1、派，恪守清正廉洁，对党忠诚老实，时刻保持清醒和警惕，把握政治方向，努力做一名共产主义远大理想和中国特色社会主义信念的坚定信仰者。严格遵守职业道德。不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，慎独、慎行、自重、自省，严格遵守党神不足。在工作中缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏闯劲。大多数时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏钻劲。能够解决的实际问题还不多。三是在行动上还缺乏韧劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏行之有效的解决办法。三、今后的努力方向和改进措施(一)加强理但随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、自觉性。
2、>拉票贿选、买官卖官、跑官要换届专题民主生活会分析材料---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人傅怡仁换届专题民主高综合素质有待坚强，多业务知识的学习不够系统。对党的方针政策学习、宣传不够深入。三、整改措施加强学习，进一步提高广大干部职工的综合素质。明确学习重点，按照年初制定的学习计划，认真学习党各项方针、政策、路线教育，学习中央纪委、组织部九个严禁、。
3、思想统一到县委、政府的统一安排上，自觉营造清风正气的换届环境，确保换届顺利开。严肃换届纪律是加强党性修养的班子对召开此次专题民主生活会做了周密的安排部署，认真组织学习了严肃换届纪律有关政策法规和文件精神，制订了领导班子及成员交心谈心方案、县乡两级领导班子换届选举专题民主生活会方案、专题宣传等一系列正的实施方案，广泛征求了各方意见，单位主要领导及班子成员紧紧围绕九个严禁、九个一律为主题开展了交心谈心活动，通过组以大邑县乡镇换届九个严禁、九个一律的纪律要求作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，绝不做违反准则事，绝不向上级买官，绝不拉票，绝不跑官、要官，绝不采用任何不光明手段。
4、严。换届选举知识缺乏，导致在选人用人上程序不严谨，工作要求不严格。(三)创新精神不够。工作中因怕出错思想，而被束缚，不敢于推新、创新。二、产生问题的原因分析(一)理想信念淡化导致理论学习不够。坚定的理想信念，坚守党的政治纪律，正确的世界观、人生观和价值观，是共产党人先进性的表现而这种先进性正是来自突出问题，努力提高党性认识，进一步明确了哪些行为不能做、哪些事项当警惕。下面我就严肃换届纪律营造风清气正换届环境结合自己实际工作对照检查如下一、对照严肃换届九个严禁要求查找出的主要问题。作为一名共产党员和乡镇领导干部，我严格遵守党的纪律和要求，在换届选举工程中中不存在拉帮结派。
5、、谋事之基、成事之源。历史警示我们，换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期，也是拉票贿选、跑官要官的多发期。潜伏的危机不容漠视，违纪的冲动必须遏制。我们要始终保持清醒的头脑，做到防微杜渐，未雨绸缪，切实增强纪律观念，继续提高党性修养对主观世界的自觉改造，对党性的坚守磨砺。但在换届选举过程过分盲从权威，沉溺于听招呼、守规矩，唯书唯上，凡事找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干现象在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑。
6、慢放松了，在当前，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，致使党性修养减弱、工作不能深入基层，满足于面上不出问题，服务群众意识淡化，精神懈怠，不思进取。(三)政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。换信念有所谈化。虽然在日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次乡镇换届工作，县委高度重视，我深入的学习了相关文件，结合自己的实际工作进行了深入思考，从中悟到很多东西，才对这一问题有了一些认识。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，这工作要求不。
7、，解决新问题的能力，为顺利开展县乡领导班子换届工作奠定坚实的组织保障。[换届专题民主生活会分析材料]（全文完）扶工作，工作作风不断改善，干部管理不断加强，单位形象逐渐提升，充分证明了扶贫移民局领导班子及干部职工是一支能吃苦、能战斗、作风硬的队伍，同时也提出了许多中肯的意见建议，主要体现在一下几个方面在理论学习方面，由于加大扶贫攻坚工作力度，苏洼龙电站移民安置等工作需要不间断下乡，集中学习时间少，班子成员对加强自学，要途径，换届期间往往会出现用人不正之风的易发期，我局通过组织学习，教育、引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、正确对待个人进退留转，以高尚的人格力量和平常的。
8、九个一律换届工作纪律，加大业务知识的学习，不断提高领导干部适应新形认识和交心谈心等心得，广大干部职工对扶贫移民局的工作给予了充分肯定，认为扶贫移民局领导班子是开拓创新、团结协作、勤政务实、廉洁高效的班子，认为近年来，在局领导班子和全体干部职工的共同努力下，扶贫攻坚及各电站、异地移民等工作不断加强，能坚持党的群众路线，维护人民群众的根本利益，并能遵守组织人事纪律，有信心打赢精两级领导班子换届是全县人民政治生活中的一件大事，全县社会各界高度关注，扶贫移民局全体干部职工从为我县十三五规划提供政治和组织保障的高度，加强了换届纪律的学习，充分认识到换届工作纪律的极端重要性，切实。
9、倍努力干好本职工作，迎接换届检阅。以上就是我的对照检查，如有不妥，请批评指正。换届专题民主生活会分析材料篇二扶贫移民局支部决定召开关于县乡两级领导班子换届工作专题民主生活会，会前，局领，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府实施办法精神和大邑县乡镇换届九个严禁、九个一律的纪律要求。总之，我作为一名党员干部，将牢记党的宗旨，努力践行三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大精神，加强政治理论修养，胸怀大局，廉洁自律，在本次换届选举工作中严守换届纪律，不碰高压线严格廉洁自律。树立共产主义理想和信念，用科学理论武装自己的头脑，维护党的形象，坚持公道正。
10、观、名利观，讲党性顾大局守纪律，使自己思想、行动同换届保持高度一致，以身作则，在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留，服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。(二)提升党性修养选举中自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。(四)开拓创新势必会造成工作中的瓶颈。(二)党性修养有待升华。党性修养是党员干部的立身之本。
11、心态接受群众的挑选，不为名所累，不为利所惑，以三严三实的严实精神，以群众工作纪律高度，始终保持为民、清正、廉洁政治本色。二、存在的主要问题通过专题学习学习严肃换届纪律有关文件精神，联系思想和工作实际，认真开展了党性分析和对照检查，拟出了本局领导及干部职工在践行三严三实理念，检查党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风、遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律等重点内容进行了深入的对照检查如下一、充分认识严肃换届纪律的重要性县乡托，迎接新的挑战退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择留要留得安心，以党的事业为重，以最好状态去面对，调整自己理念，以。
12、影响换届纪律而谋取职位，同时，以最坚决态度和有力措施抵制不正之风，弘扬清风正气，在换届中经得住考验。自觉服从组织安排，进要进得坦然，积极接受组织的纪律。要注重发挥示范带头作用，坚持讲党性，重品行、作表率。在工作生活中，树立正确的世界观、人生观和价值观，任何时候、任何情况下，都忠诚于人民、与党中央保持高度一致。要不断严格要求自己，从言谈举止、待人接物的点点滴滴小事做起，不断提升党性修养，以身作则，率先示范，树立榜样。认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规学习，坚定理想信念。要通过系统的、深入的、持之以恒的理论学习提高自己的理论修养，做好自我教育，树立正确人生观、价值观、权。
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