1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要认真总结先进性教育活动的成功经验和做法，探索建立加强企业党组织自身建设和党员队伍长期受教育，永葆先进性常抓不懈的工作机制结合先进性教育活动和党内主题教育活动，建立完善先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者的定期评比表彰机制。要注重发现和树立典型，善于总结和推广先进事迹，依靠身边人身边事，引导和教育广大党员职工爱岗敬业勇于创新拼搏奉献争创流，为企业的改革发展稳定建功立业。加强国企党务工作意见全文完情况，确立党组织的调整方式，原设置该撤消的要及时上报撤消，该调整的要及时进行调整。确保在企业改革过程中，党的组织不散党员作用不减党的工作不断。合理设置党的工作机构和配备党务工作人员。要本着精干高效协调和有利于加强企业党的工作的原则，根据企业的规模党员人数和工作需要等不同情况设置企业党组织内部机构。对于企业规模较大党员人数较多的党组织......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....应有党组织负责人参加并发表意见。企业可以根据实际情况，实行党政联席会议决策企业重大问题的办法。建立健全重大事项报告制度质询制度和民主评议制度，由企业党组织会同有关决策层，及时向上级党组织和有关部门报告即将决策的重大问题，接受指导和监督。同时按照有关规定和程序向职代会进行报告，接受质询和民主监督。三坚持民主集中制原则，切实加强企业领导班子建设推动民主集中制建设。要探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，坚持把党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则结合起来，形成靠制度管人按程序办事的工作机制。企业领导班子要按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，严格执行党组织内部的议事规则和决策程序，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要经相关会议集体讨论做出决定。领导班子成员要加强沟通，自觉维护班子的团结......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....企业党组织委员会会议研究讨论后决定任免。企业交叉任职的中层干部，由党组织委员会负责人会同经理厂长共同研究后，按上述程序办理任免。党组织的主要职责是确定用人标准，研究推荐人选，严格组织考察，完善评价体系，加强监督管理。培养和选就批高素质的人才队伍。贯彻党管人才原则，按照管宏观管政策管协调管服务的要求，全面推进人才强企战略。制定并实施企业人才队伍建设规划，重点拆好培养吸引和使用三个环节，努力造就国有资产出资人代表经营管理者科技人才和高技能人才队伍。要搞好企业领导领导班子成员和中层干部队伍的培训工作，尤其是抓好企业负责人的政治理论业务知识和新科学技术知识等的学习培训全面提高他们驾驭市场经济的能力要健全完善党委中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，建立并落实好学习考核机制。要切实抓好企业领导班子后备干部队伍和企业经营管理人才的选拔任用......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....为企业发展积聚人力资源。每个企业都要按照用备二的原则，确定批企业后备干部，并掌握批专业技术人才和经营管理人才。要加强对后备干部和人才队伍的教育培养，积极推荐些优秀经营管理人员优秀党务般可由人担任，但要配备素质较高的专职党组织副书记党组织成员应了解和熟悉党政工作和企业情况，具备参与决策的能力。实行企业董事会行政班子在重大问题决策前向党组织通报征求意见和党政主要负责人重大问题决策碰头磋商制度。建立健全董事会行政班子主要负责人定期向党组织汇报工作制度，般每半年次。企业党组织应对董事会行政班子中的党员，在企业重大决策中执行党组织决议情况进行认定检查和监督。企业在重大问题决策中出现不符合党和国家方针政策法律法规或脱离实际等原则问题时，企业党组织应及时提出意见并坚决予以纠正，同时负责地向上级党组织和有关部门反映。实行企业党组织负责人参加企业行政例会制度......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....专职党务工作人员的数量可按企业职工总数的左右配备，列入企业管理人员编制市直属的企业党委和国资委监管的企业党委，般应配备名专职或兼职组织员。