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doc 县烟草专卖局文明单位建设工作总结(王源) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:38

《县烟草专卖局文明单位建设工作总结(王源)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....社会效益和经济效益稳步提高。业务经营方面我们紧紧围绕保增长重服务强管理这工作主线,认真落实保牌稳价规范高效的策略,深挖市场潜力,强化重点品牌培育,多方搭建沟通平,在指导客户自主经营能力提高客户自身素质突出特色服务等方面做了大量的工作,研究探索网络终端建设水平初有成效。今年月份共销售卷烟箱,同比增加箱,增幅实现销售额万元,同比增加万元,增幅已交税金万元,同比增多万元。多措并举,紧抓重点品牌培育工作工作手段,阐明了专卖所开展专卖内管的必要性和重要性,理清了标准化建设的相关责任部门。编写出专卖所内管工作手册,解决了专卖所内管管什么怎么管问题。实行专卖所内管制度上墙。将专卖所内管职责监管内容责任追究工作流程进行再上墙。从而弥补了专卖所项监管的制度缺陷,推进专卖所标准化建设,使专卖内管制度更直观,增强专卖管理员的监管意识和责任意识。补充修改了专卖所片管员内管考核办法。在年初考核办法的基础上......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....这也是我县首例因物流企业涉烟犯罪而被追刑。规范和强化内部监管,健全内部监管机制。我局根椐市局内管重心下移防线前移的要求,前期专卖所内管试点的基础上,实施专卖所内管标准化建设推进专卖内管重心下移,开展专卖所内管标准化建设,进步明确了专卖内管的工作理念和工作手段,阐明了专卖所紧抓专卖专营工作不放松,为持续开展创建活动提供基础保障我局积极适应社会形势的发展,紧跟行业改革步伐,积极开展优秀县烟草专卖局优秀县烟草分公司创建活动,科学决策,依法经营,严格管理,工作效率高,服务质量好,社会效益和经济效益稳步提高。业务经营方面我们紧紧围绕保增长重服务强管理这工作主线,认真落实保牌稳价规范高效的策略,深挖市场潜力,强化重点品牌培育,多方搭建沟通平,在指导客户自主经营能力提高客户自身素质突出特色服务等方面做了大量的工作,研究探索网络终端建设水平初有成效。今年月份共销售卷烟箱......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....率先垂范,带头统筹带头组织带头参与,带动全体党员认真学习理论知识调业非法储存运输烟草专卖品专项行动的通知,组织县整规办公安工商运管等执法部门联合开展对物流快递行业存在着的非法储存运输烟草专卖品的违法行为的专项整治活动并召开相关部门专题研讨会。同时,部门及时召开物流快递企业负责人座谈会,举办物流企业工作人员烟草专卖法律法规知识培训班,有效提高了物流企业烟草专卖意识和依法经营意识。此外,实施物流联络员协管制度,并在企业经营场所张贴常见违法卷烟包装物特征和物流客运车辆张贴专卖标识,加大了防预方面的力度,使物流快递企业在意识上和思想上提高了对非法储存运输烟草专卖品的重视,从而预防和减少违法问题的产生。通过加强对物流领域涉烟活动监管方式的创新,实现了从单纯的以控为主向防控结给予了较高评价。加强专卖队伍建设。顺利通过专卖管理员中级技能鉴定......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....对参加鉴定的名专卖人员分两批进行了课时的集中培训,并在省局统考试中人顺利通过,通过率达。目前,我局专卖队伍中高级专卖管理员人,中级专卖管理员人,占全体专卖人员比例达。积极开展内管应知应会业务技能培训,提升了片管员内管工作技能。开展专卖执法队伍作风纪律建设大练兵活动,增强专卖管理人员的身体素质,充分锻炼了专卖管理人员的意志,形成良好的专卖队伍精神风貌。紧抓思想道德建设,为落实文明单位创建活动提供精神保障我局扎实开展各项思想教育活动,将思想政治工作落到实处,在单位内部形合转变,企业守法经营意识明显增强,主动接受专卖监管意识明显提高,联络员协管机制取得明显实效,情报建设结成果,部门协作取得新突破,涉烟物流监管步入日常化,物流监管方式的创新,得到了省市局的充分肯定。月份,我局共检查物流托运站家,查获无证运输案件起,查获违法卷烟条,总案值多万元......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....考核内容更进步细化,考核目标更进步清晰。通过分析专卖所内管职责和监管内容,于月份出了专卖所内管销售监管标准配送监管标准帐管理标准岗位技能标准部门衔接标准内管考核标准等大工作规范,以标准于开展集中整治物流快递行业非法储存运输烟草专卖品专项行动的通知,组织县整规办公安工商运管等执法部门联合开展对物流快递行业存在着的非法储存运输烟草专卖品的违法行为的专项整治活动并召开相关部门专题研讨会。