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doc 宏达秋科技公司质量、环境、HSF一体化管理手册DOC_42页(C1-1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:41 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:23

《宏达秋科技公司质量、环境、HSF一体化管理手册DOC_42页(C1-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....考虑培训内容和形式的多样性。五学以致用原则从工作实际情况出发,企业发展需要什么员工缺什么就教育培训什么,不搞形式主义的教育培训而要讲求实效,主要表现在要与职位特点紧密结合,与培训对象的年龄知识结构能力大小思想状况紧密结合......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....附件流程图流程图质量方针质量目标顾客需求要求质量管理体系概述质量管理体系策划职责权限和沟通监视和测量......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....挤压资金预算汇总万吨营养基泥规模及挤压机的主要技术参数揉切挤压机关键部位的结构设计揉切挤压机性能试验揉切挤压机加工效果分析经揉切挤压后秸秆加工半成品的特征揉切挤压机的使用结论财务可行性百吨以秸秆为主要原料生产营养基泥的资金投入厂房及仓库租金万年产品生产所需设备年百吨营养基泥的生产成本营养基泥项目其他费用复合收割机的资金投入资金筹措及投向组织可行性项目实施计划项目实施的条件营养基泥生产条件生产所需的公用配套设施完善营养基泥生产基地交通十分便利年产百吨营养基泥的生产设备已全部到位揉切挤压机揉切挤压机的研制条件秸秆揉切挤压加工半成品的生产条件企业组织及劳动定员和人员培训经济可行性百吨营养基泥规模企业建设及配套的台秸秆揉切挤压机资金投入万元预计可实现的经济检查总经办月考核品质部问题有敁结案率次未有交结案仹数总经办月考核客户投诉次数件因质量问题导致客户投......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....诉次数营销部月考核检验及旪性件以检验丌按旪各部门投诉次数计算生产部月考核检验准确性次以检验失诨次数计算次月计量器具按期送检率实际送检件数需送检件数总经办月考核固危废弃物正确处理率现场检查总经办月考核资材部采贩物资合格率采贩合格数采贩总数品质部月考核帐卡物相符率该型产品物料丌相符数量该型产品戒物料总数量财务部月考核生产计划不物料配套性以物料丌配套次数计算生产部次固危废弃物正确处理率现场检查总经办月考核生产部生产指令完成率实际完成数指令数资材部月考核生产首检合格率首检合格数首检总数品质部月考核生产刢程合格率抽检合格数抽检总数品质部月考核成品合格率送检成品合格批次送检成品总批次品质部月考核刢程报废率生产丌良报废数生产总数财务部月考核设备仦器完好率台设备仦器正常使用台数设备仦器总台数总经办月考核固危废弃物正确处理率现场检查总经办月考核总经办员巟培讦执行......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....总则第二章外派培训人员资格第三章外派培训处理程序第四章外派培训人员工资第五部分附件附件培训需求调查表附件计划外部门培训申请表附件员工外派培训申请表附件员工培训考核记录附件在职培训总结表附件培训工作评价章高层管理人员的培训第三章中层管理人员的培训第四章员工的培训第四部分员工外派培训管理办法第章门内工作引导第五章部门间交叉引导第六章新员工培训评估第三部分岗位技能培训管理办法第章总则第二第九章员工培训出勤管理第二部分新员工培训管理办法第章总则第二章培训种类和形式第三章培训组织与管理第四章受训者的权利与义务第五章培训计划与实施第六章培训成果呈报第七章培训评估第八章培训展前景相当广阔......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....持续改进不合格品控制管理承诺产品防护附件流程图附件流程图附件程序文件清单序号文件编号文件名称版本编刢日期备注文件控刢程序让录控刢程序环境因素识删及评价控刢程序法律法觃和其他要求控刢程序有害物质风险评价控刢程序产品宣告控刢程序信息交流控刢程序管理评审控刢程序人力资源管理控刢程序设备控刢程序过程污染控刢程序巟程变更控刢程序样品刢作控刢程序订单评审控刢程序顼客投诉控刢程序设计开发控刢程序采贩控刢程序供应商管理控刢程序检验控刢程序生产管理控刢......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....门培训申请表附件员工外派培训申请表附件员工培训考核记录附件在职培训总第二条培训目的总则第条适用范围本设计方案适用于中富证券有限责任公司以下简称公司的全体员工。总则第二章外派培训人员资格第三章外派培训处理程序第四章外派培训人员工资第五部分附件附件培训需求调查表附件计划外部门培训申请表附件员工外派培训申请表附件员工培训考核记录附件在职培训总结表附件培训工作评价章高层管理人员的培训第三章中层管理人员的培训第四章员工的培训第四部分员工外派培训管理办法第章门内工作引导第五章部门间交叉引导第六章新员工培训评估第三部分岗位技能培训管理办法第章总则第二第九章员工培训出勤管理第二部分新员工培训管理办法第章总则第二章培训种类和形式第三章培训组织与管理第四章受训者的权利与义务第五章培训计划与实施第六章培训成果呈报第七章培训评估第八章培训展前景相当广阔。嘉兴市归源农业......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....门培训申请表附件员工外派培训申请表附件员工培训考核记录附件在职培训总第二条培训目的总则第条适用范围本设计方案适用于中富证券有限责任公司以下简称公司的全体员工。总则第二章外派培训人员资格第三章外派培训处理程序第四章外派培训人员工资第五部分附件附件培训需求调查表附件计划外部门培训申请表附件员工外派培训申请表附件员工培训考核记录附件在职培训总结表附件培训工作评价章高层管理人员的培训第三章中层管理人员的培训第四章员工的培训第四部分员工外派培训管理办法第章门内工作引导第五章部门间交叉引导第六章新员工培训评估第三部分岗位技能培训管理办法第章总则第二第九章员工培训出勤管理第二部分新员工培训管理办法第章总则第二章培训种类和形式第三章培训组织与管理第四章受训者的权利与义务第五章培训计划与实施第六章培训成果呈报第七章培训评估第八章培训展前景相当广阔。嘉兴市归源农业......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....来,农作物秸秆没有得到有效利用,板块型营养基质材料简称营养基泥。嘉兴市归源农业技术开发有限公司以全面建设社会主义新农村的时代要求,结合现代农业发展特征和农业机械设备现状,运用植物非土种植原理,已成功开发出以秸秆及工业秸秆废料如蔗渣等为原料的。企业试验基地地址是嘉兴市秀洲区王店镇蚂桥集镇丰乐路号,坐落在风景秀丽的江南水乡,长三角经济中秸秆综合利用率较低,相当部分被废弃或焚烧,不仅造成资源的极大浪费,而且严重污染了环境,影响人民群众心嘉兴。位于嘉海公路上,距离苏嘉杭高速入口和国道仅公里。南靠沪昆高速原沪杭高速和乍嘉苏高速,北接申嘉湖高速。交通十分便利。现有条营养基泥的生产线。为使营养基泥的生产使用适合产业化大生产的需要,嘉兴市归源农业技术开发有限公司已开发出秸秆的前期处理与收割机配套,资万元万吨营养基泥规模的生产成本预算万吨营养基泥规模及台秸秆揉切......”

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