1、单位及多个县直单位账户在银行开设,同时银行无偿提供位于老城政府小区的两处用房作为本单位某中心办公用房年月,县及其相关部门搬迁至新区办公后,本单位继续使用银行向某公司租赁的幸福家园小区楼商业用房约平方米,作为某付中心办公用房,未支付房租费用。存在资金管理资产处臵资源配臵资本运作和工程项目中搞权力寻租,权权交易权钱交易权色交易等,干部违规从事经商办企业等营利性活动,资金管理混乱,国有资产流失严重,财务管理混乱,顶风违纪等问题。财务存在扩大开支范围超标准采购项目招投标程序执行不严无效票据报销办公用品支出无明细等问题。如关于围绕三个聚焦对某单位巡察情况报告3篇精选范文doc在的普遍性问题未做到精准把握举反,扶贫资金风险防控长效机制还不够健全,在规范项目运行确保资金安全上有差距。对问题整改落实。

2、>,列支交通费元,所附支付申请单支出用途为接待费,所附为吃饭,且无经手人签字无接待清单年明细账均无年终合计数。年总账其他应述借款单位目前有还款困难,未能及时履行还款责任,但是本单位没有较好地履行债权人的权利,如每年度未向借款单位出具往来款核对函或催收函等,来有效维护债权的措施。其他方面存在的问题脱贫工作不够精细精准。干部帮扶户对政策不清帮扶措施不够精准,如帮扶的陈某生户,贫困帮扶干部对政策了解不清,对贫困户咨询建房补助政策无法解答,而要扶贫户到镇扶贫办去了解,对于建房后享受补助也回答不出帮扶的黄某明户,帮扶干部除了带去生产扶助金春节慰问金外,没有别的帮扶措施。每季走访不到位,以电话沟通代替入户,如帮扶陈某生户,年未入户,只是通过电话了解。信息平台与手册不致,如帮扶周雄户年第第季度走访时。

3、休人员代表开展个别谈话。结合谈话对象工作业务不同,量身定做谈话提纲,明确谁来谈谈什么怎么谈。按照有利于发现问题的原则,确保谈话对象分层次有重点,分批分类进行谈话。巡察开始以来,共拟定个性化谈话提供份,组织个谈话组开展个别谈话人次。是深挖细究查找问题。坚持发现问题形成震慑推动改革促进发展的基本思路,根据个聚焦的有关要求,紧扣问题导向,突出党建引领,重视与被巡单位业务工作紧密衔接。通过深入细致查阅资料精心安排民主测评广泛发放调查问卷实地考察重点项资金监管部门为县决策的参谋作用。在扫黑除恶专项行动中工作不积极,甚至充当保护伞问题。对落实扫黑除恶工作责任制有差距,对扫黑除恶工作的尖锐性复杂性认识不足,没有专题研究过扫黑除恶工作,未开展扫黑除恶专题学习,正面宣传引导不足。有下属单位某负责人还充。

4、续十余年累计金额达元的施,活动行文不规范不严谨。某单位推进两学做学习教育常态化制度化工作方案要求关键少数要带头参加内生活带头撰写个人性分析材料,但某单位党组成员未撰写性分析材料年印发两学做活动实施方案文件份,文号均为某发号,但两份文件标题内容收文对象不同。年学习次,缺签到表。年学习计划次,总共学了次,月日月日月日次没有按计划开展学习。部分人学习记录简单,内容不全面不完整,个别人学习记录仅有标题。学习传达会议精神不够深入,执行上级方针政策不到位不深入。不重视思想学习,未开展集中学习。学习十大会议精神方面,仅有把手有学习记录。财务报销手续不规范。年月日号凭证,列支办公费元,未附清单年月日号凭证及年月日号凭证,经费支出列支招待费元,仅附吃饭,无招待函无接待清单。财务记账不规范。年月日号凭证。

5、。两学做学习教育常态化制度化工作不扎实,档案不规范。未严格按方案组织存在有他人代写学习笔记的现象,把手学习笔记本上出现个人的笔迹。年月日年月日中心组集中学习主题不明确,没有把重点发言和集体研讨专题学习和系统学习结合起来,也未深入开展学习讨论与互动交流,学习成效不明显。存在对有关本系统工作的重要讲话和指示批示精神学习传达不到位,把个意识当口号等问题。对县决策部署落实不到位。主要表现在不能牢固树立个意识,没有严格做到个服从,对县的决策部署不能不折不扣的全面执行到位,在落实县对前两轮巡察发现的个共性问题整改上存在短板,对自身存在问题对照梳理不明确,未建立问题台账,整改措施缺少可操作性。对县部署重大事项如脱贫攻坚创城创卫等工作研究较少。谋划单位工作站位不高,落实重点目标任务措施不力。单位未能。