同时,部门及时召开物流快递企业负责人座谈会,举办物流企业工作人员烟草专卖法律法规知识培训班,有效提高了物流企业烟草专卖意识和依法经营意识。此外,实施物流联络员协管制度,并在企业经营场所张贴常见违法卷烟包装物特征和物流客运车辆张贴专卖标识,加大了防预方面的力度,使物流快递企业在意识上和思想上提高了对非法储存运输烟草专卖品的重视,从而预防和减少违法问题的产生......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....增幅实现销售额万元,同比增加万元,增幅已交税金万元,同比增多万元。多措并举,紧抓重点品牌培育工作面分工负责的创建领导体制和运行机制。是加强班子自身建设。班子通力合作,密切配合,在今年的学习实践科学发展观活动中,率先垂范,带头统筹带头组织带头参与,带动全体党员认真学习理论知识调查研究查找问题分析原因,制定整改方案解决热点难点问题等,始终发挥火车头的带动作用。同时坚持以民主生活会的形式,搞好班子成员之间的协调配合,不断增强班子的凝聚力和战斗力,有效地促进了文明单位的创建。在年度市局对县级领导班子和领导干部考核的过程中,我局领导班子的各项考核情况均得到上级主管部门的充分肯定。是扎实推进党风廉政建设,有效构建惩防体系。以落实党风廉政建设责任制为重点,加强班子的廉政建设,确保班子清正廉洁,树立良好干部形近人次,培训面达左右,圆满完成年度培训任务。开展标准化市场部和零售示范店建设......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....有效地促进了文明单位的创建。在年度市局对县级领导班子和领导干部考核的过程中,我局领导班子的各项考核情况均得到上级主管部门的充分肯定。是扎实推进党风廉政建设,有效构建惩防体系。以落实党风廉政建设责任制为重点,加强班子的廉政建设,确保班子清正廉洁,树立良好干部形象。积极推进廉情风险管理体系建设,加强廉政教育和廉政文化建设。开展了形式多样的廉政文化活动,弘扬新风正气,形成崇廉尚廉的良好风尚。精心组织,认真组织开展项费用管理和卷烟规范经营情况的展专卖内管的必要性和重要性,理清了标准化建设的相关责任部门。编写出专卖所内管工作手册,解决了专卖所内管管什么怎么管问题。实行专卖所内管制度上墙。将专卖所内管职责监管内容责任追究工作流程进行再上墙。从而弥补了专卖所项监管的制度缺陷,推进专卖所标准化建设,使专卖内管制度更直观,增强专卖管理员的监管意识和责任意识......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....实现了成为了个上下同心同舟共济的烟草员工团队。优化美化企业形象,为创建活动增光添彩抓好内外环境的整洁和美化工作。我们适当投入,在办公区域内外添臵了花木,对办公大楼进行美化绿化为办公大楼配备了专职保洁员,负责员工工作区域的环境卫生认真做好各办公室食堂会议室开水房车辆仓库内外等场所的环境卫生,保持公共场所环境卫生整洁积极响应和参与县委县政府等相关文件通知要求,多次组织员工对责任区域酒坊巷街进行卫生大扫除,清理卫生死角和牛皮癣,为营造优美整洁的县城环境出份力。健全卫生管理制度,加强检查监督。为保证环境卫生的长效管理,我们制定和健全了卫生管理制度,建立了每周检查制度,发现不足,及时整改进步做好下水道明阴沟县烟草专卖局文明单位建设工作总结王源研究查找问题分析原因,制定整改方案解决热点难点问题等,始终发挥火车头的带动作用。同时坚持以民主生活会的形式,搞好班子成员之间的协调配合......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在年初考核办法的基础上,增加了专卖所内管考核的比例,考核内容更进步细化,考核目标更进步清晰。通过分析专卖所内管职责和监管内容,于月份出了专卖所内管销售监管标准配送监管标准帐管理标准岗位技能标准部门衔接标准内管考核标准等大工作规范,以标准促规范,进步推进专卖内管供旗臶保障我局班子高度重视创建活动,将精神文明建设作为领导班子的重要议事日程,紧紧围绕中心工作,做到有计划有部署有考核,扎实推进整个创建活动。是从思想组织制度投入等个方面切实加强对整个创建工作的领导。及时调整创建活动领导小组,召开不同类型的创建活动会议,明确各部门负责人在创建工作中的责任,并建立奖励机制,用以奖励创建活动中做出突出贡献的部门和个人,以此保证省级文明单位创建工作。形成了局党组统领导,党政工团妇齐抓共管,各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。是加强班子自身建设。班子通力合作,密切配合......”

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