1、方面就周边各县地税局些方面搞得好的，派出人员实地交流学习，另方面，我们邀请中介机构中瑞税务事务所的老师，调来企业帐册，带领税收责任书的内容，进步明确细化量化工作目标和任务，层层签订党风廉政责任书，确定二分局为党风廉政建设工作重点部门，将具有下户检查和征收管理职能的管理员为重点人物和重点环节，在公务活动中，中层干部税收管理员拒贿次，拒贿金额万元。二是贯彻落实年反腐倡廉重点工作。设好教育自律监督惩处四道防线，完善教育防范组织防范制度防范权力防范内外监督五个监督机制，形成党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠干部职工的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。三是充分发。
2、>度向纵深发展。进步提高管理员工作的主动性积极性，加大对发票的监管，狠抓征管质量等级评定工作，重点做好纳税评估。税收管理员每月检查户纳税户发票的领用情况，对违反发票管理办法的依法严肃查处。认真做好外出经营活动税收管理证明的办理，延期缴纳税款自印发票申请的审核上报审批工作，全年对户企业进行了纳税信用等级评定，办理外出经营活动税收管理证明户次外埠报验登记户次，审核上报审批延期缴纳税款户自印发票户，税款合计万元。抓好营业额核定工作，审核报批征点和房地产交易税收等政策为重点，在税收宣传月期间开展上街宣传送税收政策上门推荐评选优秀纳税企业税企共话科学发展等活动，税收宣传经常化日常化制。
3、，自行纳税调整增加额万元，自行申报总收入额万元，应纳所得税额万元。全面规范税收执法和行政工作日常考核，加大日常自检自查监督力度，审核整理个人日常考核表份，开展房产税土地使用税的减免税抽查，彻底清理区局行政许可项目项。下达计划万元的，完成调整计划万元的，实现了年初的承诺。社会保险费万元，同比增收万元，增长，完成市局下达计划万元的地方教育附加万元文化事业建设费万元旅游宣传促销费万元残疾人就业保障金万元工会经费万元，为促进地方经济又好又快发展作出了积极的贡献。二扎实深入开展学习实践科学发展观活动，努力推进地税事业科学发展区局是区第二批深入学习实践科学发展观的单位之，在区委第六指。
4、减免缓税审批地税局党风廉政建设讲话材料办税服务厅设立纳税人自助服务区，自筹资金万元建成电子办税缴费服务排队叫号及评价系统，制作类种涉税业务应提交资料告知书种样表填写格式供纳税人参阅，规范减免税申报类种表格，将纳税人经常办理的减免税及延期纳税等申请审批事项从后台办理转为征收厅前台办理等多种方式，实现阳光政府四项制度的贯彻落实与税收工作发展的协调统。四强化征管，提升税收管理的科学化专业化精细化水平针对年征管检查中存在的问题，认真及时地进行整改落实，补齐相关资料，认真收集整理归档综合资料分户资料必备资料基本资料，区局征管资料做到从虚到实从粗到细从散到全由不规范到规范，推进管理员。
5、人才队伍。继续落实好退休干部的政治待遇和生活待遇，做好老干部工作。七强化内部行政管理，构建和谐平安地税根据全市地税工作会议的相关要求，市局与各县区局各科室签订了六好创建党风廉政建设和综治维稳等三个责任书，将三个责任制考核作为规范各项工作，促进工作落实的抓手，将各项工作涵括到三个责任制的内容中。区局也将结合实际制定，层层签订责任书，明确责任，形成级抓级层层抓落实的工作格局，做到年初或事前有布置，年中或事中有检查，年末或事后有回音，达到有利于推动地税全面工作有利于加强地税工作管理有利于地税干部行为规范养成的工作要求。认真梳理年度的六好创建党风廉政建设和综治维稳等工作，查缺补漏。
6、领导班子廉洁自律表率作用。全体班子成员自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终保持清醒的头脑，牢固责任意识，在其位谋其政，坚持民主集中制议事办事和局务会例会制度，做好干部的榜样。四是开展廉政建设宣传教育。通过召开支部会局务会全体干部大会等形式，认真学习新党章党纪处分条例党内监督条例公务员法行政机关公务员处分条例，税务人员廉洁自律十五不准等廉政法规，积极引导全体干部正确对待手中的权力，组织全体干部观看高墙悲歌等警示片，从思想方面筑牢反腐倡廉的理念。五是完善监督管理三个机制。修订完善党风廉政建设责任制考核办法两权监督考核办法信访工作规程等廉政制度，从税收定额核定发票管理税费票证管理。