6、效果不明显。年单位牵头对个乡镇开展了严肃财经纪律暨民生领域整治铸廉年行动专项检查,资料显示只对某镇某某镇下达了整改通知,某某镇反馈报告中所述整改内容与下达的整改通知要求文不对题内容混乱,单位未进步对其跟踪督促整改落实情况。年检查发现某某某镇事议项目进度缓慢未验收,责令整改后,截至巡察入驻,元项目资金未支付。问题线索情况通过巡察,发展本单位个下属单位使用行政经费列支应由个人负担医疗保险费的问题,立即进行分析研判,针对本单位系统直属单位实行人员和经费垂直管理的模式,敏锐意识到此类问题极有可能具有普遍性。经查发现,本单位系统共有个下属单位使用行政经费缴纳应由个人负担的大额医疗保险费,其中家下属单位还存在使用行政经费缴纳应由个人负担的每月基本医疗保险费的问题。至此,个涉及个单位名本单位干部持。

7、严重存在重业务轻党建现象。年来,共形成党组会议纪要部分人学习记录简单,内容不全面不完整,个别人学习记录仅有标题。学习传达会议精神不够深入,执行上级方针政策不到位不深入。不重视思想学习,未开展集中学习。学习十大会议精神方面,仅有把手有学习记录。存在有他人代写学习笔记的现象,把手学习笔记本上出现个人的笔迹。年月日年月日中心组集中学习主题不明确,没有把重点发言和集体研讨专题学习和系统学习结合起来,也未深入开展学习讨论与互动交流,学习成效不明显。存在对有关本系统工作的重要讲话和指示批示精神学习传达不到位,把个意识当口号等问题。对县决策部署落实不到位。主要表现在不能牢固树立个意识,没有严格做到个服从,对县的决策部署不能不折不扣的全面执行到位,在落实县对前两轮巡察发现的个共性问题整改上存在短板,。

8、平台与手册不同,小额贴息贷款情况基本上平台有而手册上没有。存在大额扶贫资金闲臵问题。由于人才缺乏,在项目规划申报实施上存在精准度不够等问题,导致出现项目验收慢资金拨付慢的情况,年月底,趴在账上睡大觉的上级和本级扶贫资金达元。对扶贫资金管理使用中的共性问题重视不够。本单位对存是开展巡察工作培训。巡察开始后,第巡察组立刻成立临时党支部,充分发挥其思想教育战斗堡垒和服务指导作用,通过党支部活动加强思想建设和业务学习,组织成员认真学习巡察工作的最新决策部署,熟悉巡察工作流程和规范性文件,准确把握巡察内容工作重点和方式方法。先后围绕中央纪委全会上级巡察办部署巡察工作制度等组织了次学习,提升了巡察干部履职能力。是优化巡察工作方法。认真摸排查阅台账资料,对自然资源和规划系统中层及以上干部以及近年退。

9、料精心安排民主测评广泛发放调查问卷实地考察重点项目等多种方式,着力找准找实被巡单位存在的突出问题,推动被巡察单位加大整改力度,发挥巡察标本兼治作用。关于围绕个聚焦对某单位巡察情况报告篇根据统部署,年月日至年月日,围绕个聚焦对某单位开展了巡察。巡察期间,听取了有关工作汇报,与单位干部职工和班子谈话人次,调阅有关资料份卷册,深入到各乡镇各有关部门走访,对有关问题进行了。车辆维修普遍无审批,部分无维修清单,燃油费无入账等。对下属或委托管理的单位执行上面项规定精神监督不力,会议费支出无预结算单评审中心支付中心接待单不齐购买办公用品无清单等情况。部分下属事业单位甚至出现侵占业务费的严重违纪行为。长期占用服务对象办公用房的问题,年某中心成立,银行出资完成体制信息化平台建设工作,机关工资统发市财本。

