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部个村民委员会。

真正实现工作重心下移，采取措施，逐年提高村干部报酬，从每年退耕还林补助款元中提出作为村干部报酬，真正使村干部成为全脱干，把自己的体会和经验传授给农民群众。

村党支部在群众中树立了不少种养殖方面的典型。

如村民李健由于掌握了养殖技术，家每年养猪出栏达多头，成了村里的养殖大户。

目前是村里的团支部书记。

村文书张洪原是村小学的名代课老师，不仅懂得种养殖方面的技术，而且，还学会了电脑，坝子村算是名秀才，且是全村致富的典型，能够带动村民致富奔小康的能人。

三突出有人干事，找事干。

建立健全村干部有这样的能人党员当把手，村级淡经济建设才有说服力。

村委其它成员，有的本村的致富能手，家庭情况在村里算是最好的离不开支过硬的队伍。

近年来，个战斗力强的班子。

乡党委积极更新人才观念，注重人才的培养和使用，增强村级干部队伍的造血功能，为经济发展提供人才保证，各村每年都发展名以上党员，使全村的党员年龄结构和知识结构得到不同程度的改善。

经济发展中，为建立支懂经济会管理的干部队伍，积农村基层组织交流讲话材料村共青团村民兵连确定了工作的落脚点，做到事事有人抓，件件有人管。

二发挥能人效应，找好人。

严格按照党章村民委员会组织法选举法依法进行换届选举，推行两推选创新干部选任。

对任期届满的村支两委班子。

逐步推行两推选党内民主推荐群众推荐党内民主选举大胆创新干部选任方式，形成强有力的干部领导核心。

按照分类指导的原则和选调配培方式加强乡村两级领导班子能力建设，增强党的基层组织的战斗力凝聚力，永葆党的先进性，发挥党员和党组织在全乡经济社会发展中的先锋模范作用。

乡党委把加强农村基层组织建设作为促进全乡经济社会大发展的基础工程，结合自身实际。

及时研究调整工作思路，创新工作方法，落实工作责任，探索出了条符合我乡经济社会全面发展的有效途径，切实加强我对乡农村基层组织建设，取得了显著成效，有力地促进了全乡经济发展农民增收和农村的稳定。

人，占全乡总人口的。

全乡共有党员名，个机关支部个村党支部。

乡境内有花赖关寨两个火车站。

乡地形地貌表现为三大冲六面坡两大媒田条河，自然条件恶劣，经济基础薄弱，个典型的少边穷乡。

乡党委紧紧围绕发展农村经济，几年来。

带领群众全面建设小康社会这目标，紧紧围绕发展这执政兴国的第要务，不断探索农村基层组织建设工作的新思路，严格按照农村基层组织交流讲话通过抓农村基层组织建设，实践证明。

铸造党的坚强堡垒，夯实组织基础增强服务功能，培养村级组织的自我运转机出路。

关键在支部，农村奔小康。

思路决定出路。

认为，过去乡穷，关键是没有找准发展路子，只有理清思路，抢抓机遇，面向市场调整产业结构，增加农民收入，让老百姓富起来才是硬道理。

年年，紧紧抓住国家实施退耕还林优惠政策，实施退耕还林达多亩，全乡大面积实施了退耕还林，国家每亩补助斤粮食，从而解决了群众吃饭问题，人均占有粮食从年前的公斤增长到现在分利用工程对群众进行教育，每个月在每个自然村寨放场电影时，向群众宣传党的路线方针政策各种法律法规及党委政府的决策，占领农村群众思想阵地，深入到最基层。

乡全乡干部职工使广大群众学习了党的方针政策现代科技知识及农业适用技术，四级教育启动和实施。

不仅更新了观念，开拓了视野，拓宽了致富门路，增强了技能，而且从观念上彻底改变了小富即安不富也安的意识，树立了谋求大干部专业化专业干部行政化的管理方式对乡干部的培训教育。

按照第周上午组织副科级以上领导学习规定了每月日日为工作汇报会和干部职工大会，利用召开会议之机，对全乡干部职工进行理论学习教育培训，学习党的路线方针政策，学习有法律法规，学习相关业务知识，通过学习，提高了全乡干部职工的政策理论水平和业务能力，达到专业人员懂管理，行政人员懂技术的目标，提高了全乡干部队伍整体素质挂钩，村干部敢抓敢干工作，不怕得罪人。

如各村的社会抚养费的征收，都是由村级完成，计划生育手术对象作手术，由村干部亲自送交乡计生服务站。

增强了农村基层组织的创造力凝聚力战斗力和号召力，通过采取以上措施。

农村基层组织建设工作健康有序地发展，为全面建设小康社会奠定了坚实的基础。

六更新脑子，找思想。

思想不解放是村级经济发展滞后的重要原因。

以全面提高农村基层干部政治业务素质农村基层组织交流讲话材料公斤。

有些村民家退耕还林多亩，国家每年补助粮食多斤，年的补助就够吃上几年。

乡，许多往年种粮不够吃的人家，现在粮食吃不完。

实施退耕还林后，农村涌现了大部分剩余劳动力，为实这部分剩余劳动力的转移，组织劳务输出，今年月底，全乡外出务工人员达人，务工收入平均按每人每月元计，平均年务工收入为万元，相当于全乡财政收入的倍。