企业党组织活动经费要认真贯彻中组部财政部号和晋发号文件精神，根据企业实际情况，原则上按企业上年职工实发工资总额的左右编入企业财务计划，由党组织负责人审批如经费不足时，企业行政应予以支持，保证党建工作有活动经费。加强企业基层党组织和党员队伍建设。要注重加强企业基层党支部建设。要围绕企业生产经营的实际，重点抓好具备条件而未建的企业新改扩项目车间，尤其是生产班组建立基层党支部的工作，不断扩大党的覆盖面要切实加强基层党支部班子建设，把那些敢于挑战勇担重任的优秀党员班组长培养成基层党支部书记要紧密结合企业经营企业文化生产中的重点难点，创新党的活动载体和方式，推进企业健康稳定发展。要切实搞好党员教育管理工作......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....主动听取和采纳班子成员的意见，善于集中班子成员的智慧和才能，发挥集体领导的合力和作用，不能独断专行班子其他成员要增强大局意识，尊重和支持主要负责人履班子依法行使职权，对企业的改革发展稳定等重大问题提出意见和建议。贯彻党管干部党管人才原则，负责领导班子建设和人力资源的统筹规划开发和宏观管理。领导企业职工思想政治工作精神文明和企业文化建设，为企业的发展提供强大的精神动力和智力支持，努力培养有理想有道德有文化有纪律的职工队伍。加强党组织自身建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，努力成为贯彻三个代表重要思想的组织者推动者的实践者。领导和指导纪律检查委员会工作，认真抓好党风廉政建设。全心全意依靠职工群众，维护职工的合法权益。领导和支持工会共青团等群众组织及职工代表大会依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。加强董事会经理班子与工会共青团职代会的情况沟通......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....真正形成种诚实守信服务优良行为规范道德高尚遵纪守法健康活泼的企业精神，树立报效祖国服务社会回报出资人和股东关爱职工的企业形象。努力维护企业和社会的稳定。随着企业改革的不断深入，各种矛盾和问题会随之出现，势必给企业和社会带来诸多不安定因素，这就要求企业党组织必须深入细致地做好企业改革进程中的思想政治工作，下大力解决职工面临的实际困难和问题，使职工理解支持参与改革企业党政把手作为第责任人，要严格落实稳定工作责任制，制定处置突发事件预案，建立维护稳定工作机制，真正对企业和社会的稳定工作负起责任来企业对职工反映的各种问题要热情接待，耐心解释，做到事事有人管，件件有回音，杜绝集体上访，矛盾上交，重大问题简单化和简单问题复杂化等现象发生。今后凡因企业思想工作不到位而造成职工集体到市省中央上访的单位，要严格追究相关人员的责任，并取消单位和责任人的评先资格......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....创新党员教育培训的内容和形式，努力提高党员队伍的素质，引导和教育企业党员自觉保持先进性要针对不同岗位党员的情况，探索分类管理的有效办法，对在岗的党员要积极推行责任制考核办法，对不在岗的党员要掌握情况弄清去向加强联系，对离退休党员要在思想上关注生活上关心对长期不交纳党费不参加组治工作和精神文明建设的全过程，制定并实施企业文化建设战略，建立以爱岗奉献为追求，以人为本管理为核心，以服务发展为宗旨，以学习创新为动力，以振奋人心为根本，以提升企业品牌为重点，具有时代气息企业特色健康向上催人奋进的企业文化按照社会主义精神文明建设的要求，总结提炼出符合企业实际，得到广大职工认同的企业精神经营理念企业品牌价值观念和行为准则，增强企业的凝聚力，激发职工的创造力，扩大企业的影响力，展现企业的战斗力要建设学习型企业，培养学习型职工......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....企业党组织要支持和保证职代会依法行使各项职权，培育职工对企业重大问题的参与意识管理意识和监督意识，尊重职工的民主权利，保障职工的合法权益，完善民主管理制度要做到重大决策必须向职代会通报，重大改革措施出台必须广泛征求职工意见，涉及社会公开招聘和公开选拔等好的办法，逐步拓宽选人用人的渠道，真正建立起与市场经济相适应的选人用人新机制。企业党组织纪委和工会负责人，企业董事会监事会总经理厂长副总经理副厂长三总师的任免按现行有关规定执行。企业中层干部的任免按下列规定执行适应现代企业制度要求，企业中层经营管理人员的任免由企业经理或党组织委员会提名，党政联席会议酝酿统意见后，必须经组织人事部门考察党组织委员会研究提出意见和建议，董事会和经营管理者依法行使用人权。企业党群类中层干部的任免由企业党组织委员会根据工作需要提出人选......”。