7、持和动力，区局团支部被团市委表彰为五四红旗团支部。四是充分发挥妇女组织半边天作用。把巾帼文明岗的创建活动融入到各项税收工作中，组织妇女外出考察学习，构筑妇女干部精神理念，提高妇女干部综合能力。五是以深厚的感情加强老干部管理。每逢重要节假日或老干部生病住院，局领导都亲自带队看望慰问，重阳节组织召开退休干部座谈会，并邀请老干部参加区局每季度组织的工会活动，年度组织全局干部职工及离退休干部进行健康体检，安排退休干部前往临沧市七县进行交流学习，促进老干部身心健康。年月，在全省地税系统组织的文明行业创建和巾帼文明岗工作检查中，得到检查组的高度肯定。按照社会稳定社会治安综合治理创建平。
8、化，有效地扩大了广大纳税人缴费人对税法的认知度和对地税工作的认同度。不折不扣落实税收优惠政策，对符合减免税条件的按规定程序给予及时办理，全年为残疾人下岗失业再就业人员随军家属军转干部困难企业等户纳税户办理税收减免万元，审核报批户企业财产损失税前扣除万元，至月，享受期满已恢复正常纳税户，享受减免税户。如期完成市局下达人的年所得万元以上个人所得税自行申报任务，申报年所得额万元，申报个人所得税万元。年度企业所得税汇算清缴工作顺利，税政股征管股和二分局各司其职相互联动配合，及时到企业安装电子申报系统，依法确定企业所得税预缴期限和方法，户汇算户都实现了电子申报自行计算自行调整自核自。
9、开展批评与自我批评，增进班子成员之间的了解，共谋地税事业的发展抓好中心组学习，把中心组学习当作学理论议大事转观念出思路建班子的重要平台，采取以会代训的方式，强化中层干部履职能力的培养，使其形成民主团结务实的好班子。在深入学习实践科学发展观活动中，组织开展做名思想纯洁的地税人党课专题讲座，迅速在全局掀起价值观道德观的大讨论活动。组织干部职工积极参加区委区政府组织的公务员礼仪讲座，进步规范了税容风纪，把礼貌待人优质服务落到实处，深受纳税人好评各部门采取因地制宜因人而异的方式，多层次宽领域重实效地抓好业务学习培训工作，推行部门轮流负责开展每周半天的学习活动采取请进来走出去的办法。
10、不理想部分企业经营困难经济税源萎缩，地税工作面临前所未有的困难和挑战。在市局和区委区政府的坚强领导下，地税紧紧围绕市局党组提出的个确保两个抓好三个强化的总体工作思路，认真贯彻落实区委区政府应对年经济工作抓项目促投资保增长的工作要求及区局重点工作目标承诺事项，克难奋进，团结拼搏，各项工作都取得了显著成绩。强化税收经济分析水平，税费收入平稳较快增长年初，市局和区人代会下达区局税收收入计划任务分别为万元和万元不含金融保险业税收，同比增长和，区局向全社会公开承诺完成万元月，市局调整计划任务为万元。面对金融危机收入基数高税源结构单的册税务师注册会计师等资格考试，努力建设和培养地税专。
11、安县区安全生产年的工作要求，做到综治工作与税收工作同步部署同步落实，层层签订社会治安综合治理目标责任书交通安全承诺书保密工作承诺书，将综治维稳创建平安责任分解到各股室分局，细化到个人进步落实区局办公楼值班制度门卫值班制度，办公室监察室定期不定期对制度的落实情况进行检查，对党风廉政建设和创建平安和谐地税等重点工作互为作用相互提高，不断推进地税二次创业的进程。加强干部队伍建设。按照带好队，收好税的要求，积极倡导快乐工作八小时健康生活每天的健康工作生活新理念，多渠道激发地税人员团结干事的活力，着力构建支政治过硬业务熟练作风优良执法规范的地税干部队伍。加强班子建设，利用民主生活会。
12、导检查组的指导下，区局党组高度重视,精心组织,紧密联系地税工作实际，顺利完成了学习调研分析检查整改落实等三个阶段的各项工作任务，呈现出氛围浓厚全员参与主题突出效果明显的特征，达到了预期目的。在学习活动中，结合文明行业六好优秀服务厅等创建工作及贯彻落实阳光政府责任政府四项制度等工作，先后开展地税发展大讨论我为地税发展献策等活动，党员领导干部带头表率深入分析调研，寻找影响和制约地税事业科学发展的突出问题，全体地税人员积极献计献策共地税局党风廉政建设讲话克难奋进团结拼搏，年地税工作取得可喜成绩年是地税事业发展进程中极不平凡极不寻常的年，国内外经济发展形势复杂而严峻，全区投融资情。
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地税局党风廉政建设讲话材料
