1、民群众关系的重要性，服务基层服务群众的意识不强。与两所和农民群众面对面深入细致的了解他们的内心所想不深入，调查研究掌握情况不透彻，工作中与两所农民群众面对面交流的较少，多停留在只听取党员干部的意见层面，与基层群众的地气接的不足，真正俯下身子和农民群众谈心较少，对民生民意民情了解的不够，缺少务实高效全心全意为人民服务的工作作风。四纪律方面存在的问题教育管理松懈。支部班子存在执行政治纪律自我要求不严问题，对自身和党员个人，缺乏创新性。时常以行政例会代替党支部会议，时常以传达学习代替思想教育，对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，办法不多，缺少特色亮点。工作制度建设滞后。在制度建立上，缺乏量化细化的指标要求，。
2、>动性和前瞻性。党员教育缺乏灵活性。对党员的教育仅仅停留在读报纸学文件上，缺乏新鲜性和吸引力，党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员理想信念教育思想道德教育，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步领导班子最大的责任担当主要有六个方面是严格履行部门职责，继续抓好抓实粮食安全省长责任制的落实二是尽快保质保量完成金山新仓的建设任务三是轮换吨省储粮，轮入吨县级储备粮，落实好吨县级动态储备粮库存四是抓好粮食流通产业项目的申报和衔接工作，重点打造好上栗县粮食物流公司建设项目五是做大做强上栗放心应急粮油配送这项民生工程。实行放心粮油配送全县度覆盖，分别在城区各乡镇设立个配送分点，由配送中心统。
3、风建设的长期性艰巨性，切实改进工作作风，密切联系群众，严格落实中央八项规定精神和县委的有关规定，以上率下，引领和带动系统干职工持续转作风，做到对党忠诚老实，说老实话办老实事做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。严格按照关于新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例要求，着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性和战斗性。二是认真贯彻民主集中制。继续执行和完善三重大制度，重大事项重大决策广泛征求方方面面的意见，使决策依法合规科学合理公开透明符合民意，进步提高领导班子集体决策民主化科学化水平。三是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政岗双责职责，落实领导干部述职述廉企业和群众存在中梗阻现象，对群众要办。
4、子虽职责分论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。思想基础不够牢实。在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题提建议，办事情不实不细，对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，有的操作性还不太强。政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治守规矩是高层机关和领导的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用号召作用自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性主。
5、好人思想严重，大唱团和气，正气意识不足。三在作风建设方面是有的班子成员在发挥党员先进性和起到领导干部的先锋模范作用方面还有待加强二是工作上得过且过，拈轻怕重，满足于工作般性完成，有计较个人得失的现象。四在担当作为方面是工作中还存在推诿扯皮现象二是做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。五在组织生活方面是个别班子成和群众反映的新问题不积极提出有效解决措施，存在事不关己高高挂起的思想，个别人甚至糊弄办事群众个人作风漂浮，自由散漫，有擅离职守现象，有时上班时间做与工作无关的事情，串岗脱岗，出勤不出力，出力不出活，服务意识淡薄，工作中存在相互推诿的现象。三下步整改方向及整改措施通过整改落实建章立制，。
6、可操作性不强。在制度落实上自觉性不高，执行随意性较大。在考核奖惩上，没有把考评结果与党员干部任用奖惩评优选模等真正联系起来。还有的甚至漠视党的制度规定，制度如同种形式，不尊崇党章，不敬畏制度。工作标准要求不高。运用新思想新方法新载体探讨开展支部党建活动的水平不高，对新知识新事物的学习热情不够，工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，导致些具体工作显得有些滞后。运筹谋划工作上，多数同志有时凭经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些同志对热点敏感问题难点问题的处理存在有想法缺办法的现象。多数同志着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高，还存在主次不明轻重不清缓急不当现象。工作效率不高。方面支部班。
