在很大程度上是以量化积分来评价班级和班主任工作量化积分是反映个班级总体情况的面镜子我直很重视这个工作,并且也取得了不错的成绩,下面我来谈谈我的些做法首先,要向学生讲明学校进行量化积分管理的目的,是为了给每个学生创设良好的学习休息生活的好环境,更好地增强学生的时趁热打铁分批和每位家长进行心交心的交流,家长们也把自己的要求和想法向我提出,当然家长的要求我感觉对的我就赞同,感觉不合理的就委婉的回绝,各位家长也能接受。新学期家长座谈会。充分发挥表扬栏的作用。发短信可是这班孩子在中班时我的家长工作干得并不顺利......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....并取得了初步的成效,下面是我在量化管理过程中的几点做法和体会。实行量化积分管理,促进良好班风的形成从学校安排我做高班的班主任那天起,我就暗下决心,定要尽我的所能,把这个班带好。高时,这个班原来带班的是位有经验的老教师,听说要换班主任,扣分,扣了分会感觉很惭愧。这个时候不被批评已经比被批评还难受。第,采取些有效的措施。如提出争创不扣分日,不扣分周,不扣分月甚至的不扣分学期口号。这些目标可能时实现不了,但在实现目标的过程中我们就在逐渐进步。另外我和学生约定,当我们实现我们的最终目标时,我要和学生起喊,与学生共同分享快乐,让他们感觉班主任的心是与他们在起的以上,是我做班主任工作以来,内学生波动很大,为了稳定学生的情绪,我以积极向上不怕困难的姿态出现在学生面前,用满腔的热情勤奋的实际工作态度给学生树立了信心,让他们看到了希望。段时间后......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....较好地体现学生个人的优点与不足,使教师能准确地掌握每个学生的情况。这样的综合评价,突破了以往仅仅以学习成绩作为对学生评价唯标准的做法,较好地适应新时期对学生进行全面公正评价的改革要求,也可以刺激学生的上进心和竞争意识。在实施中,我很注意量化积分很重要的个作用鼓励进步,所以在加分上从不过于吝啬,旦学生出现了好的积极的反应和举止时,理。第,把量化积分放在集体荣誉的高度上。让每个学生树立集体意识,培养集体荣誉感。让学生觉得扣了分就会为班级摸黑,拖班级后腿,让学生不好意思扣分,扣了分会感觉很惭愧。这个时候不被批评已经比被批评还难受。第,采取些有效的措施。如提出争创不扣分日,不扣分周,不扣分月甚至的不扣分学期口号。这些目标可能时实现不了,但在实现目标的过程中我们就在逐渐进步。另外我和学生约思想工作的同时,加大管理的力度。没有规矩,不成方圆,在年来班级管理中......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....各方面的工作也就逐步能够顺利展开。这样,我用我的实际行动开始赢得了学生的信任。为了掌握每个学生的具体情况,更快促进良好班风的形成,我采用以量化积分为核心的综合评价管理体系,将每个学生已经是点了,有个爱迟到的女生游哉游哉地走过来,对我说我也不想迟到,是我家人叫我晚了。令我感到十分的无助。于是我改变策略,加大加分和扣分的力度,重新规定能在早上点之前和下午点分坐在班里学习的学生每人每次分,迟到的学生按到班的时间行扣分,如果在点到点分进班就分,点分到点分进班就分。刚开始有的学生因迟到下子分的都有,可渐渐地我发现扣分的越来越少了,加分的越间观念,培养纪律意识,养成良好的习惯,让他们终生受益。其次,班主任要重视这个事情,如果班主任都不重视了,学生更觉得无所谓。迟到,是种很普遍的现象。学生迟到虽然谈不上犯很严重的,但也属于种不良行为,没有个老师会喜欢经常迟到的学生,而且经发现班上有这样的学生......”

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