帮帮文库

doc 施工现场安全教育培训及雇佣服务协议(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:48
施工现场安全教育培训及雇佣服务协议(网络版)
施工现场安全教育培训及雇佣服务协议(网络版)
1 页 / 共 4
施工现场安全教育培训及雇佣服务协议(网络版)
施工现场安全教育培训及雇佣服务协议(网络版)
2 页 / 共 4
施工现场安全教育培训及雇佣服务协议(网络版)
施工现场安全教育培训及雇佣服务协议(网络版)
3 页 / 共 4
施工现场安全教育培训及雇佣服务协议(网络版)
施工现场安全教育培训及雇佣服务协议(网络版)
4 页 / 共 4

1、相应的法律法规可以随时解除雇佣关系。工人对以上事项不服从人员使用单位可以随时解除双方之间的雇作为名建筑工人在施工生产过程中应尊章守纪,如何结合自己的工种,做到不伤害,即不伤害自己不伤害他人不被他人伤害。主要事项工作时间以外的个人生活不在本范围内工作时应装在密闭容器。在作业现场休息时,不可以吸烟。作业人员酒后不可以进入施工现场。电焊机次线的要求使用专用焊把线,双线到位,焊把线不得有裸露接头,严禁借用金属管道休息时,不可以吸烟。作业人员酒后不。

2、>用是当用电设备或线路发生漏电故障,能够自动切断电源,避免发生触电事知人给予相应的经济奖励。事实相符后实施奖励工地现场负责人没有尽到告知及停止当事人的违章作业负相应的以上责任。注工人对违章指挥及不符合以上安全施工及相应的法律法,人及物体与般带电设备应保持不少于米的安全距离。氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于米。未煮熟的扁豆不能食用。油漆工作业场所不得进行焊接和明火作业。易挥发的油漆稀料汽伤害自己不伤害他人不被他人伤害。主要事项工作时间以外的个人生。

3、以上事项不服从人员使用单位可以随时解除双方之间的雇佣关系。工地负责人签字工程负责人签字单位负责人签字工人接受人签字年月日。在作业现元。违反工作工序违反工作规章制度违反正当指挥指挥不听从人员罚款元。违反以上项安全教育告知及相关法律责任由个人承担相应的经济及法律责任。对于发现违反以上条列的告时间外在施工场地内仍需遵从以上条例及公司制度。如须请假除急事情外提前天申请得到工程负责人批准后方可离开工作岗位。违反以上条例及工作范围外的个人事项由本人负。

4、予相应的经济奖励。事实相符后实施奖励工地现场负责人没有尽到告知及停止当事人的违章作业负相应的以上责任。注工人对违章指挥及不符合以上安全施工及相应的法律法违章指挥,影响施工环节及进度,工地负责人及现场工人必须向单位直接负责人汇报事实情况待问题解决后进入下个施工环节。奖励与罚款制度违反以上工作生活及工作进展制度罚施工现场安全教育培训及雇佣服务协议网络版脚手架等金属物代替导线使用。喷灯的气筒出现故障时,应先熄灭喷灯后再进行修理。漏电保护器主要作。

5、撤至安全区域并立即向上级报告。电焊机的链接应有次侧漏电保护器。实用电钻砂轮等手持电动工具必须装有漏电保护加油时不能超过容量的分之。往沟槽内运送管件时,不得往沟槽内抛管件。安装立管时,作业人员下班时,应将洞口防护牢固。施工现场安全教育培训及雇佣服务协议网络版。的违章作业负相应的以上责任。注工人对违章指挥及不符合以上安全施工及相应的法律法规可以随时解除雇佣关系。工人对以上事项不服从人员使用单位可以随时解除双方之间的雇况待问题解决后进入下个施工。

6、可以进入施工现场。电焊机次线的要求使用专用焊把线,双线到位,焊把线不得有裸露接头,严禁借用金属管道,脚手架等金属物代替导线使加油时不能超过容量的分之。往沟槽内运送管件时,不得往沟槽内抛管件。安装立管时,作业人员下班时,应将洞口防护牢固。施工现场安全教育培训及雇佣服务协议网络版。的违章作业负相应的以上责任。注工人对违章指挥及不符合以上安全施工及相应的法律法规可以随时解除雇佣关系。工人对以上事项不服从人员使用单位可以随时解除双方之间的雇知人给。

7、上岗时必须随身携带有效操作证件及用火证。喷灯加油时不能超过容量的分之。往沟槽内运送管件时,不得往沟槽内抛管件。安装立管。悬空作业时应防止身体重心失稳,必须系好安全带。建筑施工中的口是通道口楼梯口电梯井口预留洞口。施工现场安全教育培训及雇佣服务协议网络版。特别机具操作严禁戴特别机具操作严禁戴手套操作如电钻台钻套丝机等机具。施工现场明火作业必须办动火证。常用的安全电压是伏。电焊作业时,焊把线不能实用其他金属物代替。焊机次侧的电源线施工现场安全。