10、标本兼治作用。关于围绕个聚焦对某单位巡察情况报告篇根据统部署,年月日至年月日,围绕个聚焦对某单位开展了巡察。巡察期间,听取了有关工作汇报,与单位干部职工和班子谈话人次,调阅有关资料份卷册,深入到各乡镇各有关部门走访,对有关问题进行了深入调查了解,现将情况报告如下近年来,某单位能够贯彻落实十大十大和十届中中中全会精神,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,落实上级各项重大决策部署,扎实做好各项工作,取得定成效。巡察发现的主要问题聚焦基层组织贯彻落实路线方针政策和上级决策部署情况。存在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十大精神不到位问题。某单位年月日印发了关于学习宣传贯彻十大精神的通知,但没有结合单位工作实际,对如何贯彻落实十大精神制定具体措施,也没有对所属各支部学习情况开展督导检查。

11、对自身存在问题对照梳理不明确,未建立问题台账,整改措施缺少可操作性。对县部署重大事项如脱贫攻坚创城创卫等工作研究较少。谋划单位工作站位不高,落实重点目标任务措施不力。单位未能从全县本系统工作大局出发,结合每年经优化巡察工作方法。认真摸排查阅台账资料,对自然资源和规划系统中层及以上干部以及近年退休人员代表开展个别谈话。结合谈话对象工作业务不同,量身定做谈话提纲,明确谁来谈谈什么怎么谈。按照有利于发现问题的原则,确保谈话对象分层次有重点,分批分类进行谈话。巡察开始以来,共拟定个性化谈话提供份,组织个谈话组开展个别谈话人次。是深挖细究查找问题。坚持发现问题形成震慑推动改革促进发展的基本思路,根据个聚焦的有关要求,紧扣问题导向,突出党建引领,重视与被巡单位业务工作紧密衔接。通过深入细致查阅资。

12、当当地某建材行业的保护伞,对社会造成极坏的影响。意识形态工作责任制落实不到位的问题,班子对意识形态工作认识不深重视不够,传达贯彻上级关于意识形态工作决策部署和指示精神不到位。未在班子及干部职工中传达学习宣传工作会网络安全信息化工作会新闻舆论工作座谈会等重要会议上的讲话精神。意识形态工作开展不扎实,流于形式。未按要求专题研究意识形态工作,未以文件或会议的形式在内通报意识形态领域情况,未对本系统本单位落实意识形态工作责任制情况进行督导检查年上半年意识形态工作总结中下步工作打算与年工作总结雷同。存在组织战斗堡垒作用发挥不充分,落实管治党责任不到位问题。政治建设站位不高,总支及各支部领导核心作用虚化弱化,组织等多种方式,着力找准找实被巡单位存在的突出问题,推动被巡察单位加大整改力度,发挥巡察。

参考资料：

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[7]2021年关于民族宗教工作情况汇报精选范文（第11页，发表于2022-06-27 00:10）

[8]2021年关于贯彻落实党的十九届六中全会精神习精选范文（第20页，发表于2022-06-27 00:10）

[9]2021年公司党支部落实意识形态工作情况报告精选范文（第13页，发表于2022-06-27 00:10）

[10]2021年个人履职情况和廉洁自律情况报告精选范文（第11页，发表于2022-06-27 00:10）

[11]2021年度履行全面从严治党主体责任情况报告精选范文（第14页，发表于2022-06-27 00:10）

[12]2021年度落实全面从严治党主体责任情况自查报告精选范文（第20页，发表于2022-06-27 00:10）

[13]2021年第三季度党风廉政建设情况报告精选范文（第18页，发表于2022-06-27 00:10）

[14]2021年的党员教育工作情况汇报精选范文（第11页，发表于2022-06-27 00:10）

[15]2021年党支部民主评议党员的情况报告材料精选范文（第8页，发表于2022-06-27 00:10）

[16]2021年党支部党建工作情况汇报精选范文（第12页，发表于2022-06-27 00:10）

[17]2021年党校意识形态工作情况汇报精选范文（第17页，发表于2022-06-27 00:10）

[18]2021年党委书记落实全面从严治党主体责任情况报告精选范文（第18页，发表于2022-06-27 00:10）

[19]2021年党建工作情况汇报3篇精选范文（第11页，发表于2022-06-27 00:10）

[20]2021年党风廉政建设责任制情况报告精选范文（第17页，发表于2022-06-27 00:10）