全文时期新阶段的奋斗目标，确立全乡经济发展的总体构想。

以发展为主题，以结构调整为主线，把发展生态畜牧业作为我乡农业经济结构战略性调整的突破口，以基础设施建设为重点，以开展煤炭资源为龙头，以小城镇建设为载体，以关寨火车站为依托，以退耕还林为纽带，以提高人民生活水平和全面建设小康社会为根本，以增加农民收入为目标，坚持两手抓，两手都硬方针，实现经济迅速发展和社会全面进步。

八谋求发展，上升为元。

除上级补助每年元组干部报酬外，乡每年补贴组干部报酬元。

村干部报酬提高后，工作的主动性和积极性工作能力得到增强。

乡党委注重在政治上关心村组干部，对表现突出群众公认的适时提拔任用注重在工作上支持干部，为他排忧解难，帮助解决他自身难以解决的问题注重在生活上帮助村组干部，认真贯彻执行市委市政府关于提高村干部的报酬要求。

为进步推进展，追求新飞跃的思想。

七理清发展思路，找问题。

只有把这项工作做好了才能为发展稳定等各项工作提供强有力的组织保证。

基于这认识，农村基层组织建设是项基础性工作。

乡党委把推动农村经济的发展，增加农民收入作为当前农村基层组织建设的项重要内容，始终坚持党在农村工作的中心任务，着力解决影响农村改革发展稳定的突出问题和群众普遍关心的热点难点问题，加快推进农业产业化经营体制。

明确二是加强对村干部的培训教育，凡乡里面召开需要村干部参加的会议，会后都要求村级采取召开组干部会议村民代表会议群众大会及时传达贯彻到群众中去，确保政令畅通。

三是对组干部进行培训教育，提高村民小组长的报酬后，要求组长履行工作职责，参与村级抓工作，凡村级安排的事项，要求必须抓落实，点上群众工作直接由村民小组长去抓，腾出了村干部的精力。

四是对群众进行教育，除直接由村民小组长对群众进行教育外，发展经济能力为目标，观念陈旧。

紧紧围绕深化农村改革和发展农村经济这个中心，按照市场经济规律，积极开展学习培训。

按照分层培训的原则，制定培训计划，采取集中培训以会代培外出参观等形式对村干部进行培训，提高他工作能力。

从年以来，共举办农村基层干部培训班期，培训村组干部人次乡镇干部人次。

制度定了党委中心学习制度和学习计划，启动了四级教育是采取行为主工作。

五确保工作落到实处，找责任。

抓督查，常规工作实行重心下移后。

落实工作责任。

把建立健全农村基层组织建设的督查机制和考核奖惩机制，作为全力抓好落实提升工作水平的有效措施。

几年来，不断完善考核奖惩机制，由乡督查考核工作组负责，采取明查与暗访相结合的办法，先后多次对各农村基层组织建设情况进行了全面检查考核，实行每个季度考核次，并兑现奖惩。

由于村干部报酬实行了与工作绩农村基层组织交流讲话材料干部。

去年村干部报酬的基础上，提高村干部报酬至元年，即村支部书记村委主任每月各元工资，村委副支书主任每月元，其它村委委员每月元。

除上级每年补助元村干部报酬外，村干部报酬上每月补贴元。

提高组干部报酬。

即在去年组干部每年元的基础上，增加到每年元，使每个村民小组长每月工资从惩激励机制。

乡村两级从建立健全机制入手，加强管理。

对村干部村班子的考核，将农村基层组织建设经济发展社会稳定计划生育安全生产精神文明建设等工作指标分解到村，以签订责任书的方式将这些目标的完成情况与其所得工资结合起来，实行绩效挂钩，增强干部的责任感和紧迫感。

理顺两委会关系。

及时总结以村两委联席会议制度为核心的村干部规范化管理经验，推行规范化管理。

出台了相应的规章制度，理顺极转变观念，送村干部外出学习考察和举办各种培训班，来提高党员干部带领群众致富的能力，并坚持每星期次村支两委会议，每月次支部党员和村民小组长会议，每季度次村民代表会议，群众大会随时召开，用党的方针政策武装干部和村民头脑，提高他致富意识。

同时，还在工作中提出了先富带后富，党员有义务口号，要求党员干部在各项工作发挥先锋模范作用，推新品种新技术时，充分发挥带头作用，干给农民看，带着农领导干部队伍建设。

把致富能手科技能人等作为重要因素加以考虑，抓党员队伍建设上。

并按照四培三带的要求，把党员培养成科技能手致富能人，把科技能手，致富能人培养成为党员培养成村干部，并提出了要进支部先致富的发展党员和培养村干部理念。

年代中期，如坝子村党支部书记。

曾在市场中拼搏过，办过企业，干过管理，不仅具备了定经济意识和经济基础，而且其本身就是个勤劳致富的典型人物要做法是配齐配强干部队伍，抓组织建设。

选好配强乡党政领导班子和村级领导班子。

乡党委明确名副书记抓组织建设工作。

坚持把领导班子建设放在突出位置。

全乡普遍实行村为主管理后，针对村级领导班子软弱涣散的现状。

为打牢农村基础组织建设基础，把村级组织建设放在突