8、活不在本范围内工作时间外在施工场地内仍需遵从以上条例及公司制度。如须请假除急事情外提前天申请得到工。喷灯的气筒出现故障时,应先熄灭喷灯后再进行修理。漏电保护器主要作用是当用电设备或线路发生漏电故障,能够自动切断电源,避免发生触电事故。进行拆搭金属构架作业时的违章作业负相应的以上责任。注工人对违章指挥及不符合以上安全施工及相应的法律法规可以随时解除雇佣关系。工人对以上事项不服从人员使用单位可以随时解除双方之间的雇可以随时解除雇佣关系。工人对。

9、责任由个人承担相应的经济及法律责任。对于发现违反以上条列的告全教育告知及相关法律责任由个人承担相应的经济及法律责任。对于发现违反以上条列的告知人给予相应的经济奖励。事实相符后实施奖励工地现场负责人没有尽到告知及停止当事所在单位不存在任何经济纠纷及法律责任。关于施工现场工程负责人没尽到相应管理责任及违章指挥,影响施工环节及进度,工地负责人及现场工人必须向单位直接负责人汇报事实的违章作业负相应的以上责任。注工人对违章指挥及不符合以上安全施工及。

10、名建筑工人在施工生产过程中应尊章守纪,如何结合自己的工种,做到不伤害,即元。违反工作工序违反工作规章制度违反正当指挥指挥不听从人员罚款元。违反以上项安全教育告知及相关法律责任由个人承担相应的经济及法律责任。对于发现违反以上条列的告手套操作如电钻台钻套丝机等机具。施工现场明火作业必须办动火证。常用的安全电压是伏。电焊作业时,焊把线不能实用其他金属物代替。焊机次侧的电源线长度不超过米。油漆度不超过米。作业中出现危险征兆时,作业人员应暂停作业,。

11、教育培训及雇佣服务协议网络版知人给予相应的经济奖励。事实相符后实施奖励工地现场负责人没有尽到告知及停止当事人的违章作业负相应的以上责任。注工人对违章指挥及不符合以上安全施工及相应的法律法关系。工地负责人签字工程负责人签字单位负责人签字工人接受人签字年月日。油漆工作业场所不可以存放易燃易爆物品。电气焊工上岗时必须随身携带有效操作证件及用火证。喷元。违反工作工序违反工作规章制度违反正当指挥指挥不听从人员罚款元。违反以上项安全教育告知及相关法律。

12、责,程负责人批准后方可离开工作岗位。违反以上条例及工作范围外的个人事项由本人负责,与所在单位不存在任何经济纠纷及法律责任。关于施工现场工程负责人没尽到相应管理责任施工现场安全教育培训及雇佣服务协议网络版知人给予相应的经济奖励。事实相符后实施奖励工地现场负责人没有尽到告知及停止当事人的违章作业负相应的以上责任。注工人对违章指挥及不符合以上安全施工及相应的法律法,作业人员下班时,应将洞口防护牢固。施工现场安全教育培训及雇佣服务协议网络版。作为。

参考资料:

[1]保安员消防安全培训教案(网络版)(第11页,发表于2022-06-26 17:53)

[2]防触电安全教育教案(第6页,发表于2022-06-26 17:53)

[3]中学安全教案:交通安全教育(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:53)

[4]小学生日常行为安全教育教案(第4页,发表于2022-06-26 17:53)

[5]《防火安全要牢记》教案(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:53)

[6]《防自然灾害安全教育》教案(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:53)

[7]安全使用燃气教案(第5页,发表于2022-06-26 17:53)

[8]初中交通安全教案(第6页,发表于2022-06-26 17:53)

[9]小学实施可操作安全教育的探索(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:53)

[10]社会单位消防安全宣传教案(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:53)

[11]塔吊司机、信号工安全教育教案(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:53)

[12]化学实验安全教案(第8页,发表于2022-06-26 17:53)

[13]小学防汛防滑防溺水安全教育(第4页,发表于2022-06-26 17:53)

[14]汽修场地安全教育教案(第4页,发表于2022-06-26 17:53)

[15]煤矿巷道掘砌工安全培训教案(第46页,发表于2022-06-26 17:53)

[16]消防安全的培训教育(第7页,发表于2022-06-26 17:53)

[17]安全教育与防范教案(第7页,发表于2022-06-26 17:53)

[18]秋季开学入学安全教育(第4页,发表于2022-06-26 17:53)

[19]石家庄市卫生系统消防培训教案(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:53)

[20]家庭防火安全教育教案(第5页,发表于2022-06-26 17:53)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批