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doc 强化风险预控管理努力实现安全发展(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:40

《强化风险预控管理努力实现安全发展(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....体现了生命至上的庄重宣言。这安全誓言感染着每位员工,他们基本上都能做到认真落实岗位责任,自觉践行着自保互保的岗位职责。年以来,神华集团全面推进幸福员工工程,从提高职工收入开展沉陷区治理和棚户区改造改善职工住房和就医方便子女入学等方面,全方位地提高煤矿职工的幸福指数,神华集团煤矿员工的收入大幅增长,职工居住环境大幅改善,职工幸福感油然而生。特别是通过加强矿井现代化建设,井下文明生产环境得到了极大改善,员工劳动强度大幅度减轻通过定期为矿工进行健康检查,配备先进防护设施,采取多种措施对矽肺病等职业性伤害进行预防等,使矿工珍惜工作岗位的情感和意识不断增强,极大地鼓舞了广大员工做好安全生产工作的积极性和主动性。加强安全文化传承与创新的融合,以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点的安全管理方法风险预控管理体系。强化风险预控管理努力实现安全发展网络版......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对煤矿有着深厚的感情,有的矿工家庭几代人工作在煤矿,成了矿工世家,父子同队兄弟同班的情况也多处可见。世纪年代以后,随着新技明确了集团公司各子分公司各矿安全管理的责任关系,什么问题,由哪级负责,由谁负责,非常清晰。在横向上,通过系统危险辨识,明确了各业务部门的安全管理责任,把安全管理责任由安全管理部门家延伸到所有业务部门,实现了部门业务保安通过岗位危险源辨识,明确了职工的岗位安全责任,实现了安全管理责任的全员化。是实现了超前预防管理。风险预控管理体系要求煤矿全面开展危险源辨识和风险评估,制定风险控制标准和严密的保障措施,使煤矿安全管理由传统管理转变为辨识和评估风险降低和控制风险预防和消除事故的现代科学管理,同时建立信息网络系统,运用系统自动预警等功能,对各类危险源进行跟踪管控,真正实现了关口前移和超前防范,开创了风险预控主动式管理的全新模式......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....下大力气打造矿长团队。从机日常工作需要执行的安全标准仅条,安全措施仅条,做成张小卡片带在身上,就可以随时掌握岗位危险因素和作业规范,保证了每个员工更清楚自己该做什么按什么标准做,切实形成了全员参与安全管理的格局。在煤矿瓦斯治理上,坚持瓦斯超限就是事故。瓦斯历来被认为是煤矿号杀手。神华集团坚持认为,只要做到科学管理,将各类隐患当作事故进行处理,就能够将瓦斯控制在安全范围内,从根本上控制和消除隐患,防止瓦斯事故的发生。这理念进步强化了科学管理的重要性和有效性,集中体现了关口前移超前防范的安全管理思想。在煤矿安全投入上,坚信安全投资能产生最佳的效益。只要煤矿安全需要投入,神华集团就坚定不移地予以保证。在按照规定提取并全额使用安全费用的基础上,还投入了数百亿元用于更新提高安全科技装备水平针对部分老矿井的人员多系统复杂等情况,主动在安全投入上给予倾斜......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....不仅实现了安全生产,而且取得了巨大的经济效益。神华集团的煤矿安全理念,在各煤炭子分公司和广大全面推进幸福员工工程,从提高职工收入开展沉陷区治理和棚户区改造改善职工住房和就医方便子女入学等方面,全方位地提高煤矿职工的幸福指数,神华集团煤矿员工的收入大幅增长,职工居住环境大幅改善,职工幸福感油然而生。特别是通过加强矿井现代化建设,井下文明生产环境得到了极大改善,员工劳动强度大幅度减轻通过定期为矿工进行健康检查,配备先进防护设施,采取多种措施对矽肺病等职业性伤害进行预防等,使矿工珍惜工作岗位的情感和意识不断增强,极大地鼓舞了广大员工做好安全生产工作的积极性和主动性。加强安全文化传承与创新的融合,着力凝聚安全发展的精神支撑力量。神华集团虽然成立时间不长,但其兼并重组的煤矿不少是过去的老国有煤矿,有着深厚的煤矿文化传统......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对煤矿各生产系统各工作岗位中存在的与人机环管相关的不安全因素进行全面辨识分析评估对辨识评估后的各种不安全因素,有针对性地制定管控标准和措施,明确管控责任人,进行严格的管理和控制同时借助信息化的管理手段,建立危险源数据库,使各类危险源始终处于动态受控的状态。