7、，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八大十八届五中六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑指导工作推动实践。准确领会准则的基本精神，深刻把握条例的基本要求，不断增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力。落实三会课制度，完善学习培训制度，加强理想信念教育，提高党员干部综合素质，从思想上政治上组织上为协调推进四个全面战略布局贯彻落实五大发展理念提前全面建成小康社会推动国土资源事业持续健康发展提供坚强保证。二要进步坚定正确政治方向，增强四个意识。教育引导广大党员干部始终坚定正确的政治方向，切实增强四个意平。
8、货源，统质检，统监控，统管理。让这政府形象工程真正惠及于广大百姓六是强化粮食干部队伍建设。加强学习，努力打造支思想过硬业务素质高适应新形势发展需要的粮食干部队伍。支部班子年两学做民主生活会对照检查材料两学做学习教育开展以来，我支部认真学习党章党规习总书记系列重要讲话精神，联系自身思想实际反思，针对突出问题分析查摆，对照规定要求检查整改，现将有关情况汇报如下对两学做学习教育的认落实中央精神，与将上栗粮食经济发展推上个新台阶目标相结合，将理论知识转化为推动科学发展健康发展的新思路新机制新举措，切实提升政治素质和履职能力，努力做到知行合。第二，严格遵守党的各项纪律，始终做到廉政合格是从严执行纪律规定。充分认识作。
9、谁，我是谁的问题。三创新意识不强，党性锻炼不够。在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，习惯于走老路讲老话唱老调，对些新政策新观点新经验吸取的不多，在推动建立工作应，不能保持积极向上奋发有为的精神状态，缺乏责任担当，缺乏进取意识，存在只求过得去不求过得硬的思想，存在多干多错，少干少错，不干没错的消极思想，有安于现状作风懈怠敷衍应付逃避责任的现象，任务繁重时间紧头绪多的时候就牢骚满腹。有的同志顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到点影响。接地气知民意不够。没有充分认识到搞好广大干部与基层组织及人。
10、也是蜻蜓点水走马观花。六自我约束不严。有的遵守政治纪律不严，纪律意识和规矩意识仍然淡薄，该请示的不请示，该汇报的不汇报，热衷小圈子，深谙潜规则党内政治生活不严，贯，年月以来局领导班子紧紧围绕民主生活会主题扎实做好各项准备工作，深入查摆领导班子存在的问题，深刻剖析，查找根源，研究提出整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下问题表现在理想信念方面是在新形势下，对马克思主义毛泽东思想等学习有所放松二是把自己混同于般群众，放松对自己的要求，有犯个人主义自由主义的现象。二在政治纪律和政治规矩方面是有的班子成员认为贯彻从严治党是阵风，使之实际落实效果打了折扣二是个别班子成员大局观念和超前谋划的意识有待加强三是有的人老。
11、认识不足，存在自以为是的心态，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。二群众意识不强，宗旨意识淡化。没有足够重视基层群众对推动国土资源管理起到的至关重要的作用，没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。看不到群众的首创精神，疏远了与农民群众的思想感情，忽视了人民群众的智慧力量，没有了对人民群众的敬畏之心，究其根源就是宗旨意识淡薄，群众观念弱化。在思想上没有牢固树立群众观念，世界观人生观价值观这个总开关不够牢固，没有真正在思想上行动上树立起全心全意为农民群众服务的宗旨意识，密切联系群众不够，开展调研不够深入，服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，没有解决好为了谁，依靠。
12、的事情打太极踢皮球办事效率低下，本来今天可以办好的事拖到明天，天可以办成的事拖个三五天主动服务意识不强联系汇报不够积极等。四领导能力不足。有的创新创造能力不强，习惯于吃老本，不善于学习研究和应用新生事物。比如面对经济发展新常态，束手无策茫然无措，跟进不主动争取不积极，办法不实用措施不具体，有的群众工作能力不强，不愿不会甚至不敢与群众打交道。五工作作风不实。有的工作谋划不实，缺乏功成不必在我的胸怀，急于出成绩走捷径工作推进不实，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度更有甚者，光打雷不下雨，谈到重点项目就有望开工，谈到难点问题就有望解决，致使些重点工作重点项目长期停留在规划中停留在报告上工作方法不实，即使去调查研究。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
支部班子2017年两学一做民主生活会对照检查材料