风险预控管理体系由部分构成是风险辨识与管理。主要规定了煤矿危险源辨识风险评估流程和职责风险控制措施的制定和落实以及危险源监测预警和消警等要求,其作用是将风险预控的思想和理念全面贯彻到体系运行的全过程。是不安全行为控制。主要规定了煤矿各岗位不安全行为的梳理机理分析和管控纠正的要求,其作用是保障每个岗位能严格执行正确的安全程序和标准,防止人的失误而导致事故和伤害。是生产系统控制。主要规定了煤矿采掘机运通等生产断,全部生产过程及设备控制均可以在地面调度室完成,在调度室就可以多达上万个点的生产运行状况......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....主要控制两类危险源类是以领导干部和业务部门为主体,开展系统重大危险源辨识与评估,并落实整改措施,杜绝重特大事故第类是以区队班组和线员工为主体,开展岗位危险源的辨识与评估,并制定有针对性的各种不安全因素,有针对性地制定管控标准和措施,明确管控责任人,进行严格的管理和控制同时借助信息化的管理手段,建立危险源数据库,使各类危险源始终处于动态受控的状态。风险预控管理体系由部分构成是风险辨识与管理。主要规定了煤矿危险源辨识风险评估流程和职责风险控制措施的制定和落实以及危险源监测预警和消警等要求,其作用是将风险预控的思想和理念全面贯彻到体系运行的全过程。是不安全行为控制。主要规定了煤矿各岗位不安全行为的梳理机理分析和管控纠正的要求,其作用是保障每个岗位能严格执行正确的安全程序和标准,防止人的失误而导致事故和伤害。是生产系统控制。主要规定了煤矿采掘机运通等生产活动......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....最大工作阻力可达千牛,使用这种高强度大阻力稳定性好能够带压移动的支架,有效地预防了顶板事故。顺槽采用长距离胶带运输机,使运输能力达每小时吨以上。工作面电气设备采用了高电压大容量的组合式自动调节控制开关,装备了功能齐全的工况参数系统,对设备实现在线,使故障判断准确维修方便,有效地防止了机电事故的发生。同时,神华集团坚持产学研相结合,实现了液压支架刮板运输机掘锚机等主要采掘设备的国产化,国产化率已达左右,提高了我国煤矿装备制造水平。着力打造高素质的专业化服务机构,助推煤矿安全发展。为了改变煤矿生产辅助后勤等应俱全,机构庞大人员众多的局面,神华集团在各子公司强力推行专业化建设,以安全生产为中心,将矿井开拓准备综采工作面回撤安装设备管理与维修物资供应洗选加工地质测量车辆管理后勤服务等多项业务从煤炭生产核心业务中分离出来......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....实现了工作面的记忆割煤液压支架与采煤机联动大运量大功率单点多驱动超长距离胶带运输机的使用,加上软启动或变频启动自动顺序开停机全机分段通讯和系统等技术的应用,使主运系统便捷安全可靠。井下无线移动通讯的投入使用,可以随时掌握井下作业人员的工作动态,极大地方便了生产指挥和安全管理。这些信息化自动化技术的普遍应用,大大减少了井下作业人员数量,简化了作业环节,降低了员工劳动强度,提升了整体安全水平。在煤矿瓦斯治理上,坚持瓦斯超限就是事故。瓦斯历来被认为是煤矿号杀手。神华集团坚持认为,只要做到科学管理,将各类隐患当作事故进行处理,就能够将瓦斯控制在安全范围内,从根本上控制和消除隐患,防止瓦斯事故的发生。这理念进步强化了科学管理的重要性和有效性,集中体现了关口前移超前防范的安全管理思想。在煤矿安全投入上,坚信安全投资调节机械故障的自动诊断,生产效率得到了极大提升......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....以神东煤矿建设为代表的新井建设理念和技术不断成熟,又逐步形成了种独具神华特色的敢于超越勇争流的现代企业精神。神华集团各级管理人员和广大员工来自湖海,再加上大量的大中专毕业生等人才的引进,为煤矿安全文化建设和发展注入了新鲜血液。这些精神在安全发展这共同目标的指引下,相互融合互相影响,凝聚成了神华集团煤矿安全发展的强大精神力量。始终注重对员工的理论培训和实践锻炼,把优秀员工选拔到班组长的岗位上来。先后对个班组的名班组长全部进行了公推直选,涌现出了批安全生产天以上的煤矿和安全生产先进区队优秀班组全国及行业先进个人。是打造班前第课堂。把煤矿每天分钟的班前会作为对班组安全教育的最前沿阵地,组织员工进行安全教育学习,使班前会真正成为安全生产的第道工序安全教育的第课堂和安全管理的第道防线。为适应公司发展战略需要,着力打造世界流的高端管理人才......”

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